Il est essentiel de connaître le nombre de trimestres retraite que vous avez accumulés afin de planifier au mieux votre départ à la retraite. Plusieurs outils et services sont mis à votre disposition pour vous aider dans cette démarche.
Utilisation du service "Mon estimation retraite"
Le service "Mon estimation retraite", proposé par vos régimes de retraite sur le site info-retraite.fr, est un outil précieux pour estimer le montant de votre future retraite en fonction de votre âge de départ. Ce service rapide, pratique et sécurisé vous permet de simuler votre retraite à tout âge et de vérifier les informations relatives à votre situation actuelle.
Exemple concret : En partant à 64 ans avec 172 trimestres enregistrés, vous pourriez potentiellement percevoir 1 545 euros bruts par mois.
Le service vous propose plusieurs âges (dates possibles de départ) et, pour chacun, vous fournit la composition de votre retraite. Il est important de noter que, cette année, en raison d'un problème technique, les droits relatifs aux enfants ne seront pas pris en compte dans votre estimation.
Nombre de trimestres requis pour une retraite à taux plein
Le nombre de trimestres d'assurance requis pour avoir droit à une retraite à taux plein varie en fonction de votre année de naissance. Voici un tableau récapitulatif :
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| Vous êtes né : | Vous pouvez partir en retraite à partir de : | Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein |
|---|---|---|
| Entre le 1er janvier 1958 et le 31 décembre 1960 | 62 ans | 167 (41 ans 9 mois) |
| Entre le 1er janvier 1961 et le 31 aout 1961 | 62 ans | 168 (42 ans) |
| Entre le 1er septembre 1961 et le 31 décembre 1961 | 62 ans et 3 mois | 169 (42 ans 3 mois) |
| 1962 | 62 ans et 6 mois | 169 (42 ans 3 mois) |
| 1963 | 62 ans et 9 mois | 170 (42 ans 6 mois) |
| 1964 | 63 ans | 171 (42 ans 9 mois) |
| 1965 | 63 ans et 3 mois | 172 (43 ans) |
| 1966 | 63 ans et 6 mois | 172 (43 ans) |
| 1967 | 63 ans et 9 mois | 172 (43 ans) |
| À partir du 1er janvier 1968 | 64 ans | 172 (43 ans) |
Important : Si vous avez travaillé sous différents statuts (salarié, agent public, indépendant, etc.) et cotisé à plusieurs caisses de retraite, c'est votre durée d'assurance totale, tous régimes confondus, qui sera prise en compte pour déterminer votre droit à une retraite à taux plein.
Impact du nombre de trimestres sur votre retraite
Si vous choisissez de partir à la retraite avant 67 ans sans avoir le nombre de trimestres requis, votre pension sera soumise à une décote, c'est-à-dire une réduction en fonction du nombre de trimestres manquants.
En revanche, si vous partez à la retraite à 67 ans, vous aurez droit à une retraite à taux plein, quel que soit votre nombre de trimestres d'assurance retraite. La décote ne sera pas appliquée.
Consultation de votre relevé de carrière
Pour connaître votre nombre de trimestres d'assurance retraite, vous pouvez consulter votre relevé de carrière dans votre compte retraite, disponible sur le site officiel Info Retraite. Votre relevé de carrière récapitule chronologiquement l'ensemble de vos périodes professionnelles. Vous avez la possibilité de l'imprimer et de le télécharger.
De plus, vous pouvez effectuer une simulation du montant de votre retraite à différents âges, à taux plein ou non, en utilisant les données connues de vos caisses de retraite.
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Correction des anomalies de votre relevé de carrière
À partir de 55 ans, vous avez la possibilité de signaler à vos caisses de retraite les éventuelles anomalies de votre relevé de carrière et d'en demander la correction (emploi manquant, incohérence, etc.). Pour ce faire, utilisez le service "Mes démarches / Corriger ma carrière" disponible sur Info Retraite - Mon compte retraite.
Vos caisses de retraite seront directement informées de votre demande. Vous pouvez suivre le traitement de votre demande sur votre compte retraite en utilisant le service "Mes démarches / Suivre mes demandes".
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