Le métier de puéricultrice attire de nombreuses personnes passionnées par le domaine de la petite enfance et de la santé. Cette profession exige une formation spécialisée et l’obtention d'un diplôme d’État. Les infirmières puéricultrices et infirmiers puériculteurs sont spécialisés dans les soins et l’accompagnement apportés aux nouveaux nés, aux enfants et à leurs parents. Leur mission principale : veiller à leur bonne santé et à leur bien-être général. Concrètement, les infirmières puéricultrices et infirmiers puériculteurs évaluent le développement physique et psychologique de l’enfant, ainsi que son état de santé. Ils posent un diagnostic social, éducatif et sanitaire et accomplissent les actions conduisant à l’autonomie de l’enfant et de sa famille. Enfin, ils accompagnent les parents et la famille dans l’exercice de leurs fonctions parentales en les aidant à réaliser des activités de soins, de prévention et d’éducation.

Qu'est-ce qu'une Puéricultrice ?

La puéricultrice est une infirmière ou une sage-femme, spécialiste de la santé du nouveau-né, de l’enfant et de l’adolescent en milieu hospitalier et extra hospitalier. Le projet de formation garantit un niveau d’expertise qui permet à la puéricultrice de prendre soin des enfants de la naissance à l’adolescence.

Rôle et Missions de la Puéricultrice

La puéricultrice est chargée de veiller sur les nouveau-nés, en collaboration avec le pédiatre et la sage-femme. Elle conseille les jeunes mamans sur les soins, l’allaitement, le développement physique et affectif de l’enfant. Sa mission principale est d’assurer le suivi global de la santé de l’enfant, en évaluant régulièrement son développement physique, psychomoteur et psychologique. Il réalise des bilans de santé, identifie d’éventuelles difficultés ou troubles, et pose des diagnostics médicaux et sociaux pour orienter les interventions adaptées. En plus des soins, l’infirmier puériculteur joue un rôle important dans l’éducation à la santé. Il conseille et accompagne les parents afin de favoriser le bien-être, la sécurité et l’autonomie de l’enfant.

Au quotidien, les infirmiers puériculteurs et infirmières puéricultrices :

  • Accueillent, écoutent les familles, recueillent les informations relatives à l’enfant et informent les familles du déroulement de l’accueil de leur enfant, de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l’enfant.
  • Observent les enfants afin de suivre et favoriser leur éveil et leur développement.
  • Proposent et organisent avec l’équipe éducative des activités d’éveil visant à accompagner l’enfant vers l’autonomie et l’apprentissage de la vie sociale.
  • Impulsent, suivent et évaluent avec l’ensemble de l’équipe le projet pédagogique de l’établissement. Ils font part à l’équipe de leurs observations quotidiennes pour une prévention et une prise en charge individuelle de l’enfant.
  • Dirigent une ou plusieurs unité d’accueil du jeune enfant, en lien avec les professionnels pluridisciplinaires avec lesquels ils exercent leurs activités.
  • Contrôlent et accompagnent les conditions d’accueil du jeune enfant proposées par les professionnels des modes d’accueil (établissement d'accueil du jeune enfant et assistants maternels).

Où Exerce la Puéricultrice ?

Le métier de Puéricultrice peut s’exercer à l’hôpital, en PMI (centre de protection maternelle et infantile) ou en crèche. Au sein d’équipes pluridisciplinaires, ces professionnels peuvent exercer :

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  • Dans les crèches et établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE).
  • Dans les établissements de santé, sociaux et médico-sociaux.
  • Dans les services de protection de la santé de l’enfant et de sa famille.
  • Dans les services d’accueil des enfants, de la naissance à l’adolescence.
  • À l’hôpital, dans les services de maternité et de pédiatrie.
  • Dans les services départementaux de PMI (protection maternelle et infantile).

À l'hôpital, l'infirmier en puériculture intervient dans tous les services accueillant des enfants. Dans les maternités, il est chargé de veiller sur les nouveau-nés, en collaboration avec le pédiatre et la sage-femme. Il réalise le premier examen des bébés, établit leur régime alimentaire et assure leur toilette. Mais son rôle ne s'arrête pas là : le puériculteur informe les familles des traitements à suivre, donne des conseils en matière d'hygiène et d'alimentation, notamment d'allaitement. Dans les services pédiatriques des hôpitaux ou en chirurgie infantile, il partage son temps entre les soins aux enfants malades et les relations avec les familles.

