Doudou Gnagna Diop est une figure marquante du paysage touristique sénégalais. Son parcours est jalonné d'engagements et d'initiatives visant à promouvoir un tourisme durable, inclusif et respectueux de l'environnement. Il incarne une vision novatrice du développement touristique, plaçant l'humain et l'intelligence collective au cœur du projet.
Parcours et Fonctions
Doudou Gnagna Diop occupe des postes de responsabilités importants dans le secteur du tourisme au Sénégal :
- Président du Conseil d’Administration de la SAPCO (Société d'Aménagement et de Promotion des Côtes et Zones Touristiques du Sénégal).
- Vice-Président du CAP (Cercle des Administrateurs Publics).
- Promoteur d’établissement Touristique.
- Fondateur de l’ATES (Action pour le Tourisme et l’Environnement de la Somone).
- Président d’honneur Fondateur de l’ONITS (Organisation Nationale pour l'Intégration du Tourisme Sénégalais).
Ces différentes fonctions témoignent de son engagement à tous les niveaux du développement touristique, de la planification stratégique à la promotion sur le terrain.
L'Autre Tourisme : une vision novatrice
Doudou Gnagna Diop est un fervent défenseur de ce qu'il appelle "l'Autre tourisme". Cette vision s'oppose à un tourisme de consommation passive et met en avant :
- La valorisation du capital humain : Considérer les individus non pas comme de simples "ressources humaines", mais comme des acteurs porteurs de savoirs, de compétences et de talents.
- Le réenchantement de l’imaginaire touristique africain : Mettre en valeur la richesse culturelle et naturelle du continent, en s'éloignant des clichés et des stéréotypes.
- Le refus des mirages de la consommation passive : Promouvoir un tourisme qui favorise les échanges, la découverte et le respect des cultures locales.
- La reliance : Développer un tourisme qui crée des liens entre les voyageurs et les communautés locales, favorisant ainsi un développement durable et inclusif.
- L'hospitalité : Mettre l'accent sur l'accueil, le partage et la convivialité, en offrant aux visiteurs une expérience authentique et enrichissante.
- La création de sens : Proposer un tourisme qui a du sens, qui contribue au développement local et qui respecte l'environnement.
Le capital humain au cœur du développement touristique
Pour Doudou Gnagna Diop, le capital humain est un élément essentiel du développement touristique. Il ne s'agit pas seulement de gérer des "ressources humaines", mais de :
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- Reconnaître les savoirs, les compétences et les talents de chacun.
- Valoriser ces atouts comme des vecteurs d’innovation, de résilience et de transformation.
- Passer à une capitalisation humaine, où les connaissances accumulées, les expériences vécues et les imaginaires mobilisés deviennent des actifs stratégiques.
- Créer des écosystèmes d’apprentissage, de co-création et de confiance.
Il insiste sur la nécessité de repenser la formation comme une initiation à la complexité, à la responsabilité et à la créativité.
La SAPCO : un espace pionnier de la transition
En tant que Président du Conseil d’Administration de la SAPCO, Doudou Gnagna Diop souhaite faire de cette société un espace pionnier de la transition vers un tourisme plus durable et inclusif. Il encourage à :
- S'éloigner de la gestion traditionnelle des ressources humaines.
- Intégrer des pratiques d’accompagnement, d’éveil, de mentorat et d’intelligence collective.
- Faire émerger des porteurs de sens, de vision et de compétences transversales.
La souveraineté cognitive : un enjeu majeur
Doudou Gnagna Diop souligne l'importance de la souveraineté cognitive dans le développement touristique. Il s'agit de :
- Clarifier les termes et d’exposer les enjeux.
- Repositionner le développement touristique dans le sens d’une souveraineté cognitive.
- Mettre en valeur le capital humain, non comme une variable managériale, mais comme une dynamique existentielle, sociale et stratégique.
- Retrouver la souveraineté sur nos récits, sur nos institutions, sur nos territoires.
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