L'hôpital Jean-Verdier, situé à Bondy, est un établissement de santé qui offre une prise en charge complète de la femme et de l'enfant. Il est notamment reconnu pour sa maternité de niveau 2B et son centre d'Assistance Médicale à la Procréation (AMP) à rayonnement européen. Au sein de cet hôpital, le service de pédiatrie joue un rôle essentiel, proposant une gamme variée de soins, allant de l'hospitalisation conventionnelle à l'hospitalisation de jour, en passant par une unité spécialisée dans l'autisme et les troubles du comportement alimentaire. Au cœur de ce dispositif, l'auxiliaire de puériculture occupe une place primordiale, en particulier au sein de l'hôpital de jour (HDJ).
Présentation du service de pédiatrie à l'Hôpital Jean-Verdier
La structure de pédiatrie de l'hôpital Jean-Verdier est organisée en plusieurs secteurs, chacun répondant à des besoins spécifiques :
- Un service d'accueil des urgences pédiatriques, complété par une Zone de Surveillance Très Courte Durée Pédiatrique (ZSTCD) de 6 lits.
- Une consultation de pédiatrie générale et de spécialités, permettant un suivi personnalisé des patients.
- Des secteurs d'hospitalisation complète, comprenant :
- Pédiatrie générale (16 lits)
- Unité de soins continus (USC) (4 lits)
- Unité pour adolescents (8 lits)
- Hôpital de jour (8 places)
Le personnel de ces différents secteurs est composé d'une équipe pluridisciplinaire, comprenant :
- Un chef de service PUPH (Professeur des Universités - Praticien Hospitalier) référent du DMU (Département Médico-Universitaire).
- Des praticiens hospitaliers, des chefs de clinique-assistants et des médecins attachés.
- Un cadre supérieur de santé référent du DMU, ainsi que des cadres de santé d'unité de soins.
- Des infirmiers (ères) et puéricultrices, incluant une IDEC (Infirmière Diplômée d'État Cadre), une IPA (Infirmière en Pratique Avancée) spécialisée en diabète, et une IDE référente en soins.
- Des aides-soignants (es) et auxiliaires de puériculture.
- Des professionnels paramédicaux tels que des éducatrices de jeunes enfants, une éducatrice spécialisée et une psychomotricienne.
- Des secrétaires médicales.
L'HDJ pédiatrique prend en charge diverses pathologies pédiatriques, accueillant des patients de tous âges et de toutes spécialités. Avec environ 1600 séjours par an et 8 lits, le service adapte son fonctionnement aux besoins spécifiques de chaque patient. L'équipe de l'HDJ est composée de 4 médecins, dont une responsable médicale (Dr Briand), un interne en DES (Diplôme d'Études Spécialisées) de pédiatrie, 5 IDE, 2 auxiliaires de puériculture et une secrétaire médicale.
Missions et responsabilités de l'auxiliaire de puériculture en HDJ
L'auxiliaire de puériculture joue un rôle central dans l'accueil et la prise en charge des enfants et de leurs familles au sein de l'HDJ pédiatrique. Ses missions sont variées et essentielles au bon fonctionnement du service.
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Accueil et soins aux enfants et à leurs familles
L'une des principales missions de l'auxiliaire de puériculture est d'assurer un accueil chaleureux et adapté aux enfants et à leurs familles. Cela implique de :
- Établir une relation de confiance avec l'enfant et ses parents, en étant à l'écoute de leurs besoins et de leurs préoccupations.
- Informer et accompagner les familles tout au long de la journée d'hospitalisation, en leur expliquant les soins et les examens réalisés.
- Réaliser des soins d'hygiène et de confort adaptés à l'âge et à l'état de santé de l'enfant.
- Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de l'enfant, et les transmettre à l'équipe soignante.
Participation à l'organisation et au déroulement des journées
L'auxiliaire de puériculture participe activement à l'organisation des journées d'HDJ, en fonction des pathologies et des besoins des enfants. Cela comprend de :
- Préparer le matériel et les équipements nécessaires aux soins et aux activités.
- Organiser l'espace de soins et de jeux, en veillant à la sécurité et au confort des enfants.
- Mettre en œuvre des activités à visée éducative et d'accompagnement à la parentalité.
- Gérer les stocks de matériel et assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant.
Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
L'auxiliaire de puériculture travaille en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe soignante, notamment les médecins, les infirmiers et les éducateurs. Elle contribue à :
- La mise en œuvre du projet de soins de l'établissement et du projet du DMU médecine de l'enfance.
- L'élaboration et l'amélioration du dossier de soins de l'enfant.
- La participation à des protocoles de recherche clinique, en collaboration avec le médecin référent et le cadre de santé, incluant le recueil des informations, du consentement des parents, la mise en place du protocole thérapeutique et le suivi du patient.
- L'accueil et l'encadrement des étudiants, des stagiaires et des nouveaux professionnels.
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
L'auxiliaire de puériculture est responsable du respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein du service. Cela implique de :
- Nettoyer et décontaminer le matériel et le mobilier.
- Évacuer les déchets et le linge suivant les circuits préconisés.
- Appliquer les protocoles de soins et les règles d'asepsie.
- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour installer un enfant.
Profil recherché pour le poste d'auxiliaire de puériculture
Pour exercer le métier d'auxiliaire de puériculture à l'hôpital Jean-Verdier, il est nécessaire de posséder certaines compétences et qualités.
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Prérequis
- Être titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture.
- Une expérience en pédiatrie est souhaitée.
- Une formation à l'éducation thérapeutique est obligatoire (elle sera planifiée si elle n'est pas déjà acquise).
Qualités requises
- Maîtrise de soi.
- Sens de l'organisation et des responsabilités.
- Capacité d'initiative et de coordination.
- Esprit d'équipe.
- Rigueur et curiosité professionnelle.
- Ponctualité.
- Dynamisme et qualité d'écoute.
- Disponibilité et mobilité.
Compétences et savoir-faire
- Organiser son travail au sein d'une équipe professionnelle pluridisciplinaire.
- Évaluer l'état de santé et les besoins de l'enfant en fonction de son âge.
- Identifier les situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées.
- Créer une relation de confiance avec l'enfant et son entourage.
- Élaborer et utiliser des protocoles de soins.
- Respecter les règles d'hygiène, d'asepsie et de bonnes pratiques.
- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour installer un enfant.
- Accueillir et encadrer les étudiants et les nouveaux recrutés.
- Participer à l'évaluation des stagiaires et transmettre son savoir professionnel.
- Participer à l'élaboration et à l'amélioration du dossier de soins.
- Analyser les situations rencontrées, synthétiser les informations permettant la prise en charge de qualité de l'enfant et transmettre toutes les informations pour assurer la continuité des soins.
- Travailler en équipe pluri professionnelle.
Connaissances associées
- Connaissance de la législation spécifique liée à la prise en charge du mineur.
- Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant.
- Notions de diététique infantile.
Avantages à travailler à l'AP-HP (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris)
Travailler à l'AP-HP, et notamment à l'hôpital Jean-Verdier, offre de nombreux avantages :
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%.
- Restaurant d'entreprise.
- Crèche d'entreprise.
- Formations professionnelles.
- Salle de sport.
Évolutions possibles du poste
Le poste d'auxiliaire de puériculture offre des perspectives d'évolution intéressantes. Il est possible de :
- Préparer le Diplôme d'État de Puéricultrice.
- Accéder à un poste de cadre de santé d'unité de soins ou de cadre formateur.
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