La néonatologie est une branche spécialisée de la pédiatrie qui se consacre aux soins des nouveau-nés, en particulier ceux qui sont prématurés, malades ou qui nécessitent une attention particulière immédiatement après la naissance. Cet article vise à fournir des informations essentielles sur les services de néonatologie, en abordant les aspects pratiques tels que les adresses et les horaires, ainsi que les divers services proposés pour assurer le bien-être des nouveau-nés.
Services de Néonatologie : Un Aperçu
Les services de néonatologie accueillent les nouveau-nés prématurés ou à terme, pouvant présenter une détresse respiratoire, une pathologie infectieuse, une souffrance neurologique, une pathologie digestive, des troubles métaboliques ou des malformations. Ces services sont essentiels pour assurer la survie et le développement optimal de ces nourrissons vulnérables.
Endocrinologie-Diabétologie Pédiatrique
Ces consultations couvrent tout le champ des pathologies endocriniennes et du diabète chez les nouveau-nés. Elles prennent en charge également les troubles de la croissance et de la puberté (retard et avance pubertaire).
Rhumatologie Pédiatrique
Cette spécialité s'occupe des affections rhumatismales chez les nourrissons.
Hématologie Cancérologie Pédiatrique
Cette spécialité concerne les pathologies hématologiques comme les troubles de la coagulation ou les anémies hémolytiques. Rentre aussi dans cette prise en charge toute la cancérologie pédiatrique. Septembre en or est le mois dédié à la lutte contre les cancers pédiatriques, première cause de mortalité par maladie chez l’enfant de plus d’un an.
Lire aussi: Avortement aux Pays-Bas : Guide complet
Pneumologie Pédiatrique
Cette spécialité appliquée à l’enfant couvre l’ensemble des pathologies pneumologiques (asthme, mucoviscidose en lien avec le centre de référence régional -CRCM Bordeaux).
Neurologie Pédiatrique
Ces consultations couvrent le champ très large de la neurologie pédiatrique.
Adresses Utiles des Maternités
Il est crucial de connaître les adresses des maternités offrant des services de néonatologie. Voici une liste non exhaustive de maternités dans la région :
- Maternité Ch de la Cote Basque - Bayonne: 13 Avenue Interne Jacques Loeb, 64100 Bayonne (Saint-Léon-Marracq)
- Maternité Capio Clinique Belharra: 2 Allée Docteur Robert Lafon, 64100 Bayonne (Mousserolles)
- Maternité Centre Hospitalier Dax: 51 Bd Yves du Manoir, 40100 Dax (Haut Saint-Pierre)
- Maternité Polyclinique de Navarre: 8 boulevard Hauterive, 64000 Pau (Pau Est)
- Maternité Centre Hospitalier de Pau: 4 boulevard Hauterive, 64000 Pau (Pau Est)
- Maternité Ch Dreux: 44 Avenue du President John Kennedy, 40000 Mont-de-Marsan (Crouste)
- Maternité Chi Mont de Marsan et Pays des Sources: Av Pierre de Coubertin, 40000 Mont-de-Marsan (Bourg Neuf)
- Maternité Centre Hospitalier de Saint-palais: Av Frederic de Saint-jayme, 64120 Saint-Palais
L'Institut Robert-Debré du Cerveau de l'Enfant
Créé en 2021 et labellisé Institut hospitalo-universitaire (IHU) en 2023, l’Institut Robert-Debré du Cerveau de l’Enfant rassemble représentants des enfants et des familles, chercheurs, médecins, soignants mondialement reconnus et acteurs économiques autour d’une même cause : l’enfant, son développement cognitif et ses vulnérabilités. Mieux comprendre le cerveau en développement afin de lui fournir les outils dont il a besoin pour sa santé, ses apprentissages et son bien-être, est la vocation première de cet institut qui bénéficie d’un partenariat unique entre l’AP-HP, l’Inserm, l’université Paris Cité, l’Institut Pasteur et le Commissariat à l’Energie Atomique (CEA). En 2027, un bâtiment dédié ouvrira ses portes au sein de l’hôpital Robert-Debré AP-HP, fleuron de la pédiatrie. Ce nouveau bâtiment abritera des unités de soins et des plateformes de recherche pour plus d’innovation afin d’accélérer la découverte de nouveaux traitements et de nouveaux dispositifs d’accompagnement, aux côtés des enfants, de leurs familles et des partenaires industriels. Ce sont près de 400 professionnels qui travaillent au service de l’enfant, de sa santé et de son éducation. Le service accueille des nouveau-nés prématurés ou à terme, avec ou sans retard de croissance intra utérin, pouvant présenter une détresse respiratoire, une pathologie infectieuse, une souffrance neurologique, une pathologie digestive, des troubles métaboliques ou des malformations.
Informations Pratiques pour les Parents
Lit Accompagnant
Le lit accompagnant (attribué à une seule personne) est gratuit. Une tenue correcte est exigée pour la nuit.
Lire aussi: OFPRA et acte de naissance : Tout savoir sur l'adresse
Repas
Repas du midi et du soir : 11€ par repas.
