La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) représente une voie d'accès à la certification en France, alternative à la formation initiale, continue ou en alternance. Elle permet à toute personne, quels que soient son âge, son niveau d'études ou son statut, de faire valider les compétences acquises grâce à son expérience professionnelle, personnelle ou bénévole, et d'obtenir ainsi un diplôme ou un titre professionnel. En 2022, une réforme de la VAE, initiée par le Ministère du Travail, a marqué un tournant majeur avec la création du service public France VAE et de sa plateforme dédiée. Cette réforme vise à simplifier les démarches, à élargir l'accès à la VAE et à renforcer la reconnaissance de l'expérience, dans le but de soutenir l'emploi et la progression professionnelle.
France VAE : Un Service Public pour Simplifier l'Accès à la Certification
Lancé en juillet 2023, France VAE est le service public dédié à la Validation des Acquis de l'Expérience. Cette plateforme unique s'adresse à tous les acteurs de la VAE : candidats, accompagnateurs et certificateurs. Elle offre des démarches simplifiées et une gestion centralisée des parcours, permettant ainsi de candidater, d'accompagner les parcours ou de gérer les certifications de manière plus efficace.
Les Avantages de la Plateforme France VAE
- Démarches et gestion simplifiées : Une plateforme unique adaptée à chaque acteur de la VAE pour candidater, accompagner les parcours ou gérer les certifications.
- Accompagnement personnalisé : Possibilité de bénéficier de l'expertise d'un accompagnateur pour sécuriser son parcours VAE.
- Ressources conçues par des experts de la VAE : Accès à des contenus utiles, que l'on soit candidat, accompagnateur ou certificateur.
Qui Peut Bénéficier de la VAE ?
La VAE est un dispositif accessible à tous, sans condition d'âge, de niveau d'études ou de statut. Toute personne justifiant d'une expérience professionnelle, personnelle ou bénévole en rapport avec le contenu de la certification visée peut prétendre à la VAE. Seule exception : si vous êtes agent public ou contractuel de l’État, le parcours VAE ne s’effectue pas via la plateforme France VAE. Il convient de contacter les organismes référents pour en savoir plus.
La Réforme de la VAE : Un Assouplissement des Conditions d'Accès et des Démarches
Afin d'attirer davantage de candidats et de simplifier leur parcours, le dispositif de validation des acquis de l'expérience (VAE) a été réformé. Les nouvelles dispositions relatives aux parcours de VAE s'appliquent aux parcours débutant à compter du 1er janvier 2024. Toutefois, celles relatives à l'utilisation du portail France VAE seront applicables progressivement jusqu'au 31 décembre 2024, selon un calendrier qui sera défini par arrêté en fonction de l'intégration progressive des certifications professionnelles sur ce portail.
Élargissement de l'Accès à la VAE
L'enjeu de la réforme étant d'ouvrir largement l'accès à la VAE, le législateur a posé le principe selon lequel « toute personne est en droit de faire valider les acquis de son expérience, notamment professionnelle ». La liste des catégories de personnes et d'activités éligibles à la VAE est ainsi supprimée. Désormais, le dispositif est ouvert à toute personne qui justifie d'une activité en rapport avec le contenu de la certification qu'elle vise.
Lire aussi: Gémo : la nouvelle collection bébé fille est arrivée
Autre évolution : les candidats à la VAE n’ont plus à être engagés dans la vie active, cette condition ayant été supprimée par la loi afin d’élargir l’accès à la VAE.
Simplification des Démarches
La réforme de la VAE vise également à simplifier le parcours des candidats. Plusieurs mesures ont été mises en place dans ce sens :
- Accompagnement renforcé : Les candidats peuvent bénéficier d'un accompagnement dès leur inscription, et non plus seulement à compter de la recevabilité de leur dossier. Ils choisissent la personne accompagnatrice, appelée architecte accompagnateur de parcours (AAP) sur une liste mise à disposition sur le portail France VAE.
- Délais réduits : Le salarié souhaitant bénéficier d'un congé de VAE doit désormais adresser sa demande d'autorisation d'absence à son employeur au plus tard 30 jours (au lieu de 60 jours) avant le début des actions de VAE. De son côté, l'employeur doit lui répondre dans les 15 jours (au lieu de 30 jours). Le report d'autorisation d'absence ne peut excéder un mois (au lieu de six mois) à compter de la demande.
- Numérisation des procédures : Les inscriptions, le dépôt des dossiers et les échanges avec les certificateurs se font désormais via le portail France VAE.
Les Étapes Clés d'un Parcours VAE Réussi
- Inscription sur le portail France VAE : La première étape consiste à s'inscrire sur le site officiel du gouvernement (France VAE) pour créer son espace personnel et accéder aux informations et aux services proposés.
- Constitution du dossier de recevabilité (Livret 1) : Le candidat doit déposer un dossier de recevabilité sur le portail France VAE, comportant des informations sur la certification visée, sur son profil, sur ses expériences, activités et formations.
- Accompagnement (facultatif) : Le candidat peut choisir de se faire accompagner par un professionnel (architecte accompagnateur de parcours) pour l'aider dans la constitution de son dossier et dans la préparation de l'entretien avec le jury.
