L'Institut de Formation d'Auxiliaires de Puériculture (IFAP) du Centre Hospitalier Simone Veil de Beauvais offre une formation complète et spécialisée pour celles et ceux qui aspirent à accompagner les enfants dans leurs soins quotidiens et leur développement. Cette formation allie théorie et pratique pour répondre aux besoins de santé de la petite enfance, préparant ainsi les futurs professionnels à un rôle essentiel auprès des jeunes enfants.
Qu'est-ce que l'IFAP ?
L'IFAP est un institut de formation spécialisé dans la préparation au métier d'auxiliaire de puériculture. Au Centre Hospitalier Simone Veil de Beauvais, l'IFAP se distingue par une formation de qualité qui combine des connaissances théoriques solides avec une expérience pratique immersive. L'objectif est de former des professionnels compétents, capables de répondre aux besoins spécifiques des enfants et de contribuer à leur bien-être.
Pour toute question ou information complémentaire, l'IFAP de Beauvais peut être contacté au 03 44 11 24 51.
Objectifs de la Formation
Le programme de l'IFAP est conçu pour former des auxiliaires de puériculture capables de :
- Accompagner l’enfant dans ses activités quotidiennes et sociales, en tenant compte de son développement et de ses besoins spécifiques.
- Collaborer au projet de soins personnalisé de chaque enfant, en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe soignante.
- Contribuer à la prévention des risques en appliquant les protocoles de sécurité et en participant à la surveillance de l'état de santé de l'enfant.
- Travailler efficacement au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, en partageant des informations pertinentes et en participant aux décisions concernant les soins à prodiguer.
- Participer à l'accueil et à l'intégration sociale d'enfants porteurs de handicap, atteints de pathologies chroniques ou en situation de risque d'exclusion ou de maltraitance.
Organisation de la Formation
La formation à l'IFAP de Beauvais se déroule sur 44 semaines, ce qui représente un total de 1540 heures. Cette durée est répartie de manière équitable entre l'enseignement théorique et les stages pratiques, permettant aux élèves d'acquérir à la fois les connaissances et les compétences nécessaires à l'exercice du métier.
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Formation Théorique
La formation théorique représente 770 heures de cours, réparties sur différents modules qui couvrent les aspects essentiels du métier d'auxiliaire de puériculture, notamment :
- L'accompagnement de l'enfant dans les activités de la vie quotidienne et sociale.
- Les soins d'hygiène et de confort adaptés à l'âge et à l'état de santé de l'enfant.
- La prévention des risques et la sécurité de l'enfant.
- Les techniques de communication et la relation avec l'enfant et sa famille.
Stages Pratiques
Les stages pratiques représentent également 770 heures, soit 22 semaines, et permettent aux élèves de se familiariser avec les réalités du terrain et de mettre en pratique les connaissances acquises en cours. Ces stages se déroulent dans divers milieux de soins pour enfants, tels que :
- Les établissements sanitaires (hôpitaux, cliniques).
- Les établissements sociaux (crèches, haltes-garderies).
- Les établissements médico-sociaux (centres deProtection Maternelle et Infantile (PMI), structures d'accueil pour enfants handicapés).
La formation est structurée en 5 blocs de compétences comprenant 11 compétences essentielles :
- Accompagnement de l’enfant : pour répondre à ses besoins de vie quotidienne et sociale.
- Évaluation de l’état clinique : adaptation des soins à l’enfant.
- Communication et accompagnement : pour informer et accompagner l’enfant et son entourage.
- Entretien de l’environnement : assurer un cadre sécurisé pour l’enfant.
- Travail en équipe : collaboration et gestion de l’information pour garantir la qualité des soins.
Stages : Immersion et Consolidation des Compétences
Les stages sont une composante essentielle de la formation d'auxiliaire de puériculture à l'IFAP de Beauvais. Ils permettent aux élèves de se confronter à la réalité du métier et de développer leurs compétences en situation réelle.
Organisation des Stages
Les élèves réalisent 4 périodes de stage dans des structures variées, notamment en établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Au moins une de ces périodes se déroule auprès d’enfants en situation de handicap. Les stages sont planifiés de la manière suivante :
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- Trois stages de 5 semaines pour explorer les missions de l’auxiliaire de puériculture.
- Un stage de 7 semaines en fin de formation pour consolider les compétences.
Ces stages permettent aux élèves d'acquérir une vision globale du métier et de se spécialiser dans un domaine particulier s'ils le souhaitent. Les élèves effectuent également des expériences de travail de nuit et de week-end pour une vision complète du métier.
Admission à l'IFAP : Diverses Voies d'Accès
L'IFAP de Beauvais offre plusieurs voies d'accès à la formation d'auxiliaire de puériculture, afin de permettre à un public varié de se former à ce métier. Les différentes voies d'admission sont les suivantes :
- Formation initiale : accessible via 2 épreuves de sélection (étude de dossier + entretien).
- Apprentissage : possibilité de suivre la formation en alternance, en combinant des périodes de cours à l'IFAP et des périodes de travail en entreprise.
- Formation professionnelle continue : destinée aux personnes ayant déjà une expérience professionnelle et souhaitant se reconvertir ou acquérir de nouvelles compétences.
- Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) : permet d'obtenir une reconnaissance partielle ou complète des compétences acquises par l'expérience professionnelle.
