Opportunités d'Emploi pour Orthopédistes Pédiatriques à l'Hôpital Bretonneau et dans les CHU de France

par | Mar 23, 2026 | Blog

L'accès aux postes de professeurs des universités-praticiens hospitaliers (PUPH) et de chefs de service dans les centres hospitaliers universitaires (CHU) français est un processus rigoureux, encadré par des décrets et arrêtés ministériels. Ces postes, notamment en orthopédie pédiatrique, représentent des opportunités de carrière significatives pour les professionnels de la santé. Cet article vise à informer sur les aspects de ces emplois, les procédures de recrutement, et les compétences requises, en s'appuyant sur les informations issues des arrêtés ministériels et des annonces de postes vacants.

Cadre Législatif et Réglementaire

Le recrutement des professeurs des universités-praticiens hospitaliers (PUPH) est régi par le décret n° 84-135 du 24 février 1984, modifié, portant statut des personnels enseignants et hospitaliers des centres hospitaliers et universitaires, et notamment son titre III, chapitre II. L'arrêté du 17 septembre 1987, également modifié, fixe la procédure de recrutement des professeurs des universités-praticiens hospitaliers, notamment ses articles 11 à 13. Les arrêtés des 4 et 21 décembre 2001 ont déclaré vacants des emplois de professeur des universités-praticien hospitalier des centres hospitaliers et universitaires offerts à la mutation et au recrutement au titre de l'année 2002 et fixant les modalités de candidature. L'arrêté du 24 avril 2002 fixe la liste d'admission aux concours organisés pour le recrutement de professeurs des universités-praticiens hospitaliers des centres hospitaliers et universitaires au titre de l'année 2002.

Procédure de Candidature aux Postes de PUPH

Les personnes inscrites sur la liste d'admission aux concours de professeurs des universités-praticiens hospitaliers des centres hospitaliers et universitaires peuvent, dans un délai de vingt et un jours suivant la publication de l'arrêté au Journal officiel, postuler les emplois désignés à l'annexe I, offerts au recrutement au titre de l'année 2002.

Constitution du Dossier de Candidature

Le dossier de candidature doit comprendre les pièces suivantes :

  1. Une lettre de candidature rédigée selon le modèle joint en annexe II.
  2. Un curriculum vitae dactylographié.
  3. Un exemplaire de l'exposé écrit des titres et travaux, soumis au jury mentionné à l'article 66 du décret du 24 février 1984 susvisé.
  4. En cas de candidatures multiples, la liste des emplois postulés classés par ordre de préférence.

Adresses d'Envoi des Candidatures

Les dossiers de candidature doivent être adressés :

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  • d'une part, au directeur de l'unité de formation et de recherche médicale dont relève l'emploi postulé et,
  • d'autre part, au directeur général du centre hospitalier universitaire concerné.

Un double du dossier de candidature, à l'exception de l'exposé écrit des titres et travaux, doit être adressé dans le délai prescrit à l'article 1er ci-dessus :

  • au ministère de l'éducation nationale (direction des personnels enseignants, sous-direction des personnels enseignants du supérieur, bureau des personnels de santé), 61-65, rue Dutot, 75732 Paris Cedex 15 ;
  • au ministère de l'emploi et de la solidarité (direction de l'hospitalisation et de l'organisation des soins, sous-direction des professions médicales et des personnels médicaux hospitaliers, bureau des concours des personnels médicaux hospitaliers), 8, avenue de Ségur, 75007 Paris.

Dossier Administratif Complémentaire

Les candidats doivent également adresser dans le même délai un dossier administratif au ministère de l'éducation nationale, à l'adresse indiquée à l'article 4 ci-dessus, comportant les pièces suivantes :

