L'auxiliaire de puériculture joue un rôle essentiel dans le bien-être et le développement des jeunes enfants. Ce professionnel de la santé travaille en étroite collaboration avec les familles et une équipe pluridisciplinaire pour assurer une approche éducative, préventive et soignante. Cet article détaille les conditions d'admission à la formation d'auxiliaire de puériculture à la Réunion (974), ainsi que les aspects clés de ce métier passionnant.
Le Rôle Central de l'Auxiliaire de Puériculture
L'auxiliaire de puériculture intervient auprès d’enfants aux profils variés, qu'ils soient en bonne santé, malades (avec des pathologies aiguës ou chroniques), en situation de handicap ou vivant dans des contextes de vulnérabilité sociale. Son travail quotidien est riche et diversifié :
- Soins d'hygiène et d'alimentation : L'auxiliaire assure l’hygiène, le confort et l’alimentation des enfants, en adaptant les soins à leur âge, à leur état de santé et à leur autonomie (toilette, change, habillage, repas…).
- Éveil et développement : Il ou elle anime des activités d’éveil, motrices, sensorielles et langagières, qui participent activement au développement psychomoteur et social des plus jeunes.
- Soutien affectif et familial : L'auxiliaire crée un cadre affectif rassurant, propice à l’épanouissement de l’enfant, tout en respectant sa place dans la cellule familiale. Il ou elle accompagne sans jamais se substituer aux parents, soutenant les parents dans leur rôle éducatif et préventif, en les accompagnant avec bienveillance, en les rassurant et en facilitant les échanges autour des besoins de leur enfant.
- Observation et alerte : L'auxiliaire observe et surveille l’état général de l’enfant afin de détecter tout signe inhabituel (fatigue, douleur, comportement), et alerte l’équipe soignante si nécessaire.
- Collaboration pluridisciplinaire : L'auxiliaire collabore au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée d’infirmiers, de puériculteurs, de médecins, d’éducateurs ou de travailleurs sociaux, et travaille toujours sous la responsabilité de l’infirmier ou de l’infirmier puériculteur.
En tant que professionnel(le) de santé, l'auxiliaire de puériculture est autorisé(e) à dispenser des activités d'éveil et d'éducation et réaliser des soins d'hygiène et de confort pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier et des actes spécifiques définis prioritairement pour l'infirmière puéricultrice, en collaboration et dans le cadre d'une responsabilité partagée.
Qualités Essentielles pour Devenir Auxiliaire de Puériculture
Plusieurs qualités sont indispensables pour réussir dans ce métier :
- Qualités humaines et relationnelles : Écoute, empathie, respect et patience sont indispensables pour instaurer un lien de confiance avec l’enfant et sa famille. L’auxiliaire de puériculture communique avec bienveillance et place l’humain au cœur de son quotidien.
- Intérêt pour les enfants : Aimer travailler avec les enfants est fondamental. Il faut être attentif à leurs besoins, savoir interagir avec douceur, faire preuve de créativité pour stimuler leur éveil, et partager des moments de joie, de jeu et d’apprentissage.
- Compétences organisationnelles : Ce métier demande une grande rigueur. Savoir prioriser, faire preuve d’autonomie, de réactivité et de fiabilité est crucial pour gérer les soins, les temps d’activité ou les imprévus en toute sérénité.
- Gestion des émotions : L’auxiliaire est souvent confronté à des situations sensibles. Il doit garder le recul nécessaire pour accompagner les enfants et leurs familles sans se laisser submerger, tout en restant engagé et professionnel.
Où Exercer le Métier d'Auxiliaire de Puériculture ?
Les auxiliaires de puériculture peuvent exercer dans une variété de structures :
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- Crèches et haltes-garderies
- Maternités et services de néonatalogie
- Hôpitaux et centres de Protection Maternelle et Infantile (PMI)
- Centres d'accueil pour enfants handicapés
- Maisons d'enfants à caractère social (MECS)
En début de carrière, un auxiliaire de puériculture gagne environ 1 300 € nets par mois, hors primes. Avec l’expérience et selon le lieu d’exercice, ce salaire peut évoluer jusqu’à 2 300 € nets par mois en fin de carrière.
Conditions d'Admission en Formation d'Auxiliaire de Puériculture à la Réunion (974)
Prérequis
Pour accéder à la formation d'auxiliaire de puériculture, vous devez avoir au moins 17 ans. Il est important de noter que le CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) est une première étape de qualification pour travailler dans le domaine de la Petite Enfance. Pour accéder à cette formation, vous devez avoir au moins 18 ans et avoir un niveau 3ème.
Sélection des Écoles d'Auxiliaires de Puériculture
Il existe une centaine d'IFAP (Instituts de Formation d'Auxiliaires de Puériculture) sur toute la France et en outremer. Il existe également d’autres établissements proposant la formation d’auxiliaire de puériculture, notamment les Instituts de Formation des Professions de Santé (IFPS), les Instituts de Formation en Soins Infirmiers (IFSI) mais aussi les CHU (Centres Hospitaliers Universitaires) ou encore des instituts de formation de la Croix Rouge comme à Brest.
