Introduction

Le réseau de crèches Rigolo Comme La Vie se distingue par son engagement envers le bien-être et l'épanouissement de l'enfant, tout en offrant un soutien précieux aux familles. Fort de ses nombreuses structures multi-accueil, le réseau s'implante localement, tissant des liens sociaux et proposant des solutions adaptées aux besoins de chaque enfant et de ses parents. Cet article explore le fonctionnement et les spécificités de Rigolo Comme La Vie, en mettant en lumière l'exemple de la crèche de Grande-Synthe.

Genèse et Philosophie du Réseau Rigolo Comme La Vie

Le réseau de crèches Rigolo Comme La Vie a vu le jour en 2005, fruit de la fondation d’entreprise du groupe ÏDKIDS (Okaïdi, Obaïbi, Jacadi, Oxybul éveil et jeux). Porté par un groupe d’actionnaires familiaux, le réseau s’inscrit dans une démarche d’entreprise responsable, avec pour ambition de contribuer au progrès du monde au service de l’enfant qui grandit.

La philosophie du réseau repose sur la création de liens, tant au sein des crèches qu’avec l’environnement extérieur. L'objectif de Rigolo Comme La Vie est d'être un co-acteur du bien grandir de l’enfant en créant du lien social et au service de la parentalité. Cela signifie agir quotidiennement en faveur de l’éveil et de l’épanouissement de chaque enfant, en créant du lien social avec et pour les familles.

Un Réseau Étendu et Diversifié

En 2016, le réseau Rigolo Comme La Vie a marqué un tournant en acquérant le réseau de crèches Des Étoiles Plein les Yeux. Aujourd'hui, le réseau compte 33 crèches multi-accueil accueillant les enfants de 2 mois et demi à 3 ans. Il propose également des activités de loisirs pour les 3-6 ans, telles que des espaces loisirs, des accueils de loisirs le mercredi et pendant les vacances, ainsi que des temps d’activités périscolaires.

Présent dans la Métropole lilloise, le Douaisis, le Dunkerquois, le Cambrésis, le Valenciennois et l’Avesnois, Rigolo Comme La Vie s’implante durablement dans le tissu local, offrant des solutions de garde d’enfants adaptées aux besoins des familles. Le réseau est notamment présent à Socx, Grande-Synthe, Vendin le Vieil et Douvrin.

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La Crèche Rigolo Comme La Vie de Grande-Synthe: Un Exemple Concret

Située rue Galilée à Grande-Synthe, à seulement 15 minutes de Dunkerque, la crèche Rigolo Comme La Vie Grande-Synthe accueille jusqu'à 38 enfants âgés de 2 mois ½ à 4 ans. Elle accepte également les enfants en situation de handicap jusqu’à leur 6 ans.

Bénéficiant d'une localisation idéale à l’entrée de la ville, près de l’autoroute A16 et de la gare, la crèche est facilement accessible pour les habitants de Grande-Synthe et des communes environnantes. Installée dans un bâtiment moderne de plus de 500 m2, elle offre aux enfants des conditions de vie optimales.

La structure dispose d’une grande pièce de vie aménagée avec différents types de jeux adaptés à l'âge de chaque enfant. Elle comprend également une nurserie, un espace dédié aux bébés et 3 chambres pour l’heure de la sieste. À l'extérieur, un jardin et une terrasse sécurisée en sol souple permettent aux tout-petits de se défouler dès que le climat le permet.

L'Approche Pédagogique: Confiance, Développement et Communication

Au sein de la crèche, les professionnels de la petite enfance mettent l’accent sur la relation de confiance qui est tissée entre les enfants, leurs parents et les équipes pédagogiques. Des activités qui font le lien entre la maison et la crèche sont régulièrement organisées afin de faciliter le séjour des tout-petits.

Chaque jour, les enfants sont invités à développer leurs compétences cognitives, sociales ou encore motrices via des activités pensées selon leur âge et leurs besoins. Les équipes en crèche ont également été formées à la communication gestuelle associée à la parole afin d’aider les enfants à exprimer leurs besoins et à se faire comprendre.

