La Croix-Rouge Compétence - Grabels, un établissement reconnu du réseau des écoles de la Croix-Rouge française, se spécialise dans les formations des domaines sanitaire, social et de la santé et sécurité au travail. Elle propose une préparation à divers métiers, dont celui d'auxiliaire de puériculture, et accompagne les professionnels dans le développement de leurs compétences. L'objectif principal est de garantir l'insertion professionnelle, le maintien dans l'emploi et l'évolution de carrière grâce à des formations d'excellence destinées aux jeunes, aux salariés, aux demandeurs d'emploi et à toute personne éligible à la formation professionnelle, tout au long de leur vie.
Rôle et missions de l'auxiliaire de puériculture
L'auxiliaire de puériculture joue un rôle essentiel dans le bien-être et le développement de l'enfant. Son travail s’inscrit dans une approche à la fois éducative, préventive et soignante, en lien étroit avec les familles et les professionnels de santé.
Au quotidien, ses missions sont variées :
- Assurer l’hygiène, le confort et l’alimentation des enfants : L'auxiliaire de puériculture adapte les soins à l'âge, à l'état de santé et à l'autonomie de chaque enfant, incluant la toilette, le change, l'habillage et les repas.
- Animer des activités d’éveil : Elle propose des activités motrices, sensorielles et langagières qui participent activement au développement psychomoteur et social des plus jeunes.
- Créer un cadre affectif rassurant : L'auxiliaire de puériculture crée un environnement sécurisant et favorable à l'épanouissement de l'enfant, tout en respectant sa place au sein de la famille, accompagnant les parents sans se substituer à eux.
- Observer et surveiller l’état général de l’enfant : Elle détecte tout signe inhabituel (fatigue, douleur, comportement) et alerte l’équipe soignante si nécessaire.
- Soutenir les parents : Elle les accompagne avec bienveillance dans leur rôle éducatif et préventif, en les rassurant et en facilitant les échanges autour des besoins de leur enfant.
- Intervenir auprès d’enfants aux profils variés : L'auxiliaire de puériculture travaille avec des enfants en bonne santé, malades (pathologies aiguës ou chroniques), en situation de handicap ou vivant dans des contextes de grande vulnérabilité sociale.
- Collaborer au sein d’une équipe pluridisciplinaire : Elle travaille sous la responsabilité de l’infirmier ou de l’infirmier puériculteur, en collaboration avec d'autres professionnels tels que des médecins, des éducateurs et des travailleurs sociaux.
Qualités requises pour devenir auxiliaire de puériculture
Plusieurs qualités sont essentielles pour exercer ce métier :
- Qualités humaines et relationnelles : L’écoute, l’empathie, le respect et la patience sont indispensables pour instaurer un lien de confiance avec l’enfant et sa famille. La communication doit être bienveillante, plaçant l'humain au cœur de son quotidien.
- Intérêt pour le contact avec les enfants : Aimer travailler avec les enfants est fondamental. Il faut être attentif à leurs besoins, savoir interagir avec douceur, faire preuve de créativité pour stimuler leur éveil et partager des moments de joie, de jeu et d’apprentissage.
- Compétences organisationnelles : Ce métier demande une grande rigueur. Savoir prioriser, faire preuve d’autonomie, de réactivité et de fiabilité est crucial pour gérer les soins, les temps d’activité ou les imprévus en toute sérénité.
- Gestion des émotions : L’auxiliaire est souvent confronté à des situations sensibles. Il doit garder le recul nécessaire pour accompagner les enfants et leurs familles sans se laisser submerger, tout en restant engagé et professionnel.
Conditions d'admission à la formation à la Croix-Rouge Compétence - Grabels
La Croix-Rouge Compétence - Grabels propose une formation complète pour devenir auxiliaire de puériculture. Pour intégrer cette formation, il est nécessaire de remplir certaines conditions et de suivre des étapes spécifiques.
Lire aussi: Croix-Rouge et Petite Enfance à Grabels
Objectifs de la préparation au concours
La préparation au concours d'entrée en IFAP (Institut de Formation d'Auxiliaire de Puériculture) vise à :
- Confirmer le choix professionnel.
