Les hôpitaux Charles Perrault et Ambroise-Paré, faisant partie du groupe hospitalo-universitaire AP-HP, offrent diverses opportunités d'emploi dans le domaine de la pédiatrie. Cet article met en lumière les postes disponibles, les missions associées, les profils recherchés et les avantages offerts par ces établissements.
Hôpital Armand-Trousseau (Crèche Charles Perrault)
Educateur/trice de Jeunes Enfants F/H
La crèche Charles Perrault, située à l'hôpital Armand-Trousseau, recherche un(e) éducateur/trice de jeunes enfants. La crèche a une capacité de 145 berceaux répartis en 6 secteurs sur 3 niveaux. Elle est ouverte du lundi au vendredi de 6h30 à 21h45, en fonction du nombre d'enfants inscrits. Elle accueille les enfants du personnel de l'hôpital et des autres établissements AP-HP à partir de 2 mois ½ et jusqu'à l'âge de 3 ans (rentrée scolaire).
Missions générales:
- Accompagner au quotidien un enfant ou un groupe d'enfants âgés de 0 à 3 ans (entrée à l’école) dans une fonction d'éducation, de prévention, d'animation et de médiation dans l'objectif d'un développement progressif de l'enfant (éveil, autonomie..) et dans le cadre du projet pédagogique.
Activités principales:
- Accueil des personnes (enfants, famille, collègues, usagers, etc.).
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (collègues, d'étudiants, stagiaires, etc.).
- Identification, recensement des besoins individuels et collectifs des enfants selon leurs âges.
- Respect des rythmes de vie de l’enfant et contribution à son autonomie.
- Réalisation de soins spécifiques aux enfants.
- Assurer les besoins d’hygiène, de sécurité physique et psychologique.
- Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité.
- Organisation, animation et suivi d'activités variées et adaptées aux enfants pour contribuer à leur développement psychomoteur et psychoaffectif.
- Rédaction et mise à jour des transmissions se rapportant aux enfants.
- Transmissions aux collègues et à l’encadrement des informations importantes se rapportant aux enfants et à la vie du secteur.
- Participation au projet d’établissement de la crèche et aux réunions de travail.
- Élaboration, mise en place et suivi des organisations sur son secteur d’affectation et réalisations de formation.
- Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne.
- Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité.
Profil recherché:
- Accompagner un (des) enfant(s) dans la réalisation de ses (leurs) activités quotidiennes.
- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes.
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'enfant et / ou son entourage.
- Analyser /évaluer la situation clinique (les besoins) d'un enfant, d'un groupe d'enfants relative à son domaine de compétence.
- Appliquer des soins d'hygiène et de confort adaptés aux enfants accueillis (changes, repas..).
- Éduquer, conseiller l'enfant et son entourage dans le cadre du projet pédagogique.
- Évaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence (réflexion sur son travail).
- Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité.
- Identifier /analyser des situations d'urgence ou à risques relevant de son domaine de compétence et définir les actions.
- Identifier, évaluer, choisir des matériels, des outils adaptés à la réalisation des activités de son domaine.
- Organiser /animer des activités spécifiques à son domaine de compétence.
- Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées à l'enfant, au regard de son métier / sa spécialité.
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales des enfants.
- Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles.
- Travailler en équipe / en réseau.
- Organiser, encadrer, dynamiser l'équipe dont elle a la responsabilité.
Avantages:
- Place en crèche.
- Formation continue.
- Prime semestrielle.
- Remboursement partiel du titre de transport.
- Comité d'entreprise AGOSPAP.
Hôpital Ambroise-Paré
Infirmier(e) en Pédiatrie
L'hôpital Ambroise-Paré recrute également des infirmier(e)s pour son service de pédiatrie.
Présentation du service:
- Équipe médicale : 1 chef de service, 3 chefs d'unité, 4 praticiens hospitaliers, 3 chefs de clinique, 11 internes.
- Équipe paramédicale : 2 cadres de santé, 36 IDE et IDEP, 26 AP et AS, 2 EJE, 1 éducatrice spécialisée, 2 psychologues, 1 assistante sociale, 1 diététicienne.
- Équipe administrative : 3 secrétaires, 2 agents administratifs, 1 secrétaire hospitalière.
Missions:
- Assurer la continuité et la sécurité des soins.
- Transcrire une observation clinique fine, en faire l'analyse et la synthèse.
- Veiller au suivi de l'enfant et de sa famille au décours de l'hospitalisation.
- Mettre en place un projet éducatif individualisé pour assurer un cadre sécuritaire pour l'enfant et sa famille en vue de sa sortie.
- Rechercher, identifier, évaluer, soulager rapidement l'inconfort et la douleur de l'enfant.
- Respecter le sommeil de l'enfant en groupant les soins, en coordonnant les actions des différents intervenants auprès de lui.
- Repérer, signaler les situations familiales à risques.
Missions spécifiques de l'IDE/IPDE:
- Évaluer l'état de santé de l'enfant.
- Repérer les signes d'aggravation et gérer les situations d'urgence.
- Connaître les pathologies rencontrées et les traitements administrés.
- Maîtriser le fonctionnement des matériels utilisés.
- Participer à l'entretien et aux commandes de matériel.
Profil recherché:
- Diplôme d'État Infirmier.
- Diplôme de puéricultrice (souhaitable).