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Une initiative particulière de la crèche de Grande-Synthe est l'organisation d'une matinée complète en extérieur dès l'accueil de 7h30. Cette approche permet aux enfants de développer leur motricité globale sur des parcours de bûches et d'éveiller leurs sens par la manipulation de paille et de terreau. L'expérience confirme que l'espace extérieur permet une exploration plus profonde et une régulation naturelle des émotions.

Tarifs et Inscriptions

Grâce au barème de la Caisse Nationale d’Allocations Familiales (CAF), le prix de la place dans une crèche Rigolo Comme La Vie est le même que dans une crèche municipale. Les parents paient en fonction de leurs revenus. Pour connaître le tarif exact, il est possible d'utiliser un simulateur sur le site de la CAF.

Pour inscrire son enfant, il est conseillé de faire une demande le plus tôt possible, même pendant la grossesse. La préinscription se fait en ligne, sur le site de Rigolo Comme La Vie, dans la rubrique « Trouver ma crèche ». Il suffit de sélectionner la structure souhaitée et de remplir le formulaire de préinscription.

Il est également possible de bénéficier d'une priorité de réservation si l'employeur réserve un "berceau" chez Rigolo Comme La Vie. Une fois le dossier à l’étude ou une place proposée, un rendez-vous est organisé sur place.

Un Accompagnement Personnalisé et Inclusif

Rigolo Comme La Vie se distingue par son approche personnalisée et inclusive. L'accueil est temporaire en fonction des places disponibles en crèche et sous certaines conditions. La familiarisation est longue et se fait sans séparation brusque, permettant aux enfants d'explorer l'environnement en présence de leurs parents. Les groupes d’âges mélangés au sein des petites familles favorisent l'apprentissage et la socialisation.

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L'éveil à l’anglais est proposé de manière naturelle et spontanée, grâce à un environnement propice à l'apprentissage de la langue. De plus, Rigolo Comme La Vie soutient l’allaitement maternel, en permettant aux mamans d'apporter leur lait tiré (frais ou congelé) en suivant des protocoles de conservation stricts. Les équipes sont formées pour administrer les biberons de lait maternel en respectant le projet de chaque maman.

Le Rôle de l'Employeur: Un Investissement RSE Pertinent

Rigolo Comme La Vie encourage les entreprises à réserver des berceaux pour les enfants de leurs employés. Cette démarche présente de nombreux avantages, tant pour les salariés que pour l'entreprise.

En libérant les salariés-parents de la charge mentale liée à l'accueil de leur enfant, l'entreprise réduit l'absentéisme et favorise la concentration. Proposer une place en crèche est un argument de recrutement différenciant et décisif, qui renforce l'attractivité de la marque employeur. Enfin, un collaborateur soutenu dans sa vie personnelle est un collaborateur engagé, ce qui favorise la fidélisation durable.

Formation et Évolution des Équipes

Rigolo Comme La Vie accorde une importance particulière à la formation et à l'accompagnement de ses équipes. Des formations sont régulièrement organisées pour accompagner le changement et garantir un management de qualité et cohérent dans toutes les structures.

L'entreprise valorise également l'évolution interne de ses collaborateurs. Des exemples de parcours inspirants témoignent de la possibilité de grandir au sein du réseau, en développant ses compétences et en accédant à des postes à responsabilités. Rigolo Comme La Vie se montre fier d'être un tremplin pour ses talents, qu'ils soient fidèles depuis toujours ou qu'ils choisissent l'entreprise une seconde fois.

Projets et Engagements

Rigolo Comme La Vie mène des projets innovants, tels qu'un projet avec La Sauvegarde du Nord autour de la prévention précoce. L'objectif est de permettre aux professionnels de repérer des signes de difficulté chez les enfants, grâce à une grille d’observation réalisée avec le soutien d’une pédopsychiatre.

Le réseau souhaite également ouvrir une Maison des familles pour soutenir les familles en situation de précarité ou avec des parents dont l’enfant est porteur d’un handicap. Ce projet de soutien à la parentalité est mené en collaboration avec les associations Noémi et Apprentis d’Auteuil. Rigolo Comme La Vie poursuit ses ateliers « Enfant deviendra Grand », abordant des sujets cruciaux tels que la gestion des émotions, l'impact des écrans, les cycles du sommeil et la sensorialité.

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