Le monde des Petites et Moyennes Entreprises (PME) et des Petites et Moyennes Industries (PMI) est un moteur essentiel de l'économie française. Pour prospérer, ces structures ont besoin de professionnels compétents en gestion financière, capables de piloter leurs opérations et d'assurer leur pérennité. La licence professionnelle en gestion financière PME/PMI est une formation conçue pour répondre à ce besoin, offrant aux étudiants une expertise pointue et des compétences recherchées sur le marché du travail.
Le Métier de Gestionnaire PME/PMI : Un Pilier Polyvalent
Le gestionnaire de PME/PMI, également connu sous le nom de gestionnaire de petites et moyennes entreprises, est un professionnel polyvalent chargé de la gestion administrative, financière et opérationnelle au sein d'une petite ou moyenne entreprise. Il est au cœur du réacteur des petites entreprises qui font vivre l’économie française. En 2024, on comptait 159 000 PME (petites et moyennes entreprises) en France d’après le baromètre de Bpifrance, autant d’employeurs potentiels pour s’insérer facilement dans le monde du travail.
Missions et Responsabilités
Le gestionnaire PME/PMI assure un large éventail de responsabilités, incluant :
- Gestion administrative : Suivi des opérations courantes, gestion des contrats, organisation des réunions, etc.
- Gestion financière : Élaboration et suivi du budget, analyse des états financiers, gestion de la trésorerie, relations avec les banques, etc.
- Gestion des ressources humaines : Recrutement, gestion des salaires, formation, gestion des carrières, etc.
- Gestion commerciale : Développement de la stratégie commerciale, suivi des ventes, relations avec les clients, etc.
- Gestion de projet : Pilotage de projets spécifiques, coordination des équipes, suivi des budgets, etc.
Ce cursus généraliste apprend à être polyvalent sur un poste de secrétariat ou d’assistant de direction, abordant aussi bien les problématiques RH (ressources humaines) que commerciales. Relations humaines, administratif, recrutement, gestion de crise… Le gestionnaire explore de nombreux domaines qui font de lui le talent que toutes les entreprises s’arrachent.
Parcours de Formation : Du BTS au Master
Plusieurs parcours de formation permettent d'accéder au métier de gestionnaire PME/PMI, allant du niveau Bac+2 au niveau Bac+5.
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BTS GPME : Un Tremplin Professionnalisant
Le BTS GPME (Gestion de la PME) est une formation professionnalisante qui prépare les étudiants à gérer l’administration, la gestion financière et les ressources humaines d’une petite ou moyenne entreprise. Il offre une base solide en gestion administrative et financière. Le BTS GPME est proposé dans plusieurs campus, préparant les étudiants à gérer l’administration, la gestion financière et les ressources humaines d’une petite ou moyenne entreprise.
Licence Professionnelle : Spécialisation et Expertise
Une licence professionnelle en gestion des entreprises ou en management des PME peut également constituer un bon tremplin vers ce métier. Ces formations permettent d’approfondir les connaissances en gestion et de développer des compétences spécifiques aux PME.
La licence professionnelle est une formation d’un an - parfois proposées en alternance - qui est dispensée à l’université. Elle est accessible après un diplôme de bac+2 et donne les clés pour se spécialiser, acquérir de nouvelles compétences et se former au contact du terrain. En plus d’avoir des stages ou de passer une année en apprentissage, les étudiants ont droit à des professeurs qui sont issus du monde professionnel.
Parmi les programmes qui ouvrent leurs portes, on retrouve :
- Licence professionnelle management et gestion de l’organisation
- Licence professionnelle management opérationnel des entreprises
- Licence professionnelle gestion PME/PMI
- Licence professionnelle métiers des administrations et des collectivités territoriales
- Licence professionnelle administration et management public
- Licence professionnelle activités juridiques : assistant juridique
- Licence professionnelle de la gestion et de la comptabilité, parcours fiscalité, gestion comptable et financière ou révision comptable
Bachelor : Une Option en École de Commerce
Le bachelor dans l'univers des sciences de gestion est une formation dispensée dans des écoles de commerce et accessible après le bac. Proposé sur trois ans, il ouvre généralement ses admissions en dernière année pour ceux qui sont titulaires d’un diplôme de niveau bac+2. La dernière année de cette formation est généralement proposée en alternance.
