L'Hôpital Albert Chenevier, établissement du groupe hospitalo-universitaire AP-HP, lance une campagne de recrutement pour un poste de gynécologue-obstétricien. Cette offre d'emploi s'adresse aux médecins spécialistes qualifiés en gynécologie-obstétrique ou en obstétrique, inscrits au tableau de l'ordre des médecins. L'hôpital, situé dans le département du Val-de-Marne, offre un environnement de travail stimulant et collaboratif, axé sur la prise en charge globale et personnalisée des patientes.
L'Hôpital Albert Chenevier : Un Acteur Clé de la Santé en Île-de-France
L'Hôpital Albert Chenevier, membre du réseau AP-HP, est un établissement de référence dans la région. Il propose une large gamme de spécialités médicales et chirurgicales, avec un plateau technique moderne et performant. L'hôpital se distingue par son engagement envers la qualité des soins, la recherche et l'innovation, ainsi que par la formation des futurs professionnels de santé.
Le Poste de Gynécologue-Obstétricien : Missions et Responsabilités
Le gynécologue-obstétricien recruté aura pour mission principale d'assurer la prise en charge médicale et chirurgicale des patientes dans le domaine de la gynécologie et de l'obstétrique. Cela implique :
- Assurer le suivi des grossesses normales et pathologiques.
- Réaliser les accouchements par voie basse et par césarienne.
- Effectuer les interventions chirurgicales gynécologiques (hystérectomies, césariennes, etc.).
- Prendre en charge les urgences gynécologiques et obstétricales.
- Participer aux consultations et aux examens de dépistage.
- Collaborer avec les autres professionnels de santé de l'équipe (sages-femmes, infirmières, anesthésistes, etc.).
- Contribuer à la formation des internes et des étudiants en médecine.
- Participer aux activités de recherche et d'enseignement de l'hôpital.
L'Équipe Pluridisciplinaire : Un Atout pour la Prise en Charge des Patientes
Le gynécologue-obstétricien intégrera une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, de cadres de service, d'une secrétaire médicale, d'infirmières, d'aides-soignantes et d'agents de service hospitalier (ASH). Cette collaboration étroite entre les différents professionnels permet d'assurer une prise en charge globale et coordonnée des patientes, en tenant compte de leurs besoins spécifiques. L'équipe comprend également d'autres intervenants tels que des assistantes sociales et des psychologues, offrant un soutien psychosocial aux patientes et à leurs familles.
L'hôpital recherche également des ASH pour son bloc opératoire, soulignant l'importance de chaque membre de l'équipe dans le bon fonctionnement du service.
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Profil Recherché : Compétences et Qualités Requises
Pour ce poste, l'Hôpital Albert Chenevier recherche un médecin possédant les qualifications et qualités suivantes :
- Être titulaire du diplôme de docteur en médecine avec spécialisation en gynécologie-obstétrique.
- Être inscrit au tableau de l'ordre des médecins en tant que spécialiste qualifié en gynécologie-obstétrique ou en obstétrique.
- Posséder une expérience significative dans la prise en charge des grossesses, des accouchements et des pathologies gynécologiques.
- Avoir de bonnes compétences chirurgicales.
- Être capable de travailler en équipe et de collaborer avec les autres professionnels de santé.
- Avoir le sens de l'écoute, de l'empathie et du relationnel.
- Être rigoureux, organisé et capable de gérer les urgences.
- Être motivé par la recherche et l'enseignement.
La Procédure de Candidature : Les Étapes à Suivre
Les candidats intéressés par ce poste doivent constituer un dossier comprenant les pièces suivantes :
- Une déclaration de candidature fixant l'ordre préférentiel des choix, avec identification précise des services, départements ou secteurs.
- Toutes pièces justificatives attestant que les conditions requises sont remplies.
- Un curriculum vitae.
Conformément aux dispositions de l'arrêté du 19 juillet 2000 relatif aux modalités de dépôt de candidature pour la nomination aux fonctions de chef de service ou de département dans les établissements publics de santé, visés à l'article R. 714-21-1 du code de la santé publique, chaque dossier doit comprendre :
Les dossiers doivent être adressés :
- au ministère des solidarités, de la santé et de la famille, direction de l'hospitalisation et de l'organisation des soins (bureau M2), 8, avenue de Ségur, 75700 Paris (téléphone : 01-40-56-53-03) ;
- au directeur général du ou des établissements concernés.
Ils peuvent être :
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- soit expédiés sous pli recommandé avec accusé de réception (le cachet de la poste faisant foi) ;
- soit déposés auprès des administrations concernées, auquel cas il est délivré aux candidats un récépissé des pièces reçues.
A l'expiration du délai fixé pour la clôture des candidatures, les dossiers sont soumis à l'avis de la commission médicale d'établissement qui siège en formation restreinte aux praticiens titulaires à temps plein et à temps partiel et du conseil d'administration. En cas de candidatures multiples, ces instances procéderont à un classement.
L'Environnement de Travail : Un Cadre Dynamique et Épanouissant
Rejoindre l'Hôpital Albert Chenevier, c'est intégrer un environnement de travail dynamique et stimulant, où les professionnels de santé sont encouragés à développer leurs compétences et à s'investir dans des projets innovants. L'hôpital offre de nombreuses opportunités de formation continue, ainsi qu'un accompagnement personnalisé pour favoriser l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs.
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