Le Diplôme Universitaire de Technologie (DUT) en Gestion des Petites et Moyennes Entreprises (PME) et Petites et Moyennes Industries (PMI), désormais connu sous le nom de Bachelor Universitaire de Technologie (B.U.T.), est un programme de formation conçu pour préparer les étudiants à devenir des collaborateurs efficaces et polyvalents au sein de ces structures. Ce cursus, axé sur une approche par compétences, vise à doter les futurs diplômés d'une vision globale de la PME-PMI, un atout majeur sur le marché du travail.
Qu'est-ce que le BTS Gestion de la PME (GPME) ?
Le BTS Gestion de la PME (GPME) forme des professionnels capables d’accompagner au quotidien la direction d’une petite ou moyenne entreprise, en prenant en charge des missions variées : administration, relation client-fournisseur, organisation, suivi de l’activité, ressources humaines et communication. Ce BTS a remplacé le BTS Assistant de Gestion (BTS AG) à partir de la mise en œuvre du référentiel publié au Journal officiel. L’objectif : former un profil encore plus opérationnel, à l’aise avec les outils numériques et la polyvalence propre aux PME.
Le Rôle Central du Titulaire du BTS GPME
Le titulaire du BTS Gestion de la PME est un collaborateur direct du dirigeant ou d’un cadre dirigeant, dans une structure où la polyvalence est indispensable. Concrètement, vous intervenez sur des missions administratives (organisation, planification, dossiers), commerciales (devis, commandes, facturation, relances, suivi de la relation client), comptables (suivi des opérations courantes avec les clients et les fournisseurs) et RH (dossiers du personnel, éléments variables de paie, appui recrutement et formation). Vous exercez aussi des fonctions de veille, de suivi et d’alerte : repérer des risques, suivre des échéances, mettre en place des procédures simples, produire des tableaux de bord et rendre compte à la direction.
Un Métier Pivot au Sein de la PME
Pour un lycéen, l’idée à retenir est simple : vous apprenez un métier “pivot” en PME, avec des missions qui touchent à plusieurs fonctions de l’entreprise. En PME, on attend aussi une vraie capacité à travailler “bien” : s’organiser, communiquer, fiabiliser les informations, et s’adapter. Le référentiel met en avant des critères de performance (méthode, rigueur, respect des délais, qualité des écrits, communication adaptée).
Accéder au BTS GPME
Vous souhaitez faire ce BTS mais vous n'avez pas validé un des diplômes cités dans le niveau requis ? Vous vous demandez si la spécialité de votre baccalauréat ou de votre diplôme vous permet d'accéder à ce BTS ?… Découvrez le en temps réel en utilisant le service d'orientation en ligne. Ce service est entièrement gratuit et personnalisé. Sachez qu'il est parfois possible, sous condition, d'intégrer certains BTS lorsque vous n'avez pas le diplôme cité dans le niveau requis. Avec Dimension-BTS, seules les écoles que vous pouvez intégrer vous répondent. Deux candidats avec le même niveau peuvent obtenir des réponses très différentes selon les établissements, la formule (initial/alternance), et la cohérence du projet. C’est aussi très utile si vous ciblez un établissement privé qui ne passe pas par Parcoursup : vous évitez de multiplier les démarches “à l’aveugle” et vous obtenez plus vite une vision claire des options.
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L'Importance des Compétences Numériques
Le BTS GPME insiste sur une maîtrise concrète des outils numériques utilisés dans les petites et moyennes entreprises : gestion commerciale, suivi administratif, traitement de données, communication, organisation et suivi d’activité.
Stages et Alternance : Des Atouts Majeurs
La durée totale du stage est de 12 semaines sur l’ensemble de la formation. L’alternance est très adaptée au BTS GPME : vous progressez vite car vous appliquez en entreprise ce que vous apprenez en cours. Les avantages sont concrets : vous gagnez une expérience très valorisée par les recruteurs et vous construisez des compétences “terrain” (outils, procédures, relation client/fournisseur, organisation interne).
Reconnaissance du Diplôme
Le BTS Gestion de la PME est une certification enregistrée au RNCP, ce qui garantit un cadre national (compétences, niveau, modalités d’évaluation).
Perspectives d'Emploi Après le BTS GPME
À l’issue de la formation, vous pouvez travailler dans des PME de tous secteurs (commerce, industrie, services, associations…). Les postes varient selon la taille et l’organisation de l’entreprise. Dans une petite structure, vous êtes souvent un véritable “bras droit” polyvalent.
Questions Fréquentes sur le BTS GPME
- Le BTS GPME est-il un diplôme reconnu par l’État ? Oui.
- Le BTS GPME est-il adapté si j’aime la polyvalence ? Oui : c’est l’un des BTS les plus “transversaux” dans la famille gestion/administration.
- Peut-on faire le BTS GPME en alternance ? Oui.
Le B.U.T. : Une Approche par Compétences
Le B.U.T. est un diplôme construit sur une approche par compétences. Grâce à ce processus d'apprentissage, l'étudiant sera formé à la fois par une pédagogie par projets, des mises en situation professionnelle pour l'aider à cerner la diversité des métiers, et par un ensemble de cours magistraux, travaux dirigés et travaux pratiques pour lui offrir les supports théoriques et pratiques indispensables à son épanouissement futur.
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Volume Horaire et Projets Tutorés
Le volume horaire réparti sur les trois années est de 2400h, dont 600h consacrées aux projets tutorés. Au moins 40% en B.U.T. 1, 50% en B.U.T. 2 et 60% en B.U.T.
Poursuite d'Études Après le B.U.T.
