Le métier d'auxiliaire de puériculture est une vocation dédiée au bien-être et au développement des enfants de 0 à 15 ans. Cette profession, exercée en structures collectives ou hospitalières, requiert des compétences spécifiques en matière de soins, d'éveil, et d'accompagnement. La formation pour devenir auxiliaire de puériculture est accessible via les Instituts de Formation d'Auxiliaires de Puériculture (IFAP), et cet article se propose de vous guider à travers les différentes options disponibles en Picardie et dans les Hauts-de-France, ainsi que les modalités d'inscription et le contenu de la formation.
Le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
Le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) est le sésame pour exercer ce métier passionnant. L'Institut de formation d'auxiliaires de puériculture du CHU Amiens-Picardie, par exemple, prépare les futurs professionnels à accompagner les enfants au quotidien. La formation est axée sur plusieurs aspects cruciaux :
- Soins d'hygiène et de confort : Apprentissage des techniques adaptées aux nourrissons et aux enfants.
- Surveillance du développement psychomoteur : Observation et suivi de l'évolution de l'enfant.
- Accompagnement des familles : Soutien aux parents dans leur rôle éducatif.
- Techniques d'animation et d'éveil : Mise en place d'activités ludiques et éducatives.
- Communication : Développer une communication adaptée avec l'enfant et son entourage.
- Prévention et sécurité : Identifier et prévenir les risques pour la santé et la sécurité de l'enfant.
- Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaboration avec d'autres professionnels de la santé et de l'éducation.
La formation dure généralement 10 mois et est dispensée par différents IFAP dans la région des Hauts-de-France.
Les IFAP dans les Hauts-de-France
Voici une liste non exhaustive des IFAP situés dans la région des Hauts-de-France, où il est possible de s'inscrire pour préparer le DEAP :
- IFAP de Valenciennes : Situé au centre hospitalier de Valenciennes, cet IFAP affichait un taux de réussite de 88% en 2020. En 2022, 20 candidats ont été sélectionnés pour suivre la formation de 10 mois. Les inscriptions pour la session de janvier 2024 devraient ouvrir en juin 2023.
- IFAP de Soissons : Unique IFAP du département de l'Aisne, il propose une formation d'auxiliaire de puériculture. En 2021, les taux de réussite étaient de 95% pour la formation continue et de 33% pour la formation initiale, soulignant ainsi la difficulté d'obtention du DEAP.
- IFAP de Tourcoing : Intégré à la filière de formation de la Croix-Rouge Française, cet IFAP offre un tremplin vers une carrière d'auxiliaire de puériculture. En 2021, le taux de satisfaction des apprenants était de 87%, et le taux d'insertion professionnelle en 2020 atteignait 73%. La rentrée de septembre 2023 nécessite une préparation en amont pour optimiser ses chances d'être sélectionné.
- IFAP d’Arras : Également rattaché à la Croix-Rouge, l’IFAP d’Arras propose des formations en alternance, par la VAE, avec un parcours d’équivalence, et en formation continue ou initiale. Les prochaines sélections pour la rentrée de janvier 2024 ouvriront à partir de juin 2023.
- IFAP de Calais : Un autre IFAP de la Croix-Rouge offrant une formation d'auxiliaire de puériculture avec les mêmes avantages que ceux d'Arras et de Tourcoing.
- IFAP de Lille : L'agglomération de Lille compte trois centres de formation : le Pôle Santé Valentine Labbé à La Madeleine, le CRFPE et la FMMS à Lille. Cependant, les formations au métier d'auxiliaire de puériculture ne sont ouvertes qu'en alternance.
- CRFPE de Lille : Organise deux rentrées par an en apprentissage, en janvier et en septembre, pour environ 20 places. Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO ou le CNFPT.
- IFAP de La Madeleine : L'apprentissage se déroule sur une année et accueille 40 élèves titulaires du BAC PRO ASSP, ou en passe de l'obtenir.
- FMMS de Lille : À partir de septembre 2024, l'IFAP - FMMS de l'Université Catholique de Lille ouvrira une formation auxiliaire de puériculture en apprentissage.
- IFAP d’Amiens : L’IFAP d’Amiens forme 20 élèves par an, avec un taux de réussite et d’insertion à l’emploi de 95% en 2020. La rentrée débute en janvier, avec des inscriptions possibles sur WebConcours en juin.
Il est important de noter que les places en formation sont limitées et que la sélection est rigoureuse. Les jurys évaluent les dossiers d'inscription et la motivation des candidats lors d'un entretien oral.
