Il peut sembler paradoxal pour une infirmière de vouloir devenir auxiliaire de puériculture, un poste hiérarchiquement inférieur et moins rémunéré. Cependant, ce choix, bien que surprenant pour certains, reflète une quête d'épanouissement personnel et professionnel. Cet article explore les motivations derrière cette décision, les démarches à suivre pour obtenir le diplôme d'auxiliaire de puériculture après des études d'infirmière, et les perspectives de carrière qui en découlent.
Les Raisons d'un Tel Choix
Plusieurs facteurs peuvent expliquer pourquoi une infirmière souhaite réorienter sa carrière vers le métier d'auxiliaire de puériculture.
Une autre relation avec les patients
Une infirmière qui souhaite devenir auxiliaire de puériculture est souvent en recherche d’une autre relation avec les patients. L'auxiliaire de puériculture propose un soin plus doux, dans lequel le rapport humain est primordial. Son métier s’inscrit plus dans le relationnel, l’accueil, la sécurité et la protection des enfants. Il a également une dimension plus fortement psychologique. Contrairement à l’infirmière qui administre des soins plus invasifs et qui impliquent la prise de médicaments, l’auxiliaire de puériculture privilégie le contact et l'accompagnement des enfants.
L'attrait pour le monde de la petite enfance
Une infirmière qui souhaite devenir auxiliaire de puériculture, va tôt ou tard, être confrontée aux jugements de son entourage. De plus, elle est en général attirée par le monde de la petite enfance. Certaines infirmières se sentent plus attirées par le monde de la petite enfance et souhaitent se consacrer entièrement au bien-être et à l'éveil des jeunes enfants.
La recherche d'un métier plus gratifiant
Ce qui est gratifiant dans mon métier c’est de servir clairement à quelque chose. Le matin, ils arrivent, ils sont contents de me voir, ils m’embrassent. On est au quotidien avec eux donc on crée un lien très fort avec eux et ils ont besoin de ça, on est leur pilier dans la section. Pour ces infirmières, le métier d'auxiliaire de puériculture offre une satisfaction personnelle plus grande, un sentiment d'être utile et d'avoir un impact positif sur la vie des enfants.
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L'épanouissement personnel
Avoir un métier plus élevé dans la hiérarchie n’est pas synonyme d’épanouissement personnel. Certaines infirmières peuvent se sentir plus épanouies dans un rôle où elles peuvent exprimer leur créativité, leur sensibilité et leur amour des enfants.
Comment Devenir Auxiliaire de Puériculture Après des Études d'Infirmière ?
Plusieurs options s'offrent aux infirmières souhaitant devenir auxiliaires de puériculture.
Le cursus partiel en école d'auxiliaire de puériculture
En tant qu’infirmière diplômée, vous avez automatiquement votre diplôme d’aide-soignante, grâce à votre première année validée à l’IFSI (institut de formation en soins infirmiers). Ainsi, vous pouvez vous inscrire en cursus partiel à l’école d’auxiliaire de puériculture. Grâce à leur diplôme d'infirmière, elles peuvent bénéficier d'allègements de formation et obtenir le DEAP (Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture) en un temps réduit.
La validation des acquis de l'expérience (VAE)
La formation est accessible par la formation initiale, la formation continue et peut également être obtenu par la validation des acquis de l’expérience (VAE). Les infirmières ayant une expérience significative auprès des enfants peuvent faire valider leurs compétences et obtenir le DEAP par la VAE.
Faire fonction d'auxiliaire de puériculture
En outre, dans certains secteurs, des administrateurs et des cadres considèrent que vous pouvez faire fonction d’auxiliaire de puériculture sans avoir besoin d’obtenir le diplôme. Dans certains secteurs, il est possible pour une infirmière de travailler en tant qu'auxiliaire de puériculture sans nécessairement obtenir le DEAP. Toutefois, cette pratique est de moins en moins courante et il est fortement recommandé d'obtenir le diplôme pour exercer pleinement le métier.
