Découvrez Les Opportunités Incroyables après une Licence Pro Management des PME-PMI à l'International !

Introduction

La Licence Professionnelle Management des PME-PMI (petites et moyennes entreprises / petites et moyennes industries) à l'international est une formation de niveau Bac+3 conçue pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises qui souhaitent se développer sur les marchés internationaux. Elle vise à former des cadres intermédiaires capables de gérer des projets à l'international, de développer des stratégies commerciales adaptées aux différents marchés et de maîtriser les outils de gestion nécessaires au pilotage d'une PME-PMI à l'échelle mondiale. Cette formation professionnalisante offre de nombreux débouchés dans des secteurs variés.

Qu'est-ce qu'une Licence Professionnelle en Management ?

La licence professionnelle management des organisations est une formation diplômante de niveau bac+3 à finalité professionnelle. Elle délivre 180 crédits ECTS. Ce diplôme d’État qui se déroule en un an est accessible avec un bac+2 de type BTS, L2 ou un diplôme ou titre RNCP équivalent. Il est généralement prisé des étudiants, mais aussi des entreprises grâce à son côté professionnalisant : aux cours magistraux s’ajoutent des enseignements plus axés vers le monde du travail tels que des travaux dirigés et autres ateliers pratiques. L’objectif de ce cursus qualifiant consiste en l’acquisition de connaissances et de compétences en gestion d'équipes, stratégie, négociation et conduite de projets au sein de petites, moyennes ou grandes entreprises.

La licence pro de management peut se préparer en formation initiale, soit en suivi de cours en présentiel auquel il faut ajouter une période de stage en entreprise, ou bien en formation en alternance. Dans ce cas, l’étudiant va partager son temps entre les cours et une activité salariée en entreprise, par le biais d’un contrat d’apprentissage ou d’un contrat de professionnalisation. Vous pourrez retrouver la licence pro management dans les offres de formations diplômantes de divers établissements de l’enseignement supérieur, comme l'université ou l'IUT (Institut Universitaire de Technologie) par exemple.

Programme d’une Licence Pro Management

La licence pro management propose de nombreuses spécialités. Le programme de cette formation professionnalisante oriente ses enseignements en fonction d'elles. Parmi les options possibles : la licence pro management de projets, la licence pro management et gestion, la licence pro management des organisations, la licence pro management des équipes commerciales, etc. Bien que les matières soient différentes selon la mention de la licence professionnelle management, il existe un tronc commun d’enseignements qui regroupent entre autres : la communication interne et externe, la comptabilité, l'environnement international, la gestion de projets, la gestion des ressources humaines, le marketing, etc.

Compétences acquises

Cette formation permet d'acquérir des compétences à la fois stratégiques et opérationnelles, essentielles pour contribuer à la pérennité des organisations. L'objectif est de former des professionnels polyvalents maîtrisant la gestion d'équipes, la coordination de projets, la supervision des clients et le management du contrôle de gestion d'une PME/PMI. Elle apporte des compétences générales en développement international, garantissant le niveau de polyvalence et d’adaptabilité nécessaire pour travailler en PME. Elle offre la possibilité de gérer les différentes dimensions d’un projet de développement export, notamment dans ses aspects commerciaux, mais aussi technique et financier. L’étudiant doit notamment être en mesure de tirer parti du dispositif de soutien aux exportateurs (Cap à l’Export) pour aider la PME dans la réalisation de ses projets. Des compétences spécialisées dans le domaine de la prospection et de la négociation / vente en langue étrangère, le futur employeur devant disposer d’un professionnel capable de détecter et de concrétiser efficacement des opportunités d’affaires, en marchés solvables pour l’entreprise. La licence intègre ainsi l’approche multiculturelle des marchés pour lui permettre d’adapter sa démarche professionnelle aux particularités du marché ciblé.

Savoir-faire et compétences spécifiques

La licence professionnelle permet l'insertion dans l'emploi à l'issue de la formation dans des postes de collaborateurs exerçant des responsabilités dans les domaines :

Du management des projets internationaux
De la gestion des ventes
Du contrôle de gestion
De la création ou la reprise d’entreprise
De la coordination du développement à l’export
De la gestion fiscale et financière
De la gestion des ressources humaines
De la gestion de la communication interne et externe
De la gestion administrative
Du management d’équipe

Les débouchés professionnels

Une fois le diplôme en poche, ce cursus peut aussi vous mener directement sur le marché de l'emploi. Les diplômés accèdent de manière privilégiée à des postes de commerciaux - export et doivent être en mesure d’évoluer vers des postes d’encadrement au sein d’entreprises aux structures déjà plus développées. Les PME/PMI constituent l'essentiel du tissu industriel et commercial national. Cette formation a pour objectif de former des dirigeants ou des adjoints de PME-PMI. Ces professionnels interviennent aussi bien dans l'organisation interne de l'entreprise que dans son développement à l'international. Leurs connaissances du commerce et des marchés internationaux leur permettent de développer des activités commerciales dans un cadre international.