  1. Une attestation sur l'honneur du candidat mentionnant les noms et prénoms de son père et de sa mère destinée à renseigner la demande de casier judiciaire n° 2.
  2. Un certificat médical, délivré par un médecin généraliste agréé, constatant que l'intéressé n'est atteint d'aucune maladie ou infirmité incompatible avec l'exercice des fonctions postulées.
  3. S'il y a lieu, un état signalétique et des services militaires.
  4. Un certificat de non-inscription à la taxe professionnelle ou un engagement sur l'honneur de se faire radier de ladite taxe à la date d'entrée dans les fonctions de professeur des universités-praticien hospitalier, sauf pour ce qui concerne l'exercice de l'activité libérale au sein des centres hospitaliers universitaires ou de toute autre activité autorisée dans le cadre du statut.
  5. Une déclaration sur l'honneur par laquelle l'intéressé atteste :
    • n'occuper aucun emploi dans un service civil ou militaire, une collectivité ou un organisme public ou semi-public ;
    • ou, s'il exerce de telles fonctions, s'engager à démissionner à compter de la date à laquelle il serait amené à prendre ses nouvelles fonctions hospitalo-universitaires.
  6. Un engagement sur l'honneur de résider dans l'agglomération, siège du centre hospitalier et universitaire où il fait acte de candidature.
  7. S'il appartient au corps des praticiens hospitaliers, photocopie du dernier arrêté d'avancement en cette qualité.
  8. S'il est chercheur titulaire d'organisme public à caractère scientifique, de l'Institut Pasteur ou des centres de lutte contre le cancer, ainsi que des centres de transfusion sanguine des villes sièges de centres hospitaliers et universitaires, toutes pièces administratives (arrêté, décision) justifiant de sa situation (grade et indice de rémunération, notamment).

Recrutement des Chefs de Service ou de Département

Les candidats disposent d'un délai d'un mois à compter de la publication des postes pour faire acte de candidature aux fonctions de chef de service ou de chef de département.

Conditions d'Éligibilité

Peuvent faire acte de candidature :

  1. Les professeurs des universités-praticiens hospitaliers.
  2. Les maîtres de conférences des universités-praticiens hospitaliers ou les chefs de travaux des universités-praticiens hospitaliers comptant au moins deux ans de services effectifs à temps plein en cette qualité.
  3. Les praticiens hospitaliers comptant au moins trois ans de services effectifs à temps plein en cette qualité.
  4. Les candidats à une première nomination dans le corps des professeurs des universités-praticiens hospitaliers qui font acte de candidature à un emploi vacant de professeur dans le même établissement.

Spécificités pour Certains Services

Pour les services dont l'activité est essentiellement chirurgicale et pour les départements dont la vocation est essentiellement chirurgicale, peuvent seuls faire acte de candidature les médecins inscrits au tableau de l'ordre sur la liste des médecins spécialistes qualifiés en chirurgie. Pour les services et les départements d'anesthésie-réanimation, peuvent seuls faire acte de candidature les médecins inscrits au tableau de l'ordre sur la liste des médecins spécialistes qualifiés en anesthésie-réanimation. Pour les services et les départements de gynécologie-obstétrique, peuvent seuls faire acte de candidature les médecins inscrits au tableau de l'ordre sur la liste des médecins spécialistes qualifiés en gynécologie-obstétrique ou sur la liste des médecins compétents qualifiés en obstétrique.

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Pour les services d'accueil et de traitement des urgences, les candidats doivent répondre aux conditions prévues par l'article L. 4111-1 du code de la santé publique et avoir acquis une formation à la prise en charge des urgences par une qualification universitaire et par une expérience professionnelle de deux ans dans un service recevant les urgences (art. D. 712-53 du code de la santé publique).

Pour les structures comportant une unité de réanimation pour adultes (art. D. 712-107 du code de la santé publique), les candidats doivent être titulaires, selon l'orientation médicale chirurgicale ou médico-chirurgicale de l'unité, de l'un des diplômes ou qualifications mentionnés aux 1° et 2° de l'article D. 712-108.

Pour les structures comportant une unité de réanimation pédiatrique (art. D. 712-107 du code de la santé publique), les candidats doivent être :

  • qualifiés spécialistes en pédiatrie lorsque l'unité est à orientation médico-chirurgicale ou médicale ;
  • qualifiés spécialistes ou compétents en anesthésie-réanimation ou qualifiés spécialistes en anesthésiologie-réanimation chirurgicale lorsque l'unité est à orientation chirurgicale.

Pour les structures comportant une unité de soins intensifs cardiologiques, les candidats doivent être médecins qualifiés spécialistes ou compétents en cardiologie et médecine des affections vasculaires ou qualifiés spécialistes en pathologie cardio-vasculaire (art. D. 712-118 du code de la santé publique).