- Formations obligatoires : Transfusion sanguine et Sécurité incendie.
Connaissances particulières:
- Être mobile et polyvalent sur les 4 secteurs d'activités (pédiatrie générale, unité des adolescents, SAU/UHCD).
- Appliquer les supports existants (planification murale, dossiers de soins, utilisation des logiciels, etc.).
- Se mobiliser pour les vigilances (transfusion, matériels, médicaments).
- S'impliquer dans les projets du service.
Qualités professionnelles requises:
- Travailler en binôme avec les auxiliaires de puériculture et/ou aides-soignantes.
- Posséder un sens relationnel développé, une écoute adaptée et une bonne maîtrise de soi.
- Être discret dans son comportement et sa tenue.
- Respecter le devoir de réserve et le secret professionnel.
- Savoir être et adapter sa communication face à son interlocuteur.
- Être disponible et avoir un esprit d'équipe.
- Être constructif avec la hiérarchie.
- Être dynamique.
- Être organisé.
Avantages:
- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires.
- Prime d'attractivité territoriale pour les IDE travaillant en Île-de-France.
- Aide à l'installation versée par l'Agospap sous conditions de ressources.
- Possibilité de logement à tarif préférentiel.
- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables.
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux.
- Place en crèche selon disponibilités.
- Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos.
- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent.
- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs de vacances à tarifs préférentiels.
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires.
- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge.
- Accès à une offre de formation continue conséquente.
- Accès à l'espace détente.
Educateur Spécialisé (Unité des Adolescents)
L'hôpital Ambroise-Paré recrute un éducateur spécialisé pour son unité d'hospitalisation pour adolescents.
Missions:
- Accueillir et accompagner les adolescents hospitalisés dans l'unité.
- Garantir le respect par les adolescents du cadre et des règles du service.
- Délimiter et favoriser un espace de rencontre permettant l'expression et l'écoute de l'adolescent.
- Mettre en place des activités de médiation.
- Favoriser le repérage par l'adolescent de la disponibilité et l'attention spécifique de l'éducateur à son égard.
- Observer et analyser, évaluer la situation de l'adolescent dans son milieu et ses conditions de vie.
- Elaborer et mettre en oeuvre un projet individualisé d'accompagnement éducatif et d'orientation de l'adolescent en lien avec la problématique exprimée, et la réalité de son environnement social et familial.
- Participer avec l'équipe de l'unité aux liens avec les différentes structures et partenaires scolarité.
- Participer activement aux staffs et transmissions orales du service, aux temps de concertation autour des situations rencontrées.
- Participer à l'évaluation globale de tous les adolescents hospitalisés.
- Faire le lien avec l'équipe soignante, l'Ecole à l'Hôpital, les structures éducatives extérieures et toute association permettant l'amélioration du quotidien des adolescents.
- Créer un partenariat pertinent avec les différentes équipes socio-éducatives.
- Rédiger en collaboration avec médecins et assistante sociale une demande d'aide éducative, une information préoccupante, un signalement.
Profil recherché:
- Diplôme d'État d'éducateur spécialisé.
- Expérience en protection de l'enfance souhaitée.
- Parcours de stage pédiatrique si possible.
Connaissances particulières:
- Connaissance des dispositifs et des réseaux existants.
- Capacité de concertation et de travail en équipe, implication dans les projets de service.
- Écoute et disponibilité.
- Ouverture et tolérance.
- Aptitude au dialogue et à la résolution des situations conflictuelles.
- Capacité d'adaptation.
- Sens des responsabilités.
- Sens de l'initiative.
- Dynamisme.
- Discrétion.
- Devoir de réserve et respect du secret professionnel.
Qualités professionnelles requises:
- Identifier les situations d'urgences et savoir y faire face.
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.
- Empathie, capacité d'écoute et d'analyse.
- Capacité d'organisation.
- Être réactif.
- Gérer son stress.
- Organisation, esprit d'initiative, rigueur, disponibilité.
- Discrétion, esprit d'équipe et respect du secret professionnel.
- Qualités d'accueil.
Avantages:
- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires.
- Aide à l'installation versée par l'AGOSPAP sous conditions de ressources.
- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires.
- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables.
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux.
- Place en crèche selon disponibilités.
- Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos.
- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent.
- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels plus diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent.
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires.
- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant (à charge).
- Accès à une offre de formation continue conséquente.
- Accès à l'espace détente.
Informations complémentaires
L'hôpital Ambroise-Paré, situé à Boulogne-Billancourt, est l'un des premiers centres d'urgence des Hauts-de-Seine (adultes/enfants). Il dispose d'une expertise reconnue dans le domaine cardiovasculaire, en gériatrie et en imagerie, ainsi qu'en chirurgie (orthopédie, digestif, vasculaire…). Il assure aussi une prise en charge de recours en cancérologie (dermatologie, pneumologie, cancers digestifs). Il est engagé dans un projet de transformation pour accueillir les activités de Raymond Poincaré.
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L'hôpital Armand-Trousseau, situé à Paris (12e arrondissement), est l'hôpital pédiatrique et périnatal de référence de l'Est parisien. Il comprend différents secteurs tels que la médecine des adolescents, l'accueil des enfants de la naissance à 11 ans, le service d'accueil des urgences pédiatriques, l'unité d'hospitalisation de courte durée et l'hôpital de jour.
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