- Constitution du dossier de validation (Livret 2) : Le candidat doit constituer un dossier de validation destiné au jury, comprenant la description des compétences et connaissances mobilisées au cours de son expérience ou acquises au cours de formations.
- Entretien avec le jury : Le candidat est convoqué à un entretien oral avec un jury composé de professionnels du secteur concerné. Le jury évalue les compétences du candidat et sa capacité à les mobiliser dans des situations professionnelles.
- Décision du jury : Le jury peut valider totalement la certification visée, valider partiellement certains blocs de compétences, ou refuser la validation.
La VAE et le Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture
La VAE est une voie d'accès intéressante pour obtenir le diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP) pour les personnes ayant acquis une expérience significative dans le domaine de la petite enfance. Le diplôme d'AP est un diplôme d'État de niveau CAP, qui permet d'exercer des fonctions d'aide et d'accompagnement auprès d'enfants de 0 à 6 ans, dans les structures d'accueil collectif (crèches, haltes-garderies, etc.) ou à domicile.
Les Compétences Validées par la VAE AP
La VAE AP permet de valider les compétences suivantes :
- Accompagnement de l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne.
- Observation de l'état de santé de l'enfant et identification des signes d'alerte.
- Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité.
- Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
- Communication avec l'enfant, les parents et l'équipe pluridisciplinaire.
Les Prérequis pour la VAE AP
Pour être éligible à la VAE AP, il est nécessaire de justifier d'une expérience professionnelle, personnelle ou bénévole d'au moins un an (ou l'équivalent de 1607 heures) dans le domaine de la petite enfance. Cette expérience doit être en rapport direct avec les compétences visées par le diplôme d'AP.
Lire aussi: Rentrée Scolaire à Annecy : Inscription
La Réforme des Micro-Crèches et son Impact sur la VAE AP
L’univers de la petite enfance et des structures qui en prennent soin est en constante évolution. L’annonce récente du décret concernant les conditions d'encadrement dans les micro-crèches a suscité de nombreuses réactions.
Le Nouveau Décret et ses Implications
Le décret récemment publié au Journal officiel apporte des modifications significatives dans la façon dont les micro-crèches opèrent. Ces établissements d'accueil du jeune enfant doivent désormais se conformer à des normes d'encadrement revues afin d’assurer une meilleure qualité d'accueil. En substance, l'objectif est un alignement des normes avec celles des structures plus grandes, comme les crèches traditionnelles. Cela implique notamment un renforcement des exigences en matière de personnel diplômé. Le décret exige notamment l’emploi d’au moins un titulaire d’un diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants ou auxiliaire de puériculture .
L'Importance de la VAE AP dans ce Contexte
Dans ce contexte de réforme des micro-crèches, la VAE AP prend une importance particulière. Elle permet aux professionnels de la petite enfance, qui ne possèdent pas encore le diplôme d'AP, de valider leurs compétences et de se mettre en conformité avec les nouvelles exigences réglementaires. La VAE AP est donc un outil précieux pour sécuriser leur emploi et pour progresser dans leur carrière.
Le Rôle d'Excellence VAE dans l'Accompagnement des Professionnels
Excellence VAE, spécialisée dans la validation des acquis de l'expérience, peut offrir un soutien inestimable pendant cette phase de transition vers de nouvelles normes. Grâce à un accompagnement individualisé, les professionnels de la petite enfance peuvent valider leurs compétences acquises sur le terrain sans retourner à l’école, et ce, depuis chez eux. En offrant une formation à domicile et la possibilité d'obtenir un diplôme grâce à un suivi personnalisé, Excellence VAE facilite la montée en compétence des professionnels expérimentés.
Conclusion : La VAE, un Levier pour la Professionnalisation du Secteur de la Petite Enfance
La réforme de la VAE et les nouvelles exigences en matière d'encadrement dans les micro-crèches témoignent d'une volonté de professionnaliser le secteur de la petite enfance et d'améliorer la qualité de l'accueil des jeunes enfants. La VAE, en permettant aux professionnels de valider leurs compétences et d'obtenir un diplôme, est un outil essentiel pour atteindre ces objectifs. Elle offre une opportunité unique aux personnes ayant acquis une expérience significative dans le domaine de la petite enfance de faire reconnaître leurs compétences et de progresser dans leur carrière. Ainsi, la VAE se positionne comme un levier majeur pour la valorisation des compétences et la sécurisation des parcours professionnels dans le secteur de la petite enfance.
Lire aussi: Tout savoir sur la déclaration d'une assistante maternelle
France VAE en chiffres
Depuis 2002, plus de 400 000 candidats ont obtenu leur diplôme grâce à la VAE. Avec un taux de réussite élevé, un processus efficace et des candidats satisfaits, découvrez les chiffres clés.
- Plus de 87% des candidats ont obtenu leur diplôme.
- Il faut en moyenne 8 mois pour réaliser son parcours VAE.
- 94% des candidats recommandent de faire un parcours VAE.
tags: #nouvelle #reforme #VAE #auxiliaire #de #puericulture