L'auxiliaire de puériculture est un professionnel indispensable au bien-être et au développement de l'enfant. Sa mission s'étend de l'accompagnement dans les activités quotidiennes aux soins adaptés, en passant par la collaboration au projet de soins personnalisé. Le GRETA Essonne propose une formation complète pour accéder à ce métier passionnant. Cet article détaille tous les aspects de cette formation, des compétences acquises aux modalités d'inscription, en passant par les possibilités de financement et d'aménagement pour les personnes en situation de handicap.
Le Rôle et les Missions de l'Auxiliaire de Puériculture
L'auxiliaire de puériculture joue un rôle crucial dans la vie de l'enfant, en particulier dans les structures sanitaires, médico-sociales et sociales. Ce professionnel réalise des activités d’éveil et des soins adaptés à l’évolution de l’état clinique de l’enfant, visant à son bien-être, son autonomie et son développement. Son rôle s’inscrit dans une approche globale de l’enfant, prenant en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité.
Les missions principales de l’auxiliaire de puériculture sont les suivantes :
- Accompagner l’enfant dans les activités de sa vie quotidienne et sociale : Cela inclut l'aide aux repas, à l'habillage, à la toilette, ainsi que l'organisation d'activités ludiques et éducatives.
- Collaborer au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences : L'auxiliaire de puériculture travaille en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour mettre en œuvre le projet de soins individualisé de chaque enfant.
- Participer à l’accueil et à l’intégration sociale d’enfants porteurs de handicap, atteints de pathologies chroniques ou en situation de risque d’exclusion ou de maltraitance.
L'auxiliaire de puériculture travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire intervenant dans les services de soins ou réseaux de soins des structures sanitaires, médico-sociales ou sociales notamment dans le cadre d’hospitalisation ou d’hébergement continus ou discontinus en structure ou à domicile, ou dans le cadre de structure de prévention et dépistage.
La Formation d'Auxiliaire de Puériculture au GRETA Essonne
La formation d'auxiliaire de puériculture est réglementée par l’arrêté du 10 juin 2021, conduisant à la délivrance d’un Diplôme d’État de niveau 4. Le GRETA Essonne propose une formation complète et professionnalisante, permettant d'acquérir les compétences nécessaires pour exercer ce métier.
Lire aussi: Greta: Formation Professionnelle Auxiliaire de Puériculture
Durée et Organisation de la Formation
Les études se déroulent sur 12 mois selon un principe d’alternance de cours théoriques et de stages cliniques.
- Formation théorique : Elle représente 22 semaines soit 770 heures de cours. La formation est articulée selon 5 blocs de compétences, 10 modules et un dispositif d’accompagnement pédagogique individualisé. Elle vise l’acquisition des onze compétences nécessaires. Les enseignements sont dispensés au format hybride (présentiel et distanciel) au travers de cours magistraux, travaux dirigés, travaux de groupe et temps personnel guidé.
- Formation pratique : Elle représente 22 semaines soit 770 heures en stage (3 stages de 5 semaines et 1 stage préprofessionnel de 7 semaines). Ces périodes peuvent être effectuées dans différentes structures employeurs, publiques ou privées, du champ sanitaire, social ou médico-social, en établissement ou en hospitalisation à domicile. L’acquisition de compétences relationnelles, techniques et organisationnelles pour proposer des soins de qualité et s’inscrire dans un travail en collaboration.
Contenu de la Formation
La formation est structurée autour de blocs de compétences et de modules, visant à développer les compétences essentielles pour exercer le métier d'auxiliaire de puériculture.
Blocs de compétences :
Les compétences professionnelles sont évaluées pour moitié au sein de l’IFPM et pour moitié lors des stages cliniques. Les conditions de certification sont définies par l’arrêté du 10 juin 2021 relatif à la formation conduisant au diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture.
Modules :
Le contenu précis des modules peut varier, mais il couvre généralement les domaines suivants :
- Développement de l'enfant et besoins fondamentaux.
- Techniques de soins et d'hygiène.
- Communication et relation d'aide.
- Prévention des risques et sécurité.
- Travail en équipe pluridisciplinaire.
- Accompagnement de l'enfant en situation de handicap ou de maladie chronique.
Modalités d'Évaluation
L’évaluation des compétences acquises par l’élève est assurée par l’institut de formation et par le tuteur de stage tout au long de la formation selon les modalités d’évaluation définies dans le référentiel de formation en annexe III du présent arrêté. Le diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture s’obtient par la validation de l’ensemble des blocs de compétence acquis en formation théorique et pratique et en milieu professionnel, selon les critères d’évaluation définis dans le référentiel de certification en annexe II.
Lire aussi: GRETA-CFA et Petite Enfance
En cas de non validation d’un bloc de compétences, l’élève bénéficie d’une session de rattrapage par année dans la limite de quatre sessions de jury, organisées selon les mêmes modalités que la session initiale. Lorsque les conditions de validation ne sont pas remplies à l’issue des épreuves de rattrapage, l’élève peut se réinscrire et suivre les enseignements des blocs de compétences non validés. Les modalités des évaluations sont prescrites par le référentiel de formation pour chacune des modules. L’élève est évalué sur les compétences qu’il a mobilisées lors des activités de soins.
