L'hôpital Lariboisière Fernand-Widal, situé dans le 10ème arrondissement de Paris, est un établissement de proximité qui prend en charge diverses pathologies, notamment neurologiques, cardiologiques, ostéoarticulaires et ORL. Au sein de cet hôpital, la crèche Charles Perrault offre des opportunités d'emploi pour les professionnels de la petite enfance. Cet article explore les aspects de l'emploi en pédiatrie à l'hôpital Fernand Widal, en mettant l'accent sur le rôle d'auxiliaire de puériculture au sein de la crèche.
La crèche Charles Perrault : Un environnement dédié à la petite enfance
La crèche Charles Perrault, située dans l'enceinte de l'hôpital Lariboisière, dispose de 60 berceaux et est ouverte de 6h30 à 21h30, du lundi au vendredi, tout au long de l'année. La structure est divisée en trois sections, accueillant les enfants selon leur tranche d'âge. L'équipe est composée de professionnels qualifiés : une puéricultrice cadre de santé (directrice de crèche), une éducatrice de jeunes enfants adjointe et de terrain, une éducatrice de jeunes enfants, un pédiatre, seize auxiliaires de puériculture/aides soignantes ou titulaires d'un CAP Petite enfance, et une officière-lingère.
La crèche a pour mission de concilier vie familiale, professionnelle et sociale pour le personnel de l'APHP. Elle offre une prestation de qualité aux enfants et à leurs familles, en mettant l'accent sur la bientraitance, l'autonomie, la socialisation, la prévention, l'éveil et le soutien à la parentalité. La transparence est également une valeur importante, avec un dossier de suivi pour chaque enfant et une feuille de transmission. L'amplitude horaire et l'adaptabilité du fonctionnement de la crèche assurent la continuité du service public.
Le rôle d'auxiliaire de puériculture : Un pilier de la prise en charge de l'enfant
L'auxiliaire de puériculture joue un rôle essentiel au sein de la crèche Charles Perrault. Ses missions sont variées et contribuent au bien-être et au développement de l'enfant.
Soins individualisés et adaptés
L'auxiliaire de puériculture planifie et assure des soins individualisés à chaque enfant. Elle identifie et analyse les besoins de l'enfant en collaboration avec l'équipe, et met en place des actions adaptées dans le cadre du projet d'établissement de la crèche. Elle assure les soins de bien-être et de confort de l'enfant, en tenant compte de son rythme, de ses goûts et de son autonomie. Elle peut également dispenser des soins aux enfants malades sur prescriptions ou protocoles médicaux, par délégation de la puéricultrice ou avec sa collaboration, dans la limite de ses compétences. La surveillance de l'état clinique, somatique, psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant fait également partie de ses responsabilités, ainsi que la participation à la prévention et au soulagement de la douleur.
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Développement et éveil de l'enfant
L'auxiliaire de puériculture participe activement aux actions favorisant le développement psychomoteur, affectif et social de l'enfant. Elle contribue à l'éveil de l'enfant par des jeux et des activités adaptées, en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants.
Accompagnement et soutien aux familles
L'auxiliaire de puériculture accompagne une relation aidante avec l'enfant et sa famille, en collaboration avec l'équipe. Elle communique et échange avec l'équipe pour assurer une relation harmonieuse avec l'enfant et sa famille. Elle apporte aux parents des conseils et du soutien si nécessaire, en équipe et dans la limite de ses compétences. Elle participe à l'accueil et à l'adaptation de l'enfant avec sa famille.
Suivi et sécurité
L'auxiliaire de puériculture assure le suivi de la prise en charge de l'enfant, en garantissant la continuité, la qualité et la pertinence des transmissions écrites et orales. Elle participe à l'élaboration de projets, à leur application et à l'évaluation de leur mise en œuvre. Elle veille à la sécurité de l'enfant en prévenant les risques en toutes circonstances (chute, fausse route, sommeil, etc.). Elle applique les protocoles de gestes d'urgence et participe au dépistage des signes de maltraitance. Elle applique et respecte les règles professionnelles et use de son devoir d'alerte en cas de nécessité.
Entretien de l'environnement
L'auxiliaire de puériculture entretient l'environnement de l'enfant en nettoyant et désinfectant les jouets, le matériel et le mobilier, suivant les fiches techniques et protocoles établis. Elle range quotidiennement le matériel et les jouets et veille au maintien de la propreté des lieux. Elle planifie et gère les stocks de la section en collaboration avec la lingère pour le matériel à usage unique (couches, gants, etc.) et en collaboration avec la puéricultrice pour les médicaments. Elle peut ponctuellement remplacer l'officière-lingère.
Tutorat et formation
L'auxiliaire de puériculture participe au tutorat des stagiaires et à la formation des nouveaux professionnels. Elle accueille les stagiaires, les encadre et participe à leur évaluation en équipe. Elle accueille les nouveaux collègues et favorise leur intégration.
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Profil recherché et avantages
Pour exercer le rôle d'auxiliaire de puériculture à la crèche Charles Perrault, certaines qualités et compétences sont requises.
Savoir-faire requis
- Qualités relationnelles
- Ponctualité et assiduité
- Esprit d'équipe
- Rigueur et conscience professionnelle
- Esprit d'initiative
- Capacité à mener une réflexion sur la qualité professionnelle
Connaissances associées
- Développement psychomoteur de l'enfant
- Alimentation de l'enfant
- Psychologie générale et de l'enfant
- Santé publique
- Technique de manutention et de portage
- Réglementation du secteur petite enfance
- Référentiel de compétences de l'auxiliaire de puériculture
- Projets institutionnels
Avantages offerts par l'AP-HP
Les employés de l'AP-HP bénéficient de nombreux avantages, tels que :
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Remboursement partiel des transports en commun (75% navigo ou forfait mobilité)
- Possibilité de parking
- Possibilité de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
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