La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) est un dispositif qui permet à toute personne ayant une expérience professionnelle significative d'obtenir un diplôme, un titre ou une certification professionnelle en faisant valider ses compétences professionnelles acquises au cours de son parcours. Dans le secteur de la santé, et plus particulièrement pour les aides-soignantes et les professionnels de la petite enfance, la VAE représente une opportunité inestimable de faire reconnaître ses compétences et d'évoluer professionnellement. Cet article détaille les conditions et les procédures pour entreprendre une VAE d'Auxiliaire de Puériculture à Lille.
Qu'est-ce que la VAE ?
La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) est un droit inscrit dans le code du travail. Elle s’adresse à toute personne, quels que soient son âge, son statut et son niveau de formation, ayant exercé une activité d’au moins un an en rapport avec le diplôme visé. Ce dispositif permet l’obtention de tout ou partie d’une certification (diplôme, titre à finalité professionnelle ou certificat de qualification professionnelle). La VAE permet de valider son expérience professionnelle en vue d’obtenir un diplôme équivalent, sans repasser par la case formation.
La VAE repose sur la reconnaissance des apprentissages réalisés en dehors du cadre scolaire, que ce soit au cours d’expériences professionnelles ou bénévoles. Elle permet d’obtenir un diplôme professionnel, sans avoir à passer le concours et les formations diplômantes correspondantes.
Conditions d'accès à la VAE d'Auxiliaire de Puériculture
Pour être éligible à la VAE d'Auxiliaire de Puériculture, le candidat doit répondre à certaines conditions. Depuis la loi El Khomri de 2016, il est impératif de justifier d’au moins une année d’expérience dans le secteur de la petite enfance. Cette expérience doit permettre au candidat d'acquérir une connaissance approfondie des besoins des enfants, des pratiques éducatives et des enjeux spécifiques de la petite enfance. Les périodes de stages, d’alternance et d’apprentissage peuvent être prises en compte dans le calcul de cette durée.
L’article L6113-1 du code du travail dispose que seules les certifications professionnelles enregistrées au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) permettent une validation des compétences et des connaissances acquises nécessaires à l’exercice d’activités professionnelles.
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Procédure de VAE à Lille
La procédure de VAE se déroule en plusieurs étapes clés :
- Le choix du diplôme : La première étape consiste à choisir le diplôme que vous souhaitez obtenir par la VAE. Dans le cas présent, il s'agit du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP).
- La constitution du dossier de recevabilité (Livret 1) : Le candidat télécharge le dossier de VAE, le remplit et le transmet en deux exemplaires par voie postale au Rectorat de l'académie de Lille - Service DRAJES - Pôle des Métiers de l'Animation et du Sport, 144 rue de Bavay, B.P. Cette étape, appelée phase de recevabilité, permet de vérifier si le candidat possède l'expérience nécessaire pour prétendre à la certification visée. Depuis le 1er octobre 2017, les conditions de recevabilité ont évolué, notamment en ce qui concerne la durée d’activité professionnelle requise.
- Cette phase se fera au CRFPE, où vous serez reçu par un Architecte Accompagnateur de Parcours.
- Il reviendra donc à l’Architecte Accompagnateur de Parcours d’émettre un avis sur l’adéquation des éléments transmis par le candidat dans le cadre de l’examen de la recevabilité de la demande de validation.
- Il pourra également effectuer des démarches administratives pour le compte du candidat, en ajoutant à son dossier les pièces justificatives nécessaires.
- Il lui reviendra entre autre la responsabilité de mobiliser les financements nécessaires à la réalisation du parcours.
- La rédaction du dossier de validation (Livret 2) : Après avoir complété votre livre 1 et obtenu sa recevabilité, vous voici face à l'étape déterminante : la rédaction du Livret 2 VAE. Ce dossier constitue la pièce maîtresse de votre démarche de validation des acquis. Il fait le lien entre votre parcours professionnel et le référentiel de certification visé. Le candidat, à l’aide du dossier, rédige la partie II dans laquelle il décrit ses expériences en présentant ses compétences. Un même projet peut être décrit dans plusieurs rubriques. Pour vous aider dans la rédaction de votre dossier, un accompagnement vous est proposé.
- Accompagnement à la rédaction du dossier : cette phase mobilisera le candidat 62h30 au plus.
