Introduction
La crèche "Flocontine" à Tourcoing, ouverte par people&baby, a été conçue pour répondre aux besoins des familles de la région Nord en matière de garde d'enfants. Elle offre un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants de deux mois et demi jusqu'à leur entrée à la maternelle. Cet article explore les différents aspects de cette crèche, de sa mission à ses avantages pour les entreprises et les parents.
Un Lieu Idéalement Situé
La crèche Flocontine bénéficie d'un emplacement stratégique rue du Flocon, à proximité de la Zone des Ravennes, de la Zone des Peupliers, du quartier Flocon et de Mouvaux. Cette situation géographique facilite l'accès pour les parents-salariés travaillant dans ces zones.
Capacité et Types d'Accueil
D'une capacité de 39 places, la crèche Flocontine propose différents types d'accueil pour s'adapter aux besoins des familles :
- Accueil régulier : Pour les parents ayant besoin d'une garde régulière pour leurs enfants.
- Accueil occasionnel : Pour les besoins ponctuels de garde.
- Accueil d'urgence : Pour les situations imprévues nécessitant une solution de garde immédiate.
La crèche accueille les enfants de deux mois et demi jusqu’à leur entrée à la maternelle sur une large amplitude horaire (7h - 19h).
Une Équipe Pluridisciplinaire au Service du Bien-Être Enfantin
L'équipe de la crèche Flocontine est composée de 14 professionnels de la petite enfance. Ils sont dédiés au bien-être des tout-petits et les accompagnent dans leur épanouissement et leur développement psychomoteur. Des activités variées et adaptées à l'âge de chaque enfant sont proposées, notamment des ateliers d'éveil et des découvertes du monde du cirque grâce à des intervenants extérieurs.
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La Promesse d'Accueil de Flocontine
La crèche Flocontine s'engage à créer un environnement sécurisé et propice aux apprentissages pour les enfants. L'objectif est de favoriser le développement des tout-petits à travers :
- Un espace d'épanouissement : Où les enfants grandissent à leur rythme.
- Un espace d'éveil : Où les enfants disposent de temps de jeux libres dans des pôles d'exploration aménagés.
- Un espace de socialisation : Où chaque enfant développe des compétences en lien avec les interactions sociales et le vivre ensemble.
- Une immersion quotidienne dans une 2e langue: Grâce à la présence de professionnels bilingues et à l'animation d'activités dans une langue étrangère.
La Crèche Inter-Entreprises : Un Atout pour les Employeurs
La crèche Flocontine est une crèche inter-entreprises, ce qui signifie qu'elle propose des places aux entreprises de la région pour les enfants de leurs employés. Cette initiative présente de nombreux avantages pour les entreprises :
- Amélioration de la conciliation vie familiale/vie professionnelle : En offrant des solutions de garde à leurs employés, les entreprises facilitent leur quotidien et réduisent leur stress.
- Renforcement de l'image de l'entreprise : Une politique RH favorisant la parentalité est perçue positivement par les employés et les candidats potentiels.
- Attraction et fidélisation des talents : La possibilité de bénéficier d'une place en crèche est un argument de poids pour attirer et retenir les meilleurs profils.
- Réduction de l'absentéisme et des congés parentaux non choisis : En se sentant soutenus, les employés sont plus motivés et moins susceptibles de s'absenter.
Témoignage de La Redoute
La Redoute, principal réservataire de la crèche Flocontine, témoigne des bénéfices concrets de cette initiative. Selon Annick Legros, directrice des Ressources Humaines de La Redoute, offrir ce service aux salariés permet d'avoir des collaborateurs sécurisés par les conditions de garde de leurs enfants et donc moins stressés au quotidien. Elle ajoute que cet avantage est intégré dans la politique de mobilité professionnelle des collaborateurs et contribue à réduire le stress lié au retour au travail après un congé maternité.
Un Soutien Financier de l'État
L'État soutient les entreprises qui mettent à disposition de leurs salariés des places en crèche. 83% des dépenses de réservation de berceaux sont ainsi prises en charge (33% d'I.S. et 50 % de Crédit Impôt Famille). En fonction du statut de l'entreprise, le prix mensuel net au berceau après déduction peut être ramené à moins de 200 euros. De plus, la crèche étant conventionnée par la Caisse d'Allocations Familiales, les parents bénéficient des mêmes tarifs que ceux d'une crèche municipale.
À Propos de People&baby
People&baby est une société française spécialisée dans la gestion et la création de crèches d'entreprises et de collectivités conventionnées par la CAF. Fondée par Odile Broglin, infirmière puéricultrice, people&baby accueille chaque semaine plus de 9300 enfants de moins de trois ans et compte un réseau de 150 établissements. La société met en place une politique de ressources humaines innovante valorisant les compétences et la formation continue de ses équipes, contribuant ainsi à la professionnalisation des métiers de la petite enfance. People&baby est membre du réseau Crèches pour Tous et signataire de la Charte de la Parentalité en entreprise.
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