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Les Missions de l'Auxiliaire de Puériculture
« En tant que professionnel(le) de santé, l’auxiliaire de puériculture est autorisé(e) à dispenser des activités d’éveil et d’éducation et réaliser des soins d’hygiène et de confort pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de l’enfant, dans le cadre du rôle propre de l’infirmier et des actes spécifiques définis prioritairement pour l’infirmière puéricultrice, en collaboration et dans le cadre d’une responsabilité partagée.Trois missions reflétant la spécificité du métier sont ainsi définies :Accompagner l’enfant dans les activités de sa vie quotidienne et sociale,Collaborer au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences,Contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel. L’auxiliaire de puériculture exerce un rôle essentiel dans le développement et le bien-être des enfants. Ses missions sont variées et s'articulent autour de trois axes principaux.
Accompagnement de l'enfant
L’Auxiliaire de Puériculture, est en mesure de travailler avec des enfants de la naissance à la fin de l'adolescence. En crèche elle est responsable d’un petit groupe d’enfants âgés de 3 mois à 3 ans. Elle accompagne les tout-petits dans leur éveil et leur développement. Elle assure leur sécurité physique et affective, leur épanouissement à travers diverses activités d’éveil, les soins du quotidien (change, sommeil, alimentation, etc.), ainsi que l’apprentissage de l’autonomie. Elle participe également à l’entretien des locaux dans lesquels les enfants évoluent. L'auxiliaire de puériculture accompagne l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne et sociale, en veillant à son épanouissement et à son autonomie.
Collaboration au projet de soins
L'auxiliaire de puériculture collabore au projet de soins personnalisé de l'enfant, en apportant ses compétences et son expertise.
Prévention des risques
L'auxiliaire de puériculture contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel, en participant à la surveillance de l'état de santé de l'enfant et en signalant toute anomalie.
Les Différences Entre Auxiliaire de Puériculture et Puéricultrice
Il arrive souvent qu’il y ait confusion entre le métier d’Auxiliaire de Puériculture et celui d’Infirmière de Puériculture (ou puéricultrice). Les appellations et les tâches qui se ressemblent ainsi que le lieu de travail qui les réunie peuvent créer une ambiguïté. Néanmoins, Il ne s’agit pas du même métier, bien qu’il y ait une ressemblance. Il est important de distinguer les rôles et les responsabilités de l'auxiliaire de puériculture et de la puéricultrice.
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La formation
L’auxiliaire de puériculture possède un DEAP (Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture). L’accès à la formation, d’une durée de 11 mois, se fait après avoir déposé un dossier et passé un entretien. La puéricultrice doit d’abord posséder un diplôme de type DEI (diplôme d’état d’infirmier Bac+3) ou un diplôme de sage-femme (bac+4) avant de tenter le concours d’entrée à l’école de puériculture qui délivre un DEP (diplôme d’État de puériculture). La formation se déroule sur une année. L'auxiliaire de puériculture possède un DEAP, tandis que la puéricultrice est une infirmière spécialisée qui a suivi une formation complémentaire.
Les missions
L’Auxiliaire de Puériculture, est en mesure de travailler avec des enfants de la naissance à la fin de l'adolescence. En crèche elle est responsable d’un petit groupe d’enfants âgés de 3 mois à 3 ans. Elle accompagne les tout-petits dans leur éveil et leur développement. Elle assure leur sécurité physique et affective, leur épanouissement à travers diverses activités d’éveil, les soins du quotidien (change, sommeil, alimentation, etc.), ainsi que l’apprentissage de l’autonomie. Elle participe également à l’entretien des locaux dans lesquels les enfants évoluent. La Puéricultrice accompagne les familles à la fois dans la maternité et dans leur rôle de parents. Elle se charge également de proposer des ateliers pour les enfants, d’assurer les soins quotidiens et les soins infirmiers mais aussi d'accompagner les enfants dans l'acquisition de la propreté. L'auxiliaire de puériculture réalise des soins d'hygiène et de confort, et participe aux activités d'éveil. La puéricultrice, quant à elle, peut dispenser des soins infirmiers, accompagner les familles et encadrer les équipes.
