La profession d'infirmier attire de nombreux professionnels de la santé, notamment les auxiliaires de puériculture. Face à la pénurie d'infirmiers, des mesures ont été mises en place pour faciliter la reconversion des aides-soignants et auxiliaires de puériculture vers le métier d'infirmier. Cet article explore les différentes passerelles existantes, les conditions d'accès, et les perspectives d'évolution de carrière pour les auxiliaires de puériculture souhaitant devenir infirmières.
La Réforme de 2023 : Une Passerelle Accélérée
L'arrêté du 3 juillet 2023 a marqué une avancée significative pour les aides-soignants et auxiliaires de puériculture expérimentés souhaitant devenir infirmiers. Cette réforme vise à répondre à une forte demande de ces professionnels qui aspirent à exercer leur activité avec plus d'autonomie et d'expertise. Elle rend le métier d'infirmier plus attractif et apporte de nouvelles solutions au manque d'effectifs dans le secteur des soins infirmiers.
Objectif de la réforme : Réduire la durée des études d'infirmier pour les aides-soignants et auxiliaires de puériculture expérimentés à deux ans au lieu de trois.
Conditions d'accès à la passerelle
Pour bénéficier de cette passerelle, plusieurs critères doivent être remplis :
- Expérience professionnelle : Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins trois ans à temps plein en tant qu'aide-soignant ou auxiliaire de puériculture (soit 4 200 heures) réalisées pendant les 5 dernières années.
- Attestation de formation aux gestes et soins d’urgence (AFGSU) niveau 2 : Présenter une attestation AFGSU niveau 2 en cours de validité. Si l'attestation n'est plus valide, elle devra être actualisée lors de la deuxième année de formation d'infirmier.
- Réussite aux épreuves de sélection en IFSI : Avoir réussi la sélection permettant l’inscription en IFSI en tant que stagiaire de la formation professionnelle continue, c'est-à-dire, avoir passé les épreuves du concours infirmier avec succès au plus tôt l'année précédant la demande de passerelle.
- Engagement écrit : Exprimer par écrit l'engagement de vouloir participer au parcours spécifique et avoir bien pris en compte tout ce que pouvait impliquer une reprise d'études.
- Validation de l'employeur : L'employeur doit appuyer la demande en validant les compétences et connaissances acquises en tant qu'aide-soignant ou auxiliaire de puériculture en complétant le livret de positionnement phase 1. L'IFSI prendra alors connaissance de ce livret pour accepter les candidats au plus fort potentiel en parcours spécifique.
Le Parcours Spécifique : Une Formation Condensée
Le parcours spécifique est une formation condensée de 175 heures, réparties sur 12 semaines, comprenant 5 semaines de stages. Il s'agit d'une alternative à la première année de formation d'infirmier.
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Objectifs du parcours spécifique :
- Renforcer et améliorer les connaissances et compétences en sciences et techniques en soins infirmiers pour entrer en 2ᵉ année de la formation d'infirmier dans les meilleures conditions de réussite.
- Apprendre les bases essentielles de la première année de formation en soins infirmiers.
- Acquérir une méthode de travail adaptée au rythme des études universitaires de niveau licence.
Si le parcours spécifique est validé au bout des 3 mois de formation intensive, l'auxiliaire de puériculture est directement admis en 2ᵉ année d'études d'infirmier.
Le Concours Infirmier : Une Étape Incontournable
Pour les aides-soignants et auxiliaires de puériculture relevant de la formation professionnelle continue, le concours infirmier reste une étape obligatoire pour être admis en IFSI. La réforme de 2023 permet d'effectuer le parcours spécifique au sein de l'IFSI où le concours a été passé, "remplaçant" ainsi la première année d'études d'infirmier. Il est également possible de participer au parcours spécifique dans un autre IFSI que celui où l'auxiliaire de puériculture a été sélectionné.
Conditions d'inscription au concours infirmier : Justifier de 3 ans d'expérience professionnelle, soit avoir cotisé 3 ans au minimum à un organisme de protection sociale.
Devenir Infirmière sans le Bac : Une Possibilité Réelle
Il est tout à fait possible de devenir infirmière sans avoir le baccalauréat, en bénéficiant de la passerelle AS IDE.
Étapes pour bénéficier de la passerelle AS IDE :
- Devenir aide-soignant ou auxiliaire de puériculture : L'entrée en formation est possible dès l'âge de 17 ans, sans condition de diplôme. Il faut être sélectionné pour entrer en IFAS.
- Exercer le métier pendant au moins 3 ans à temps plein : Après une formation de 44 semaines et l'obtention du DEAS ou du DEAP, il est nécessaire d'exercer ce métier pendant au moins 3 ans à temps plein.
- Valider le parcours spécifique de 3 mois : Après la validation du parcours spécifique, l'entrée en 2ᵉ année de formation infirmière est possible.
- Obtenir le Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) : Après deux ans de formation supplémentaires, l'obtention du DEI permet d'exercer le métier d'infirmier sans avoir jamais eu le baccalauréat.
Auxiliaire de Puériculture : Quelles Possibilités d'Évolution ?
