Le métier d'auxiliaire de puériculture est un pilier essentiel du secteur de la petite enfance. Il offre la possibilité de contribuer activement au développement et au bien-être des enfants de moins de 6 ans. Si vous résidez à Draguignan ou dans le département du Var et que vous aspirez à embrasser cette profession enrichissante, cet article vous fournira des informations détaillées sur les formations disponibles, les compétences requises, les modalités de financement et les perspectives d'emploi.
Qu'est-ce qu'un Auxiliaire de Puériculture ?
L’auxiliaire de puériculture exerce sous la responsabilité de l’infirmière ou infirmière puéricultrice, dans le cadre de l’article R. 4311-4 du code de la Santé Publique (SP). L’auxiliaire de puériculture est autorisée à dispenser des activités d’éveil et d’éducation et à réaliser des soins courants de la vie quotidienne, ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de l’enfant dans le cadre du rôle propre de l’infirmier et/ou puéricultrice, en collaboration et dans le cadre d’une responsabilité partagée.
En résumé, l'auxiliaire de puériculture est un professionnel de la petite enfance qui travaille en étroite collaboration avec les infirmières et les éducateurs pour assurer le bien-être, la sécurité et le développement des jeunes enfants.
Missions et Compétences de l'Auxiliaire de Puériculture
Les missions de l'auxiliaire de puériculture sont variées et stimulantes. Elles comprennent notamment :
- L'accueil, la garde et l'entretien du cadre de vie des enfants de moins de 6 ans : Cela implique de créer un environnement sûr, propre et stimulant pour les enfants.
- La conduite d'activités d'animation et d'éveil du jeune enfant : Ces activités visent à favoriser l'apprentissage des règles de vie collective, l'acquisition de l'autonomie et le développement affectif, intellectuel et sensoriel des enfants.
- La réalisation de soins courants : L'auxiliaire de puériculture est habilité à effectuer des soins d'hygiène, de confort et de sécurité, tels que le change, l'habillage, l'alimentation et la surveillance de l'état de santé des enfants.
Pour mener à bien ces missions, l'auxiliaire de puériculture doit posséder un ensemble de compétences essentielles, parmi lesquelles :
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- Des aptitudes gestuelles
- La capacité à travailler en équipe
- Une connaissance approfondie du développement de l'enfant
- Des compétences en communication et en relation d'aide
- Le sens de l'observation et de l'écoute
- La capacité à s'adapter aux besoins spécifiques de chaque enfant
Où se Former pour Devenir Auxiliaire de Puériculture à Draguignan et dans le Var ?
Plusieurs établissements proposent des formations d'auxiliaire de puériculture dans le département du Var, notamment à Draguignan, Toulon, La Valette et Hyères.
Il est important de noter que les offres de formation peuvent provenir de centres partenaires qui rémunèrent les plateformes d'information pour chaque demande générée. Il est donc conseillé de consulter plusieurs sources d'information et de comparer les programmes, les coûts et les modalités d'admission avant de faire votre choix.
Le Greta du Var propose depuis de nombreuses années le CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance).
L'IFPVPS propose une formation préparatoire à la sélection d’entrée en formation d’auxiliaire de puériculture sur La Garde. La rentrée dans cet institut a lieu la dernière semaine du mois d'août ou au plus tard le premier jour ouvré du mois de septembre. Les objectifs de formation décrivent les savoir-faire de chacune des compétences du référentiel de certification du diplôme. Ils correspondent à l’exigence minimum requise en formation pour délivrer le diplôme en vue de l’exercice des activités du métier d’auxiliaire de puériculture.
EPV Formation, centre de formation et CFA dont le siège social et administratif est à Toulon dans le Var, propose des formations en individuel ou en petit groupe, à votre rythme, au jour et à l'heure de votre choix, tout au long de l'année en face à face ou en visio.
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Prérequis et Modalités d'Admission
Pour accéder à la formation d'auxiliaire de puériculture, il est généralement nécessaire de :
- Avoir au moins 17 ans
- Être titulaire du diplôme national du brevet (DNB) ou d'un diplôme équivalent
- Réussir les épreuves de sélection (écrit et oral)
Pour les sessions de formation en 2 ans: il est nécessaire d'avoir une compréhension orale et écrite de la langue française et des notions de calculs ou un niveau équivalent à la classe de 3ème en formation générale (Français, histoire géographie et mathématiques), obtenu dans le cadre de la scolarité initiale ou d'actions de remise à niveau dans un dispositif de formation continue de type CLEA, ETAPS ou autres.