En PMI, au sein des centres de protection maternelle et infantile, le puériculteur a une mission plus sociale : il doit accompagner l'enfant et ses parents, détecter les enfants en danger. Le puériculteur reçoit les familles, les conseille et assiste aux consultations. En PMI ou en crèche, elle joue un rôle de prévention, de protection et d’éducation auprès des familles. Elle participe aux consultations dans les centres spécialisés, conseille les parents, assure le suivi à domicile des enfants signalés par l’hôpital ou par le service de l’aide sociale à l’enfance.

Qualités et Compétences Requises

Les infirmières puéricultrices et infirmiers puériculteurs doivent apprécier le contact avec les enfants et leurs parents et apprécier de travailler en équipe. Ils maîtrisent les connaissances du développement de l’enfant, de ses besoins fondamentaux et de sa santé, y compris dans le cadre environnemental, et les transmettent au sein d’une équipe pluridisciplinaire au bénéfice de la qualité d’accueil des enfants.

Pour réussir dans ce travail, certaines qualités sont requises :

  • Sens du travail en équipe et capacité à collaborer avec différents personnels médicaux et sociaux.
  • Pédagogie et capacité à accompagner les familles et les jeunes enfants.
  • Sens des responsabilités et souci de la protection et du bien-être des enfants.
  • Résistance physique et émotionnelle face aux situations parfois complexes du métier.
  • Sensibilité à l’univers des tout-petits.
  • Patience et respect d’autrui.
  • Résistance physique.
  • Stabilité émotionnelle.
  • Souci de la sécurité et de l’hygiène.
  • Capacités relationnelles pour accompagner les familles et les professionnels de la petite enfance.
  • Sens aigu de l'observation.

Formation et Conditions d'Accès

Pour exercer le métier de puéricultrice, il faut être titulaire du DEP (diplôme d’État de puériculture). Pour l’obtenir, il faut d’abord posséder le Diplôme d’État d’infirmier (bac +3) ou de Sage-femme (bac +4). Pour les étudiants en dernière année de ces formations, une attestation d'inscription est suffisante pour présenter le concours d'entrée.

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Le diplôme d’État de puéricultrice/puériculteur se prépare dans des écoles spécialisées accessibles sur concours. Il permet d’atteindre un niveau Bac +4. Pour s'y inscrire, il faut être titulaire :

  • Du diplôme d'État d'infirmier (bac +3) ou de sage-femme (bac +4).
  • Ou d'une attestation d'inscription en dernière année d'études conduisant à l'un de ces diplômes.

Généralement d'une durée d'un an, la formation alterne enseignement théorique et stages pratiques. La formation de puéricultrice dure un an et alterne entre enseignement théorique et stage pratique. Comme lieu d’exercice, vous avez la possibilité d’opter pour une structure médicale (hôpitaux, maternités), une crèche, une école maternelle, un établissement au rôle social ou encore la PMI (Protection Maternelle et Infantile).

Préparation au Concours

Vous souhaitez orienter votre carrière vers la puériculture ? Vous devrez pour cela passer un concours de puéricultrice qui vise à effectuer une sélection avant l’entrée en école de puériculture. Pour réussir le concours de puéricultrice, deux options sont possibles : se préparer seul ou se faire accompagner en intégrant une prépa. Il existe un grand nombre de ressources sur Internet ou en librairie pour se préparer sereinement au concours de puéricultrice. Des exemples de questions et de sujets d'épreuves à l’oral sont également disponibles en ligne. Si vous préférez suivre des études pour obtenir les connaissances nécessaires, l’école préparatoire est la meilleure solution.

Déroulement du Concours

Pour se présenter au concours de puéricultrice il faut répondre à une seule condition d'admissibilité : posséder un diplôme d’État d'infirmière ou de sage-femme. Concourent également les étudiants en dernière année de soins infirmiers ou d’école de sage-femme qui ne sont pas encore titulaires du diplôme.

