Le Brevet de Technicien Supérieur en Gestion de la PME (BTS GPME), anciennement connu sous le nom de BTS Assistant de Gestion PME-PMI, est un diplôme de niveau III reconnu par l'État, qui se prépare en deux ans. Cette formation vise à former des collaborateurs polyvalents capables d'assister le dirigeant d'une petite ou moyenne entreprise (PME) dans tous les aspects de la gestion d'entreprise. L'évaluation des compétences acquises durant ce BTS se fait à travers différentes épreuves, dont certaines sont étroitement liées au stage en entreprise.
Objectifs du BTS GPME
Le BTS GPME répond aux attentes actuelles des petites et moyennes entreprises qui souhaitent confier la gestion de leur société à de jeunes assistants de gestion capables de gérer tous les aspects de l'entreprise : gestion des risques, gestion administrative et gestion opérationnelle. Cette formation vise à développer la polyvalence, l'autonomie et l'aisance relationnelle des futurs diplômés.
Épreuves du BTS GPME
L'évaluation des compétences acquises durant le BTS GPME se fait à travers un ensemble d'épreuves, tant en contrôle continu qu'en épreuves ponctuelles. Voici un aperçu des principales épreuves :
E1 : Culture Générale et Expression (Coefficient 2)
Cette épreuve vise à évaluer l'aptitude des candidats à communiquer avec efficacité dans la vie courante et professionnelle. Elle se décline en deux formes :
- Forme Ponctuelle (écrite, durée : 4h) : Le candidat doit réaliser une synthèse objective de plusieurs documents (textes littéraires, non littéraires, iconographiques, tableaux statistiques) et répondre de manière argumentée à une question relative à ces documents.
- Contrôle en Cours de Formation (CCF) : L'évaluation comprend trois situations : deux situations d'évaluation de la capacité du candidat à appréhender et à réaliser un message écrit, et une situation relative à la capacité à communiquer oralement lors de la soutenance du rapport de stage.
E2 : Langues Vivantes Étrangères (Coefficient 6)
Cette épreuve évalue les compétences linguistiques du candidat au niveau B2 dans les activités suivantes : compréhension de documents écrits, production et interaction écrites, compréhension de l'oral, production et interaction orales. Elle comprend deux sous-épreuves :
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- Sous-épreuve U21 : Compréhension et Expression Écrites (Coefficient 2) : L'épreuve ponctuelle dure 2 heures et consiste en la rédaction d'un compte rendu en français à partir d'un texte en langue étrangère, ainsi qu'en la rédaction d'un écrit en langue vivante en relation avec l'exercice de la profession. Le CCF est constitué de deux situations d'évaluation de même poids.
- Sous-épreuve U22 : Production Orale et Interaction (Coefficient 2) : L'épreuve ponctuelle dure 20 minutes (plus 20 minutes de préparation) et prend appui sur un compte rendu de stage en langue étrangère. Elle se décompose en une présentation du stage par le candidat, un entretien avec l'examinateur sur la signification personnelle du stage, et un entretien autour d'une situation de communication vécue ou possible durant le stage. Le CCF consiste en une situation d'évaluation identique à l'épreuve ponctuelle.
- Sous-épreuve U22 : Compréhension de l'Oral (Coefficient 2) : L'évaluation se fait en contrôle continu, sans préparation. Le candidat doit rendre compte par écrit ou oralement en langue étrangère d'un ou deux documents audio ou vidéo de 3 minutes maximum. L'épreuve ponctuelle est identique au CCF.
E3 : Économie, Droit, Management des Entreprises (Coefficient 6)
Cette épreuve vise à évaluer les compétences du candidat dans les domaines de l'économie, du droit et du management des entreprises. Elle se divise en deux sous-épreuves :
- Sous-épreuve E3.1 : Économie et Droit : Chaque partie fait l'objet d'une évaluation indépendante. La partie juridique évalue la capacité du candidat à analyser des documents juridiques, à déterminer les règles de droit applicables et à produire un écrit juridique approprié. La partie économique évalue la capacité du candidat à identifier et mobiliser les mécanismes économiques, à synthétiser une documentation économique et à exposer ses analyses de manière cohérente. L'évaluation peut se faire en forme ponctuelle (épreuve écrite de 2 heures par partie) ou en CCF.
- Sous-épreuve E3.2 : Management des Entreprises : Elle vise à évaluer les savoirs et les compétences acquis par le candidat ainsi que sa capacité à les mobiliser pour analyser des pratiques de management des entreprises. Tout dépend des missions que tu réalises en stage. En entreprise, la rédaction d'écrits est très courant, que ce soit une note d'information à destination des salariés (les mesures liés au covid au sein de l'entreprise,etc) ou encore un compte rendu d'une réunion auquel tu as pu assisté. Désolé, j'ai réalisé mes fiches SP de communication écrite sur une mise en demeure par courrier et un courriel sur de la relance client pour des impayés. Mais je pense que tu pourrais préciser le déroulement de la réunion, et développer plus en détails. Tu pourrais aussi expliquer comment tu as pris part à cette réunion, qui sont les acteurs, dans quel climat ça s'est déroulé, si la communication était facile entre tous les acteurs présents. Tu peux également préciser comment tu l'as vécu dans la contribution personnelle et professionnelle
Le Stage en Entreprise : Un Élément Clé du BTS GPME
Le stage en entreprise est un élément essentiel du BTS GPME. Il permet aux étudiants de mettre en pratique les connaissances théoriques acquises en cours, de découvrir le monde du travail et de développer leurs compétences professionnelles. Le stage est également un support important pour certaines épreuves, notamment l'épreuve de langue vivante étrangère (production orale et interaction) et potentiellement pour l'épreuve de management des entreprises.