- Augmenter les chances de réussite au concours d’entrée en IFAP.
- Développer des aptitudes personnelles de raisonnement, d’organisation et de communication.
Compétences à acquérir
Les candidats doivent être capables de :
- Intégrer les exigences du concours et de la formation, en acquérant un maximum de rigueur et de rapidité dans l’analyse, la synthèse et la mobilisation des savoirs.
- Produire un écrit structuré et argumenté respectant les règles de l’écrit.
- Maîtriser la méthodologie spécifique aux épreuves du concours.
- Maîtriser les exercices propres à l’épreuve mathématiques : opérations numériques, puissances, conversion.
- Savoir résoudre des problèmes mathématiques simples.
- Raisonner logiquement, être organisé et attentif.
- Avoir des connaissances en biologie humaine sur les thèmes figurant au référentiel des épreuves.
- Avoir une connaissance des thèmes d’actualité du domaine sanitaire et social et être capable d’argumenter.
- Savoir s’exprimer à l’oral et valoriser ses expériences.
Modalités d'inscription
Selon le profil et le projet professionnel, différentes voies d'accès à la formation sont possibles. Certaines formations sont accessibles uniquement via la plateforme Parcoursup. Il est conseillé de consulter la page dédiée pour connaître les modalités d’inscription, les dates clés et les formations concernées.
Formation en alternance
La Croix-Rouge Compétence forme également aux métiers de la santé et du social par l’apprentissage. L'alternance offre un tremplin vers l'emploi, en immergeant l'apprenant dans le milieu professionnel.
Avantages de l'alternance :
- Apprentissage d'un métier concret en conditions réelles.
- Accompagnement constant par un maître d’apprentissage ou tuteur en entreprise et un formateur du CFA Croix-Rouge Compétence.
- Formation entièrement financée par l'entreprise d'accueil.
- Rémunération pendant toute la durée de la formation, selon l'âge et la progression dans le cursus.
- Augmentation des chances de trouver un emploi après la formation (81 % des alternants formés par la Croix-Rouge française trouvent un emploi dans les 6 mois suivant leur formation).
Types de contrats en alternance :
- Contrat d’apprentissage : pour les jeunes de 17 à 29 ans révolus (avec des dérogations possibles). Il permet d'obtenir un diplôme ou un titre professionnel reconnu par l’État. La durée du contrat varie de 6 mois à 3 ans.
- Contrat de professionnalisation : pour les jeunes de 17 à 25 ans révolus ou les demandeurs d’emploi de 26 ans et plus.
Un simulateur officiel est disponible sur le site service-public.fr pour estimer la rémunération en alternance selon la situation personnelle.
Lire aussi: Accompagnement de l'enfance au multi-accueil Croix-Rouge
Infrastructures et pédagogie
La Croix-Rouge Compétence - Grabels met à disposition des infrastructures de pointe pour optimiser la formation :
- Un appartement pédagogique.
- Quatre salles de simulation professionnelle en santé.
L'établissement s'engage également dans une démarche RSO (Responsabilité Sociétale des Organisations) avancée, avec plusieurs labellisations RSO et développement durable. La pédagogie est axée sur la réussite des apprenants, avec des formations diplômantes ou certifiantes en apprentissage, des formations en e-learning et des opportunités de mobilité internationale (stages ou Erasmus+).
Informations complémentaires
Pour ceux qui souhaitent se réorienter ou explorer d'autres métiers, il existe d'autres voies d'accès aux formations, adaptées à différents parcours, âges et situations professionnelles.
Rémunération
En début de carrière, un auxiliaire de puériculture gagne environ 1 300 € nets par mois, hors primes. Avec l’expérience et selon le lieu d’exercice, ce salaire peut évoluer jusqu’à 2 300 € nets par mois en fin de carrière.
Lire aussi: Croix des Oiseaux : Une crèche modernisée
tags: #croix #rouge #grabels #formation #auxiliaire #de