Conditions d'Admission et Prérequis
Désormais, les candidats devront satisfaire aux mêmes exigences, à savoir manifester, d'abord dans un écrit puis à l'oral, la cohérence de leur projet, la richesse de leur parcours professionnel et l'adéquation de leur personnalité au métier. Le GRETA propose un parcours qui permet d'acquérir la méthodologie pour constituer un dossier répondant aux nouvelles exigences d'admission des deux filières aide-soignant et auxiliaire de puériculture.
Equivalences et Allègements de Formation
Les personnes possédant certains titres ou diplômes peuvent bénéficier d'allègements de formation. Voici quelques exemples :
- CAP AEPE : Dispense du module 6, allègement sur les modules 1, 1 bis, 2, 9, 10. 595 h de stage à réaliser
- DEAS (2005) : Dispense des modules 5, 6, 8, 9, allègement sur les modules 1, 3, 4, 10. 420 h de stage à réaliser
- Bac pro ASSP : Dispense des modules 6, 7, 8, 9, 10, allègement sur les modules 1, 2. 525 h de stage à réaliser.
- Bac pro SAPAT : Dispense des modules 6, 7, allègement sur le module 1. 770 h de stage à réaliser.
- Titre professionnel ADVF : Dispense des modules 5, 6, allègement sur les modules 1, 1 bis, 2, 9, 10. 595 h de stage à réaliser.
- Titre professionnel ASMS : Dispense du module 8, allègement sur les modules 1, 6, 9, 10. 595 h de stage à réaliser.
- DEAES (2016) : Dispense des modules 6, 9, allègement sur les modules 1, 4, 10. 595 h de stage à réaliser.
- Titre ARM : Dispense des modules 2, 9 allègement sur les modules 3, 4, 6, 10. 595 h de stage à réaliser.
- DEA : Dispense du module 5, allègement sur les modules 3, 4, 6, 8, 9, 10.
Informations Pratiques et Coût de la Formation
Coût
- Tarif tout public pour un parcours type : 14€/ heure (préparation à la sélection d'entrée).
- Tarif tout public d'un parcours type : 12€ de l'heure.
- Tarif tout public pour un parcours type (durée variable selon positionnement) : 5162,5 € pour une passerelle DEAS/DEAP avec AFGSU. Demandeurs d'emploi, individuels et tout autre cursus partiel : nous consulter.
Financements Possibles
Les financements possibles dépendent de votre situation. Salariés attention, les dossiers doivent être déposés complets à Transitions Pro Île-de-France au plus tard 3 mois avant le début de votre formation si vous êtes en CDI ou intérimaire, 2 mois avant le début de votre formation si vous êtes en CDD ou intermittent(e) du spectacle.
Conditions d'Accueil, de Restauration et d'Hébergement
- Restauration : Les élèves bénéficient de l’accès au self du personnel hospitalier à un tarif privilégié (tarif de référence en vigueur au 01/01/2024: environ 5€ par repas).
- Centre de documentation et d’information : L’institut de formation met à disposition une salle contenant des outils multimédias ainsi qu’une connexion internet gratuite. Certains ouvrages peuvent être mis à disposition pendant les travaux de recherche. Il est fortement recommandé d’avoir un ordinateur portable personnel.
- Tenues : La blanchisserie du Centre hospitalier Sud Francilien met à disposition des tenues pour chaque élève et se charge de leur entretien.
- Stationnement : Seules les personnes à mobilité réduite sont autorisées à stationner devant l’institut de formation. Il est préférable de privilégier l’utilisation des transports en commun.
- Hébergement : Evry est une ville universitaire qui accueille près de 10 000 étudiants chaque année. Les appartements et chambres d'étudiants ont un coût assez élevé, à partir de 400€ par mois, et sont rapidement pris d'assaut. Si votre budget logement est restreint, les colocations peuvent être une solution judicieuse. Des résidences Crous offrent des chambres à partir de 350€. La ville met également à disposition des foyers de jeunes travailleurs le temps de trouver un logement.
Accessibilité aux Personnes en Situation de Handicap
La formation d’auxiliaire de puériculture nécessite une aptitude médicale délivrée par un médecin agréé par l’Agence Régionale de Santé. Les élèves en situation de handicap compatible avec la formation et l’exercice du futur métier, peuvent bénéficier d’aménagement d’examens et/ou de formation. « Un apprenant en situation de handicap peut bénéficier de divers aménagements (matériel et/ou pédagogique) dans le cadre de sa formation. Les équipes sont sensibilisées et mobilisées à l’accueil et à l’accompagnement des personnes en situation de handicap.
Lire aussi: Greta Gerwig : Enfance et carrière
Le GRETA Essonne : Un Accompagnement Personnalisé
Le GRETA des Yvelines propose de nombreuses formations sur des secteurs d'activités variés et s'adressant à tous les publics : salariés, demandeurs d'emploi, entreprises. Nos équipes vous reçoivent et vous accompagnent afin de trouver la formation la plus adaptée à votre projet professionnel. Vous souhaitez faire évoluer votre carrière, développer de nouvelles compétences ou changer de métier ? PENSEZ À TRANSITION PRO ! Vous êtes un(e) professionnel(le) et souhaitez changer de métier ? Nos équipes sont là pour vous aider, de nombreuses places sont encore disponibles.
tags: #greta #essonne #auxiliaire #de #puericulture #formation