La poursuite d'études après le B.U.T. n'est pas de droit. Le département, par sa formation B.U.T. entretient de nombreux liens avec des formations qui permettent des poursuites d'études post B.U.T. IAE Limoges, École Universitaire de Management : possibilité de suivre un parcours de formation "Excellence Gestion" en B.U.T. 3 pour obtenir une co-diplomation (B.U.T./Licence de gestion) permettant un accès facilité en Master.
Organisation du B.U.T.
Le B.U.T. est construit autour de 4 à 6 compétences déclinées sur 2 ou 3 niveaux. L’évaluation est basée sur le contrôle continu des connaissances.
Ouverture Internationale
Le département est particulièrement investi dans les relations internationales. Possibilité de stage à l'étranger : Union Européenne, Canada, États-Unis, Australie, Mexique.
L'Option Gestion et Management des Organisations (GMO)
Le DUT propose deux options : - Gestion et Management des Organisations (GMO) : possibilité d'effectuer la 2ème année en alternance. Les formateurs expérimentés animent cette formation dans une approche pragmatique et professionnelle.
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Dispenses et Équivalences
Passerelles : dispense d’unité pour les épreuves validées dans le cadre de l’ancien diplôme (BTS Assistant de gestion de PME-PMI), dispense d’unité pour les épreuves validées en cas de redoublement. Les candidats titulaires d’un BTS d’une autre spécialité, d’un DUT ou d’un diplôme national de niveau 5 ou supérieur sont, à leur demande, dispensés de subir l’unité U1 « culture générale et expression » et U2 « langue vivante étrangère 1 » du BTS « Gestion de la PME ».
Modalités d'Examen du BTS GPME
Les modalités et dates de passage de l’examen du BTS GESTION de la PME sont définies et organisées par le Ministère de l’Education Nationale et le Rectorat de l’Académie de Bordeaux. Culture générale et expression - Coeff. Langue vivante étrangère 1 - Coeff. Culture économique, juridique et managériale - Coeff. Gérer la relation avec les clients et fournisseurs de la PME - Coeff.
Missions et Spécificités des PME
Les missions associées au BTS « Gestion de la PME » sont exercées par un collaborateur de la direction d'une très petite, petite ou moyenne entreprise. Elles consistent en une coopération directe avec la dirigeante ou le dirigeant. Par ses caractéristiques, la catégorie PME est à la fois spécifique et hétérogène. Toutefois, quelques principes généraux peuvent être repérés. La spécificité de la PME tient par exemple au rôle de sa dirigeante ou de son dirigeant, mais également à son fonctionnement et à la nécessité de porter une attention soutenue au maintien de sa cohésion. Une description de la PME en services ou fonctions est peu pertinente.
La Polyvalence : Une Qualité Essentielle
Cette singularité influence la nature des missions de gestion de la PME en exigeant de la part des titulaires du diplôme un rôle de « gestionnaire généraliste » et une polyvalence. Cette polyvalence se traduit par la capacité à prendre en charge des activités professionnelles, en lien avec leur champ de compétences, en mobilisant les ressources pertinentes. Cette polyvalence ne doit pas s’entendre comme la détention d’une somme de spécialités.
La Communication au Cœur des Activités
De manière générale, les différentes activités nécessitent de la part des titulaires du diplôme, une forte composante communicationnelle. En effet, ils exercent non seulement une fonction d’interface au niveau interne, mais également au niveau externe avec les partenaires de l’entreprise. Cette composante communicationnelle, qu’elle soit écrite ou orale, est présente dans de nombreuses activités. Elle nécessite, de la part des titulaires du diplôme, une adaptabilité aux interlocuteurs, aux contextes d’exercice, ainsi qu'aux moyens et supports disponibles.
Activités de Support et de Soutien
Les activités de support au fonctionnement de l’entreprise peuvent se traduire par la prise en charge, totale ou partielle, d’activités au sein de processus et notamment du processus de gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs, de gestion des risques, ou encore du traitement des dossiers du personnel. Les titulaires du diplôme interviennent, selon un positionnement et un degré d’autonomie variables, sur des aspects organisationnels, dans la mise en place d’une gestion documentaire, de procédures de travail collaboratif ou de modélisation de documents par la prise en charge des activités de suivi et de contrôle (suivi de la mise en place d’outils de gestion des risques, par exemple). Les activités de soutien consistent à aider la dirigeante ou le dirigeant dans son action et à préparer la prise de décisions. Elles consistent également en une collaboration étroite avec la direction et contribuent à la pérennisation et au développement de l’entreprise.
Structure du Référentiel des Activités Professionnelles
Le référentiel des activités professionnelles est structuré autour de ces quatre domaines d’activités. Dans chacun de ces domaines, la dimension communicationnelle est très imbriquée avec les différentes activités.
Modalités d'Évaluation
Les modalités d'évaluation sont décrites dans les annexes de l'arrêté définissant le diplôme (voir, notamment, les règlements d'examen et les définitions d'épreuves) : forme ponctuelle ou contrôle en cours de formation.
Objectifs de la Formation
Cette formation a pour vocation de développer le sens des responsabilités et l’esprit d’initiative par une mise en contact directe, approfondie et de longue durée avec le milieu professionnel afin de faciliter l’insertion au sein des PME locales et régionales. La formation s’adresse à des étudiants à la recherche d’une compétence en management des petites et moyennes entreprises (PME) ou petites et moyennes industries (PMI), souhaitant ajouter à leurs acquis initiaux, une vision globale de la PME - PMI qui pourrait constituer pour eux un atout majeur sur le marché du travail. En formation continue, les candidats doivent être titulaires d’un diplôme bac +2 ou équivalent.
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