Auxiliaire de Puériculture : Découvrez une Carrière Passionnante au Cœur de l'Enfance

Le métier d'auxiliaire de puériculture est indispensable et passionnant, offrant la possibilité de contribuer au bien-être et au développement des enfants de 0 à 6 ans. Cette profession exigeante requiert un ensemble de compétences et de qualités spécifiques, allant de la patience à la créativité, en passant par un sens aigu des responsabilités.

Missions et responsabilités de l'auxiliaire de puériculture

L'auxiliaire de puériculture (code ROME J1304) est un professionnel de santé dont la mission principale est de contribuer au bien-être et au développement des jeunes enfants, de la naissance à l’âge de 6 ans. Les auxiliaires de puériculture sont aux tout-petits ce que les aides soignants sont aux adultes. Sous la responsabilité d'une puéricultrice ou d'une sage femme et selon un plan de travail quotidien établi par le surveillant de service, les auxiliaires de puériculture prennent soin d'enfants de 0 à 5 ans, malades ou bien-portants. Elle ou il contribue au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant en organisant des activités d’éveil.

Les missions de l'auxiliaire de puériculture sont amenées à varier en fonction des structures dans lesquels il ou elle travaille. En milieu hospitalier, l’auxiliaire de puériculture est chargé de réaliser, sous la responsabilité de l’infirmière, de la puéricultrice, de la sage-femme et en collaboration, des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer le bien-être et l’autonomie de l’enfant.

Voici une liste non exhaustive de ses tâches :

Soins d'hygiène et de confort: pesée et toilette, changes, soins de la peau, lessive des brassières, préparation et stérilisation des biberons.
Alimentation: préparation des repas, aide à la prise des repas, surveillance de l'hydratation.
Éveil et développement: organisation d'activités ludiques et créatives, jeux, lecture, chansons, accompagnement à la marche, à l'apprentissage de la propreté.
Surveillance: observation de l'état général de l'enfant, identification des difficultés et des éléments anormaux, surveillance des temps de sieste.
Soutien aux parents: initiation des jeunes mères aux soins de base de l'enfant, conseils et écoute, transmission d'informations.
Entretien de l'environnement: entretien de la chambre de l'enfant et du matériel utilisé, respect des règles d'hygiène et de sécurité.

En maternité ou dans un service hospitalier, l’auxiliaire de puériculture (AP) donne les soins ordinaires aux nouveaux-nés ou aux enfants en bas âge. Elle pèse les enfants, les mesure, les change, fait leur toilette et prépare les biberons. Elle conseille aussi les mères dans les soins les plus courants. Enfin, c'est elle qui assure l'entretien de la chambre de l'enfant et du matériel utilisé.

Dans les PMI (centres de protection maternelle et infantile), l'auxiliaire de puériculture assiste aux consultations données par le médecin. Elle accueille les enfants, les pèse et les mesure. Elle tient les dossiers à jour et conseille les parents. Elle veille aussi à assurer la propreté du matériel et des locaux.

En crèche ou en halte-garderie, l'auxiliaire de puériculture est responsable d'un groupe de 5 à 8 enfants bien portants, âgés de 3 mois à 3 ans. Ses activités suivent le rythme des enfants : elle les change, les fait manger ou apprend aux plus grands à manger seuls, à marcher, à devenir propres. Elle veille en permanence au développement de l'enfant. Elle organise également des jeux et des activités d'éveil.

Qualités et compétences requises

Pour exercer ce métier à la fois exigeant et passionnant, certaines qualités sont incontournables. Outre l'amour des tout-petits, l'auxiliaire de puériculture doit posséder :

Patience et douceur: le travail avec les enfants demande une grande patience et une capacité à s'adapter à leur rythme.
Sens des responsabilités: l'auxiliaire de puériculture est responsable de la sécurité et du bien-être des enfants qui lui sont confiés.
Capacités d'observation: il est essentiel de savoir observer les enfants pour détecter les signes de mal-être ou de maladie.
Sens de l'organisation: l'auxiliaire de puériculture doit être capable de gérer son temps et ses tâches de manière efficace.
Créativité et dynamisme: pour proposer des activités d'éveil variées et stimulantes.
Aptitudes à la communication: pour communiquer avec les enfants, les parents et les autres professionnels de l'équipe.
Esprit d'équipe: l'auxiliaire de puériculture travaille en collaboration avec d'autres professionnels de la petite enfance.
Bonne résistance physique: le métier exige une station debout quasi permanente et peut être physiquement éprouvant.