Exemples de postes

Avec une licence pro MGO, vous avez de nombreuses possibilités de métiers dans des fonctions commerciales, de marketing & communication ou encore de management & gestion. Voici quelques exemples :

Assistant de direction : Vous assistez le Directeur général dans la gestion quotidienne de son entreprise, en gérant son agenda, ses réunions, et la communication interne et externe.
Adjoint au directeur administratif et financier : Vous soutenez le directeur administratif et financier dans la gestion des finances, de la comptabilité et des aspects administratifs de l’entreprise.
Assistant de manager : Vous assistez un manager dans la gestion quotidienne de ses activités, en organisant ses rendez-vous, en préparant des réunions et en gérant la communication avec son équipe, les prestataires, etc.
Adjoint au responsable des services généraux : Vous assistez le responsable des services généraux dans la gestion logistique et administrative des infrastructures et équipements de l’entreprise, en assurant leur bon fonctionnement.
Chargé des ressources humaines : Sous la responsabilité d'un DRH, vous gérez les tâches quotidiennes relatives au recrutement, à la formation, au développement des compétences des employés.
Chargé de communication : Vous élaborez et mettez en œuvre la stratégie de communication de l’entreprise, en utilisant différents médias et supports.
Chef d'équipe / Manager opérationnel : Vous êtes responsable de l'encadrement et de l'animation d'une équipe de collaborateurs. Vous veillez à leur motivation, à leur performance individuelle et collective et à la bonne réalisation des missions confiées que vous leur confiez.
Responsable de projet : Vous êtes chargé de mener à bien un projet de A à Z, depuis sa définition jusqu'à sa livraison.
Assistant en gestion administrative : L’assistant en gestion administrative gère de nombreuses fonctions administratives de support essentielles et variées pour une équipe ou une personne.
Assistant de direction : L’Assistant(e) de direction est le bras droit du dirigeant, d’un cadre ou de l’ensemble d’un service. Il peut intervenir sur l’intégralité des affaires attachées au travail du dirigeant : appels téléphoniques, traitement du courrier, organisation du planning, organisation de rendez-vous… Véritable appui du dirigeant, l’assistant vient libérer les tâches administratives de son responsable.
Assistant en ressources humaines: Un adjoint aux ressources humaines ou associé aux ressources humaines occupe un poste administratif au sein du service des ressources humaines. Il est le bras droit du chef de service et est responsable de l'administration du personnel, du recrutement ou encore de la gestion des carrières.

Dimension internationale de la formation

La formation met l'accent sur l'ouverture à l'international. Notamment lors de notre semaine internationale, de nos mobilités à l'étranger (visites d'entreprises, échanges avec des universités partenaires, stages, alternance, etc). Ces événements sont marqués par des expériences riches en ouverture culturelle, entrepreneuriale et managériale. Les étudiants sont plongés à la fois dans un environnement académique et professionnel. Enfin, les étudiants assistent à des cours d'anglais des affaires. Et ils suivent certains cours de la formation en anglais. La licence intègre ainsi l’approche multiculturelle des marchés pour lui permettre d’adapter sa démarche professionnelle aux particularités du marché ciblé. Pour cela, l’université de Bordeaux Montaigne favorise l’apprentissage des langues avec plus vingt langues au choix (espagnol, italien, allemand, portugais, brésilien, arabe, russe, coréen, japonais, chinois, catalan, basque, grec moderne, roumain, hongrois, polonais, turc, tchèque, suédois, serbo-croate).

Comment entrer en licence professionnelle management ?

Pour intégrer une licence pro management, il est nécessaire d’être titulaire d’un niveau bac+2. Le BTS MCO (Management commercial opérationnel) ou le BUT GEA (Gestion des entreprises et des administrations) sont des formations particulièrement adaptées. Pour être admis, il vous faudra envoyer un dossier de candidature (bulletin de notes,CV, lettre de motivation) directement à l'école, mais aussi éventuellement passer un entretien de motivation à l’oral, devant un jury. Les étudiants ayant acquis au moins 120 ECTS, titulaires d'un BTS, L2, bacheliers, M1 ou M2 du secteur tertiaire : L2 d'Économie-Gestion, d'AES ou de LEA ; 2nde année d'IUT GEA, TC et autres filières du secteur tertiaire (GLT, CI, etc.)• BTS Support à l'Action managériale (SAM), Gestion de la PME, Comptabilité et gestion, Communication des entreprises, CPO, Négociation et digitalisation de la relation client (NDRC), Commerce international ;• M1 ou M2 ayant besoin sur le tard d'une formation professionnalisante ;• Soit être professionnel justifiant de trois ans d'expérience (adjoint de direction, etc.) Dans tous les cas, une sélection est organisée à l'entrée de la licence pro.

Poursuite d’études

Après une licence pro, il est possible de continuer ses études en bac+5 de management. À cette occasion, vous pouvez opter pour la spécialisation et vous orienter vers un secteur professionnel particulier du management. Ainsi, il est possible de continuer à se former au management dans des établissements comme les écoles de mode, les écoles du luxe, les écoles de management du sport ou même les écoles de jeux vidéo. Vous pourrez poursuivre en master management, master gestion de projets, master administration des entreprises, master conseil en organisation, etc.

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Les Débouchés de la Licence Professionnelle Management des PME-PMI à l'International