Rôle du Stage dans l'Évaluation
Le stage peut être évalué de différentes manières :
- Rapport de Stage : La rédaction d'un rapport de stage est souvent demandée. Ce rapport doit présenter l'entreprise d'accueil, les missions réalisées par le stagiaire, les compétences acquises et une analyse critique de l'expérience vécue.
- Soutenance Orale : Une soutenance orale du rapport de stage peut être organisée devant un jury. Cette soutenance permet au stagiaire de présenter son travail et de répondre aux questions du jury.
- Évaluation par le Tuteur de Stage : Le tuteur de stage en entreprise peut être amené à évaluer les compétences et le comportement du stagiaire durant la période de stage.
Conseils pour Réussir son Stage et les Épreuves Associées
- Choisir un Stage Pertinent : Il est important de choisir un stage qui correspond à ses intérêts et à son projet professionnel. Un stage pertinent permettra de développer des compétences utiles pour les épreuves du BTS GPME et pour l'insertion professionnelle.
- S'Investir Pleinement dans le Stage : Pour tirer le meilleur parti de son stage, il est essentiel de s'investir pleinement dans les missions confiées, de poser des questions, de prendre des initiatives et de chercher à apprendre le plus possible.
- Préparer Soigneusement le Rapport de Stage et la Soutenance Orale : Le rapport de stage doit être clair, précis et bien structuré. La soutenance orale doit être préparée avec soin, en mettant en valeur les points forts du stage et les compétences acquises.
- Utiliser le Stage comme Support pour les Épreuves : Le stage peut être utilisé comme support pour illustrer les concepts théoriques abordés en cours et pour répondre aux questions des épreuves. Il est donc important de bien analyser son expérience de stage et d'en tirer des exemples concrets.
Préparation au BTS GPME
La préparation au BTS GPME peut se faire en formation initiale ou en alternance. La formation initiale se déroule généralement dans un lycée ou un établissement d'enseignement supérieur, tandis que la formation en alternance combine des périodes de cours théoriques et des périodes de travail en entreprise.
Formation en Alternance : Un Atout pour l'Insertion Professionnelle
La formation en alternance est une voie intéressante pour préparer le BTS GPME. Elle permet aux étudiants de bénéficier d'une expérience professionnelle significative, de percevoir une rémunération et de faciliter leur insertion professionnelle après l'obtention du diplôme. Les étudiants qui font le choix de préparer le diplôme du BTS Assistant Gestion PME PMI en alternance partagent leur emploi du temps entre les cours théoriques dispensés en établissement scolaire ou en centre de formation et les périodes en entreprise où ils mettent en pratique toutes les notions acquises. Cela donne un bagage supplémentaire aux futurs diplômés, qui auront une idée plus précise du monde du travail et de ce qui les attend plus tard. C’est un point très recherché et apprécié des employeurs, cela augmente donc les chances d’emploi à la sortie de la formation.
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Modalités d'Admission
L'admission en BTS GPME se fait généralement sur dossier, puis entretien. C’est une formation principalement ouverte aux jeunes diplômés en bac STMG, mais les autres bacheliers peuvent évidemment postuler. Les candidatures s’effectuent via la plateforme Parcoursup en envoyant un dossier d’inscription complet souvent composé des bulletins scolaires, d’un CV et d’une lettre de motivation. Pour intégrer un BTS assistant de gestion PME/PMI, il faut être titulaire d'un baccalauréat et candidater auprès d'un lycée qui organise ce BTS. Il s'agit d'une formation qui s'effectue en 2 ans (bac + 2). La formation est ouverte aux titulaires d'un baccalauréat général ou technologique et, en priorité, aux titulaires du baccalauréat STMG (sciences et technologies du management et de la gestion). L'admission se fait sur dossier scolaire. Pour candidater à un BTS assistant de gestion PME/PMI, le dossier doit contenir une lettre de motivation. Cette lettre doit être soignée et sincère (il ne faut en aucun cas mentir sur des prétendus expériences et diplômes). Le candidat doit mettre son projet professionnel en avant. La lettre de motivation doit être adaptée au cursus scolaire du candidat et ses ambitions professionnelles. que je souhaite exercer. de word à PDF.
Débouchés du BTS GPME
Le BTS GPME offre de nombreux débouchés professionnels dans les PME. Les diplômés peuvent occuper des postes d'assistant de direction, d'assistant de gestion, de collaborateur du dirigeant, etc. Ils peuvent également choisir de poursuivre leurs études en licence professionnelle ou en école de commerce.
Exemples de Métiers Accessibles après un BTS GPME
- Assistant de gestion PME/PMI
- Assistant de direction
- Assistant comptable
- Chargé de clientèle
- Responsable administratif
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