La crèche Scoubidou, située à Aubervilliers, se distingue par son approche unique qui combine la garde d'enfants et l'accompagnement des parents vers l'emploi. Gérée par l'Institut d'éducation et de pratiques citoyennes (IEPC), cette structure s'adresse particulièrement aux familles en parcours d'insertion sociale et professionnelle, tout en favorisant la mixité sociale.
Présentation de la crèche Scoubidou
Le multi-accueil associatif Scoubidou propose un modèle original de mode d’accueil qui allie prise en charge adaptée des enfants et accompagnement des parents vers l’emploi. Environ 50% des places sont attribuées à des familles inscrites dans un parcours d'insertion validé par des prescripteurs identifiés. Ces familles, souvent confrontées à des difficultés d'accès à l'emploi en raison du manque de solutions de garde pour leurs enfants, trouvent à Scoubidou un soutien essentiel pour concrétiser leur projet professionnel. Les places restantes sont attribuées aux familles à revenus stables, orientées par le service de la petite enfance, garantissant ainsi la mixité sociale et la diversité au sein de la crèche.
La mairie d’Aubervilliers a sollicité l’IEPC en 2012, car les besoins de garde étaient vraiment importants. La ville compte aujourd’hui plus de 4200 enfants de moins de trois ans pour 700 places en crèche. Le taux de chômage y est très élevé : 23,1 % contre 9 % pour la moyenne nationale. C’est dire si une structure comme Scoubidou peut servir. La moitié des 62 enfants accueillis ont des parents - des mères seules souvent - qui s’engagent dans une démarche de recherche d’emploi ou de formation, et qui doivent être domiciliés à Aubervilliers.
Un accompagnement personnalisé vers l'emploi
Au sein de Scoubidou, une professionnelle de l'IEPC, spécialisée dans les techniques de recherche d'emploi, accompagne les parents dans leur parcours professionnel. Cette professionnelle travaille en étroite collaboration avec les acteurs locaux de l'insertion et de l'emploi pour identifier et résoudre les problématiques qui freinent l'insertion professionnelle des personnes à la recherche d'un emploi durable.
L’aide à la recherche d’emploi ou de formation reste au cœur du travail de l’association, celle-ci assure de plus en plus un rôle social, servant de guichet unique aux familles « souvent ballottées de gauche à droite dans la prise de contact des organismes sociaux (Pôle emploi, CAF…) et dans l’accès aux droits », explique Kaï Cung, référent emploi et insertion à l’association depuis un an. Ses collègues et lui prennent davantage en charge des familles qui ne parlent pas français, et qui doivent en priorité suivre une formation linguistique. Enfin, une petite part du public doit entamer une démarche de régularisation administrative : l’accompagnement porte alors sur la constitution de leur dossier afin de demander une carte de séjour à la préfecture.
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Le public accueilli est très varié. Il y a ceux qui cumulent des problématiques de langue, de santé, d’accès aux droits et nécessitent un suivi presque quotidien. D’autres détiennent déjà un projet construit mais ont besoin d’un soutien pour reprendre confiance ou d’une aide pratique concernant la recherche d’emploi : élaborer un CV et une lettre de motivation, bénéficier d’un réseau pour envoyer des candidatures spontanées pour un emploi. Enfin, les plus autonomes n’ont qu’un rendez-vous initial et quelques entretiens à distance.
Un projet pédagogique axé sur l'ouverture et la mixité
Le fonctionnement quotidien de Scoubidou repose sur un projet pédagogique simple, axé sur l'ouverture de la crèche aux intervenants extérieurs et à la mixité sociale. La crèche accueille des enfants de 2 mois 1/2 à l’entrée à l’école maternelle, avec des professionnels spécifiquement formés.
Rabiatou Diakité, qui n’a pas pu avoir de place dans une crèche municipale, relève de cette catégorie. Son fils aîné a été accueilli à Scoubidou un an avant son entrée à l’école. « Cela lui a permis de se sociabiliser, lui qui avait du mal à jouer avec d’autres enfants. D’ailleurs, c’est à la crèche qu’il a commencé à parler », se souvient cette maman, originaire de Guinée.
Horaires et adaptation aux besoins des familles
C’est aussi pour ces travailleurs précaires que Scoubidou ouvre de 7 h à 19 h, autre particularité des crèches gérées par l’IEPC, afin de s’adapter aux horaires décalés des parents qui commencent très tôt, ou qui finissent très tard.
Conditions d'admission
Le multi accueil associatif Scoubidou accueille les enfants résidant sur la ville d'Argenteuil, orientés par le service petite enfance communal. Pour les familles résidant à Aubervilliers, la moitié des 62 enfants accueillis ont des parents qui s’engagent dans une démarche de recherche d’emploi ou de formation, et qui doivent être domiciliés à Aubervilliers.
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Lors de ce rendez-vous les parents sont reçus individuellement par un responsable d’établissement pour une évaluation de la demande et des besoins (choix des crèches, nombre de jour, horaires). Cette commission se réunit au cours du 2ème trimestre de chaque année et examine toutes les demandes déposées. Toutes les familles n’ayant pas obtenu de place sont placées en liste d’attente pour l’année en cours. Les familles ont la possibilité de renouveler leur demande jusqu’au trois ans de l’enfant. Des crèches municipales, associatives, départementales et privées accueillent les enfants de 2 mois 1/2 à l’entrée à l’école maternelle, avec des professionnels spécifiquement formés.
Documents à fournir :
- Carnet de santé
- Livret de famille
- Pièce d'identité des parents
- Acte de naissance de l'enfance
- Justificatif de domicile
- Assurance responsabilité civile
- N° allocataire CAF
Défis et perspectives
Miliana Marcellus, mère célibataire de deux enfants, expérimente l’accompagnement individualisé de l’association depuis un an et s’en dit « satisfaite », même si elle déplore un turn-over important au sein de l’équipe. La trentenaire a pu suivre une formation en ressources humaines (RH) de six mois et aimerait décrocher un poste d’assistante RH. Mais malgré les contacts et entretiens dénichés avec l’appui de l’IEPC, la jeune femme ne reçoit que des réponses négatives voire le silence. « Je pense que c’est à cause de mon manque d’expérience.
Selon Sabrina Martel, directrice des pôles petite enfance et parentalité à la mairie, les femmes rencontrent plus de difficultés à reprendre une activité professionnelle, soit parce qu’elles sont restées longtemps au foyer, soit parce qu’elles viennent d’arriver sur le territoire et ne parlent pas bien français. La crise sanitaire a aggravé la situation de la population d’Aubervilliers, dont près de la moitié vivait en dessous du seuil de pauvreté en 2018.
D’après la direction, les résultats de l’accompagnement sont très positifs. 80 % des personnes accompagnées retrouvent un emploi ou s’investissent dans des démarches de formation. « Bien sûr, pour les profils les moins qualifiés, les contrats s’avèrent moins durables », tempère Kaï Cung. Et après les trois ans d’accueil de l’enfant, l’association arrête l’accompagnement, que les parents soient en poste ou pas. Dès septembre, Sakina Mekhnache et Fatima Carvalho, coordinatrice des crèches Scoubidou et Doubidou, un autre établissement situé à Aubervilliers, vont s’atteler à travailler davantage en réseau avec les autres associations pour s’assurer avant toute chose que les familles aient un toit et de quoi manger.
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