Cet article explore les diverses opportunités d'emploi dans le domaine de la pédiatrie, allant des postes d'infirmiers en milieu hospitalier aux remplacements pour pédiatres en cabinet libéral. L'accent est mis sur les offres situées en région parisienne, notamment au sein du Groupe Hospitalier Universitaire Paris Seine-Saint-Denis, mais également sur des propositions plus largement réparties en France.
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris Seine-Saint-Denis: Un Pôle d'Excellence
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris Seine-Saint-Denis, constitué des hôpitaux Avicenne de Bobigny, Jean Verdier de Bondy et René Muret de Sevran, représente un acteur majeur de l'offre de soins en région parisienne. Engagé dans une dynamique forte, il propose une prise en charge de qualité dans toutes les grandes spécialités médicales et chirurgicales, tout en respectant les valeurs de proximité et d'excellence.
Avec une population de 1,5 millions d’habitants sur son territoire, ce groupe hospitalier offre des parcours patients complets, particulièrement dans des domaines tels que le cancer, l’obésité, la gériatrie, l’addictologie, et la prise en charge de la femme et de l’enfant. Le groupe bénéficie d’une certification HAS de niveau B, témoignant de son engagement envers la qualité des soins.
Structuré en 7 Départements Médico-Universitaires (DMU) multi-sites, dont plusieurs DMU transversaux (P7 - P13), le groupe hospitalier couvre un large éventail de spécialités :
- DMU Cancer et Innovation
- DMU Ville - Hôpital
- DMU Urgences et Métabolisme
- DMU Biologie, PUI, Santé Publique, recherche
- DMU Hématologie - Immunologie (P7-P13)
- DMU Gynécologie - Périnatalité (P7-P13)
- DMU Médecine des Enfants (P7-P13) : Ce département médico-universitaire est transversal sur les sites Jean Verdier, Robert Debré et Louis Mourier.
Opportunités pour les Infirmiers au sein du DMU Médecine des Enfants
Le DMU Médecine des Enfants offre des opportunités pour les infirmiers souhaitant se spécialiser dans les soins aux enfants. Les missions générales incluent :
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- Participer à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à l’éducation de l'enfant et de son entourage, dans le respect des réglementations relatives à la profession d'infirmier.
- Réaliser des soins de qualité adaptés à l’âge de l’enfant, en respectant les règles de sécurité, afin de maintenir ou restaurer sa santé.
Les missions permanentes comprennent :
- Assurer l’accueil et l’organisation paramédicale de la prise en charge d’un enfant hospitalisé.
- Recueillir les informations concernant le développement et la santé de l'enfant de la naissance à l'adolescence.
- Mettre en œuvre les activités à visée éducative et d'accompagnement à la parentalité.
- Observer, recueillir et transmettre des données relatives à l’état de santé de la personne.
- Participer à des protocoles de recherche, en collaboration avec le médecin référent et le cadre de santé.
- Accueillir et former les étudiants, les stagiaires, les nouveaux professionnels et les personnels placés sous sa responsabilité.
Profil recherché :
- Être titulaire du Diplôme d'État Infirmier.
- Une expérience en pédiatrie est conseillée.
Qualités requises :
- Maîtrise de soi.
- Sens de l'organisation et des responsabilités.
- Capacité d'initiative et de coordination.
- Esprit d'équipe.
- Rigueur.
- Curiosité professionnelle.
- Dynamisme.
Avantages à l'AP-HP :
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%.
- Restaurant d'entreprise.
- Crèche d'entreprise.
- Formations.
- Salle de sport.
Hôpital Jean-Verdier: Un Centre Spécialisé dans la Femme et l'Enfant
Situé à Bondy (93), l'hôpital Jean-Verdier se distingue par sa prise en charge complète de la femme et de l'enfant, grâce à sa maternité de niveau 2B et à son centre d'Assistance Médicale à la Procréation (AMP) à rayonnement européen.
Opportunités de Remplacement pour Pédiatres en Cabinet Libéral
En dehors des postes hospitaliers, de nombreuses opportunités de remplacement se présentent pour les pédiatres en cabinet libéral. Ces remplacements peuvent être motivés par des congés maternité, des vacances scolaires, ou des absences ponctuelles. Voici un aperçu des offres disponibles :
- Remplacements pour congés maternité : Plusieurs pédiatres recherchent des remplaçants pour couvrir leurs congés maternité, offrant ainsi des missions de plusieurs mois. Par exemple, un remplacement est recherché du 27/05 au 01/12/2026 dans un cabinet neuf et spacieux avec secrétariat téléphonique et patientèle agréable. Un autre remplacement est proposé du 9/05/2026 au 8/11/2026, avec un rythme de 4 jours par semaine et une patientèle de pédiatrie générale. D'autres opportunités similaires existent pour des périodes allant de mars à septembre 2026 ou de décembre 2025 à juin 2026.
