Introduction
Le Brevet de Technicien Supérieur (BTS) Assistant de Gestion PME-PMI (Petites et Moyennes Entreprises - Petites et Moyennes Industries) à référentiel européen est une formation conçue pour répondre aux besoins spécifiques des PME. Ce diplôme vise à former des professionnels polyvalents, capables de soutenir efficacement la direction et de contribuer au bon fonctionnement de ces structures. Cette formation, qui a subi une rénovation pour mieux s'adapter à l'évolution de l'environnement économique, met l'accent sur la polyvalence, la gestion des risques et les compétences comportementales.
Objectifs et Évolution du BTS Assistant de Gestion PME-PMI
Le BTS « assistant de gestion PME-PMI » existait depuis près de dix ans. La rénovation de ce BTS n’entraîne pas de modifications majeures des contenus, mais cherche plutôt à renforcer la polyvalence du titulaire du diplôme, en raison de l’évolution de l’environnement qui devient de plus en plus complexe. Un nouveau programme de culture économique et managériale (CEJM) sera mis en application en même temps que le nouveau référentiel de GPME et se substituera aux programmes de management, droit et économie actuels.
Les titulaires de ce diplôme ont vocation à travailler dans une PME de 5 à 50 salariés. L’accent a été mis dans ce référentiel sur une méthodologie du risque auxquels sont soumises les PME et le développement de compétences comportementales.
Conditions d'Admission et Profil Recherché
Pour intégrer un BTS Assistant de Gestion PMI PME à référentiel européen, il est généralement requis d'avoir un baccalauréat, qu’il soit général, technologique ou professionnel. Les spécialités comme le Bac STMG (Sciences et Technologies du Management et de la Gestion) sont particulièrement bien adaptées pour cette formation. Les étudiants souhaitant suivre cette voie doivent être dotés de bonnes capacités relationnelles et humaines. L'organisation et la rigueur sont essentielles pour gérer plusieurs missions simultanément. Un bon assistant de gestion se distingue par son sens de l’initiative et son autonomie.
Programme et Organisation de la Formation
Le programme du BTS Assistant de Gestion PMI PME à référentiel européen est conçu pour couvrir un large éventail de connaissances et de compétences nécessaires au bon fonctionnement d’une PME. La première année est axée sur l’acquisition des bases en gestion, administration et commercialisation. La deuxième année approfondit les concepts appris précédemment et introduit des notions plus avancées.
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Un programme « commun » s’appliquera à tous les BTS rénovés avec un horaire de 4h et une épreuve commune à ces BTS en lien avec ce programme. Globalement en BTS GPME l’horaire élève perd 0,5h.
Contenus CEJM appliquée
Ils correspondent à une volonté de « professionnaliser des contenus de CEJM ». Dans cette logique, l’horaire de CEJM appliquée a pour visée de travailler sur des savoirs économiques, juridiques ou managériaux intégrés dans les savoirs associés aux activités professionnelles. Horaire : 1h classe entière + 0,5h en ½ division hebdomadaire (soit 2h professeurs).
Stages en Entreprise et Alternance
Les périodes de stage en entreprise constituent une part essentielle de la formation au BTS Assistant de Gestion PMI PME à référentiel européen. Les étudiants doivent effectuer deux périodes de stage pendant leur cursus : une en première année et une seconde en deuxième année.
Suivre cette formation en alternance, c'est bénéficier d'un double avantage : acquérir des compétences théoriques en école tout en appliquant ces dernières directement en entreprise. L’alternance repose sur un rythme partagé entre temps scolaire et immersion en entreprise.
Rôle et Missions de l'Assistant de Gestion PME-PMI
Le BTS Assistant de Gestion PMI PME à référentiel européen forme des professionnels capables de soutenir efficacement la direction d'une petite ou moyenne entreprise. L'objectif principal de ce BTS est de donner aux étudiants les connaissances théoriques et pratiques nécessaires pour contribuer au bon fonctionnement de l'entreprise.
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L’Assistant(e) de Gestion exerce sa mission auprès du chef d’entreprise ou d’un cadre dirigeant, il en est le collaborateur direct. Sa fonction lui impose d’avoir une perception globale de l’activité de la PME, d’inscrire son action dans le respect de sa culture et de ses objectifs stratégiques.
Débouchés Professionnels et Évolution de Carrière
Les débouchés professionnels pour les titulaires du BTS Assistant de Gestion PMI PME à référentiel européen sont nombreux et variés. Après avoir obtenu le BTS Assistant de Gestion PMI PME à référentiel européen, beaucoup choisissent de poursuivre leurs études.
En sortie d'étude, un Assistant de Gestion PME-PMI peut s'attendre à un salaire annuel brut de 22 000 à 28 000 € en France. Avec l'expérience, un professionnel senior peut viser un salaire annuel brut de 30 000 à 40 000 €, selon la taille de l'entreprise et le niveau de responsabilité.
Avec l'expérience, un Assistant de Gestion PME-PMI peut évoluer vers des postes de Responsable Administratif et Financier, de Contrôleur de Gestion, ou même de Directeur Administratif et Financier dans une plus grande structure. Un BTS Gestion de la PME est fortement recommandé. Les formations supplémentaires en comptabilité, gestion financière ou en ressources humaines peuvent constituer un atout. Une expérience en alternance dans une PME-PMI est idéale pour acquérir une expérience pratique significative et pour comprendre les enjeux spécifiques à ce type de structure.
Enjeux et Défis de la Formation
Nous avons demandé que les moyens soient donnés pour répondre à cette problématique en abordant la question des 3h hebdo prévues dans l’emploi du temps des élèves « de libre accès en autonomie aux ressources informatiques par ½ groupe ». Aucun moyen d’encadrement professeur n’est prévu sur ce dispositif. Cela a été l’occasion de mettre l’accent sur la non prise en compte des réalités locales : immobiliser un espace informatique 12h/semaine, laisser des étudiants souvent peu autonomes de fait en autonomie.
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Le Mot du Directeur
Dispensée en alternance, cette formation permet à la fois d’acquérir des bases solides dans les domaines comptable, commercial et administratif ainsi qu’une expérience professionnelle de 2 ans.
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