Le secteur de la santé et du social en Occitanie offre de nombreuses opportunités de carrière, avec des passerelles facilitant l'évolution professionnelle. Cet article se concentre sur les possibilités offertes aux aides-soignants (AS) de la région, notamment pour accéder aux professions d'auxiliaire de puériculture (AP) et d'infirmier (IDE). L'accent est mis sur les conditions d'accès, les formations disponibles et les spécificités régionales.
Un Secteur Dynamique en Occitanie
La filière paramédicale, maïeutique et du travail social représente une part significative de l'emploi en Occitanie, avec environ 260 000 professionnels, soit 12% des emplois régionaux. Cette filière offre une diversité de métiers et de nombreuses perspectives d'emploi. La région propose une offre de formation de proximité, avec des établissements répartis dans 49 villes pour les formations paramédicales et 39 villes pour les formations en travail social.
Passerelles Aides-Soignants vers Auxiliaire de Puériculture et Infirmier
Plusieurs options s'offrent aux aides-soignants souhaitant évoluer vers les métiers d'auxiliaire de puériculture ou d'infirmier.
Devenir Auxiliaire de Puériculture
Traditionnellement, l'accès à la formation d'auxiliaire de puériculture (AP) se fait via la réussite d'un concours. Cependant, les modalités d'accès ont évolué. Désormais, l'intégration en IFAP (Institut de Formation d'Auxiliaire de Puériculture) se fait sur dossier. Les candidats doivent constituer un dossier complet et le soumettre dans les délais impartis (généralement courant juin, mais les dates limites varient selon les organismes de formation).
Conditions d'accès à la formation d'auxiliaire de puériculture :
- Dossier de candidature : Le dossier doit être constitué avec soin, en mettant en valeur les expériences professionnelles et les motivations du candidat.
- Suppression du concours : Il n'y a plus de concours d'entrée pour intégrer un IFAS.
Devenir Infirmier
Pour les aides-soignants souhaitant devenir infirmiers, des dispositifs spécifiques existent pour faciliter leur accès à la formation.
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- Formation spécifique à Nîmes : Une formation spécifique dédiée aux aides-soignants pour devenir infirmiers est proposée à Nîmes. Les candidatures sont ouvertes dès le 4 novembre.
Modalités d'inscription et Parcoursup
Certaines formations, notamment celles menant aux diplômes d'État d'infirmier, sont accessibles via la plateforme Parcoursup. Il est essentiel de consulter la page dédiée pour connaître les modalités d'inscription, les dates clés et les formations concernées.
Allègements de Formation et Parcours Individualisés
Après l'admission en formation, les élèves ou apprentis ayant déjà acquis des blocs de compétences communs avec la certification visée, ou dont le parcours antérieur justifie un allègement de formation, peuvent bénéficier de parcours individualisés. Le directeur de l'institut de formation, en accord avec l'Agence Régionale de Santé (ARS), met en place ces parcours pour accueillir des groupes d'apprenants de niveau homogène, selon un calendrier de certification adapté.
Soutien Financier et Bourses
Plusieurs dispositifs de soutien financier sont disponibles pour les élèves et apprentis en formation paramédicale et sociale.
Éligibilité aux bourses :
- Les apprenants poursuivant leurs études dans des établissements de l’éducation nationale ou inscrits à l’université et éligibles aux bourses nationales.
- Les demandeurs d’emploi bénéficiaires d’une rémunération au titre de la formation professionnelle (niveau 3 et les formations d’aide-soignant(e) et d’auxiliaire de puériculture).
- Les bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA) ne sont pas exclus du système de bourse. Il leur appartient donc de signaler leur changement de situation à la Caisse d’Allocations.
Non-éligibilité aux bourses :
- Les fonctionnaires stagiaires ou titulaires des fonctions publiques d’État, Territoriale ou Hospitalière, en exercice, en congé formation, en disponibilité, sans traitement ou en sursis de 1ère affectation.
- Les salariés qui suivent leur formation en cours d’emploi et relèvent du plan de formation de l’employeur ou d’une prise en charge par un OPCO (Opérateur de Compétence) ou TRANSITIONS PRO.
- Les salariés en congé sans solde.
- Les salariés en congé parental qui perçoivent ou non l’allocation de libre choix d’activité.
- Les demandeurs d’emploi bénéficiant d’une aide à la formation (ARE, AREF, RFF…) par France Travail ou tout autre organisme pendant la durée de la formation (Rectorat, établissement hospitalier, autre ministère, etc.)
- Les bénéficiaires d’un contrat aidé ou en alternance (contrat de professionnalisation, contrat d’apprentissage, contrat d’accompagnement dans l’emploi, emploi associatif, etc.).
Conditions générales :
- Avoir déposé dans les délais fixés une demande de bourse.
Infrastructures et Pédagogie
Les instituts de formation en Occitanie se dotent d'infrastructures modernes pour garantir une formation de qualité. On y trouve notamment :
- Un appartement pédagogique.
- Des salles de simulation professionnelle en santé (4 salles).
- Des outils de e-learning (11 formations).
- Des opportunités de mobilité internationale (40 apprenants en stage ou Erasmus+ chaque année).
La pédagogie est optimisée grâce à une équipe de 99 intervenants professionnels et des formations diplômantes ou certifiantes en apprentissage (7 formations).
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Engagement RSO et Développement Durable
Les établissements de formation sont engagés dans une démarche RSO (Responsabilité Sociétale des Organisations) avancée, avec plusieurs labellisations RSO et développement durable : AGIL’T, TOUMAI, E3D, PAQTE, Ets Eco Responsable (5 labellisations).
Équipe Régionale et Accompagnement
Du personnel d’accueil aux directeurs d’établissements, une équipe soudée est présente pour accompagner les apprenants tout au long de leur formation.
Calendrier des Rentrées
Le calendrier des rentrées est publié après accord conjoint de l'ARS et du conseil régional. La rentrée est fixée au cours de la première semaine du mois de septembre (A compter de septembre 2021 : dans au moins 60 % des instituts de formation de chaque région ; A compter de septembre 2022 : dans l'ensemble des instituts de formation).
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