L'Auxiliaire de Puériculture (AP) joue un rôle essentiel dans le développement et le bien-être des enfants. Le GRETA 77 propose une formation complète pour devenir un(e) professionnel(le) qualifié(e) dans ce domaine. Cet article explore en détail le métier d'auxiliaire de puériculture, le programme de formation offert par le GRETA 77, les compétences acquises, les débouchés professionnels et les modalités d'accès à cette formation.
Le Métier d'Auxiliaire de Puériculture
Un(e) Auxiliaire de Puériculture (AP) est un(e) professionnel(le) paramédical(e) qui prodigue des soins aux nourrissons, enfants et adolescents jusqu'à 18 ans et les aide dans leur développement. Ce métier, considéré comme un poste d'aide-soignant, permet de détecter des troubles psychologiques, des maladies infantiles et de réagir en cas d'urgence grâce à une formation adéquate. L'auxiliaire de puériculture peut s'occuper d'enfants en bonne santé, malades ou handicapés, au sein d'une équipe médicale et sociale, dans des établissements tels que les maternités, pédiatries, crèches, PMI, foyers mères-enfants etc.
L’Auxiliaire de Puériculture est responsable de prendre soin des nouveau-nés et des jeunes enfants en milieu hospitalier ou dans des structures d’accueil. Elle effectue des soins tels que peser, mesurer, changer et donner le bain aux enfants, ainsi que conseiller les parents. L’Auxiliaire de Puériculture doit également maintenir la propreté de la chambre et du matériel utilisé.
Dans les centres de protection maternelle et infantile (PMI), l'AP assiste aux consultations médicales, accueille les enfants, tient les dossiers à jour et conseille les parents. En crèche ou en halte-garderie, l'AP est responsable d'un groupe d'enfants en bas âge et veille à leur développement en organisant des activités d'éveil et des jeux. Quel que soit le lieu de travail, l' Auxiliaire de Puériculture doit être à la fois responsable et patiente avec les enfants, travaillant en équipe sous la supervision d'un responsable comme une puéricultrice, une éducatrice de jeunes enfants ou une infirmière.
Le Programme de Formation au GRETA 77
La formation conduisant au diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture comporte 1 435 heures d'enseignement théorique et clinique, en institut et en stage. La formation dispensée au lycée Etienne Legrand, une référence en ASSP et petite enfance sur le territoire, offre des plateaux techniques petite Enfance (poste de travail individuel, avec salle de mise en route).
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Méthodes Pédagogiques
Le GRETA 77 privilégie une approche pédagogique diversifiée :
- Alternance d’enseignements pratiques et théoriques : Pour une acquisition complète des connaissances et compétences.
- Pédagogie différenciée : Adaptée aux besoins et rythmes de chaque apprenant.
- TPG (travaux personnels guidés) : Favorisant l'autonomie et la recherche d'informations.
- API (accompagnement pédagogique individualisé) : Un soutien personnalisé pour surmonter les difficultés.
- Formation hybride : Combinant présentiel et distanciel grâce à un accès à la plateforme e-greta.
Structure de la Formation
L'Arrêté du 10 juin 2021 régit la formation conduisant au diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture. La formation est organisée en blocs de compétences, eux-mêmes divisés en modules :
Bloc 1 : Accompagnement et soins de l’enfant dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale (RNCP35832BC01)
- Module 1 : Accompagnement de l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne et sociale (147h)
- Module 1bis : Activités d'éveil, de loisirs, d'éducation et d'accompagnement à la vie sociale (28h)
- Module 2 : Repérage et prévention des situations à risque (21h)
Bloc 2 : Evaluation de l’état clinique et mise en œuvre de soins adaptés en collaboration (RNCP35832BC02)
- Module 3 : Evaluation de l'état clinique d'une personne (77h)
- Module 4 : Mise en œuvre des soins adaptés, évaluation et réajustement (154h)
- Module 5 : Accompagnement de la mobilité de la personne aidée (35h)
Bloc 3 : Information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants (RNCP35832BC03)
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- Module 6 : Relation et communication avec les personnes et leur entourage (70h)
- Module 7 : Accompagnement des personnes en formation et communication avec les pairs (21h)
Bloc 4 : Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités en tenant compte du lieu et des situations d’intervention (RNCP35832BC04)
- Module 8 : Entretien des locaux et des matériels et prévention des risques associés (35h)
Bloc 5 : Travail en équipe pluri-professionnelle et traitement des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques (RNCP35832BC05 )
- Module 9 : Traitement des informations (35h)
- Module 10 : Travail en équipe pluri professionnelle, qualité et gestion des risques (70h)
Stages en Milieu Professionnel
Le programme comprend 770 heures de stages, dont 175 heures consécutives en tierce entreprise, réparties en :
- Trois stages de 5 semaines en cours de formation.