Sélection
L’admission est décidée par un jury de sélection sur dossier et entretien, évaluant les connaissances, aptitudes et motivation du candidat. Pour la formation initiale, l'admission se fait sur dossier et entretien. Le dossier permet d'évaluer le niveau de connaissances et les expériences du candidat, tandis que l'entretien permet d'évaluer sa motivation et son aptitude à suivre la formation.
Dérogations et Équivalences
Les candidats disposant de certaines qualifications peuvent être dispensés de modules, sous réserve de validation par l’institut. Parmi ces qualifications, on retrouve :
- Diplôme d’État d’aide-soignant.
- Bac professionnel ASSP ou SAPAT.
- Titre professionnel d’assistant de vie aux familles, etc.
Suivi et Évaluation : Un Accompagnement Personnalisé
L'IFAP de Beauvais met en place un suivi pédagogique individualisé pour accompagner les élèves tout au long de leur formation. Ce suivi permet aux élèves de faire le point sur leurs progrès, d'identifier leurs difficultés et de bénéficier d'un soutien personnalisé pour les surmonter.
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Les compétences sont validées par des formateurs et tuteurs de stage, en situation réelle et simulée. Chaque module doit être validé avec une note minimale de 10/20.
Coût et Financement de la Formation
Les frais de scolarité sont ajustés chaque année et s’élèvent à 7000 € par an pour le cursus complet, et à 9,50 € l’heure pour le cursus partiel. Des aides peuvent être obtenues auprès de la Région Hauts-de-France sous certaines conditions. Il est important de se renseigner auprès de l'IFAP et des organismes compétents pour connaître les modalités de financement possibles.
Taux de Réussite : Un Gage de Qualité
L’IFAP de Beauvais affiche un taux de réussite élevé :
- 95,7% en 2023
- 90,5% en 2022
Ces chiffres témoignent de la qualité de la formation dispensée et de l'accompagnement personnalisé offert aux élèves.
Équipe Pédagogique et Encadrement
L'équipe pédagogique de l'IFAP de Beauvais est composée de professionnels expérimentés et passionnés par leur métier. Elle comprend notamment :
- Mme FORSONI Sylvie : Coordinatrice des Instituts de Formation IFSI - IFAS - IFAP
- Mme FAVIER-PORCHEUR Adeline : Coordinatrice de stages territorial
- Mme RUIZ-LAFORGE Sandra : Directrice adjointe et référente handicap
- Mme TROGNON Valérie : Documentation - Adjointe des cadres
- Mme KERDRAON Virginie, Mme ROGER Caroline, Mme DEMELLIER Nathalie : Secrétariat
- M. LOTTIN Emmanuel : Chargé de missions, référent TICE
- Mme NEHORAI Catherine : Formation continue - formatrice coordinatrice
- Mme ALMONT Magalie : cadre de santé, puéricultrice
Cette équipe assure l'encadrement des élèves, la transmission des connaissances et le suivi des stages. Elle est également à l'écoute des besoins des élèves et met tout en œuvre pour favoriser leur réussite.
Ressources et Infrastructures
L'IFAP de Beauvais met à la disposition des élèves des ressources et des infrastructures de qualité, notamment :
- Deux amphithéâtres.
- Des salles de travaux dirigés et pratiques.
- Un centre de documentation.
- Un Espace Numérique de Travail (ENT).
- Un équipement de visioconférence.
- Un matériel de simulation en réalité virtuelle.
Ces ressources permettent aux élèves de bénéficier d'un environnement d'apprentissage stimulant et adapté aux exigences du métier d'auxiliaire de puériculture.
Le Centre Hospitalier Simone Veil de Beauvais : Un Hôpital École
Le Centre Hospitalier Simone Veil de Beauvais est un acteur majeur de la formation en santé dans la région. En tant qu'hôpital école, il offre une diversité de programmes adaptés aux besoins des professionnels de santé en formation initiale et continue.
Autres Formations Proposées
Outre la formation d'auxiliaire de puériculture, le Centre Hospitalier Simone Veil de Beauvais propose également des formations pour :
- Infirmier(e) (IFSI).
- Aide-soignant(e) (IFAS).
Ces formations sont accessibles par différentes voies : formation initiale, formation continue et Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).
CESU 60 : Centre d'Enseignement des Soins d'Urgence
Le CESU 60 propose des formations spécialisées pour la prise en charge des urgences et des situations critiques. Les internes bénéficient d’un accompagnement par des praticiens expérimentés et ont accès à un plateau technique moderne, leur permettant de développer leurs compétences pratiques dans divers domaines médicaux et chirurgicaux.
Accessibilité
L'IFAP de Beauvais est accessible aux personnes à mobilité réduite, grâce à des aménagements adaptés, un accès de plain-pied et des places de parking réservées. Une visite médicale à l’entrée permet de prévoir des aménagements adaptés.
Informations Pratiques et Contacts
Pour plus d’informations sur les conditions d’admission, les programmes, ou pour contacter l’administration, veuillez consulter l’annuaire de l’hôpital ou le site internet du Centre Hospitalier de Beauvais.
- Journée portes ouvertes : chaque année le dernier samedi de janvier pour découvrir les formations et installations de l’Institut.
- Contact : 03 44 11 24 51
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