L'Assistance Publique - Hôpitaux de Paris (AP-HP) offre régulièrement des opportunités de carrière stimulantes pour les professionnels de la santé. Cet article explore les possibilités d'emploi pour les orthopédistes pédiatriques, en particulier dans des établissements comme l'hôpital Corentin-Celton et à travers le réseau de l'AP-HP.
L'Hôpital Corentin-Celton : Un Établissement Polyvalent à Issy-les-Moulineaux
Situé à Issy-les-Moulineaux, l’hôpital Corentin-Celton (AP-HP) est un établissement de santé polyvalent qui propose une large gamme de services médicaux. Il est particulièrement reconnu pour sa filière de soins gériatriques, incluant la gériatrie aiguë, les soins médicaux et de réadaptation, ainsi que des consultations et un hôpital de jour (HDJ). L'hôpital offre également des soins de médecine physique et de réadaptation orthopédique, de réadaptation cardiaque et vasculaire, et assure la prise en charge psychiatrique et addictologique de l’adulte et du sujet âgé.
En complément de ces services, l’hôpital Corentin-Celton dispose d’un centre de planification familiale, d’une équipe mobile douleur et de soins palliatifs, d’une pharmacie et d’un service d’imagerie. Une Permanence d’Accès aux Soins de Santé (PASS) est également disponible pour assurer l'accès aux soins pour tous.
Ouvert sur la ville d’Issy-les-Moulineaux, l’hôpital Corentin-Celton est une réussite architecturale parfaitement insérée dans la vie urbaine. Son intégration harmonieuse dans le tissu urbain en fait un lieu de soins accessible et accueillant pour les patients et les professionnels de santé.
Le Service de Chirurgie Orthopédique et Réparatrice de l’Enfant à l'Hôpital Armand Trousseau
Bien que l'hôpital Corentin-Celton ne soit pas spécifiquement mentionné comme ayant un service de chirurgie orthopédique pédiatrique, il est important de noter que l'AP-HP possède un service de chirurgie orthopédique et réparatrice de l’Enfant à l'Hôpital Armand Trousseau à Paris. Ce service prend en charge l’ensemble des pathologies de l’appareil locomoteur de l’Enfant et de l’Adolescent de la naissance à l’âge adulte. Les domaines d'expertise comprennent :
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- La chirurgie du rachis et principalement les déformations rachidiennes, scoliose, cyphose, spondylolisythésis.
- La chirurgie de la main, du membre supérieur et des nerfs périphériques.
- La prise en charge orthopédique des maladies neurologiques et musculaires.
- La chirurgie réparatrice et reconstructrice des membres et du tronc.
- La chirurgie des tumeurs de l’appareil locomoteur.
- Les pathologies articulaires et ligamentaires de l’enfant et de l’adolescent sportif.
- Les pathologies congénitales de la hanche et du pied.
- La traumatologie et polytraumatologie, l'orthopédie générale.
Ce service fait partie du Département Hospitalo-Universitaire « Maladies Musculo-Squelettiques et Innovations Thérapeutiques », dédié à la recherche et à l’innovation dans les domaines des maladies neuromusculaires et osseuses. Il participe également à l’Institut I-Motion « Institute for Muscle-Oriented Translational Innovation », qui réalise à l’Hôpital Trousseau les essais cliniques et les traitements innovants des maladies neuro-musculaires de l’enfant.
Missions et Responsabilités Potentielles d'un Orthopédiste Pédiatrique
Bien que les missions spécifiques puissent varier en fonction de l'établissement et du poste, un orthopédiste pédiatrique au sein de l'AP-HP pourrait être amené à :
- Évaluer et prendre en charge kinésithérapique des enfants suivis au sein du pôle.
- Assurer la prise en charge neurologique : développement des capacités motrices et de l’autonomie.
- Réaliser des soins respiratoires : désencombrement, maintien des volumes, mesure de CV.
- Effectuer des soins orthopédiques : entretien, confection de corsets, d’appareillages pour les membres.
- Éduquer l’enfant et sa famille (gestion de la pathologie, des troubles respiratoires, de l’appareillage, …).
- Assurer la continuité des soins : Réalisation de gardes le week-end dans le service d’hospitalisation complète.
- Remplacer les collègues sur l’ensemble du pôle pédiatrique.
- Encadrer des stagiaires (étudiants en IFMK et autres stagiaires).
- Participer aux groupes de travail : Education thérapeutique, projets de recherche, Raisonnement clinique.
- Participer aux réunions pluridisciplinaires (réunions de familles, de synthèse, consultations pluridisciplinaires, …).
- Assurer la traçabilité : rédaction de compte-rendu et de notes de synthèse.
- Coder l’activité (utilisation des logiciels destinés au codage).
- Actualiser ses connaissances professionnelles : Accès au catalogue de formation APHP.
Cadre Juridique et Déontologique des Emplois de Direction à l'AP-HP
Il est important de noter que les emplois de direction à l'AP-HP, y compris ceux potentiellement liés à l'orthopédie pédiatrique, sont soumis à un cadre juridique et déontologique rigoureux. Ce cadre est défini par plusieurs textes législatifs et réglementaires, notamment :
- La loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires.
- Le décret n° 2005-927 du 2 août 2005 relatif au classement indiciaire applicable aux emplois fonctionnels des établissements mentionnés à l'article 2 (1° et 2°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière.
- Le décret n° 2005-931 du 2 août 2005 portant attribution de la nouvelle bonification indiciaire à certains emplois des établissements mentionnés à l'article 2 (1° et 2°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière.
- Le décret n° 2009-1761 du 30 décembre 2009 relatif à la formation des personnels de direction lors de leur prise de fonctions en qualité de directeur dans un établissement public de santé.
- Le décret n° 2012-749 du 9 mai 2012 relatif à la prime de fonctions et de résultats des corps ou emplois fonctionnels des personnels de direction et des directeurs des soins de la fonction publique hospitalière.
- Le décret n° 2020-959 du 31 juillet 2020 relatif aux conditions de nomination et d'avancement de certains emplois fonctionnels des établissements mentionnés à l'article 2 (1° et 2°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière.
- Le décret n° 2016-1967 du 28 décembre 2016 modifié relatif à l'obligation de transmission d'une déclaration d'intérêts prévue à l'article 25 ter de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires.
L'accès à ces emplois est soumis au dépôt d'une déclaration d'intérêts préalablement à la nomination. Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années précédant la nomination, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué.
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