Le Brevet de Technicien Supérieur en Gestion de la PME (GPME) est une formation de niveau Bac+2, conçue pour former des collaborateurs polyvalents et opérationnels, capables d'accompagner les dirigeants de petites et moyennes entreprises dans leurs activités quotidiennes. Ce diplôme, qui a remplacé le BTS Assistant de Gestion PME-PMI, met l'accent sur la maîtrise des outils numériques et la polyvalence, des atouts essentiels pour réussir dans les PME.
Objectifs et Compétences Développées
Le BTS GPME a pour vocation de former des collaborateurs de dirigeants de petites et moyennes entreprises. Le titulaire du BTS GPME participera à ces activités en exécutant principalement des fonctions de veille, de suivi et d’alerte. L'objectif principal de cette formation est de former un profil encore plus opérationnel, à l’aise avec les outils numériques et la polyvalence propre aux PME.
Le référentiel officiel du BTS décrit précisément les compétences attendues en fin de formation. En résumé, les étudiants apprennent un métier "pivot" en PME, avec des missions qui touchent à plusieurs fonctions de l’entreprise. En PME, on attend aussi une vraie capacité à travailler “bien” : s’organiser, communiquer, fiabiliser les informations, et s’adapter. Le référentiel met en avant des critères de performance (méthode, rigueur, respect des délais, qualité des écrits, communication adaptée).
Concrètement, le titulaire du BTS GPME intervient sur des missions administratives (organisation, planification, dossiers), commerciales (devis, commandes, facturation, relances, suivi de la relation client), comptables (suivi des opérations courantes avec les clients et les fournisseurs) et RH (dossiers du personnel, éléments variables de paie, appui recrutement et formation). Vous exercez aussi des fonctions de veille, de suivi et d’alerte : repérer des risques, suivre des échéances, mettre en place des procédures simples, produire des tableaux de bord et rendre compte à la direction.
Programme et Évaluation
Le BTS Gestion de la PME se prépare en deux ans. C’est un diplôme bac +2 de niveau 5 inscrit au RNCP*. La formation est animée par des formateurs expérimentés dans une approche pragmatique et professionnelle. Les connaissances issues des blocs d’enseignements sont évaluées sous forme de contrôle continu (CC) pendant la première année. En fin de seconde année, les étudiants devront passer un examen de fin d’études.
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Le BTS Gestion de la PME (GPME) est évalué à travers plusieurs épreuves obligatoires et facultatives, combinant des évaluations écrites, orales et en contrôle en cours de formation (CCF). Voici un résumé des principales modalités d’évaluation :
Épreuves obligatoires :
- Culture Générale et Expression : Épreuve écrite de 4 heures, coefficient 4.
- Langue Vivante Étrangère 1 :
- Compréhension de l’écrit et expression écrite : Épreuve écrite de 2 heures, coefficient 1.
- Production orale en continu et interaction : Épreuve orale de 20 minutes, coefficient 1.
- Compréhension de l’oral : Évaluation en CCF, coefficient 1.
- Culture Économique, Juridique et Managériale (CEJM) : Épreuve écrite de 4 heures, coefficient 6.
- Gérer la Relation avec les Clients et les Fournisseurs de la PME : Évaluation en CCF basée sur des situations professionnelles, coefficient 6.
- Participer à la Gestion des Risques de la PME : Épreuve orale de 30 minutes, s’appuyant sur un dossier élaboré par le candidat, coefficient 4.
- Gérer le Personnel et Contribuer à la Gestion des Ressources Humaines de la PME : Épreuve écrite de 2 heures 30 minutes, coefficient 4.
- Soutenir le Fonctionnement et le Développement de la PME : Épreuve écrite de 4 heures 30 minutes, coefficient 6.
Épreuves facultatives :
- Langue Vivante Étrangère 2 : Épreuve orale de 20 minutes. La langue vivante facultative est différente de celle choisie à l’épreuve obligatoire.
- Engagement Étudiant : Épreuve orale de 20 minutes, consistant en un exposé suivi d’un entretien avec le jury.
Pour obtenir le diplôme, une moyenne générale d’au moins 10/20 est requise sur l’ensemble des épreuves obligatoires. Les modalités et dates de passage de l’examen du BTS GESTION de la PME sont définies et organisées par le Ministère de l’Education Nationale et le Rectorat de l’Académie de Bordeaux.
Passerelles : Dispense d’unité pour les épreuves validées dans le cadre de l’ancien diplôme (BTS Assistant de gestion de PME-PMI), dispense d’unité pour les épreuves validées en cas de redoublement. Les candidats titulaires d’un BTS d’une autre spécialité, d’un DUT ou d’un diplôme national de niveau 5 ou supérieur sont, à leur demande, dispensés de subir l’unité U1 « culture générale et expression » et U2 « langue vivante étrangère 1 » du BTS « Gestion de la PME ».
Stage et Alternance
La durée totale du stage est de 12 semaines sur l’ensemble de la formation. L’alternance est très adaptée au BTS GPME : vous progressez vite car vous appliquez en entreprise ce que vous apprenez en cours. Les avantages sont concrets : vous gagnez une expérience très valorisée par les recruteurs et vous construisez des compétences “terrain” (outils, procédures, relation client/fournisseur, organisation interne).
Débouchés et Poursuite d'Études
À l’issue de la formation, vous pouvez travailler dans des PME de tous secteurs (commerce, industrie, services, associations…). Les postes varient selon la taille et l’organisation de l’entreprise. Dans une petite structure, vous êtes souvent un véritable “bras droit” polyvalent.
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Le titulaire du BTS Gestion de la PME, aura plusieurs possibilités après son BTS GPME. Il aura la possibilité de poursuivre ses études vers un BAC+3 en intégrant un bachelor dans le domaine de la gestion, du management des organisations, des ressources humaines, ou encore une licence professionnelle (assistant manager, assistant de GRH…). Au sein d’entreprises plus importantes, il est possible d’avoir un poste plus spécialisé comme assistant comptable ou assistant de direction auprès d’un cadre de l’entreprise.
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