- Un stage de 7 semaines en fin de formation.
Ces stages permettent de valider l’ensemble des blocs de compétences et d'acquérir une expérience professionnelle significative. Selon les titres et diplômes validés par le candidat avant l'entrée en formation, des dispenses ou allègements de stage sont prévus, selon la réglementation en vigueur.
Dispositif d’Accompagnement des Apprenants
Le GRETA 77 met en place un dispositif d'accompagnement pour favoriser la réussite des apprenants :
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- Accompagnement Pédagogique Individualisé (API) : 35 h (dans les trois premiers mois de la formation)
- Suivi pédagogique individualisé des apprenants : 7 h (réparties tout au long de la formation)
- Travaux personnels guidés (TPG) : 35 h (réparties au sein des différents modules)
Les durées indiquées ci-dessus sont des durées maximales, à adapter selon les équivalences et allégements de formation (Arrêté du 10 Juin 2021; NOR-SSAH2110961A ; Annexe VII).
Les Compétences Acquises
Au cours de la formation, les futurs auxiliaires de puériculture acquièrent des compétences essentielles :
- Accompagner l’enfant dans les activités de sa vie quotidienne et sociale.
- Collaborer au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences.
- Contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel.
- Réaliser des activités d’éveil et des soins adaptés à l’évolution de l’état clinique visant au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant.
- Participer à l’accueil et à l’intégration sociale d’enfants porteurs de handicap, atteints de pathologies chroniques ou en situation de risque d’exclusion ou de maltraitance.
- Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Conditions d'Accès et Financement
La formation est accessible sans condition de diplôme. Les candidats doivent être âgés de dix-sept ans au moins à la date d'entrée en formation. L'accueil dans les meilleures conditions possibles des personnes en situation de handicap est garanti, dans la mesure où le handicap est compatible avec les objectifs de la formation ET avec les pré-requis d’entrée en formation.
Délais d'accès
Celui-ci dépend de la programmation et des places disponibles, en constante évolution.
Financements Possibles
Prise en charge des frais de formation et de rémunération dans le cadre du contrat d'apprentissage respectant le document de cadrage de France Compétences. Pas de reste à charge pour l’employeur ni pour l’apprenti.
Équivalence et Passerelles
Une passerelle permet d’accéder à une autre certification ou formation en valorisant les compétences déjà acquises. L’équivalence reconnaît que deux certifications ou blocs de compétences couvrent les mêmes compétences et ont la même valeur. A étudier au cas par cas en fonction du parcours du candidat.
Débouchés Professionnels
Le titulaire du diplôme est amené à exercer son métier d’auxiliaire de puériculture dans divers établissements :
- Établissements sanitaires : maternité, service hospitalier.
- Établissements sociaux ou médico-sociaux.
- Structures d’accueil d’enfants de moins de 6 ans : crèches, PMI, pouponnières, halte-garderies, à domicile.
Types d'Emplois Accessibles
- Auxiliaire de puériculture
Poursuite d'Études
S'il est bachelier, un auxiliaire de puériculture peut poursuivre sa formation et préparer le Diplôme d'Etat (DE) d'infirmier accessible sur dossier via la plateforme Parcoursup.
Missions de l'Auxiliaire de Puériculture
Trois missions reflètent la spécificité du métier :
- Accompagner l’enfant dans les activités de sa vie quotidienne et sociale.
- Collaborer au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences.
- Contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel.
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