Le Brevet de Technicien Supérieur Gestion de la PME (GPME) est un diplôme d’État de niveau bac+2, conçu pour former des professionnels polyvalents capables d’assister les dirigeants de petites et moyennes entreprises dans la gestion quotidienne de leurs activités. Cette formation, d'une durée de deux ans, offre une solide base de connaissances en gestion administrative, comptabilité, ressources humaines et relation client, ouvrant ainsi de nombreuses perspectives professionnelles.
Formation et Organisation du BTS GPME
Le BTS GPME se déroule sur deux ans et comprend des périodes de stage en entreprise, réparties entre la première et la deuxième année. Ces stages permettent aux étudiants de mettre en pratique les connaissances acquises et de se familiariser avec le monde professionnel. De plus, il est possible de suivre ce BTS en alternance, que ce soit en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation, offrant ainsi une expérience professionnelle significative tout au long de la formation. Une autre option est de préparer le BTS Gestion de la PME à distance, une formule d’enseignement flexible adaptée aux personnes travaillant en parallèle ou souhaitant une plus grande autonomie dans l’organisation de leur emploi du temps.
Le programme du BTS GPME est généraliste, offrant une vue d’ensemble du fonctionnement d’une PME, et spécialisé, formant des professionnels capables de gérer des tâches administratives, financières et commerciales au quotidien. Les matières enseignées comprennent des cours de gestion des ressources humaines, de comptabilité, de droit des entreprises, de techniques de gestion et de développement des Ressources Humaines, et bien d'autres encore. Ces enseignements représentent un volume de 825 heures en 1re année et 810 heures en 2e année.
Les Débouchés Professionnels Après un BTS GPME
Bien que certains diplômés choisissent de poursuivre leurs études, de nombreuses opportunités professionnelles s’offrent à ceux qui souhaitent entrer rapidement dans le monde du travail. Le BTS Gestion de la PME ouvre de nombreuses portes dans les métiers de l’assistanat et du secrétariat, qui sont très recherchés dans les entreprises. Les PME et TPE (Très Petites Entreprises) concentrent la majorité des offres d’emploi, car elles cherchent à améliorer leur organisation et leur rentabilité. En 2024, on comptait 159 000 PME en France, autant d’employeurs potentiels pour s’insérer facilement dans le monde du travail.
Voici quelques-uns des métiers les plus accessibles et recherchés après un BTS GPME :
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1. Assistant de Gestion PME-PMI
C’est le métier emblématique du BTS GPME. L’assistant de gestion seconde le dirigeant dans toutes les fonctions administratives, commerciales et comptables. Il gère les factures, suit les tableaux de bord, planifie les réunions, coordonne les fournisseurs et participe à la gestion du personnel. Ce poste clé au cœur de l’entreprise offre une grande diversité des missions, une proximité avec la direction, des responsabilités croissantes selon l’expérience, et une forte demande dans les TPE/PME. L’évolution possible inclut des postes de responsable administratif, office manager ou gestionnaire de centre de profit. Le salaire des assistants de gestion de PME varie, mais en France, il tourne autour de 1 929 euros bruts par mois, soit entre 1900 et 2500 euros bruts par mois, équivalant à 1400 à 1950 euros net mensuel.
2. Assistant Administratif et Commercial
Ce professionnel polyvalent gère les opérations administratives liées aux ventes et aux achats. Il assure le traitement des commandes, le suivi des livraisons, la rédaction des devis, et parfois la relance client. Il agit en support de l’équipe commerciale tout en maintenant le lien avec les clients ou partenaires. Les compétences requises incluent la maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP, CRM), un bon sens relationnel, l’organisation et la rigueur. C’est un poste idéal pour débuter dans une entreprise dynamique ou un service client. En contact permanent avec l'extérieur, l'assistant commercial joue un rôle d'intermédiaire entre son entreprise et le client. En un mot, il sait " vendre " son entreprise.
3. Assistant Ressources Humaines (RH)
Même si le BTS GPME n’est pas exclusivement axé RH, il offre une bonne base pour accéder à un poste d’assistant ressources humaines. Ce poste consiste à gérer les dossiers du personnel, organiser les entretiens, suivre les absences et participer au processus de recrutement. Ce métier convient aux personnes aimant le contact humain, les tâches administratives liées à la paie ou aux contrats, et la gestion des temps et la vie sociale en entreprise. Avec une licence RH ou un bachelor spécialisé, ce poste peut mener à des fonctions de chargé de recrutement ou de gestionnaire paie. L’assistant RH assure le suivi administratif de l’ensemble des salariés, stagiaires et alternants d’une entreprise. La diversité de ses missions exige une grande polyvalence, incluant la rédaction des contrats de travail, la gestion des visites médicales et la participation à la communication interne.