Le travail auprès des enfants englobe divers métiers tels que ceux d’Assistantes Maternelles, Educateurs de Jeunes Enfants, Auxiliaires de Puériculture ou encore Puéricultrice. Il arrive souvent qu’il y ait confusion entre le métier d’Auxiliaire de Puériculture et celui d’Infirmière de Puériculture (ou puéricultrice). Les appellations et les tâches qui se ressemblent ainsi que le lieu de travail qui les réunie peuvent créer une ambiguïté. Néanmoins, Il ne s’agit pas du même métier, bien qu’il y ait une ressemblance.
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L’auxiliaire de puériculture et la puéricultrice travaillent souvent ensemble au sein de la structure d’un établissement d’accueil de jeunes enfants (EAJE). Toutefois, leurs formations, leurs missions et leurs responsabilités ne sont pas les mêmes.
L’Auxiliaire de Puériculture dispose quant à elle d’un DEAP, pouvant être obtenu en 11 mois sur une année scolaire ou sur une année civile. L’auxiliaire de puériculture a pour rôle d’assurer la sécurité, la bonne hygiène, le confort et l’encadrement souhaité aux enfants.
L’Auxiliaire de Puériculture, est en mesure de travailler avec des enfants de la naissance à la fin de l'adolescence. En crèche elle est responsable d’un petit groupe d’enfants âgés de 3 mois à 3 ans. Elle accompagne les tout-petits dans leur éveil et leur développement. Elle assure leur sécurité physique et affective, leur épanouissement à travers diverses activités d’éveil, les soins du quotidien (change, sommeil, alimentation, etc.), ainsi que l’apprentissage de l’autonomie. Elle participe également à l’entretien des locaux dans lesquels les enfants évoluent.
Devenir Puéricultrice : Une Spécialisation de l'Infirmière
Pour devenir puéricultrice, il est nécessaire de suivre des études d'infirmière (DEI) ou de sage-femme. Ensuite, les diplômés peuvent se spécialiser dans le secteur de la petite enfance en passant le concours de puéricultrice. La formation se déroule sur une année et comprend des cours théoriques et pratiques, des stages cliniques et des travaux dirigés.
La puéricultrice accompagne les familles à la fois dans la maternité et dans leur rôle de parents. Elle se charge également de proposer des ateliers pour les enfants, d’assurer les soins quotidiens et les soins infirmiers mais aussi d'accompagner les enfants dans l'acquisition de la propreté. Ses responsabilités comprennent également des missions administratives et de management. Elle se charge de l'élaboration du projet pédagogique, elle assure la cohésion de l’équipe et la continuité de la direction lorsque le responsable de l’établissement est absent. Elle se charge également de recruter les professionnels en collaboration avec l’équipe des ressources humaines et la direction de la crèche. En crèche elle assure également la direction et a un rôle important en service de soins.
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Passerelles pour les Infirmières Diplômées d'État (IDE)
Les infirmières diplômées d'État qui souhaitent évoluer, changer de métier ou sortir du soin direct sans repartir de zéro peuvent bénéficier de plusieurs passerelles. Ces dispositifs de transition professionnelle permettent d'accéder à une autre formation ou un autre métier en valorisant le diplôme d'État et l'expérience terrain.
Passerelles possibles pour les IDE :
- Entrée directe en 2ᵉ ou 3ᵉ année d’études de santé (médecine, maïeutique, kinésithérapie, parfois dentaire).
- Réorientation vers d'autres professions paramédicales : psychomotricité, ergothérapie, orthophonie, podologie…
- Accès à des fonctions de cadre de santé, de chargée de mission, ou à des masters (management, santé publique, ETP…).
Passerelles vers d'autres professions médicales
Les IDE peuvent envisager de devenir médecin, sage-femme, kinésithérapeute ou même dentiste, à condition de connaître les bonnes démarches, de constituer un solide dossier et d'avoir une vraie motivation.
- Médecine : Il existe une passerelle spécifique qui permet d’intégrer la 2ᵉ ou 3ᵉ année de médecine sans passer par la première année (PASS ou LAS).
- Sage-femme : Les infirmières peuvent candidater à l’entrée directe en 2ᵉ ou 3ᵉ année de formation de maïeutique, sans passer par la première année universitaire (PASS ou LAS).
- Dentiste : Il n’existe pas de passerelle directe ni de VAE permettant d’accéder facilement aux études d’odontologie après un diplôme IDE. L’accès aux études de chirurgie dentaire se fait essentiellement via les voies classiques : PASS ou LAS.
Passerelles vers d'autres professions paramédicales
Plusieurs métiers paramédicaux peuvent s'ouvrir aux IDE, tels que :
- Kinésithérapeute : Accès à une entrée directe en école de kiné (IFMK) sans passer par une LAS ou un PASS, grâce à une admission sur dossier.
- Ergothérapeute & Psychomotricien : Certaines écoles proposent une sélection directe sur dossier, suivie d’un entretien.
- Orthophoniste & Orthoptiste : Certaines écoles proposent un concours sur titre pour les IDE avec au moins 3 ans d’expérience.
- Pédicure-Podologue : Possibilité d’entrée sur dossier dans certaines écoles.
La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
La VAE permet d’obtenir un diplôme officiel (licence, DU, master) en valorisant l’expérience IDE, sans repartir de zéro. C’est une vraie opportunité de reconversion vers des métiers comme la coordination, le management, la formation ou la santé publique.
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