Le métier d'auxiliaire de puériculture vous attire ? Vous rêvez de contribuer à l'éveil et au bien-être des tout-petits ? Cet article vous guide à travers les études supérieures et les formations nécessaires pour réaliser votre projet professionnel.
Le Rôle de l'Auxiliaire de Puériculture
L’auxiliaire de puériculture est spécialisé dans l’accompagnement des nouveau-nés, des jeunes enfants et jusqu’à l’adolescence, qu’ils soient en bonne santé ou porteurs d’un handicap, atteints de maladies chroniques ou en situation de risque d’exclusion. Son rôle est d'accompagner l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne et sociale, tout en participant à son éveil, ses loisirs et son éducation. L'auxiliaire de puériculture réalise des activités d’éveil et des soins visant au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant. Son rôle s’inscrit dans une approche globale de l’enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité, mais aussi avec les autres professionnels et les aidants.
Laura, auxiliaire de puériculture, témoigne : « Mon métier consiste à avoir un bon développement et un épanouissement de l’enfant. C’est l’âge quand même le plus important, de 0 à 3 ans, juste avant l’école. C’est de leur apprendre un peu de tout : l’autonomie, de vivre aussi en collectivité. On est actif sur tout leur éveil : leur éveil moteur, que ce soit même l’éveil sensoriel, donc on est toujours à fond pour les stimuler. »
Les Qualités Essentielles
Pour réussir dans ce métier, certaines aptitudes sont indispensables :
- Sensibilité à l’univers des tout-petits
- Patience
- Sens des responsabilités
- Souci de la sécurité et de l’hygiène
- Dynamisme et endurance
- Capacités relationnelles
- Sens aigu de l'observation
- Sens du travail en équipe
- Pédagogie
La Formation Indispensable : Le DEAP
Pour devenir auxiliaire de puériculture, il est impératif d'obtenir le Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP), qui confère un niveau bac.
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Accès à la Formation
Depuis la réforme de 2021, l'accès aux Instituts de Formation d'Auxiliaires de Puériculture (IFAP) ne se fait plus sur concours. La sélection s'effectue désormais sur dossier et entretien, sans condition de diplôme. Chaque IFAP assurant le recrutement de ses étudiants et étudiantes, n’hésitez pas à déposer un dossier dans plusieurs établissements pour multiplier vos chances de réussite. Certaines écoles proposent deux rentrées : une fin août, l’autre en janvier. Renseignez-vous bien auprès de chaque Ifap !
Durée et Contenu de la Formation
La formation, d'une durée de 12 mois, alterne entre cours théoriques et stages pratiques. Vous suivrez autant de semaines de cours théoriques que de semaines en stage.
Le programme de formation comprend dix modules :
- Accompagnement de l’enfant dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale.
- Activités d'éveil, de loisirs, d’éducation et d’accompagnement à la vie sociale.
- Repérage et prévention des situations à risque.
- Évaluation de l’état clinique d’une personne.
- Mise en œuvre des soins adaptés, évaluation et réajustement.
- Accompagnement de la mobilité de la personne aidée.
- Relation et communication avec les personnes et leur entourage.
- Accompagnement des personnes en formation et communication avec les pairs.
- Entretien des locaux et des matériels et prévention des risques associés.
- Traitement des informations.
- Travail en équipe pluri-professionnelle, qualité et gestion des risques.
Vous aurez quatre périodes différentes en milieu professionnel, à chaque fois de 5 à 7 semaines.
Formation Allégée
Si vous possédez déjà un diplôme dans le secteur de la petite enfance, vous pouvez bénéficier d'allègements de formation. C’est le cas, par exemple, pour les titulaires d’un CAP Accompagnant éducatif petite enfance, du bac pro Accompagnement, soins et services à la personne (ASSP), du titre professionnel Assistant de vie aux familles, du titre professionnel d'agent de service médico-social, du diplôme d’État d’aide-soignant, etc.
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Quel Baccalauréat Choisir ?
Bien qu'aucun baccalauréat ne soit obligatoire, certains cursus préparent mieux à la formation d'auxiliaire de puériculture. Les profils avec un bac pro Accompagnement, soins et services à la personne, un bac pro Services aux personnes et animation dans les territoires ou encore un bac techno Sciences et technologies de la santé et du social sont certainement les mieux préparés pour se présenter lors de l’entretien de sélection. De plus, il existe le CAP AEPE.
Voici quelques options de baccalauréats pertinents :
- Baccalauréat Professionnel « Services aux personnes et aux territoires » (SAPAT) : Ce bac professionnel offre une spécialisation dans le domaine des services aux personnes, y compris la petite enfance.
- Baccalauréat Technologique « ST2S » (Sciences et Technologies de la Santé et du Social) : Ce bac technologique met l’accent sur les sciences et les technologies appliquées au domaine de la santé et du social.
- Baccalauréat Général avec spécialisation en sciences sociales et humaines : Les bacs généraux tels que le bac ES (Économique et Social) ou le bac L (Littéraire) peuvent également être pertinents pour travailler dans la petite enfance.
Devenir Auxiliaire de Puériculture Sans Diplôme
Dans le cadre d’une reconversion, vous pouvez vous lancer dans un parcours de validation de l’expérience (VAE) pour obtenir le diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture, obligatoire pour exercer. Ainsi, certaines de vos compétences développées dans le cadre d’activités salariées ou de bénévolat pourraient vous permettre de valider tout ou partie du diplôme.
Où Exercer le Métier d'Auxiliaire de Puériculture ?
Une fois diplômé, les opportunités professionnelles sont variées :
- Crèches et établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE)
- Centres de protection maternelle et infantile (PMI)
- Instituts médico-éducatifs
- Services hospitaliers de pédiatrie et de néonatologie
- Maternités
- Pouponnières sanitaires ou sociales
Les Petits Chaperons Rouges, une entreprise reconnue dans le secteur de la petite enfance, offre des opportunités précieuses aux auxiliaires de puériculture (AP) en herbe. La mise en place de notre institut de formation des auxiliaires de puériculture vient enrichir notre catalogue de formations qualifiantes et marque une nouvelle avancée dans notre engagement en faveur de l’excellence éducative et pédagogique dans le domaine de la Petite Enfance. En accord avec notre esprit novateur, nous sommes fiers d’être le premier groupe privé de crèches à établir son propre IFAP.
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Rémunération
À l’hôpital, le salaire d’un auxiliaire de puériculture relève de la catégorie B de la fonction publique. Elle est de :
- 1 873 € net par mois après 1 an de carrière
- 2 031 € net par mois après 5 ans de carrière
- 2 633 € net par mois après 20 ans de carrière
- 2 968 € net par mois en fin de carrière
En ce qui concerne le salaire, il peut varier en fonction de plusieurs facteurs tels que l’expérience, la région géographique et le type d’établissement.
Évolutions de Carrière
Grâce au tronc commun de la formation initiale pour le DE d’auxiliaire de puériculture et le DE d’aide-soignant, vous pouvez aussi accéder à ce métier avec un allégement de formation. Pour devenir aide médico-psychologique, assistant médical auprès d’un médecin ou assistant de régulation médicale, vous aurez un ou plusieurs modules de formations à valider au préalable.
Vous avez envie de devenir infirmière ou éducatrice de jeunes après quelques années en puériculture ? Votre DE vous permet de poursuivre votre formation.
Laura, auxiliaire de puériculture, se projette : « J’espère pouvoir passer un autre diplôme, éducatrice de jeunes enfants par exemple, et plus tard ouvrir une micro-crèche ou juste être éduc’ et être valorisée et être plus dans une plus grosse structure peut-être. »
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