4. Assistant Comptable
Pour ceux qui aiment les chiffres et la rigueur, de nombreuses PME recherchent des profils formés à la gestion de la facturation, aux relances clients et à la tenue comptable de base. Le BTS GPME prépare aux fondamentaux de la comptabilité, ce qui permet d’intégrer un poste d’assistant comptable dans un cabinet ou une entreprise. Ses missions principales incluent l’enregistrement des écritures, la gestion des règlements, le suivi des budgets et la préparation des déclarations fiscales (avec supervision). Ce métier peut évoluer vers collaborateur comptable ou aide-comptable confirmé avec une spécialisation en DCG ou licence pro. L’assistant comptable doit faire preuve d’organisation, de rigueur et d’un bon sens relationnel afin de communiquer efficacement avec ses différents interlocuteurs. Une maîtrise des logiciels de comptabilité comme Sage ou EBP Compta Pro est indispensable.
5. Office Manager
Moins connu des étudiants, le métier d’office manager est en plein essor. Il s’agit d’un rôle transversal mêlant organisation interne, gestion administrative, RH, communication et logistique. C’est une fonction hybride très recherchée dans les start-ups ou les PME modernes. Les tâches d’un office manager incluent la gestion des fournisseurs et des prestataires, le suivi des contrats et budgets, l’organisation des événements internes et le support aux équipes. C’est un poste évolutif et très formateur, parfait pour les profils multitâches qui aiment prendre des initiatives. Son périmètre peut englober un large éventail de missions selon la taille et les besoins de l’entreprise.
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Autres Débouchés Possibles
Outre les métiers mentionnés ci-dessus, le BTS GPME offre également d’autres débouchés intéressants :
- Secrétaire : Travailler dans une multitude de secteurs tels que la santé (secrétaire médical), le droit (secrétaire juridique), la comptabilité, etc. Le secrétaire est l'interlocuteur incontournable d'un service ou d'une entreprise. Tout transite par lui : accueil de visiteurs, messages téléphoniques, prise de rendez-vous, rédaction du courrier.
- Chargé de Relation Client : Gérer un portefeuille clients, en les orientant vers les offres ou services commerciaux les plus adaptés à leurs besoins. Il assure le suivi personnalisé de chaque client et s’assure de leur satisfaction en collectant et en analysant des données commerciales.
- Assistant de Communication : Bien que ce ne soit pas le premier métier auquel on pense après un BTS GPME, cette formation constitue une voie d'entrée possible pour travailler dans la communication.
- Technico-Commercial : Sa compréhension des aspects techniques et des secrets de fabrication des produits et services proposés à la vente lui permet de répondre précisément aux besoins de ses clients.
Poursuite d’Études Après un BTS GPME
Bien que le BTS GPME soit conçu pour une insertion professionnelle rapide, la poursuite d’études est possible pour ceux qui souhaitent se spécialiser ou acquérir des compétences complémentaires. Le BTS Gestion de la PME constitue une excellente base pour poursuivre des études supérieures, notamment dans les domaines du management, de la gestion, du commerce ou des ressources humaines.
Voici quelques options de poursuite d’études :
- Licence Professionnelle : Formation d’un an, souvent proposée en alternance, qui permet de se spécialiser et d’acquérir de nouvelles compétences. Les licences professionnelles possibles incluent le management et gestion de l’organisation, le management opérationnel des entreprises, la gestion PME/PMI, les métiers des administrations et des collectivités territoriales, l’administration et management public, les activités juridiques (assistant juridique), et la gestion et de la comptabilité (parcours fiscalité, gestion comptable et financière ou révision comptable).
- Bachelor : Formation dispensée dans les écoles de commerce, accessible après un bac+2. Les bachelors pertinents incluent l’assistant de direction, la gestion de projet, le management, la gestion des entreprises, le management et gestion des PME, et la gestion commerciale.
- Programme Grande École (PGE) : Cursus proposé par les écoles de commerce, accessible via les admissions parallèles (concours AST). Pour intégrer un PGE, il faut passer le concours AST 1, qui ouvre les portes de cette formation en première année (ou 3e année s’il s’agit d’un cursus en 5 ans), directement en L3.
Compétences Clés Développées Grâce au BTS GPME
Le BTS GPME confère des compétences variées et recherchées, essentielles pour réussir dans le monde professionnel. Ce cursus généraliste apprend à être polyvalent sur un poste de secrétariat ou d’assistant de direction, abordant aussi bien les problématiques RH que commerciales. Parmi les compétences clés, on retrouve :
- Les techniques bureautiques et commerciales.
- La maîtrise des outils de bureautique et de communication, l'orthographe et la grammaire.
- Le sens du relationnel.
- La capacité d'adaptation.
- La pluricompétence.
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