- Remplacements pour vacances scolaires : Des remplacements plus courts sont également disponibles pour les vacances scolaires, comme du 22/12 au 26/12/25 et du 23/02 au 27/02/26.
- Remplacements réguliers : Certains cabinets recherchent des remplaçants réguliers pour des jours spécifiques de la semaine, comme les mercredis ou les vendredis, offrant ainsi une certaine stabilité.
- Collaborations : Au-delà des remplacements, certaines offres mentionnent la possibilité de collaborations à long terme, voire d'associations, pour les pédiatres souhaitant s'investir durablement dans un cabinet.
Exemples d'offres de remplacement
- Aix en Provence : Recherche interne en pédiatrie ou pédiatre souhaitant effectuer des remplacements en période de vacances scolaires et/ou en remplacements fixes les mercredis au sein d’un centre de pédiatrie pluridisciplinaire.
- La Rochelle : Recherche d'un(e) remplaçant(e) du 26 mars au 19 avril, avec possibilité de remplacement ou de collaboration au long cours.
- Proche du Mans : Remplacement pour consultations de pédiatrie générale (suivi et urgences simples), 16 à 22 rendez-vous par jour, 4 jours par semaine en mai, puis rythme à adapter.
- Cournon d'Auvergne : Cabinet pédiatrique recherche un(e) collaboratrice/teur et/ou un(e) remplaçant(e) pour avril 2026.
- Enghien les Bains : Pédiatre de ville cherche remplacement en cabinet libéral durant congé maternité entre mars et septembre 2026.
- Bougival : Cabinet de 4 pédiatres recherche remplaçant(e) à partir de mars 2026 pendant le congé maternité de leur remplaçante, au sein d'un centre périnatal et pédiatrique pluridisciplinaire.
- Orléans : Les Pédiatres d'une MSP recherchent un ou des remplaçant(e)s à partir de janvier 2026, jours à définir ensemble et possibilité de remplacer sur les vacances scolaires.
- Cébazat : Recherche de remplaçant ou collaborateur à partir d'avril.
- Bassin d'Arcachon : Pédiatre installée à l’hôpital privé d’Arès recherche un(e) pédiatre remplaçant(e) à partir de février 2026.
- Montpellier : Cabinet de 3 pédiatres recherche un(e) remplaçant(e) pour les vacances de Noël et de février.
- Montreuil : Recherche d'un(e) remplaçant(e) pour congé maternité du 05/01/2026 au 04/05/2026.
- Bayonne : Possibilité de collaboration/ de remplacement ou d’installation par la suite.
- Rosny sous Bois : REMPLACEMENT FIXE ( jeudi ) + OCCASIONNEL EN CABINET PEDIATRIE.
- Colombes : Exercice en maison de santé (MSP) neuve, recherche remplaçant(e) avec horaires et nombre de journées à définir ensemble.
- Angers : Cabinet de 4 pédiatres proche du centre-ville recherche remplaçant(e) ponctuellement sur les vacances scolaires ou bien régulièrement.
- Toulouse : Cabinet de pédiatrie recherche remplaçant(e) régulier(e) au moins un jour par semaine et/ou remplacement sur périodes de vacances.
- Puteaux : Cabinet de pédiatrie recherche remplaçant(e) avec programme médecin et agenda doctolib, télé secrétariat.
- Besançon : Pédiatre libérale cherche remplaçant(e) pour des périodes spécifiques en 2025.
Caractéristiques communes des offres
- Logiciels médicaux : L'utilisation de logiciels tels que Doctolib ou Infansoft est fréquemment mentionnée.
- Secrétariat : La présence d'un secrétariat sur place ou à distance est un atout majeur.
- Secteur conventionnel : La plupart des offres concernent des cabinets en secteur 1 ou 2, avec parfois l'option OPTAM.
- Rétrocession : Les taux de rétrocession varient généralement entre 70% et 85%.
- Patientèle : Une patientèle agréable et variée est souvent mise en avant.
Autres Opportunités dans le Secteur de la Santé Infantile
Au-delà des postes d'infirmiers et des remplacements de pédiatres, d'autres opportunités existent dans le secteur de la santé infantile :
- Infirmier(e) hygiéniste : L’EPS de Ville-Évrard recherche un(e) infirmier(e) diplômé(e) d’État hygiéniste pour son établissement situé à Neuilly-sur-Marne (93).
- Technicien/ne biohygiéniste : Les hôpitaux Guyon et Rothschild (AP-HP) recherchent un/une technicien/ne biohygiéniste.
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