L'année a été marquée par des bouleversements majeurs au sein de la clinique de la Côte d’Opale (CMCO) à Saint-Martin-Boulogne, notamment la fermeture de sa maternité et des mouvements sociaux importants. Cet article se propose de revenir en détail sur ces événements, leurs causes et leurs conséquences.
Fermeture de la Maternité : Une Décision aux Conséquences Sociales
La maternité de la clinique de la Côte d’Opale, en activité depuis 1981, a fermé ses portes après une annonce faite par le groupe Vivalto Santé, propriétaire de l'établissement depuis 2021. Cette décision a entraîné la suppression de 25 postes, incluant des sages-femmes et des auxiliaires de puériculture, dans le cadre d'un plan de sauvegarde de l'emploi (PSE).
Contexte et Justification de la Fermeture
L'activité de la maternité avait déjà été interrompue au printemps en raison d'un mouvement de grève. Vivalto Santé justifie cette fermeture par une baisse de 20% du nombre d'accouchements entre 2023 et 2024, avec des projections anticipant une baisse supplémentaire de 17% en 2025. Le groupe met en avant une stratégie de "concentration de l'activité de maternité" au Centre Hospitalier de Boulogne, situé à proximité.
Réactions et Mesures d'Accompagnement
Cette annonce a suscité de vives réactions, notamment de la part du maire de Boulogne-sur-Mer, Frédéric Cuvillier, qui a dénoncé une "décision brutale et soudaine". Des mesures ont été prises en lien avec le CH de Boulogne et l'Agence Régionale de Santé (ARS) pour adapter l'organisation des services. Vivalto Santé a également proposé un "accompagnement individualisé" aux salariés concernés pour faciliter leur transition professionnelle.
Mouvements Sociaux : Revendications Salariales et Conditions de Travail
Parallèlement à la fermeture de la maternité, la clinique a été touchée par plusieurs mouvements de grève, notamment pour dénoncer la fermeture définitive de la maternité.
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Grève du 30 Septembre 2025 : Une Mobilisation Nationale
Le 30 septembre 2025, les salariés de la clinique CMCO ont participé à une grève nationale initiée par l'intersyndicale (CGT, FO, CFTC et Sud) des cliniques du groupe Vivalto. Cette mobilisation, qui a touché une trentaine des 52 cliniques du groupe, visait à obtenir une augmentation des salaires de 15%.
Revendications et Négociations
Selon Grégory Boyaval, délégué CGT au CMCO de la Côte d’Opale, les salariés n'avaient pas bénéficié d'augmentation depuis le Ségur de la Santé en 2021. Face à l'inflation, ils réclamaient une augmentation de 15%, tandis que la direction ne proposait qu'une hausse de 1,5% de la masse salariale globale. Stéphane Boulanghien, brancardier au CMCO, a témoigné de la difficulté de vivre avec un salaire de 1514 euros par mois, soulignant que le groupe faisait des bénéfices.
Position de la Direction
La direction de Vivalto Santé a réaffirmé son attachement au dialogue social, soulignant des rencontres régulières et la création de groupes de travail. Elle a exprimé le souhait que la négociation dans le cadre des NAO puisse avancer au bénéfice de tous.
Impact sur les Services de Santé et l'Aide Médicale à la Procréation (AMP)
La fermeture de la maternité et les mouvements sociaux ont eu un impact sur l'offre de soins dans la région. Parallèlement, des évolutions sont à noter dans le domaine de l'aide médicale à la procréation.
AMP : Nouveaux Services et Équipements
La clinique privée Sainte Anne (Strasbourg) a ouvert un second service d'aide médicale à la procréation du Bas-Rhin, afin de réduire les délais d'attente pour les couples. Le Centre d’AMP du Diaconat est équipé du système RI-Witness, pour renforcer la maîtrise du contrôle de l’identité à chaque étape critique du parcours en AMP.
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Parcours en AMP : Étapes et Examens
Le parcours en AMP comprend plusieurs étapes, dont deux entretiens initiaux, des examens complémentaires (bilan hormonal, hystérosalpingographie, spermogramme, etc.) et la signature d'un consentement. Diverses techniques sont utilisées, telles que l'insémination artificielle (IIU) et la fécondation in vitro (FIV), avec ou sans ICSI (injection intra-cytoplasmique de spermatozoïdes).
Perspectives d'Avenir
La situation à la clinique de la Côte d’Opale reste tendue, avec des négociations en cours et des risques de nouvelles mobilisations. Les enjeux sont importants, tant pour les salariés que pour l'accès aux soins de la population.
Préavis de Grève et Revendications Renforcées
En août 2025, la CGT du CMCO a annoncé son intention de déposer un préavis de grève pour le 1ᵉʳ septembre 2025, en raison du manque d'avancées dans les négociations salariales. Une journée de grève commune à l'ensemble des établissements du groupe Vivalto Santé est également prévue.
Reclassement des Salariés et Accords Signés
Suite à la fermeture de la maternité, un accord a été signé entre les syndicats et la direction dans le cadre d'un PSE. Des postes de reclassement ont été proposés aux salariés, et des accords prévoient une prime supra-légale.
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