Découvrez les Meilleures Opportunités d'Emploi en Néonatologie aux Hôpitaux Fernand Widal et au-delà !

Le secteur de la néonatologie, tout comme les services de gynécologie/obstétrique, la psychiatrie et pédopsychiatrie, et le traitement de l'insuffisance rénale chronique, offre diverses opportunités d'emploi au sein de structures hospitalières telles que les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site de Saint-Maurice), les Hôpitaux de Saint-Maurice, l'Orsac - Centre Psychothérapique de l'Ain (également à Saint-Maurice), et potentiellement au sein de l'hôpital Lariboisière Fernand-Widal.

Aperçu des établissements et de leurs services

Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne et Hôpitaux de Saint-Maurice

Ces établissements, situés à Saint-Maurice dans le Val-de-Marne, prennent en charge des patients dans divers domaines, incluant la psychiatrie et la pédopsychiatrie, la gynécologie/obstétrique/néonatologie, et le traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient un personnel varié pour assurer ces services.

Orsac - Centre Psychothérapique de l'Ain

Bien que basé dans l'Ain, ce centre psychothérapique semble également avoir une présence à Saint-Maurice, offrant des services similaires en psychiatrie et pédopsychiatrie, ainsi qu'en gynécologie/obstétrique/néonatologie et traitement de l'insuffisance rénale chronique.

Hôpital Lariboisière Fernand-Widal

Situé à Paris, cet hôpital de proximité prend en charge des pathologies neurologiques, cardiologiques, ostéoarticulaires et de la sphère ORL. Il dispose d'une maternité de niveau 2A, ce qui implique un service de néonatologie. Le site de Fernand-Widal propose également une offre en gériatrie, psychiatrie, médecine addictologie et médecine physique de réadaptation.

Exemples de postes et missions

Bien que les informations fournies ne détaillent pas spécifiquement les postes vacants en néonatologie, elles mettent en lumière certaines fonctions et missions potentielles au sein de ces établissements. L'exemple ci-dessous, bien que provenant d'un autre service, illustre les responsabilités générales associées aux métiers de la santé :

Infirmier(e) en Chirurgie Maxillo-Faciale (exemple de l'hôpital Beaujon, AP-HP.7)

Bien que ce poste soit spécifique à la chirurgie maxillo-faciale, il offre un aperçu des missions générales d'un(e) infirmier(e) au sein d'un hôpital :

Missions générales : Assurer des soins préventifs, éducatifs et palliatifs sur prescription médicale ou dans le cadre de son rôle propre, en collaboration avec l'aide-soignant(e). Participer à la prise en charge des patients hospitalisés et à l'amélioration de la qualité et sécurité des soins. Assurer l'accueil, l'encadrement et la formation professionnelle des étudiants et stagiaires.
Missions permanentes : Organiser les soins d'hygiène et de confort, assurer la prise et la surveillance des paramètres vitaux, veiller à l'installation des patients lors des repas et à la surveillance de l'alimentation. Appliquer les prescriptions médicales, administrer les thérapeutiques et en assurer la surveillance. Effectuer les surveillances spécifiques liées aux pathologies et aux différents soins et traitements rencontrés dans le service. Accueillir le patient et son entourage, assurer l'ensemble des traçabilités réglementaires.
Missions ponctuelles : Participer aux différents groupes de travail de l'hôpital et du service, à l'élaboration et réactualisation des protocoles et des fiches techniques. Actualiser ses connaissances.

Profil recherché : Organisation, sens des priorités, esprit d'équipe, rigueur, qualités relationnelles (écoute, dialogue, patience, discrétion, diplomatie), capacités d'adaptation, disponibilité, dynamisme et autonomie, sens des responsabilités, maîtrise de soi, capacités pédagogiques.

Coordinateur(trice) de parcours de soins (exemple de l'hôpital Lariboisière)

Ce poste, rattaché aux centres de référence maladies rares MOC et DF de l'hôpital Lariboisière, illustre une autre facette des métiers de la santé, axée sur la coordination et l'accompagnement des patients :

Missions Générales: Coordonner la réalisation du parcours par la mise en place, l'organisation et la gestion permettant l'optimisation de la prise en charge sanitaire et sociale d'une personne dans le cadre d'une démarche pluridisciplinaire d'un parcours de soins maladies rares. Assister les investigateurs dans le déroulé du parcours à des buts de soins et de recherche clinique.
Activités: Accompagnement du patient et des aidants tout au long de son parcours de santé. Co-construction, suivi et adaptation du projet personnalisé du patient. Coordination des interlocuteurs internes et externes (établissements de santé, libéraux, réseaux, associations). Information sur l'offre de soins, conseil et orientation des patients dans le cadre des filières de santé maladies rares. Renseignement et mise à jour des données administratives, médicales, cliniques, psycho- socio-culturelle dans le dossier patient. Organisation du parcours de prélèvements et autorisations de régulation pour l'envoi des prélèvements sur la plateforme SeqOia.
Activités de recherche: Organisation d'études de recherche clinique en rapport avec les maladies rares. Vérification de la conformité du consentement. Prélèvements sanguins et urinaires et envois des échantillons. Surveillance et recueil des paramètres demandés dans le cadre du protocole. Participation à la mise en place des protocoles. Réalisation de procédures en relation avec l'étude gérée. Faire le lien entre les investigateurs, l'ARC monitor et le promoteur. Récupérer les résultats d'examen, les comptes rendus médicaux et les classer dans le dossier source. Déclaration et suivi des Evènements Indésirables et des Evènements Indésirables Graves.

Profil recherché : Analyser et évaluer la situation médicale, clinique et psycho-sociale d'une personne. Concevoir, formaliser des procédures, des protocoles et des fiches de conseil. Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient. Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau. Connaissance des outils informatiques. Avoir une expérience auprès des patients. Connaissance des Bonnes pratiques Cliniques souhaitée. Dynamisme et motivation pour la coordination et la recherche clinique.

Prérequis : Bac +5 minimum (master 2) et expérience en santé.

Comment trouver des offres d'emploi spécifiques en néonatologie

Pour trouver des offres d'emploi spécifiques en néonatologie au sein de ces établissements, il est recommandé de consulter les sites web suivants :

Sites web des hôpitaux : Les sites web des Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne, des Hôpitaux de Saint-Maurice et de l'hôpital Lariboisière Fernand-Widal publient régulièrement leurs offres d'emploi.
Sites d'emploi spécialisés : Des sites comme Indeed, LinkedIn, et spécialisés dans le domaine médical peuvent également proposer des offres dans ces établissements.
Agences d'intérim médical : Les agences comme l'Appel Médical (mentionnée dans les données) peuvent proposer des missions temporaires ou des contrats à durée déterminée en néonatologie. Une offre mentionne un taux de 26 €/heure via Ag Paris Cellule sourcing.

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Opportunités d'emploi en néonatologie et au sein des Hôpitaux Fernand Widal et autres établissements