Vous approchez de la retraite et vous vous posez des questions sur son montant ? Retrouvez toutes les informations pour comprendre le calcul de votre retraite. L'Assurance retraite vous accompagne, car la retraite est un événement de vie important qui se prépare.
L'âge légal et la retraite à taux plein
Vous pouvez partir à la retraite à partir de l’âge légal. Avec la réforme, l’âge légal de départ est maintenant de 64 ans pour toutes les personnes nées à partir du 1er janvier 1968. Cependant, pour bénéficier d’une retraite entière, calculée au taux maximum, vous devez réunir un certain nombre de trimestres. Si vous décidez de partir à la retraite à l’âge légal sans avoir le nombre de trimestres nécessaires, vous ne toucherez qu’une partie de votre retraite. Des situations vous permettent de partir avant ou après l’âge légal.
Pour connaître votre âge de départ, utilisez le service « Obtenir mon âge de départ à la retraite ». Vous pourrez visualiser votre âge de départ à la retraite au plus tôt, au taux maximum (aussi appelé « taux plein »), votre nombre de trimestres et le nombre de trimestres manquants pour partir.
La retraite est calculée au taux maximum à partir d’un certain âge et quel que soit votre nombre de trimestres. Vous êtes né entre le 1er septembre 1961 et le 31 décembre 1967 ? Pour partir avec une retraite calculée au taux maximum de 50 % le taux plein, vous devez par ailleurs réunir un certain nombre de trimestres définis en fonction de votre année de naissance. Par exemple, si vous êtes né en 1960, c'est 167 trimestres qu'il vous faut avoir. A noter qu'à partir de 67 ans, la retraite est calculée au taux maximum quel que soit votre nombre de trimestres.
Si vous ne réunissez pas les conditions d’obtention d’une retraite au taux maximum, votre retraite est calculée avec un taux réduit. Votre retraite subit alors une « décote ». Certaines situations spécifiques permettent d’obtenir le taux maximum (aussi appelé « taux plein ») quel que soit le nombre de trimestres. Pour accéder à des informations personnalisées, utilisez le service « Obtenir mon âge de départ à la retraite ».
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Le calcul de la retraite de base et les trimestres
La durée d’assurance, l’un des éléments de calcul de la retraite de base, s’exprime en trimestres. Vous pouvez valider jusqu’à 4 trimestres par année civile. La validation de vos trimestres d’activité dépend des sommes sur lesquelles vous avez cotisé et non de votre durée de travail. Ainsi, même vos emplois saisonniers ou stages rémunérés peuvent être pris en compte et vous créer des droits à la retraite. Par exemple : en 2022, lorsque vous étiez étudiant, vous avez travaillé au mois d’août 35 heures par semaine, payées au Smic.
Certaines périodes non travaillées, bien qu’elles n’aient pas donné lieu à des cotisations vieillesse, peuvent être considérées comme des périodes d’assurance. Il s’agit des périodes de maladie, accident du travail, maladie professionnelle, maternité, service national, chômage, invalidité, etc.
Les stages de formation professionnelle effectués par les chômeurs, les détenus ou les personnes handicapées et situés à partir de 2015 (même s’ils ont débuté avant) permettent de valider des trimestres assimilés. Les périodes d’inscription sur la liste des sportifs de haut niveau (sportifs, entraîneurs, arbitres et juges sportifs) depuis le 01/01/2012 peuvent permettre de valider des trimestres. Si vous êtes inscrit sur cette liste, la demande est à formuler, entre le 1er octobre et le 31 décembre, via ce formulaire.
Vous avez effectué des stages de la formation professionnelle entre 1977 et 1992 (stages pratiqués en entreprise du plan Barre, stages jeunes volontaires, stages d’initiation à la vie professionnelle, programmes d’insertion locale) et/ou des Travaux d’utilité collective (TUC) entre 1984 et 1990 ?
Le relevé de carrière : un outil essentiel
Récapitulatif de votre carrière professionnelle, le relevé de carrière vous permet d’avoir une vision globale des droits que vous avez acquis pour votre future retraite. Dès votre première activité, l’Assurance retraite a ouvert un compte à votre nom sous votre numéro de sécurité sociale. Vous pouvez le consulter en ligne, gratuitement, à tout âge. Vous remarquez une anomalie ou un oubli sur votre relevé de carrière ? Vous disposez d'un droit à l’information sur votre retraite. Dès 35 ans, et tous les 5 ans, un relevé de situation individuelle vous est envoyé. Il récapitule l’ensemble de vos droits à la retraite.
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Lorsque vous exercez une activité professionnelle, vous cotisez pour votre future retraite. Vous souhaitez consulter votre relevé de carrière ? Véritable récapitulatif de votre carrière professionnelle, le relevé de carrière vous donne une vision globale des droits que vous avez acquis pour votre future retraite. Il vous permet également de vérifier que l’ensemble de votre carrière a bien été pris en compte. Vous devez le vérifier avant d’entamer les démarches pour prendre votre retraite.
Vos trimestres sont reportés chaque année sur votre relevé de carrière, au plus tard le 31 mars de l’année suivant votre activité. Dans la rubrique « Mon profil/Gérer mes abonnements » de votre espace personnel, abonnez-vous au service « Carrière ». Ces trimestres ne sont pas reportés automatiquement sur votre relevé de carrière. Ils ne sont pas affectés à une année en particulier.
Retraite des indépendants et minimum contributif
Avant 1973, il était possible pour un travailleur indépendant de choisir sa classe de cotisations qui rapportait un certain nombre de points. Le calcul de la retraite pour les droits acquis à partir de 1973 a des incidences sur la retraite relative à la période avant 1973. La retraite complémentaire des indépendants (RCI) est calculée sur un système de points. Elle est versée entièrement par l'Assurance retraite aux assurés qui ont obtenu leur retraite de base à taux maximum.
Si votre retraite est calculée au taux maximum et que son montant est faible, elle peut être majorée pour atteindre un montant appelé minimum contributif. Il s’agit du montant de la retraite minimale (ou minimum contributif). L’augmentation du montant de la retraite minimale, mise en place par la réforme, est automatiquement prise en compte dans le calcul de votre retraite. Vous n’avez aucune démarche à faire. Si vous êtes retraité au 1er septembre 2023, le versement de votre retraite dont le montant a été augmenté automatiquement pourra avoir lieu, au plus tard, en septembre 2024.
Autres dispositifs
En cas de cessation d’activité, vous pouvez prolonger, sous certaines conditions, vos droits à l’assurance volontaire vieillesse, invalidité et décès grâce à l’assurance volontaire.
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