L'évolution du football féminin se traduit par une professionnalisation accrue, mais aussi par une meilleure prise en compte des réalités de la vie des joueuses, notamment la maternité. Cet article explore comment des figures comme Constance Picaud, gardienne de l'équipe de France féminine, naviguent entre leur carrière sportive de haut niveau et leur rôle de mère.
La Maternité : De Rare à Plus Fréquente
Rarissimes il y a quelques années dans le football féminin, les grossesses en cours de carrière deviennent de plus en plus fréquentes chez les joueuses, malgré une protection sociale encore incomplète dans certains pays. Cette évolution témoigne d'une prise de conscience et d'une volonté des instances dirigeantes de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
Constance Picaud : Une Mère au Cœur de l'Équipe de France
Constance Picaud, gardienne de l’équipe de France féminine, est maman depuis un an. La semaine dernière, sa fille d’un an a été aperçue à Clairefontaine regardant au loin sa mère s’entraîner. Cet exemple illustre une réalité de plus en plus courante : les joueuses peuvent désormais concilier leur carrière sportive et leur rôle de mère, grâce à des mesures de soutien mises en place par les fédérations.
Soutien Logistique et Financier : L'Exemple de la FFF
Pour les Bleues, toute la partie « logistique » est prise en charge par la FFF : transports, hébergements, frais de restauration pour l’enfant et pour l’accompagnant, explique une source proche de la fédération. Au cours de l’Euro, les joueuses pourront voir leurs filles quand elles le souhaitent en dehors des temps collectifs obligatoires comme les repas, les réunions et les entraînements.
Le Cadre Réglementaire de la FIFA
En mai 2024, la FIFA a approuvé un renforcement des mesures de protection de la maternité dans le football, encourageant les pays à faciliter l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Depuis 2021, la Fifa a instauré un nouveau cadre réglementaire avec « une période minimale de 14 semaines de congés payés, dont au moins huit doivent être prises après la naissance de l’enfant », assortie d’une obligation de rémunérer la joueuse « aux deux tiers » de son salaire, a minima.
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Sarai Bareman, responsable du football féminin à la Fifa, a déclaré : « Lors d’une Coupe du monde (ou d’un tournoi continental), les joueurs et joueuses sont éloignés de leur famille pendant cinq ou six semaines. Cela peut causer de graves dommages psychologiques à ces joueuses et à leurs enfants. Encourager les fédérations membres à permettre aux mères et aux pères d’emmener leurs enfants aux camps d’entraînement est une mesure très importante ».
Défis et Progrès : L'Expérience de Sara Bjork Gunnarsdottir
En janvier 2023, l’Islandaise Sara Bjork Gunnarsdottir a révélé qu’elle avait subi une baisse de salaire pendant sa grossesse, quand elle jouait pour l’OL, qui n’avait pas non plus facilité son retour à la compétition. Elle a remporté son procès contre le club français devant le tribunal du football de la FIFA et a récupéré la partie non payée de son salaire.
Témoignages de Joueuses : Irene Paredes et l'Importance du Soutien Familial
« J’ai de la chance car ma famille m’accompagne partout. Elle sera en Suisse et cela me donne de la tranquillité et de la force, je suis heureuse », a raconté Irene Paredes, capitaine de l’Espagne. Son fils était déjà présent à ses côtés lors de la Coupe du monde en 2023 en Nouvelle-Zélande et en Australie.
Soutien Financier Innovant : L'Exemple de la Suède et de l'Islande
En Suède et en Islande, le soutien financier inclut la rémunération d’une nounou ou d’une baby-sitter.
L'Impact sur la Visibilité et la Progression du Football Féminin
Amanda Gutiérrez, présidente du syndicat espagnol des footballeurs FutPro, a expliqué : « Les tournois, c’est une plus grande vitrine, qui donne une grande visibilité. C’est un bon moyen de montrer si nous avons progressé par rapport à d’autres pays ».
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