Composition du Dossier de Candidature

Conformément aux dispositions de l'arrêté du 19 juillet 2000 relatif aux modalités de dépôt de candidatures pour la nomination aux fonctions de chef de service ou de département dans les établissements publics de santé, visés à l'article R. 714-21-1 du code de la santé publique, chaque dossier doit comprendre :

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  1. Une déclaration de candidature fixant l'ordre préférentiel des choix, avec identification précise des services, départements ou secteurs. L'ordre indiqué ne pourra être modifié après la date de clôture des inscriptions. Les retraits de candidature doivent être signalés simultanément au ministère de la santé et de la protection sociale et au directeur général de l'établissement concerné.
  2. Toutes pièces justificatives attestant que les conditions requises sont remplies.
  3. Un curriculum vitae.

Adresses d'Envoi des Candidatures

Les dossiers doivent être adressés :

  • au ministère de la santé et de la protection sociale, direction de l'hospitalisation et de l'organisation des soins (bureau M 2), 8, avenue de Ségur, 75700 Paris (téléphone : 01-40-56-53-03 ou 01-40-56-45-35) ;
  • au directeur général du ou des établissements concernés.

Ils peuvent être :

  • soit expédiés sous pli recommandé avec accusé de réception (le cachet de la poste faisant foi) ;
  • soit déposés auprès des administrations concernées, auquel cas il est délivré aux candidats un récépissé des pièces reçues.

À l'expiration du délai fixé pour la clôture des candidatures, les dossiers sont soumis à l'avis de la commission médicale d'établissement qui siège en formation restreinte aux praticiens titulaires à temps plein et à temps partiel et du conseil d'administration. En cas de candidatures multiples, ces instances procéderont à un classement.

Exemples de Postes Vacants dans les CHU

Plusieurs CHU en France offrent des postes dans divers domaines médicaux. Voici quelques exemples :

