Introduction
La physiologie pédiatrique est un domaine crucial de la médecine qui se concentre sur le fonctionnement du corps humain chez les enfants. En France, les professionnels de ce domaine ont la possibilité de poursuivre des carrières enrichissantes en tant que Maîtres de Conférences des Universités-Praticiens Hospitaliers (MCU-PH). Cet article explore les opportunités de mutation et de recrutement par concours offertes aux MCU-PH en physiologie pédiatrique, en s'appuyant sur les données disponibles concernant les postes offerts en 2008.
Opportunités de Carrière Universitaire et Hospitalière
En 2008, plusieurs postes de Maître de Conférences des Universités-Praticien Hospitalier (MCU-PH) étaient disponibles en France, offrant des opportunités de carrière combinant enseignement universitaire et pratique hospitalière. Ces postes étaient répartis dans divers Centres Hospitaliers Universitaires (CHU) à travers le pays.
Liste des Emplois de Maître de Conférences des Universités-Praticien Hospitalier
La liste des emplois de Maître de Conférences des Universités-Praticien Hospitalier offerts à la mutation et au recrutement par concours au titre de l'année 2008 comprenait des postes dans différentes disciplines, notamment la physiologie. Ces postes étaient localisés dans divers CHU à travers la France.
Physiologie (Type Mixte : Biologique)
Plusieurs CHU offraient des postes en physiologie de type mixte, combinant des aspects biologiques et cliniques. Ces postes étaient généralement rattachés à des pôles spécifiques au sein des hôpitaux.
- CHU de Nantes: Un poste était disponible au Centre Hospitalier Universitaire.
- CHU de Montpellier-Nîmes: Un poste était offert en médecine vasculaire, réparti entre le pôle cliniques médicales à Montpellier et le pôle des explorations morphologiques et fonctionnelles à Nîmes.
- CHU de Strasbourg: Un poste était disponible au pôle de pathologie thoracique.
- CHU de Toulouse (UFR Toulouse-III - Purpan): Un poste était offert au pôle clinique des voies respiratoires, à l'hôpital Rangueil-Larrey.
- CHU de Toulouse (UFR Toulouse-III - Rangueil): Un poste était disponible au pôle uro-néphrologie, transplantations, à l'hôpital Rangueil-Larrey.
- CHU de Paris (UFR Paris-V): Un poste était offert au pôle cardio-respiratoire, au groupe hospitalier Cochin - Saint-Vincent-de-Paul.
- CHU de Paris (UFR Paris VI): Un poste était disponible au pôle investigations biocliniques-pharmacie-DIM, à l'hôpital Armand Trousseau.
- CHU de Paris (UFR Paris XI - Kremlin-Bicêtre): Un poste était offert au pôle image et fonction, à l'hôpital Bicêtre.
Autres Disciplines
Outre la physiologie, d'autres disciplines offraient également des postes de MCU-PH, notamment :
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- Anatomie
- Cytologie et histologie
- Anatomie et cytologie pathologiques
- Biophysique et médecine nucléaire
- Radiologie et imagerie médicale
- Biochimie et biologie moléculaire
- Biologie cellulaire
- Bactériologie-virologie ; hygiène hospitalière
- Épidémiologie, économie de la santé et prévention
- Médecine et santé au travail
- Médecine légale et droit de la santé
- Biostatistiques, informatique médicale et technologies de communication
- Hématologie ; transfusion
- Cancérologie ; radiothérapie
- Immunologie
- Génétique
- Anesthésiologie et réanimation chirurgicale ; médecine d'urgence
- Réanimation médicale ; médecine d'urgence
- Pharmacologie fondamentale ; pharmacologie clinique ; addictologie
- Thérapeutique ; médecine d'urgence ; addictologie
- Neurologie
- Neurochirurgie
- Psychiatrie d'adultes ; addictologie
- Pédopsychiatrie ; addictologie
- Rhumatologie
- Chirurgie thoracique et cardiovasculaire
Procédure de Recrutement
La procédure de recrutement des MCU-PH est régie par des décrets et arrêtés spécifiques. En 2004, un arrêté fixait la liste d'admission aux concours et les modalités de candidature pour les postes de Professeur des Universités-Praticien Hospitalier (PU-PH). Bien que cet arrêté concerne les PU-PH, il donne un aperçu des exigences générales et des procédures administratives impliquées dans le recrutement des enseignants-chercheurs hospitaliers.
Constitution du Dossier de Candidature
Les candidats devaient constituer un dossier comprenant les pièces suivantes :
- Une lettre de candidature.
- Un curriculum vitae dactylographié.
- Un exemplaire de l'exposé écrit des titres et travaux.
- Une attestation sur l'honneur mentionnant les noms et prénoms des parents.
- En cas de candidatures multiples, la liste des emplois postulés classés par ordre de préférence.
Adresses d'Envoi des Dossiers
Les dossiers de candidature devaient être adressés :
- Au directeur de l'unité de formation et de recherche médicale dont relève l'emploi postulé.
- Au directeur général du centre hospitalier universitaire concerné.
Un double du dossier, à l'exception de l'exposé écrit des titres et travaux et de l'attestation sur l'honneur, devait être envoyé aux ministères de l'éducation nationale et de la santé.
Pièces Administratives Supplémentaires
Les candidats, à l'exception de ceux appartenant au corps des MCU-PH, devaient également fournir un dossier administratif comprenant :
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- Un certificat médical.
- Un état signalétique et des services militaires (si applicable).
- Un certificat de non-inscription à la taxe professionnelle ou un engagement de se faire radier.
- Une déclaration sur l'honneur de ne pas occuper d'emploi incompatible.
- Un engagement sur l'honneur de résider dans l'agglomération du CHU.
- Une photocopie du dernier arrêté d'avancement (si praticien hospitalier).
- Les pièces justificatives de la situation (grade et indice de rémunération) si chercheur titulaire d'organisme public.
Délais
Les candidats disposaient d'un délai de vingt et un jours suivant la publication de l'arrêté au Journal officiel pour postuler les emplois. Les dossiers devaient parvenir aux ministères concernés dans un délai de vingt et un jours suivant la date de clôture du dépôt des candidatures.
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