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Voici une idée de bachelors qui peuvent correspondre à un profil issu d'un BTS GPME :
- Bachelor assistant de direction
- Bachelor gestion de projet
- Bachelor en management
- Bachelor gestion des entreprises
- Bachelor management et gestion des PME
- Bachelor gestion commerciale
Master : Une Vision Stratégique
Pour accéder à des postes de gestionnaire PME à responsabilités plus élevées, il est recommandé de poursuivre ses études avec un Master en gestion d'entreprise, en management des PME, ou en administration des affaires (MBA). Ces formations offrent une vision stratégique de la gestion d'entreprise et permettent d'acquérir des compétences en leadership et en gestion de projet.
Le Programme Grande École (PGE) est un cursus dispensé sur trois ans qui accueille généralement des étudiants issus de classes préparatoires aux grandes écoles. Il peut aussi être proposé sur 5 ans avec un accès post-bac. Les admissions parallèles permettent d’intégrer cette voie quand on est originaire d’autres établissements. Pour intégrer un PGE, il faudra passer le concours AST 1, qui ouvre les portes de cette formation en première année - ou 3e année s’il s’agit d’un cursus en 5 ans -, directement en L3.
Débouchés et Évolution de Carrière
Le métier de gestionnaire PME/PMI offre de nombreuses opportunités d'emploi et d'évolution de carrière.
Insertion Professionnelle
Le BTS gestion de la PME est un accès direct au marché du travail. Les jeunes diplômés peuvent travailler dans les différents métiers de l’assistanat, dans une PME ou une TPE. En fonction de leur spécialité, ils peuvent se diriger vers un secteur d’activité spécifique comme les banques et assurances ou une entreprise d’import-export.
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Voici quelques exemples de métiers :
- Assistant commercial
- Assistant de gestion en PME-PMI
- Secrétaire-assistant
- Assistant de direction
- Technico-commercial
- Assistant en ressources humaines
- Assistant export
- Assistant juridique
- Secrétaire commerciale
- Secrétaire comptable
- Secrétaire de direction
- Secrétaire juridique
L’obtention d’un bac+2 permet de passer les concours de la fonction publique de catégorie C. Dans ce domaine, les concours d’adjoint administratif territorial ou d’état sont notamment ouverts aux personnes titulaires d’un bac gestion de la PME. Ce poste concentre notamment les missions d’un assistant de direction. Dans la fonction publique, il est également possible d’être recruté via un poste vacant sur des postes d’agent d’administration, d’assistant/secrétaire d'un service ou d’assistant de direction au sein d’un ministère, d’une collectivité territoriale ou d’une institution publique.
Évolution de Carrière
Après avoir acquis de l'expérience en tant que gestionnaire PME, plusieurs opportunités d'évolution de carrière s'offrent aux professionnels, notamment :
- Évolution vers des postes de direction au sein de l'entreprise, tels que directeur général ou directeur financier.
- Création ou reprise d'entreprise en tant qu'entrepreneur.
- Consultance en gestion pour accompagner d'autres PME dans leur développement.
- Poursuite d'études pour obtenir des certifications ou des diplômes supplémentaires, comme un MBA exécutif.
Rémunération
Le salaire d'un gestionnaire PME varie en fonction de plusieurs facteurs tels que l'expérience, la taille de l'entreprise, le secteur d'activité, et la localisation géographique. En général, un gestionnaire PME débutant peut s'attendre à un salaire compris entre 25 000 et 35 000 euros brut par an. Avec de l'expérience et des responsabilités accrues, le salaire peut atteindre jusqu'à 60 000 euros brut par an, voire plus dans certains cas.
Compétences Clés
Pour réussir en tant que gestionnaire PME/PMI, certaines compétences sont essentielles :
- Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques, connaissances en comptabilité, finance, droit, gestion des ressources humaines, etc.
- Compétences comportementales : Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, sens de la communication, etc.
- Qualités personnelles : Polyvalence, curiosité, sens des responsabilités, capacité à prendre des initiatives, etc.
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