  • CHU d'Amiens : Service de médecine nucléaire et traitement de l'image médicale, groupe hospitalier Sud ; Service d'hépato-gastro-entérologie, hôpital Nord ; Laboratoire de virologie, groupe hospitalier Sud ; Laboratoire d'hématologie, hôpital Nord ; Service de gynécologie-obstétrique et médecine de la reproduction, centre de gynécologie-obstétrique ; Département d'anesthésie-réanimation, hôpital Nord et groupe hospitalier Sud ; Laboratoire de biologie de la reproduction et de cytogénétique, centre de gynécologie-obstétrique ; Service de parasitologie, mycologie et médecine des voyages, groupe hospitalier Sud ; Département de radiologie, hôpital Nord et groupe hospitalier Sud.
  • CHU des Antilles-Guyane : CHU de Fort-de-France : Service d'anesthésie-réanimation, Victor Fouche ; Département de cardiologie ; Service d'orthopédie et traumatologie 2 B ; Service d'orthopédie et traumatologie 2 C ; Laboratoire de virologie-immunologie ; Unité de soins de longue durée. Service hébergement 1 ; Unité de soins de longue durée. Service hébergement 2 ; Service de neurochirurgie. CHU de Pointe-à-Pitre/Abymes : Service d'accueil et de traitement des urgences ; Service de néphrologie-hémodialyse ; Service de pneumologie ; Service de neurochirurgie ; Centre de gestion du risque nosocomial ; Service de pédiatrie ; Service de médecine néonatale ; Service de neurologie ; Service d'oncologie-radiothérapie ; Service de maladies infectieuses/dermatologie ; Service de psychiatrie - secteur 96G04 ; Service de psychiatrie - secteur 96G05 ; Service de psychiatrie - secteur 96I02 ; Service de médecine nucléaire.
  • CHU de Besançon : Service de diabéto-endocrinologie ; Service d'oncologie médicale ; Service de médecine physique et réadaptation ; Service de gériatrie ; Service d'anesthésie-réanimation chirurgicale ; Service de gynécologie-obstétrique ; Service d'hématologie.
  • CHU de Bordeaux : Département d'anesthésie-réanimation 1, groupe hospitalier Pellegrin ; Service de cardiologie, valvulopathie, maladie coronaire et réadaptation, groupe hospitalier Sud ; Service de soins intensifs et de cardiologie interventionnelle d'urgence, groupe hospitalier Sud ; Service des maladies cardio-vasculaires, congénitales de l'enfant et de l'adulte, groupe hospitalier Sud ; Service de chirurgie générale et vasculaire, groupe hospitalier Pellegrin ; Service de neurochirurgie A, groupe hospitalier Pellegrin ; Service d'oto-rhino-laryngologie, groupe hospitalier Pellegrin ; Département de réanimation médicale, groupe hospitalier Pellegrin ; Service de médecine physique et de réadaptation fonctionnelle, groupe hospitalier Pellegrin ; UMPAJA, groupe hospitalier Saint-André, centre Jean Abadie ; Département de néphrologie, groupe hospitalier Pellegrin ; Laboratoire de biochimie, centre hospitalier universitaire de Bordeaux ; Département des urgences adultes/SAMU-SMUR, groupe hospitalier Pellegrin ; Service de chirurgie plastique et reconstructive, groupe hospitalier Pellegrin ; Service des brûlés, groupe hospitalier Pellegrin ; Service de chirurgie générale, groupe hospitalier Sud ; Service d'imagerie de la femme, du foetus et de l'enfant, groupe hospitalier Pellegrin ; Département de virologie et d'immunologie biologique, groupe hospitalier Pellegrin ; Service d'hépato-gastro-entérologie, groupe hospitalier Saint-André ; Service de pharmacologie clinique, groupe hospitalier Pellegrin ; Service de gynécologie-obstétrique B, groupe hospitalier Pellegrin ; Service de gynécologie-obstétrique C, groupe hospitalier Pellegrin.
  • CHU de Brest : Département d'anesthésie-réanimation, hôpital de la Cavale Blanche et hôpital Morvan ; Service de néphrologie, hôpital de la Cavale Blanche ; Service de médecine interne et maladies infectieuses, service d'endocrinologie, service de rhumatologie, service d'oto-rhino-laryngologie, service de dermatologie-allergologie, département de médecine interne et de pneumologie.
  • CHU de Clermont-Ferrand : Département de santé publique, hôtel-Dieu et hôpital Gabriel Montpied ; Service de pharmacologie clinique, hôpital Gabriel Montpied ; Service de chirurgie générale à compétence thoracique et vasculaire, hôpital Gabriel Montpied ; Service de pédiatrie B, hôtel-Dieu ; Service de gynécologie-obstétrique et reproduction humaine, hôtel-Dieu ; Service d'accueil des urgences pédiatriques médico-chirugicales, hôtel-Dieu ; Service de biologie du développement et de la reproduction humaine, hôtel-Dieu ; Service d'hématologie (biologie), hôpital Gabriel Montpied et hôtel-Dieu ; Service de psychiatrie d'adultes, centre médico-psychologique ; Service de génétique clinique, hôtel-Dieu ; Service d'anesthésie-réanimation, hôpital Gabriel Montpied ; Service d'anesthésie-réanimation, hôtel-Dieu ; SAMU-SMUR, hôpital Gabriel Montpied ; Service d'hygiène hospitalière, hôpital Gabriel Montpied.
  • CHU de Dijon : Service d'angiologie, hôpital du bocage ; Service de neuroradiologie et radiologie d'urgence, hôpital général ; Service d'hématologie clinique, hôpital d'enfants ; Service de néphrologie, hôpital du Bocage ; Service de médecine physique et réadaptation et rééducation fonctionnelle, centre de convalescence et de rééducation.