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Préparation aux Épreuves de Sélection
Compte tenu de la sélectivité des IFAP, une préparation adéquate est fortement recommandée. Des organismes comme EFM Santé & Social proposent des formations à distance pour aider les candidats à se préparer aux épreuves de sélection. Ces formations permettent d'acquérir des connaissances et des compétences dans le domaine de la petite enfance, ce qui augmente les chances d'être admis en IFAP.
Rôle et Missions de l'Auxiliaire de Puériculture
L'auxiliaire de puériculture exerce sous la responsabilité de l'infirmier(e) diplômé(e) d'État et réalise des activités d'éveil et des soins adaptés à l'évolution de l'état clinique de l'enfant. Ses missions principales sont les suivantes :
- Accompagner l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne et sociale.
- Collaborer au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences.
- Réaliser des soins courants (hygiène, alimentation, confort) sous le contrôle de l'infirmier(e).
- Participer à l'accueil et à l'intégration sociale d'enfants porteurs de handicap ou en situation de vulnérabilité.
L'auxiliaire de puériculture joue un rôle essentiel dans le bien-être et le développement de l'enfant, en assurant des soins de qualité et en favorisant son épanouissement.
Le Programme de Formation à l'IFAP du CHU Amiens-Picardie
Le programme de formation à l’IFAP du CHU Amiens-Picardie est conforme aux référentiels d’activités, de compétences et de formation définis par l'arrêté du 10 juin 2021. L'objectif principal est de permettre aux élèves d'acquérir les compétences nécessaires pour exercer la profession. La formation est structurée en cinq blocs de compétences :
- Accompagnement de l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne et sociale.
- Évaluation de l'état clinique de l'enfant et adaptation des soins.
- Communication et accompagnement de l'enfant et de son entourage.
- Entretien de l'environnement de l'enfant pour assurer un cadre sécurisé.
- Travail en équipe et gestion de l'information pour garantir la qualité des soins.
La formation comprend des enseignements théoriques et pratiques, ainsi qu'une formation en milieu professionnel. Les enseignements théoriques sont dispensés sous forme de cours magistraux, de travaux dirigés et de travaux pratiques. Des outils de simulation en santé sont utilisés pour favoriser l'apprentissage des gestes techniques.
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Coût et Financement de la Formation
Le coût de la formation d'auxiliaire de puériculture est de 7 800€ pour le cursus complet (montant susceptible d'être réévalué chaque année). Des aides financières peuvent être obtenues auprès de la Région Hauts-de-France, sous certaines conditions.
Équivalences et Allègements de Formation
Sous réserve d'être admis à suivre la formation, des équivalences de compétences ou des allègements de formation peuvent être accordés aux titulaires de certains diplômes, tels que :
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant
- Diplôme d'Assistant de Régulation Médicale
- Diplôme d'État d'Ambulancier
- Baccalauréat Professionnel Services Aux Personnes et Aux Territoires (SAPAT)
- Baccalauréat Professionnel Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP)
- Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES)
- Titre Professionnel d'Assistante De Vie aux Familles
- Titre Professionnel d'Agent de Service Médico-Social
- Certificat d'Aptitude Professionnelle d'Accompagnant Éducatif Petite Enfance
Modalités d'Admission à l'IFAP
Pour être admis en IFAP, il faut généralement :
- Être âgé de 17 ans au moins à la date d'entrée en formation.
- Réussir les épreuves de sélection (dossier et entretien).
Certaines catégories de candidats peuvent être dispensées des épreuves de sélection, notamment les agents des services hospitaliers qualifiés de la fonction publique hospitalière et les agents de service justifiant d'une ancienneté de services cumulée d'au moins un an en équivalent temps plein.
L'apprentissage est également une voie d'accès à la formation, sous réserve d'être âgé de moins de 30 ans ou reconnu travailleur handicapé et d'être sélectionné par un employeur.
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La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) permet à toute personne justifiant d'au moins un an d'expérience professionnelle en rapport direct avec le diplôme visé de faire valider ses compétences pour acquérir tout ou partie du DEAP.
Suivi et Évaluation de la Formation
Un suivi pédagogique individualisé est mis en place pour accompagner les élèves tout au long de leur formation. Les compétences sont validées par des formateurs et des tuteurs de stage, en situation réelle et simulée. Chaque module doit être validé avec une note minimale de 10/20.
La Puéricultrice : Une Spécialisation Infirmière
Il est important de distinguer l'auxiliaire de puériculture de la puéricultrice. La puéricultrice est une infirmière spécialisée dans les soins aux nouveau-nés et aux enfants jusqu'à l'adolescence. Elle joue un rôle essentiel de prévention, d'éducation, de conseils et de promotion de la santé auprès de l'enfant et de sa famille. Les études pour devenir puéricultrice durent 12 mois à temps plein.
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