Cette description vous parle ? C’est le maître mot de l’auxiliaire de puériculture ! Aimer s'occuper des tout-petits, apprécier transmettre son expérience aux parents et prendre plaisir à travailler en équipe, voilà ce qui caractérise un auxiliaire de puériculture. S'il utilise ses cinq sens pour faire preuve de créativité et d'ingéniosité afin d'éveiller, divertir et gérer les enfants en bas-âge, l'auxiliaire de puériculture doit également présenter un sens des responsabilités, de l'observation et de l'organisation ! Le métier d'auxiliaire de puéricultrice implique d'être disponible, d'être à l’écoute et pédagogue.

Formation et diplômes

Pour devenir auxiliaire de puériculture, il faut être titulaire du Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP), diplôme de niveau bac. Le DEAP (Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture) ne nécessite pas l'obtention d'un diplôme au préalable pour pouvoir se présenter au concours. Il est toutefois obligatoire d'avoir au moins 17 ans afin d'accéder à la formation. L'accès se fait sur dossier et entretien sans condition de diplôme.Chaque Ifap assurant le recrutement de ses étudiants et étudiantes, n’hésitez pas à déposer un dossier dans plusieurs établissements pour multiplier vos chances de réussite. Certaines écoles proposent deux rentrées : une fin août, l’autre en janvier. Renseignez-vous bien auprès de chaque Ifap !

La formation se déroule sur un an dans une école agréée par le ministère de la Santé (IFAP - Institut de Formation d'Auxiliaire de Puériculture). Elle comprend 1 540 h au total : 770 h d'enseignements théoriques et cliniques en IFAP (institut de formation d'auxiliaire de puériculture) sur 22 semaines et 770 h de stages pratiques sur 22 semaines. Une soixantaine d’établissements publics préparent à ce diplôme. Vous pourrez suivre une formation en Auxiliaire de puériculture dans de nombreuses villes en France. Que vous habitiez dans des villes comme Melun vous trouverez la formation en Auxiliaire de puériculture correspondant à vos besoins.

Depuis sa réforme en 2021, la formation est passée de 10 mois à 12 mois et ne nécessite plus de passer un concours pour intégrer un institut de formation d’auxiliaires de puériculture (Ifap).

Qu’apprend-on en formation dans un Ifap ?

Vous suivrez autant de semaines de cours théoriques que de semaines en stage. Vous suivrez dix modules de formation :

Accompagnement de l’enfant dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale
Activités d'éveil, de loisirs, d’éducation et d’accompagnement à la vie sociale
Repérage et prévention des situations à risque
Évaluation de l’état clinique d’une personne
Mise en œuvre des soins adaptés, évaluation et réajustement
Accompagnement de la mobilité de la personne aidée
Relation et communication avec les personnes et leur entourage
Accompagnement des personnes en formation et communication avec les pairs
Entretien des locaux et des matériels et prévention des risques associés
Traitement des informations
Travail en équipe pluri-professionnelle, qualité et gestion des risques

Vous aurez quatre périodes différentes en milieu professionnel, à chaque fois de 5 à 7 semaines.

Comment devenir auxiliaire de puériculture avec une formation allégée ?

Si vous avez déjà un diplôme dans le secteur de la petite enfance, vous bénéficierez d’allègements dans votre formation menant au diplôme d’État. C’est le cas, par exemple, pour les titulaires d’un CAP Accompagnant éducatif petite enfance, du bac pro Accompagnement, soins et services à la personne (ASSP), du titre professionnel Assistant de vie aux familles, du titre professionnel d'agent de service médico-social, du diplôme d’État d’aide-soignant, etc.

Comment devenir auxiliaire de puériculture sans diplôme ?

Dans le cadre d’une reconversion, vous pouvez vous lancer dans un parcours de validation de l’expérience (VAE) pour obtenir le diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture, obligatoire pour exercer. Ainsi, certaines de vos compétences développées dans le cadre d’activités salariées ou de bénévolat pourraient vous permettre de valider tout ou partie du diplôme.

Quel bac pour devenir auxiliaire de puériculture ?

Les profils avec un bac pro Accompagnement, soins et services à la personne, un bac pro Services aux personnes et animation dans les territoires ou encore un bac techno Sciences et technologies de la santé et du social sont certainement les mieux préparés pour se présenter lors de l’entretien de sélection.

Dans la fonction publique, le recrutement s'effectue par concours sur titre organisé dans chaque établissement au niveau départemental. Outre la possession du certificat d'auxiliaire de puériculture, il est nécessaire de remplir les conditions pour entrer dans la fonction publique. Les renseignements peuvent être obtenus auprès des Directions Départementales de l'Action sanitaire et sociale (DDASS) de chaque département.

