L'admission en Institut de Formation d'Auxiliaires de Puériculture (IFAP) est une étape cruciale pour celles et ceux qui aspirent à exercer ce métier passionnant. Si le concours d'entrée tel qu'on le connaissait a évolué, avec la suppression de l'épreuve écrite au profit d'un dossier, l'épreuve orale demeure un moment déterminant. Cet article vous guide à travers les spécificités de cet oral, les questions fréquemment posées et les stratégies pour vous y préparer au mieux, en tirant parti des informations que vous avez fournies.
L'Évolution des Modalités d'Admission
Depuis l’arrêté du 7 avril 2020, les modalités d'admission aux formations conduisant au diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ont été modifiées. L'épreuve écrite a été remplacée par l'étude d'un dossier suivi d'un entretien oral, marquant une évolution significative dans le processus de sélection.
L'Importance de l'Oral
L'oral d'admission est bien plus qu'une simple formalité. Il représente une opportunité unique de vous démarquer, de démontrer votre motivation, votre personnalité et l'adéquation de votre profil avec les exigences du métier. C'est le moment de convaincre le jury que vous êtes un atout pour leur école.
Objectifs de l'Entretien
L’entretien de motivation vise à comprendre votre personnalité, votre parcours et votre projet professionnel. Il permet d’évaluer votre motivation et la force de votre investissement.
Structure de l'Épreuve Orale
L'épreuve orale, d'une durée de 15 à 20 minutes, se déroule généralement en plusieurs étapes :
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- Présentation personnelle : Le jury vous invite à vous présenter, à parler de votre parcours et de vos expériences.
- Explication des motivations : Vous devez expliquer les raisons qui vous poussent à choisir le métier d'auxiliaire de puériculture et à intégrer cette formation spécifique.
- Questions du jury : Le jury vous posera des questions sur votre motivation, vos possibilités de financement, vos qualités humaines et relationnelles, ainsi que sur votre connaissance du métier.
- Présentation d’un exposé : Présentation d’un exposé à partir d’un thème sanitaire et social et réponse à des questions. Cette partie sur 15 points permet d’évaluer l’expression orale et la capacité à argumenter.
Questions Fréquemment Posées et Conseils pour y Répondre
L'anticipation est la clé du succès. Préparez-vous à répondre aux questions classiques, mais aussi à celles plus spécifiques qui pourraient découler de votre dossier.
Questions sur Votre Parcours et Vos Motivations
- "Parlez-nous de vous" : Préparez un discours concis et structuré mettant en avant les éléments de votre parcours qui sont pertinents pour le métier d'auxiliaire de puériculture.
- "Pourquoi souhaitez-vous devenir auxiliaire de puériculture ?" : Évitez les réponses "bateau". Expliquez les raisons profondes qui vous motivent, en vous basant sur vos expériences personnelles et votre connaissance du métier.
- « Pourquoi êtes-vous ici, devant ce jury ? » : Entraînez-vous à raconter votre parcours en lien avec le métier d’auxiliaire de puériculture.
Questions sur Vos Qualités et Vos Défauts
- "Quelles sont vos qualités ?" : Ne confondez pas qualités et compétences. Mettez en avant vos qualités humaines (bienveillance, empathie, patience, etc.) et illustrez-les avec des exemples concrets.
- "Quels sont vos défauts ?" : Choisissez un défaut mineur, qui ne remet pas en question vos aptitudes pour le métier, et expliquez comment vous travaillez à le corriger. Évitez la réponse toute faite : « Je suis perfectionniste ». Personnellement, lors de mon entretien, cette question m’avez été posée. Je me souviens avoir répondu : « J’ai du mal à dire non ». Cela correspondait à un défaut réel que j’avais mais le révéler au jury ne me portait pas grand préjudice. Il s’agissait d’un défaut qui ne posait pas de vrai problème dans ma future profession d’auxiliaire de puériculture.
Questions sur le Métier et ses Difficultés
- "Selon vous, quelles sont les difficultés du métier d'auxiliaire de puériculture ?" : Montrez que vous avez conscience des réalités du métier (horaires atypiques, charge émotionnelle, travail en équipe, etc.) et que vous êtes prêt(e) à les affronter. Il vous faut montrer au jury que vous avez pleinement conscience des difficultés du métier et que vous les acceptez.
- "Que savez-vous de la formation d'auxiliaire de puériculture ?" : Renseignez-vous sur le contenu de la formation, les stages, les compétences acquises, etc.
Questions Pièges et Comment les Déjouer
Le jury peut vous poser des questions déstabilisantes pour évaluer votre capacité à réagir face à l'imprévu. Restez calme, prenez le temps de réfléchir et répondez de manière honnête et réfléchie.
- Questions sur des lacunes dans votre parcours : Si vous avez un trou dans votre CV, expliquez-le de manière transparente et positive, en mettant en avant ce que vous avez appris pendant cette période. Par exemple, s’il existe un trou de quelques années dans votre CV, le jury peut vous demander pourquoi.
Préparation Pratique à l'Oral
Une préparation minutieuse est essentielle pour aborder l'oral avec confiance et sérénité.
