Le Master Responsable de Master PME/PMI à Le Mans est une formation conçue pour ceux qui aspirent à jouer un rôle clé dans la gestion d'une petite ou moyenne entreprise. Ce programme polyvalent vise à former des collaborateurs capables d'assister un dirigeant dans toutes les dimensions de l'entreprise, des aspects administratifs et humains à la comptabilité et au commerce.
Objectifs de la Formation
L'objectif principal de ce master est de former des professionnels polyvalents, capables d'évoluer au sein d'une PME/PMI en tant que collaborateur direct du dirigeant. Ce rôle implique d'être une interface efficace entre les différents services de l'entreprise et ses partenaires externes. Les compétences acquises permettent de :
- Élaborer une vision stratégique pour la PME/PMI et anticiper les évolutions de son environnement.
- Concevoir et piloter des solutions de gestion adaptées aux spécificités de la PME/PMI.
- Mesurer et contrôler l’efficacité des outils et méthodes de gestion utilisés.
- Contrôler l’application des règles et normes de qualité au sein de la PME/PMI.
Compétences Développées
Le Master Responsable de Master PME/PMI développe un large éventail de compétences, tant transversales que spécifiques, essentielles pour réussir dans le monde de l'entreprise.
Compétences Transversales
Les étudiants acquièrent des compétences essentielles dans les domaines suivants :
- Maîtrise des outils numériques : Identifier les usages numériques et leurs impacts, utiliser des outils numériques avancés.
- Pensée critique et résolution de problèmes : Mobiliser des savoirs spécialisés, développer une conscience critique, résoudre des problèmes complexes.
- Communication : Communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit, en français et en langue étrangère.
- Gestion de projet : Conduire un projet de A à Z, en mobilisant des compétences pluridisciplinaires.
- Éthique et responsabilité : Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
Compétences Spécifiques
Les compétences spécifiques développées permettent aux diplômés de :
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Élaborer une vision stratégique de la PME-PMI :
- Faire de la veille sur les évolutions de son environnement ou de son éco-système et anticiper les transformations et innovations possibles en matière de produits, de process, etc. pour développer la PME-PMI.
- Piloter ou co-piloter la construction d'une vision stratégique, fixer des objectifs et donner du sens afin d’améliorer les positions concurrentielles de la PME-PMI.
- Fédérer et animer les acteurs internes et externes (gouvernance) dans un souci d'éthique afin d’organiser les opérations internationales en mobilisant les ressources des institutions régionales d’appui à l’internationalisation.
Concevoir et piloter des solutions de gestion de la PME-PMI :
- Développer des politiques et pratiques liées au développement de la PME-PMI dans les domaines du développement de projets et de l’internationalisation mais aussi dans les domaines financiers et managériaux.
- Appliquer et mettre en œuvre des politiques et pratiques afin de mettre en place des outils techniques de l’organisation et de la conduite des opérations internationales et des flux internationaux de produits et de finance (logistique, paiements, couverture du risque, contrats internationaux…).
Mesurer et contrôler l’efficacité des outils et méthodes de gestion de la PME-PMI :
- Contrôler et mesurer la pertinence et la performance des outils de gestion permettant de gérer et/ou accompagner le fonctionnement de la PME/PMI dans sa dimension quotidienne (courante) et transversale (trésorerie, RH, fiscalité, droit des contrats commerciaux, diagnostic financier et contrôle de gestion…).
- Auditer, évaluer et analyser les risques associés au développement de la PME-PMI.
Contrôler l’application des règles, normes de qualité de la PME-PMI :
- Appliquer et respecter des règles et des normes en menant une veille juridique et concurrentielle pointue sur la législation du secteur national et international et en mettant en place des outils de conception et de structuration de systèmes d’information ajustés aux stratégies de l’entreprise (gestion de bases de données, B to B, Data warehousing).
- Développer des process, des démarches qualité, innovation, etc.
Modalités de Formation
La formation est accessible en alternance, offrant ainsi une immersion concrète dans le monde professionnel.
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Alternance
L'alternance est un atout majeur de cette formation. Elle permet aux étudiants de :
- Mettre en pratique les connaissances théoriques acquises en cours.
- Développer un savoir-faire et un savoir-être adaptés aux exigences du monde de l'entreprise.
- Bénéficier d'une formation gratuite et rémunérée.
Le rythme de l'alternance est défini entre le CFA (Centre de Formation d'Apprentis) et l'entreprise d'accueil. Un formateur référent au CFA suit le parcours de l'étudiant, tandis qu'un maître d'apprentissage ou un tuteur expérimenté en entreprise assure son accompagnement et sa formation au métier.
Public Visé et Prérequis
Le Master Responsable de Master PME/PMI s'adresse à :
- Salariés sous contrat d'apprentissage âgés de 16 à 29 ans (accessible dès 15 ans sous certaines conditions).
- Personnes en situation de handicap (sans limite d'âge).
Les prérequis pour accéder à la formation sont :
- Baccalauréat ou équivalent sur dossier.
L'accès à la formation est possible jusqu'à trois mois avant et trois mois après le début de la formation, sous réserve de la validation des prérequis.
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Accessibilité
La formation est ouverte aux apprenants en situation de handicap. Un référent handicap est disponible pour étudier les aménagements nécessaires.
Le Master : Un Diplôme National
Le master est un diplôme national de l'enseignement supérieur qui confère à son titulaire le grade universitaire de master. Il garantit l'acquisition d'un socle de connaissances et de compétences adossées à la recherche, dans un champ disciplinaire ou pluridisciplinaire.
Le master prépare à la fois à la poursuite d'études en doctorat et à l'insertion professionnelle immédiate. Les parcours de formation sont adaptés à la diversité des publics, en formation initiale et continue.
Modalités d'Évaluation
Les modalités de contrôle permettent de vérifier l'acquisition des aptitudes, connaissances, compétences et blocs de compétences constitutifs du diplôme. L'évaluation peut se faire par contrôle continu, examen terminal, ou une combinaison des deux.
Chaque ensemble d'enseignements a une valeur définie en crédits européens (ECTS), avec une référence commune fixée à 120 ECTS au-delà du grade de licence pour l'obtention du master.
Le MAE : Une Formation Complémentaire
Le Master Administration des Entreprises (MAE) est une formation double compétence destinée aux cadres ayant un profil scientifique, technique, juridique ou littéraire, et peu ou pas de formation en gestion. Il permet d'acquérir de solides bases en gestion en complément de leur spécialisation d'origine.
Le MAE propose une approche juridique, économique et gestionnaire de l'entreprise, avec l'objectif de former des dirigeants capables de concilier un savoir-faire spécialisé et une compétence générale en management.
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