Lieux d'exercice

L'auxiliaire de puériculture peut exercer dans différentes structures, publiques ou privées :

Crèches et haltes-garderies
Maternités et services hospitaliers (pédiatrie, néonatalogie)
Centres de Protection Maternelle et Infantile (PMI)
Maisons d'enfants à caractère social (MECS)
Services d'aide à domicile
Centres d’accueil permanent

Selon la structure qui l'emploie, l'auxiliaire de puériculture peut travailler le week-end, des jours fériés ou encore de nuit. En PMI, les horaires sont fixes : de 8h-9h à 17h-18h. Une auxiliaire de puériculture qui travaille en établissement hospitalier est appelée à travailler de jour comme de nuit, et doit assurer des gardes les week-ends et jours fériés.

Salaire et évolution de carrière

Le métier d’auxiliaire de puériculture permet de gagner un revenu compris entre 1 600 et 2 200 euros brut. En début de carrière, l’auxiliaire de puériculture gagne un salaire compris entre 1 600 et 1 700 euros brut. La rémunération nette perçue est donc comprise entre 1 250 et 1 350 euros par mois. Pour un profil disposant de plusieurs années d’expérience et d’ancienneté dans une même entreprise, il sera possible de percevoir un salaire de plus de 26 000 euros brut par an. Le salaire net mensuel touché sera alors supérieur à 1 700 euros. Le taux horaire sera souvent compris entre le SMIC horaire et 15 euros brut. Pour percevoir des salaires plus importants, il faudra souvent gravir les échelons hiérarchiques. Une éventuelle spécification permettant de prendre en charge des enfants en situation de handicap ou malades peut aussi permettre de valoriser la rémunération. Les structures privées restent les plus rémunératrices pour ce type d’emploi. Le salaire des auxiliaires de puériculture y est fixé librement par les employeurs. La situation géographique de l’entreprise recrutant ce type de professionnels ne fait que très peu varier le salaire perçu.

Après 3 ans d'exercice, il est possible d'intégrer la formation d'infirmier. Après 3 ans d’exercice professionnel dans leur spécialité, les auxiliaires de puériculture peuvent se présenter au concours de recrutement des Instituts de formation en soins infirmiers (IFSI) afin de préparer le Diplôme d’État d’infirmier.

Vers quels autres métiers peut vous mener le DE d’auxiliaire de puériculture ?

Grâce au tronc commun de la formation initiale pour le DE d’auxiliaire de puériculture et le DE d’aide-soignant, vous pouvez aussi accéder à ce métier avec un allégement de formation. Pour devenir aide médico-psychologique, assistant médical auprès d’un médecin ou assistant de régulation médicale, vous aurez un ou plusieurs modules de formations à valider au préalable. Vous avez envie de devenir infirmière ou éducatrice de jeunes après quelques années en puériculture ? Votre DE vous permet de poursuivre votre formation.

Conditions de travail et prévention des risques

Le métier d'auxiliaire de puériculture est un travail physique avec de longues heures debout ou à se pencher à hauteur d'enfant. Avec les années et de mauvaises postures, cela peut entraîner des problèmes de dos. Les horaires sont loin d'être des horaires classiques. Ce métier subit un absentéisme et un turn-over important.

Tout employeur (secteur public, secteur privé) est tenu d’assurer la sécurité et de protéger la santé physique et mentale des intervenants. En application de l’article L. 4121-3 du code du travail (cf. Tout employeur peut solliciter la CNRACL afin d'être accompagné dans une démarche de prévention des risques. Dans le cadre de sa mission d’information la CNRACL met en ligne des rubriques thématiques.

Article L4121-1 : l'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. Article L4121-3 : l'employeur, compte tenu de la nature des activités de l'établissement, évalue les risques pour la santé et la sécurité des travailleurs, y compris dans le choix des procédés de fabrication, des équipements de travail, des substances ou préparations chimiques, dans l'aménagement ou le réaménagement des lieux de travail ou des installations et dans la définition des postes de travail. A la suite de cette évaluation, l'employeur met en œuvre les actions de prévention ainsi que les méthodes de travail et de production garantissant un meilleur niveau de protection de la santé et de la sécurité des travailleurs. Il intègre ces actions et ces méthodes dans l'ensemble des activités de l'établissement et à tous les niveaux de l'encadrement.

Perspectives d'emploi

De nos jours, de trop nombreux parents font face à la même problématique : trouver une place en crèche. L'État semble avoir mesuré ces difficultés et s'est donc engagé à pallier le déficit de places disponibles. 200 000, c'est le nombre de places d'accueil supplémentaires prévues dans les crèches françaises d'ici 2030. Ainsi, de multiples recrutements d'auxiliaire de puériculture sont à prévoir.

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Auxiliaire de puériculture: Une carrière au service de l'enfance