Le concours se déroule autour de plusieurs épreuves d’admission qui sont :

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  • Deux épreuves écrites et anonymes d'admissibilité : elles durent 1h30 chacune et sont chacune notées sur 20. La première est une épreuve de quarante questions à choix multiples (QCM) et dix questions à réponses ouvertes et courtes (QROC). La seconde concerne des tests psychotechniques. Une note inférieure à 20/40 est éliminatoire.
  • Une épreuve orale : précédé de 20 minutes de préparation, cet exercice est noté sur 20 points et concerne un sujet tiré au hasard portant sur l'étude d'une situation de cas pratique. Le jury est composé de 3 professionnels du secteur. Une note inférieure à 7/20 est éliminatoire.

Le candidat doit avoir une note supérieure à 30/60 en combinant les notes des épreuves écrites et orales pour être admis. Les candidats les mieux classés sont admis en école de puériculture selon les places disponibles et les autres placés sur liste complémentaire.

Accompagnement Pédagogique

Dans un souci d’accompagnement au plus près des besoins, chaque étudiant bénéficie d’un suivi pédagogique encadré par un formateur référent tout au long de son parcours, qu’il pourra rencontrer lorsqu’il le souhaite (difficultés d’apprentissage, problématiques organisationnelles, stress,..). Le formateur référent rencontre l’étudiant plusieurs fois sur l’année de formation pour faire un point d’étape. Les méthodes d’apprentissage sont variées (cours en amphithéâtre, en petits groupes, en simulation) et favorisent votre réflexion (film, mises en scène, ..). Une plateforme numérique vous permet de retrouver les cours et de compléter vos prises de notes. La mission de notre Faculté est de privilégier un accompagnement pédagogique individualisé assuré par des professionnels expérimentés.

Mobilité Internationale

Durant votre scolarité, vous avez à disposition un panel de destinations européennes et internationales. Ces partenariats sont construits autour de valeurs communes, rassemblant qualité, humanisme et sécurité. Dans une démarche d’engagement de citoyen à travers le monde, le stage vise à développer des compétences transverses et complémentaires à la filière visée. Ces apprentissages, en relation avec l’interculturalité et la transdisciplinarité, permettent à chaque étudiant de se projeter sur une validation académique mais également d’approfondir sa lecture du monde et des enjeux de santé partagés. Chaque candidature doit faire l’objet d’un dossier et d’un rendez-vous spécifique à la destination choisie.

Salaire et Perspectives d'Évolution

Le salaire brut d’une infirmière puéricultrice en crèche varie d’environ 2 000 €, en début de carrière, à environ 2 700 €. Il n’est pas possible de déterminer le salaire d’une puéricultrice libérale car on ne parle pas de salaire, mais d’honoraires. Le salaire d'une puéricultrice varie selon le lieu d'exercice et l'ancienneté. En début de carrière, il avoisine 2 000 euros bruts par mois, avec des évolutions possibles grâce à l'expérience, aux actions de formation et aux responsabilités prises au sein d'une équipe.

Possibilité également de devenir infirmier en pratique avancée en passant le DEIPA (diplôme d’État d’infirmier en pratique avancée). L’infirmier de pratique avancée suit un patient confié par un médecin pour des tâches comme le renouvellement d’ordonnance, la prescription d’examens.

En exerçant dans une crèche, les infirmiers puériculteurs et infirmières puéricultrices sont appelés rapidement à prendre des responsabilités de direction ou direction-adjointe. En tant que manager, ils veillent à la cohésion de l’équipe, en organisant des temps réguliers d’échanges. Ils sont soucieux des conditions de travail des professionnels au sein de la crèche et participe à leur formation continue. Il existe aussi des possibilités de se spécialiser en hygiène et santé publique ou d’évoluer vers des postes de cadre de santé et de direction d'établissement.

Les débouchés et perspectives d'évolution :

  • Maternités et services pédiatriques des hôpitaux.
  • Crèches et structures d’accueil de la petite enfance.
  • PMI pour mener des actions de prévention et de suivi des enfants et de leurs parents.

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