- L'entretien avec le jury : Un entretien avec les membres du jury est obligatoire. Le processus aboutit à un oral de validation devant un jury qui évalue les capacités du candidat à travers une situation d’exercice décrite dans le livret 2 et discutée lors de l'entretien. Pour préparer cet oral, il est conseillé de s’entraîner avec des cas concrets et des mises en situation.
- L'évaluation et la certification : Le jury évalue les compétences du candidat sur la base du Livret 2 et de l'entretien. Le résultat de l’évaluation est notifié par le ministère ou l’organisme certificateur dans les quinze jours suivant le passage devant le jury. En cas de présence d’éléments plagiés ou de tentative de fraude, le ministère ou l’organisme certificateur peut refuser de délivrer la certification.
Accompagnement et Financement de la VAE
L’accompagnement dans ce processus est recommandé, notamment parce que la constitution du Livret 1 et 2 fait appel à une certaine méthodologie. Plusieurs dispositifs de financement peuvent prendre en charge une partie ou la totalité des coûts de la VAE, selon le statut du candidat (salarié, demandeur d’emploi, etc.). Le Compte personnel de formation (CPF) est l'un des principaux outils de financement de la VAE.
Des professionnels sont à votre écoute pour vous informer et vous conseiller sur votre projet de VAE. Les Centres et les Points Information Conseil (PIC) sont présents sur l'ensemble du territoire. Ce réseau de centres placés sous la responsabilité des Conseils Régionaux proposent des informations et des conseils gratuits sur la VAE. Le plan de financement fera l’objet d’un échange avec l’accompagnateur, lors de l’entretien de faisabilité.
Coût et Durée d'une VAE d'Auxiliaire de Puériculture
Une VAE coûte en moyenne entre 700 € et 1 500 €. Pour connaître le tarif applicable, renseignez-vous auprès de l’organisme certificateur choisi.
La VAE d’auxiliaire de puériculture demande 6 à 12 mois. Pour la finaliser, il convient de compter en moyenne 6 mois à 1 an. En optant pour un organisme de formation qui vous accompagnera dans vos démarches, la longueur des étapes sera réduite.
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Compétences à Démontrer
Pour valider la VAE d’auxiliaire de puériculture, le candidat doit avoir développé un ensemble de compétences mentionnées dans le référentiel d’activité de la profession :
- Accompagner un jeune enfant dans la réalisation de ses activités quotidiennes et les parents dans leur rôle éducatif.
- Réaliser des activités d’éveil et de loisirs éducatifs favorisant le développement de l’enfant.
- Apprécier l’état de santé des enfants et réaliser les soins adaptés.
- Développer une communication adaptée aux enfants en bas âge et à leurs parents.
- Accueillir et orienter les parents.
- Choisir le matériel adapté à l’exercice de son activité et appliquer les techniques d’entretien dans les établissements médico-sociaux.
- Transmettre les informations clés pour la continuité des soins et des activités.
- Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire.
L'Oral de VAE
L’oral de la VAE est la dernière ligne droite pour obtenir le diplôme tant attendu. Il est essentiel de bien se préparer à cette épreuve. L'oral de VAE consiste en un entretien avec le jury, durant lequel le candidat présente son parcours et répond aux questions des membres du jury. Il est évalué sur sa capacité à analyser ses expériences, à les mettre en relation avec le référentiel du diplôme, et à démontrer qu'il possède les compétences requises.
Pour réussir son oral de VAE, il est conseillé de :
- Bien connaître le référentiel du diplôme visé.
- Préparer un exposé clair et structuré de son parcours.
- Anticiper les questions du jury et préparer des réponses argumentées.
- S'entraîner à prendre la parole en public et à gérer son stress.
- Adopter une attitude positive et confiante.
Les Avantages du Métier d’Auxiliaire de Puériculture
Le diplôme d’Auxiliaire de Puériculture donne accès à des évolutions de carrière dans le milieu médical et social. Le titulaire de ce diplôme peut exercer dans un établissement d’accueil du jeune enfant (EAJE), dans un centre de PMI (Protection Maternelle et Infantile) ou encore dans un service hospitalier. L’exercice du métier d’Auxiliaire de Puériculture en crèche permet au professionnel de bénéficier de jours de travail en semaine du lundi au vendredi. A l’inverse, des établissements hospitaliers dans lesquels les jours et horaires de travail sont plus amples et souvent moins avantageux.
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