  • CHU de Grenoble : Département de veille sanitaire, hôpital de La Tronche ; Département de diabétologie, urologie, néphrologie, endocrinologie, hôpital A. Michallon ; Département de chirurgie digestive et de l'urgence, hôpital A. Michallon ; Département d'anatomie pathologie et cytologies pathologiques, hôpital A. Michallon ; Département de biologie et pathologie de la cellule, hôpital A. Michallon ; Département de pédiatrie, hôpital de La Tronche ; Service de médecine néonatale et réanimation infantile, hôpital de La Tronche ; Département de neurologie, hôpital de La Tronche ; Département de psychiatrie, hôpital de La Tronche et hôpital Sud ; Département de gynécologie-obstétrique, hôpital de La Tronche.
  • CHU de Lille : Service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, clinique de psychiatrie ; Hôpital Michel Fontan, service de médecine vasculaire et hypertension artérielle ; Service de médecine interne, hôpital Claude Huriez ; Service de rhumatologie, hôpital Roger Salengro ; Service de néphrologie A, clinique de néphrologie, hôpital Calmette ; Service de réanimation médicale et maladies infectieuses, centre hospitalier de Tourcoing ; Laboratoire de virologie, hôpital Calmette ; Service de gynécologie médico-chirurgicale, clinique de gynécologie, hôpital Jeanne de Flandre ; Service de chirurgie générale et endocrinienne, clinique chirurgicale endocrinienne et vasculaire, hôpital Huriez ; Laboratoire d'hématologie A, institut d'hématologie biologique et d'hémobiologie transfusion, hôpital Calmette ; Service d'endocrinologie et diabétologie, clinique d'endocrinologie Marc Linquette ; Service de gestion du risque infectieux, pavillon Christiaens, hôpital Calmette ; Service d'orthopédie C, clinique d'orthopédie-traumatologie, hôpital Roger Salengro ; Service toxicologie, génopathies, institut de biochimie et biologie moléculaire, hôpital Calmette ; Service des maladies de l'appareil digestif et de la nutrition, hôpital Huriez.
  • CHU de Limoges : Service de chirurgie digestive, endocrinienne et générale, laboratoire d'hématologie biologique ; Service de gynécologie-obstétrique ; Service d'histologie-cytologie-cytogénétique et de biologie cellulaire et de la reproduction ; Service de chirurgie urologique et andrologie ; Service d'explorations fonctionnelles physiologiques ; Service de néphrologie-hémodialyse ; Service d'hépato-gastro-entérologie.
  • CHU de Lyon : Service de biologie des tumeurs solides, génomique et protéomique, centre hospitalier Lyon-Sud ; Service de virologie Nord, hôpital de la Croix Rousse ; Service d'immuno-hématologie pédiatrique et de transplantation de moelle osseuse, hôpital Debrousse ; Service de médecine gériatrique, centre hospitalier Lyon-Sud ; Service de neurologie C, hôpital neurologique et neurochirurgical Pierre Wertheimer ; Service d'audiologie et d'explorations oro-faciales, hôpital Edouard Herriot ; Service d'hématologie biologique, hôpital de la Croix Rousse ; Service de pédiatrie, hôpital Debrousse ; Département d'hygiène hospitalière, d'épidémiologie et de prévention, hôpital Edouard Herriot ; Service d'hématologie biologique, hôpital cardio-vasculaire et pneumologique Louis Pradel ; Service de pharmacologie clinique, hôpital cardio-vasculaire et pneumologique Louis-Pradel ; Service de radiologie, hôpital de l'hôtel-Dieu ; Laboratoire central d'hématologie, centre hospitalier Lyon-Sud ; Laboratoire de biochimie endocrinienne, hôpital Debrousse ; Laboratoire d'hématologie (service d'hématologie biologique), hôpital Edouard Herriot ; Service de psychiatrie infantile, hôpital neurologique et neurochirurgical Pierre Wertheimer ; Service de médecine physique et de réadaptation (A2 B2), hôpital Henry Gabrielle ; Service de chirurgie orthopédique, hôpital Renée-Sabran ; Service des maladies professionnelles et médecine du travail, centre hospitalier Lyon-Sud ; Service d'accueil-urgences-réanimation pédiatrique, hôpital Debrousse ; Service de chirurgie orthopédique (pavillon T), hôpital Edouard Herriot ; Service d'hépato-gastro-entérologie, centre hospitalier Lyon-Sud ; Service de gynécologie-obstétrique A (pavillon K), hôpital Edouard.

Focus sur l'Orthopédie Pédiatrique

Bien que l'Hôpital Bretonneau ne soit pas explicitement mentionné dans les documents fournis, l'importance de l'orthopédie pédiatrique est soulignée par la présence de postes en orthopédie et traumatologie dans plusieurs CHU, tels que le CHU des Antilles-Guyane (services 2B et 2C). Ces postes requièrent une expertise spécifique dans le traitement des affections orthopédiques chez l'enfant, allant des malformations congénitales aux traumatismes.

Compétences et Profils Recherchés

Les postes de PUPH et de chefs de service exigent un haut niveau de compétence clinique, de recherche et d'enseignement. Les candidats doivent démontrer :

  • Une expertise clinique avérée dans leur spécialité.
  • Une capacité à mener des recherches et à publier dans des revues scientifiques de haut niveau.
  • Une aptitude à encadrer et à former les étudiants en médecine et les jeunes médecins.
  • Des qualités de leadership et de gestion pour diriger une équipe et un service hospitalier.
  • Une connaissance approfondie des enjeux de santé publique et des politiques de santé.

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