L'auxiliaire de puériculture joue un rôle essentiel dans le bien-être et le développement de l'enfant. Ce professionnel de la petite enfance dispense des activités d'éveil et d'éducation, tout en assurant des soins d'hygiène et de confort. Son action vise à préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant, en collaboration avec l'infirmier et plus particulièrement l'infirmière puéricultrice. Cette collaboration s'inscrit dans le cadre du rôle propre de l'infirmier et des actes spécifiques définis prioritairement pour l'infirmière puéricultrice, impliquant une responsabilité partagée.
Missions et Responsabilités de l'Auxiliaire de Puériculture
L'auxiliaire de puériculture exerce ses fonctions à trois niveaux :
- Éducation : Participation aux activités d'éveil et à l'éducation des enfants.
- Prévention : Mise en œuvre de mesures de prévention pour la santé et la sécurité des enfants.
- Coordination : Collaboration avec les autres professionnels de l'équipe pour assurer la continuité des soins et des activités.
Où Exerce l'Auxiliaire de Puériculture ?
Les lieux d'exercice de l'auxiliaire de puériculture sont variés, incluant :
- Les maternités
- Les haltes-garderies
- Les crèches
- Les instituts médico-éducatifs (IME)
- Les hôpitaux
Conditions d'Accès à la Formation d'Auxiliaire de Puériculture à l'IFSO de Nantes
L'Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSO) de Nantes, qui comprend un IFAS (Institut de Formation d’Aides-Soignants) et un IFAP (Institut de Formation d’Auxiliaire de Puériculture), est un centre de formation réputé qui forme chaque année une centaine d’élèves aides-soignants et auxiliaires de puériculture. L'IFSO dispose de deux sites de formation : Nantes et Saint-Gildas-des-Bois.
Prérequis
- Âge : Il faut être âgé de 17 ans au moins à l'entrée en formation.
- Diplôme : La formation est accessible sans condition de diplôme préalable.
Modalités de Formation
L’IFSO de Nantes propose une formation au métier d’auxiliaire de puériculture par la voie scolaire, en parcours partiel ou complet. La formation peut également être suivie en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.
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Dates Importantes
- La prochaine rentrée en formation d’auxiliaire de puériculture aura lieu en janvier 2026.
- Les prochaines portes ouvertes auront lieu début 2026.
Contenu et Méthodes Pédagogiques
Les méthodes pédagogiques utilisées à l'IFSO de Nantes sont actives, interactives et variées. Les cours fonctionnent sur l’échange d’expériences sur chaque situation rencontrée. L'équipe de formateurs est décrite comme investie et à l'écoute, offrant un accompagnement personnalisé aux élèves. Les témoignages d'anciens élèves soulignent l'ambiance amicale et le soutien apporté par les professeurs, qui s'efforcent de trouver des solutions en cas de besoin.
Allègements et Équivalences
Les personnes titulaires de certains diplômes ou certificats peuvent bénéficier de mesures d’équivalences ou d’allègement de suivi ou de validation de certains blocs de compétences, selon les modalités fixées à l’annexe VII de l’arrêté en vigueur. Les diplômes ou certificats mentionnés aux articles D. 451-88 et D.
Soutien Financier
Une aide financière peut être accordée dans divers domaines, tels que :
- Vie quotidienne, alimentation
- Emploi, formation
- Logement, hébergement
- Insertion sociale et santé
- Mobilité
- Secours financier ponctuel (par exemple, pour des crédits à la consommation ou un découvert bancaire)
Coordonnées de l'IFAP de Nantes
Institut de formation d'auxiliaires de puériculture50 route de Saint Sébastien44000 Nantes Cedex 0102 40 […]
Témoignages
De nombreux témoignages soulignent la qualité de la formation à l'IFSO de Nantes. Les élèves apprécient particulièrement :
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- L'ambiance positive et saine
- La compétence des formateurs et leur accompagnement tout au long de la formation
- L'écoute et la bienveillance de l'équipe pédagogique
- La petite taille des classes (une trentaine d’élèves au maximum sur le site de Saint-Gildas), qui favorise la concentration et l'écoute par les formateurs
- Le soutien administratif et l'empathie de l'équipe
- L'investissement des formateurs pour la réussite des élèves
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