Pour sélectionner votre école, il faut s’appuyer sur certaines informations, particulièrement les quotas et les taux de réussite pour chacune d’elles. Chaque école peut publier les quotas de réussite des sessions antérieures. Par exemple, l'ESCY a publié les résultats pour son Institut de Formation des auxiliaires de Puériculture, soulignant sur l’indicateur de résultats un taux de réussite de 90.90% % pour la promotion 2025. Le CHU de Clermont-Ferrand indique, quant à lui, un taux de réussite de 97.3% sur un quota de 37 apprenants en juillet 2025.
Il faut ainsi tenir compte du nombre de places qui est proposé à chaque session, car plus le nombre de places est restreint, plus la sélection sera drastique. C’est pourquoi, il est toujours souhaitable de présenter votre dossier dans plusieurs écoles.
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Avant de sélectionner votre école, renseignez-vous sur le type de formation proposé et le support pédagogique. En effet, certains centres peuvent organiser des formations en contrat de professionnalisation ou encore en apprentissage. Il existe également des formules de cursus partiel dans le cas où des candidats détiennent déjà un diplôme dans le secteur sanitaire et social.
Il faut par ailleurs prendre en compte les frais de formation et autres frais à prévoir (logement, repas, fournitures et équipements). Certaines écoles peuvent proposer des chambres pour étudiants avec des tarifs adaptés.
Procédure d'Admission
Depuis le 5 septembre 2025, les modalités d’admission au diplôme d’État de puéricultrice ont été modifiées. La sélection comporte deux épreuves :
- Une épreuve d’admissibilité sur dossier
- Un entretien individuel d’admission
L’arrêté du 12 avril 2021 stipule que, pour entrer en école d’auxiliaire de puériculture en 2026, il faut désormais présenter un dossier de candidature dont les pièces à fournir sont répertoriées à l’article 6 de l’arrêté. Ce dossier de candidature sur lequel pourront également porter les questions du jury, pour l’entretien oral, vont constituer dorénavant ce qui remplace le précédent concours avec les tests d’admissibilité et d’admission.
La sélection étant très rigoureuse et le nombre de places souvent limité, il importera de bien préparer le dossier de candidature et de s’entrainer à l’entretien oral de 2026. Le candidat doit pouvoir parler de son expérience professionnelle, motiver son choix de faire une formation d’auxiliaire de puériculture en 2026 et être capable de parler du métier.
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Une bonne préparation et un solide dossier pourront faire ressortir notamment :
- Les connaissances et compétences du candidat dans le secteur sanitaire et social ;
- Certaines de ses qualités humaines (qualités relationnelles, capacité d’écoute de l’autre, bonne ouverture d’esprit, facilité pour communiquer, capacité pour le travail d’équipe, vocation pour s’occuper des enfants) ;
- Les aptitudes dans des matières d’enseignement généraliste comme le français et les mathématiques (bonnes capacités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse, maîtrise du français dans l’expression orale et écrite, connaissance des bases de calculs en mathématique et des unités de mesure) ;
- Les aptitudes à savoir s’organiser (autonomie dans le travail, capacité à planifier les tâches, etc.).
Calendrier des Inscriptions (Exemple pour 2026)
Pour vous donner une idée, voici un exemple de calendrier pour le concours de puéricultrice en 2026 (ces dates peuvent varier pour les IFAP) :
- Ouverture des inscriptions : lundi 15 décembre 2025
- Date limite de dépôt des dossiers : vendredi 13 février 2026
- Résultats d’admissibilité : vendredi 27 mars 2026 à 14h
- Entretiens d’admission : du lundi 27 avril au vendredi 22 mai 2026
- Résultats d’admission : lundi 1ᵉʳ juin 2026 à 13h
- Rentrée : octobre 2026
Concernant les périodes d'inscriptions pour s'inscrire pour une rentrée en septembre :
- Ouverture des inscriptions fin mars, la date limite de dépôt de dossier est début juin.
- Les entretiens pour les sélections se font courant le mois de juin, la communication des résultats se fait généralement la première semaine de juillet.
- Vous avez 1 semaine et demie pour valider votre inscription, à la suite de votre réussite à l'entretien.
- La rentrée se tient généralement la dernière semaine d'août.
Les périodes d'inscriptions pour s'inscrire pour une rentrée en janvier :
- Ouverture des inscriptions début juillet, la date limite de dépôt de dossier est début octobre.
- Les entretiens pour les sélections se font entre octobre et début novembre, la communication des résultats se fait généralement milieu novembre.
- Vous avez 1 semaine et demie pour valider votre inscription, à la suite de votre réussite à l'entretien.