Certains diplômes ou certifications peuvent dispenser les candidats de certaines épreuves de sélection ou leur permettre de bénéficier d'allègements de formation. C'est le cas notamment pour les titulaires des diplômes suivants :
- Le diplôme d'Etat d'aide-soignant ;
- Le diplôme d'assistant de régulation médicale ;
- Le diplôme d'Etat d'ambulancier ;
- Le baccalauréat professionnel Services aux personnes et aux territoires (SAPAT) ;
- Le baccalauréat professionnel Accompagnement, soins et services à la personne (ASSP) ;
- Les diplômes ou certificats mentionnés aux articles D. 451-88 et D. 451-92 du code de l'action sociale et des familles ;
- Le titre professionnel d'assistant de vie aux familles ;
- Le titre professionnel d'agent de service médico-social ;
- La spécialité « Accompagnant éducatif petite enfance » du certificat d'aptitude professionnelle.
Il est conseillé de se renseigner auprès des établissements de formation pour connaître les modalités d'admission spécifiques à chaque établissement.
Contenu et Organisation de la Formation
La formation d'auxiliaire de puériculture est une formation professionnalisante qui alterne des enseignements théoriques et des stages pratiques.
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La formation alterne des temps école (22 semaines au total) et des temps de stage (22 semaines au total).
Les enseignements théoriques portent sur les domaines suivants :
- Le développement de l'enfant
- La pédagogie et l'animation
- La santé et l'hygiène
- La communication et la relation d'aide
- Le cadre juridique et institutionnel de la petite enfance
Les stages pratiques permettent aux élèves de se familiariser avec les différentes structures d'accueil de la petite enfance (crèches, haltes-garderies, écoles maternelles, etc.) et de mettre en application les connaissances acquises en formation.
Financement de la Formation
Le coût de la formation d'auxiliaire de puériculture peut varier en fonction des établissements et des régions.
Le coût de la formation à l'IFPVPS est de 8000 € pour l'année 2024-2025. Il n'y a pas de frais d’inscription à la sélection.
Cependant, il existe de nombreuses possibilités de financement, notamment :
- Les aides de Pôle Emploi (AIF, etc.)
- Le Compte Personnel de Formation (CPF)
- Les aides des OPCO (Opérateurs de Compétences)
- Les aides des collectivités territoriales (régions, départements, communes)
Toutes les formations proposées par EPV Formation sont prises en charge par les organismes habilités : OPCO, OPACIF, Pôle-emploi, AIF, CIF ou CPF (Compte Personnel de Formation), TRANSITION-PRO.
Il est conseillé de se renseigner auprès des organismes de financement et des établissements de formation pour connaître les modalités de prise en charge et les conditions d'éligibilité.
Perspectives d'Emploi et Évolution de Carrière
Une fois diplômé, l'auxiliaire de puériculture peut exercer dans différentes structures d'accueil de la petite enfance, telles que :
- Les crèches et haltes-garderies
- Les écoles maternelles
- Les centres de Protection Maternelle et Infantile (PMI)
- Les hôpitaux et cliniques
- Les centres de vacances et de loisirs
- Les structures d'accueil pour enfants handicapés
- À son propre domicile (en tant qu'assistante maternelle)
- Au domicile des parents
L’auxiliaire de puériculture diplômé peut poursuivre un cursus de formation tels que aide-soignant, éducatrice jeune enfant ou infirmière sous condition de répondre aux critères de sélection de ces différentes formations.
Le taux d'insertion global dans l'emploi est de 54,5 %.
Les atouts du Greta du Var
Le Greta du Var propose depuis de nombreuses années le CAP AEPE.
Informations pratiques à l'IFPVPS
- BUS : l’Institut est desservi par les lignes 5 et 6 du réseau Agglobus-Cavem.
- RESTAURATION : 2 salles sont dédiées à la détente et aux repas. Des réfrigérateurs ainsi que des microondes sont mis à la disposition des étudiants. Un distributeur de boissons chaudes et froides est à la disposition des élèves. Restaurant scolaire et cafétéria uniquement pendant les périodes scolaires.
- CDI : le Centre de Documentation et d’Information est ouvert de 8h30 à 13h et de 13h30 à 16h30, du lundi au vendredi.
- ACCES INFORMATIQUE : le wifi permet de se connecter au réseau internet à certains endroits du bâtiment. Une salle informatique est mise à la disposition des élèves.
Indicateurs de qualité de la formation (Greta du Var)
- Taux de réussite : 100% sur 9 personnes présentées à l'examen
- Taux de satisfaction : 100 % sur 10 personnes qui ont répondu à notre enquête de satisfaction
- Taux d'interruption en cours de formation : 0 %
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