Salle de Jeux
La salle de jeux se trouve au deuxième étage du service de pédiatrie générale. Elle est ouverte en permanence, sous la responsabilité de l’éducatrice de jeunes enfants ou du personnel soignant.
Emplois Supérieurs de la Fonction Publique Hospitalière
Ces emplois sont à pourvoir dans les conditions prévues par les articles 6 et 7 du décret n° 2020-959 du 31 juillet 2020 relatif aux emplois supérieurs de la fonction publique hospitalière. Les titulaires de ces emplois seront nommés pour une durée de quatre ans, renouvelable dans la limite de huit ans. Ces emplois sont classés, en application de l'article 24 du décret n° 2020-959 susmentionné, en trois groupes. La rémunération dépend de l'expérience du titulaire de l'emploi et pour les personnes fonctionnaires de son classement dans la grille indiciaire des fonctionnaires. La rémunération brute annuelle varie en fonction du groupe de l'emploi : pour un groupe I, de 44 535 € à 71 921 €, pour un groupe II, de 41 780 € à 65 960 €, pour un groupe III, de 39 643 € à 63 205 €. Les conditions d'attribution de la nouvelle bonification indiciaire sont fixées par le décret n° 2005-931 modifié du 2 août 2005 portant attribution de la nouvelle bonification indiciaire à certains emplois fonctionnels mentionnés à l'article 2 (1° et 2°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière. En fonction de l'emploi occupé, le montant attribué varie de 60 à 150 points. Elle est complétée par un régime indemnitaire fixé par le décret n° 2012-749 du 9 mai 2012 relatif à la prime de fonctions et de résultats (PFR) des corps ou emplois fonctionnels des personnels de direction et des directeurs des soins de la fonction publique hospitalière. Le barème des plafonds indemnitaires PFR applicables au corps ou statut d'emploi des directeurs d'hôpital figure dans l'annexe I-A de l'instruction n° DGOS/RH4/DGCS/SD4-B/2019/124 du 24 mai 2019 relative à la mise en place de la prime de fonctions et de résultats pour les personnels des corps de direction de la fonction publique hospitalière. Pour les emplois fonctionnels, le plafond de la part fonctions est de 33 600 € pour un coefficient de 6 et la part résultats de 33 600 €. La procédure de recrutement se déroule selon les modalités fixées par les articles 8 à 13 du décret n° 2020-959 du 31 juillet 2020 relatif aux emplois supérieurs de la fonction publique hospitalière. L'autorité de nomination procède à l'examen de la recevabilité des candidatures, en accuse réception et informe les candidats non éligibles. L'autorité de nomination réunit l'instance collégiale prévue à l'article 9 du décret du 31 juillet 2020, qui procède à l'examen des candidatures recevables pour présélectionner les candidats à auditionner. L'autorité de recrutement procède ensuite à l'audition des candidats présélectionnés. A l'issue des auditions, l'autorité de recrutement transmet à l'autorité de nomination une liste de candidats susceptibles d'être nommés classés par ordre de préférence, après avis du conseil de surveillance de l'établissement pour les directeurs des établissements. Lorsque l'autorité de recrutement retient prioritairement une personne qui n'a pas la qualité de fonctionnaire, de militaire ou de magistrat de l'ordre judiciaire pour pourvoir un poste vacant, il procède au recrutement de celle-ci par contrat, après avis du Président du conseil de surveillance de l'établissement. Il en informe le directeur général du Centre national de gestion, auquel il adresse copie du contrat signé. Les directeurs suivent, dans le cadre de leur première prise de fonction de chef, une formation adaptée à leur mission. La formation doit permettre l'acquisition des connaissances et des compétences nécessaires à l'exercice de ses fonctions par le directeur. La formation mentionnée à l'article 1er du décret n° 2009-1761 du 30 décembre 2009 est effectuée par le directeur concerné dans un délai maximal d'un an à compter de sa prise de fonction. Conformément à l'article 2 du décret n° 2016-1967 du 28 décembre 2016 modifié relatif à l'obligation de transmission d'une déclaration d'intérêts prévue à l'article 25 ter de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires, l'accès à cet emploi est soumis au dépôt d'une déclaration d'intérêts préalablement à la nomination. Ce formulaire sera demandé par l'autorité de nomination au candidat retenu préalablement à sa nomination.
Références Légales
- Loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires.
- Décret n° 2005-927 du 2 août 2005 relatif au classement indiciaire applicable aux emplois fonctionnels des établissements mentionnés à l'article 2 (1° et 2°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière.
- Décret n° 2005-931 du 2 août 2005 portant attribution de la nouvelle bonification indiciaire à certains emplois des établissements mentionnés à l'article 2 (1° et 2°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière.
- Décret n° 2009-1761 du 30 décembre 2009 relatif à la formation des personnels de direction lors de leur prise de fonctions en qualité de directeur dans un établissement public de santé.
- Décret n° 2012-749 du 9 mai 2012 relatif à la prime de fonctions et de résultats des corps ou emplois fonctionnels des personnels de direction et des directeurs des soins de la fonction publique hospitalière.
Lire aussi: Guide CAF 92 Grossesse
tags: #néonatologie #Hendaye #adresse #horaires