Connaissance Approfondie du Métier et de la Formation
Documentez-vous sur le rôle de l'auxiliaire de puériculture, les compétences requises, les lieux d'exercice, les évolutions possibles, ainsi que sur le programme de la formation, les stages et les modalités d'évaluation.
Préparation du Discours et Entraînement
- Structurez votre présentation : Préparez un plan clair et concis pour votre présentation, en mettant en avant les points clés de votre parcours et de votre motivation.
- Entraînez-vous à l'oral : Simulez des entretiens avec des amis, des proches ou des professionnels. Demandez-leur de vous poser des questions et de vous donner un feedback constructif sur votre prestation. Notre Prépa en ligne propose des simulations d’entretien avec un jury. Notre méthode d’entraînement consiste à vous placer dans les conditions réelles d’entretien et en présence d’un jury de professionnels. Notre équipe vous accompagne également dans la préparation de votre discours. Il est indispensable d’établir un plan discursif pour l’oral.
Maîtrise de la Communication Non Verbale et Gestion du Stress
- Soignez votre apparence : Adoptez une tenue vestimentaire professionnelle et soignée.
- Adoptez une attitude positive : Souriez, regardez les membres du jury dans les yeux, parlez d'une voix claire et audible.
- Gérez votre stress : Pratiquez des techniques de relaxation (respiration profonde, visualisation positive) pour vous détendre avant l'épreuve. La gestion du stress est très importante. Pour que votre confiance augmente préparez-vous au mieux. Entraînez-vous à répondre à tous types de questions.
Le Dossier de Sélection : Une Étape Préalable Essentielle
N'oubliez pas que l'oral est la suite logique de l'étude de votre dossier. Un dossier solide et bien préparé est un atout majeur pour être convoqué à l'oral.
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Composition du Dossier
Le dossier de sélection doit comporter les pièces suivantes :
- Une pièce d’identité
- Une lettre de motivation manuscrite
- Un curriculum vitae
- Un document manuscrit récapitulant toutes expériences ou situations en lien avec les compétences attendues pour suivre la formation d'auxiliaire de puériculture
- Les copies de diplômes, de bulletins scolaires et autres attestations de travail qui pourraient mettre en avant les acquis du candidat.
Valorisation de Votre Parcours
Mettez en avant vos expériences, vos acquis et vos qualités qui correspondent aux attendus de la formation. Le dossier de sélection doit pouvoir démontrer que les expériences, les acquis et les qualités du candidat répondent au mieux des attentes pour la formation. Cette étape est donc déterminante pour se différencier des autres postulants et pouvoir s’engager dans une formation au DEAP.
Les Attendus et Critères Nationaux
Le jury se basera sur les connaissances et aptitudes démontrées dans votre dossier et lors de l'entretien pour évaluer votre potentiel.
Attendus Nationaux
- Intérêt pour le domaine de l'accompagnement et de l'aide à la personne, notamment en situation de vulnérabilité
- Connaissances dans le domaine sanitaire, médico-social, social ou sociétal
- Qualités humaines et capacités relationnelles
- Aptitude à faire preuve d'attention à l'autre, d'écoute et d'ouverture d'esprit
- Aptitude à entrer en relation avec une personne et à communiquer
- Aptitude à collaborer et à travailler en équipe
- Aptitudes en matière d'expression écrite, orale
- Maîtrise du français et du langage écrit et oral
- Pratique des outils numériques
- Capacités d'analyse et maîtrise des bases de l'arithmétique
- Aptitude à élaborer un raisonnement logique à partir de connaissances et de recherches fiables
- Maîtrise des bases de calcul et des unités de mesure
- Capacités organisationnelles
- Aptitudes d'observation, à s'organiser, à prioriser les activités, autonomie dans le travail
Les Différentes Voies d'Accès à la Formation
Plusieurs voies sont possibles pour devenir auxiliaire de puériculture :
- La formation en IFAP pour obtenir le diplôme d’État DEAP
- La formation professionnelle continue, réservée aux agents qui relève de la FPC
- La VAE, ou Validation des Acquis de l’Expérience, pour les personnes ayant au minimum 1 an d'ancienneté ou effectué au moins 1607 heures pour justifier de leur expérience.
Se Préparer Seul(e) ou Accompagné(e) ?
Plusieurs options s'offrent à vous pour préparer le concours :
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- La formation à distance : Suivre une formation en ligne auprès d’organismes certifiés. Certaines écoles vont ainsi proposer dans leur programme de vous aider dans vos révisions ou dans l’acquisition de connaissances spécifiques au domaine de la petite enfance, de la santé et du social.
- Les écoles de préparation : Intégrer une école de préparation au concours, qui propose des cours pour acquérir de nouvelles connaissances et vous préparer aux épreuves.
- La préparation individuelle : Se préparer seul en utilisant des supports pédagogiques (livres, tests en ligne, etc.) et en s'appuyant sur ses expériences personnelles.
Dates Clés et Calendrier
Les IFAP peuvent organiser deux rentrées par an :
- Une rentrée dont la date est fixée au cours de la première semaine du mois de septembre
- Une rentrée dont la date est fixée entre le 2 janvier et le 31 mars
La date de clôture pour la remise des dossiers est fixée en fonction de ces rentrées, ainsi que les préinscriptions et les ouvertures d’inscription.
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