L'Institut de Formation d'Aides-Soignants (IFAS) du Centre Hospitalier d'Aubagne propose une formation d'auxiliaire de puériculture, une voie professionnelle enrichissante au service de l'enfance. Cet article détaille les aspects essentiels de cette formation, les modalités d'admission, les compétences acquises et les opportunités de carrière.
L'IFAP du CH Aubagne et la Formation en Apprentissage
L'IFAP du CH d'Aubagne s'est associé au CERFAH pour proposer une formation d'auxiliaire de puériculture en apprentissage, offrant ainsi une voie d'accès professionnalisante et rémunérée.
Préparation au Concours d'Entrée à l'IFAP d'Aubagne
Pour optimiser vos chances de réussite au concours d'entrée en école d'Auxiliaire de puériculture, M2S Formation à Aubagne propose une préparation intensive et régulière. Situé idéalement entre Marseille et Toulon, cet organisme offre une formation complète.
Structure de la Préparation chez M2S Formation
La préparation chez M2S Formation s'étend sur 22 semaines réparties sur 6 mois. Le programme comprend des cours de culture sanitaire et sociale, des tests psychotechniques, du français, de la biologie et une préparation spécifique à l'oral. Un élément distinctif de cette formation est l'organisation hebdomadaire d'un concours blanc, totalisant ainsi 22 simulations d'examen.
Structure du Concours d'Entrée
L'admission à la formation d'auxiliaire de puériculture est soumise à un concours comprenant deux épreuves principales :
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- Un entretien portant sur l’expérience professionnelle du candidat. D'une durée de vingt minutes, il est noté sur 20 points. Cet entretien s’appuie sur la remise d’un dossier complet permettant d’apprécier l’expérience professionnelle, le projet professionnel et les motivations du candidat, ainsi que ses capacités à valoriser son expérience professionnelle.
- Une épreuve écrite comprenant une sous-épreuve de rédaction et/ou de réponses à des questions dans le domaine sanitaire et social et une sous-épreuve de calculs simples. Cette épreuve écrite est d’une durée de une heure répartie en temps égal entre chaque sous-épreuve.
La Formation Préparatoire : Une Alternative
Une formation préparatoire en vue de l’admission en institut de formation en auxiliaire de puériculture ou d'aide-soignant est également possible. Elle se déroule sur 9 semaines et comprend :
- Des enseignements à l’institut, en classe entière et groupes restreints.
- Une plateforme e-learning accessible 24h/24 et actualisée, pendant toute la durée de la formation.
- Un stage d’immersion de 35 h.
- Un accompagnement individuel en présentiel et distanciel.
Le Contenu de la Formation d'Auxiliaire de Puériculture
La formation d'auxiliaire de puériculture est conçue pour doter les étudiants des compétences nécessaires pour accompagner et prendre soin des enfants de 0 à 6 ans. Elle aborde différents aspects essentiels :
- Soins à l'enfant : Alimentation, hygiène, confort, sécurité.
- Développement de l'enfant : Psychologie, éveil, jeux.
- Communication : Avec l'enfant, les parents et l'équipe pluridisciplinaire.
- Prévention : Dépistage, éducation à la santé.
Passerelles vers la Formation en Soins Infirmiers
Après trois années de cotisations sociales, l’aide-soignant ou l’auxiliaire de puériculture peut se présenter en institut de formation en soins infirmiers par la voie de la Formation Professionnelle Continue (FPC).
Formation en Soins Infirmiers
La formation en soins infirmiers est financée par le Conseil Régional pour les étudiants en formation initiale et les demandeurs d’emploi. Le coût de cette formation est de 8786 euros par année. Le tarif pour l’année scolaire 2024/2025 est de 103 €.
Organisation de la Formation en Soins Infirmiers
La formation théorique des étudiants à la prévention et à la préparation de l’action de prévention est intégrée à l’UE 1.2 S2 ou 1.2 S3 “Santé publique et économie de la santé” et à l’UE 4.6 S3 “Soins éducatifs et préventifs”. L’action de prévention est intégrée aux périodes de stage de la famille “soins individuels ou collectifs sur des lieux de vie”. La formation est intégrée aux UE 1.3 S1 “Législation, éthique, déontologie”, 3.2 S3 “Projet de soins infirmiers, 3.3 S3 “Rôles infirmiers, organisation du travail et interprofessionnalité”, 3.3 S5 “Rôles infirmiers, organisation du travail et interprofessionnalité”. Quatre types de stages sont prévus tout au long de la formation.
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L’obtention des 180 ECTS par la validation des unités d’enseignement, les 10 compétences du métier d’infirmier et l’ensemble des stages permettent ainsi à l’étudiant en soins infirmiers de prétendre à l’obtention du Diplôme d’Etat d’Infirmier (DEI) délivré par le Ministère des Solidarités et de la Santé et par le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche.
Installations et Commodités
Les étudiants et stagiaires ont accès à une cafétéria équipée de réfrigérateurs, micro-ondes, cafetières, bouilloires, placards de rangement et un espace extérieur sur chacun des sites.
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