Les responsabilités
Ses responsabilités comprennent également des missions administratives et de management. Elle se charge de l'élaboration du projet pédagogique, elle assure la cohésion de l’équipe et la continuité de la direction lorsque le responsable de l’établissement est absent. Elle se charge également de recruter les professionnels en collaboration avec l’équipe des ressources humaines et la direction de la crèche. En crèche elle assure également la direction et a un rôle important en service de soins. La puéricultrice a des responsabilités plus importantes en termes de coordination et de management.
Les Lieux d'Exercice
L’auxiliaire de puériculture travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire intervenant dans les services de soins ou réseaux de soins des structures sanitaires, médico-sociales ou sociales, en établissement ou à domicile :les crèches et établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE) ;les centres de protection maternelle et infantile (PMI) ;les instituts médico-éducatifs ;les services hospitaliers de pédiatrie et de néonatologie ;les maternités ;les pouponnières sanitaires ou sociales. L'auxiliaire de puériculture peut exercer dans différents types de structures accueillant des enfants, telles que les crèches, les haltes-garderies, les maternités, les services de pédiatrie, les centres de PMI, les instituts médico-éducatifs, etc.
Les Qualités Requises
Tout à fait. Un grand nombre des qualités requises dans les deux métiers sont communes. Plusieurs qualités sont essentielles pour exercer le métier d'auxiliaire de puériculture :Sensibilité à l’univers des tout-petits ;Patience ;Sens des responsabilités ;Souci de la sécurité et de l’hygiène ;Dynamisme et endurance ;Capacités relationnelles ;Sens aigu de l'observation ;Sens du travail en équipe ;Pédagogie.
Sensibilité et patience
L'auxiliaire de puériculture doit être sensible aux besoins des enfants et faire preuve de patience pour les accompagner dans leur développement.
Sens des responsabilités et de l'organisation
L'auxiliaire de puériculture est responsable de la sécurité et du bien-être des enfants, et doit être capable de s'organiser pour mener à bien ses missions.
Capacités relationnelles et esprit d'équipe
L'auxiliaire de puériculture travaille en collaboration avec d'autres professionnels et doit être capable de communiquer et de travailler en équipe.
Rémunération
À l’hôpital, le salaire d’un auxiliaire de puériculture relève de la catégorie B de la fonction publique. Elle est de :1 873 € net par mois après 1 an de carrière ;2 031 € net par mois après 5 ans de carrière ;2 633 € net par mois après 20 ans de carrière ;2 968 € net par mois en fin de carrière. La rémunération de l'auxiliaire de puériculture varie en fonction de son expérience et de son lieu d'exercice.
Perspectives d'Évolution
Pour finir, ce n’est pas parce vous que vous devenez auxiliaire de puériculture que vous ne pourrez plus être infirmière ! En effet, vous aurez toujours votre diplôme d’infirmière. Le diplôme d’auxiliaire de puériculture ajoutera une corde à votre arc. L’auxiliaire de puériculture peut s’il le souhaite s’orienter vers des formations complémentaires sous certaines conditions. Devenir auxiliaire de puériculture diplômé d’État, c’est être au contact quotidien de nombreux autres professionnels médicaux, soignants, éducatifs et sociaux. C’est aussi miser sur des débouchés professionnels variés et des perspectives d’évolution nombreuses tout au long de sa carrière. Les auxiliaires de puériculture peuvent évoluer vers d'autres métiers de la petite enfance, tels qu'éducateur de jeunes enfants ou puéricultrice, en suivant une formation complémentaire.
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