- La rentrée se tient généralement début janvier.
Les inscriptions pour la rentrée de janvier 2026 sont closes milieu octobre 2025.
Ces dates seront confirmées selon les différents IFAP. Les dossiers d’inscription pourront être retirés sur les sites internet des IFAP de votre choix. N’hésitez pas à prendre contact avec eux avant l’organisation des concours d’entrée pour vérifier les dates et les modalités de votre inscription, qui peuvent différer d’un établissement à l’autre.
Préparation au Concours
Même si les modalités d’accès ont changé et qu’il n’existe plus d’épreuves écrites d’entrée (admissibilité et admission), la préparation et la présentation de votre dossier et votre aptitude à répondre avec succès à l’entretien oral d’évaluation du jury en 2026, sont des éléments à préparer en amont avec une école spécialisée.
Vous avez le choix entre l’école de type prépa en présentiel ou une préparation avec un centre d’enseignement à distance.
Dans le premier cas, vous devez vous rendre en cours et cette solution peut être adaptée à des étudiants issus du cycle de formation initiale. L’entrée est, elle aussi, sur sélection et les organismes les proposant imposent des horaires et des frais à prendre en compte.
En revanche, si vous êtes salarié, en situation de reconversion professionnelle, la solution d’un enseignement à distance permet de pouvoir choisir vos horaires de préparation. Un salarié pourra travailler sur ses cours, le soir ou le week-end et organiser plus facilement ses révisions et sa préparation. Mais elle est aussi la solution pour tous celles et ceux qui préfèrent apprendre depuis chez eux.
Quelle que soit la solution adoptée, les écoles qui assurent la préparation pour l’entrée en école d’AP, ont une bonne connaissance du programme, des critères d’entrée et de sélection et vous pourrez bénéficier d’une solide préparation et d’un suivi pédagogique.
Le choix d’une préparation en solo, avec l’appui d’ouvrages, est plus risqué. D’une part, il faut avoir une bonne organisation et mettre en place un planning de révisions strict. D’autre part, il est difficile de pouvoir s’exercer par ce biais à l’entretien oral avec un jury de professionnels.
En attendant ces dates, vous pouvez vous préparer dès maintenant à votre entrée en IFAP en 2026 en suivant une formation préparatoire avec un centre de formation à distance par exemple.
Financement de la Formation
Il est tout à fait envisageable d’obtenir un financement pour une formation petite enfance avec Pôle Emploi. Oui, il est tout à fait possible de se former en alternance. En travaillant avec Kangourou Kids, spécialisé dans la garde d’enfants à domicile, vous avez la possibilité d’accéder à des formations diplômantes en alternance ou en e-learning.
La Formation d'Auxiliaire de Puériculture : Contenu et Organisation
La formation en école d’auxiliaire de puériculture en 2026 dure en moyenne 11 mois sur une session qui va comporter des cours théoriques et des cours pratiques répartis en :
- 22 semaines de cours en école ;
- 22 semaines de pratiques (stages).
La formation théorique comprend environ 10 modules de cours formant aux bases du métier d’auxiliaire de puériculture. Exemples :
- Organisation du travail et des locaux d’accueil de l’enfant ;
- Soins quotidiens et hygiène de l’enfant ;
- Organisation des repas et hygiène ;
- Mise en place et accompagnement lors des activités d’éveil de l’enfant ;
- Transmission et communication des informations ;
- Maîtrise des gestes d’urgence et des soins d’urgences (*)
- Etc.
(*) Le candidat doit valider l’AFGSU (Attestation de Formation aux Gestes et Soins d’Urgence) pendant la formation. Cette attestation est obligatoire pour pouvoir valider le diplôme d’état en fin de cycle de formation.
Les 22 semaines de pratiques sont structurées en 6 stages qui seront à effectuer dans plusieurs structures d’accueil de l’enfance pour permettre à l’élève d’expérimenter tous les aspects de son futur métier.
Référentiel de Compétences
Le référentiel de compétences (Annexe II de l’Arrêté) définit 5 blocs de compétences et leurs critères d’évaluation. Trois missions reflétant la spécificité du métier sont ainsi définies :
- Accompagner l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne et sociale ;
- Collaborer au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences ;
- Référentiel de certification
Accueil dans les meilleures conditions possibles des personnes en situation de handicap, dans la mesure où le handicap est compatible avec les objectifs de la formation ET avec les pré-requis d’entrée en formation.
Evaluation de fin de formation en CCF (contrôle en cours de formation). Validation totale ou partielle par blocs de compétences.
Le Diplôme d’État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
Le Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture est décerné par un membre de la DHOS (Direction de l’Hospitalisation et de l’Organisation des Soins). Il est attribué à la fin du cursus complet de formation (cours et stages/apprentissage) et sur présentation de l’AFGSU du candidat. Diplôme du ministère de la santé.
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