Devenez Auxiliaire de Puériculture : Découvrez le Programme Complet et les Opportunités de Carrière

Le métier d'auxiliaire de puériculture est une profession enrichissante qui permet d'œuvrer au bien-être et au développement des jeunes enfants. Cet article détaille le programme de formation, les modalités d'inscription, les établissements proposant cette formation, et les perspectives de carrière.

Le Centre Régional de Formation aux Professions de l’Enfance (CRFPE)

Le Centre Régional de Formation aux Professions de l'Enfance (CRFPE) est un établissement privé à mission de service public, géré par une association loi 1901, et constitue un des centres de formation petite enfance de la Région Hauts-de-France. Le CRFPE propose des formations qualifiantes, des stages de formation d’optimisation de compétences et des prestations de conseil pour accompagner le développement des structures d’accueil petite enfance. La certification a été délivrée au titre des actions de formation et de validations des acquis de l’expérience.

Le CRFPE met à disposition une large variété de formations certifiées, animées par des experts reconnus dans leurs domaines respectifs. Ces formations abordent des sujets clés tels que l’alimentation de l’enfant, comprendre et accompagner les émotions du jeune enfant, lutter contre la fatigue professionnelle, le développement psychomoteur du jeune enfant, et bien plus encore. Le CRFPE offre la possibilité d’organiser ces formations directement au sein de votre structure ou en distanciel. Un nouveau catalogue de formations continues comprend une variété de formations innovantes pour répondre aux défis actuels et futurs du secteur de l’enfance.

Le CRFPE propose également des formations courtes petite enfance qui permettent aux professionnels d’approfondir et de conforter leurs connaissances et leurs pratiques professionnelles au travers de divers thématiques. Le catalogue des formations continues est établi afin de répondre au mieux aux besoins professionnels. Les formations courtes petite enfance se présentent sous forme de modules thématiques de quelques jours. Les participants peuvent venir de différentes structures privées, publiques et/ou associatives, ou encore à titre individuel. Dans le cadre des formations courtes petite enfance, le CRFPE propose aussi des formations intra-établissement. Ce sont des actions organisées pour des personnes d’une même structure sur la base d’une demande spécifique et personnalisée.

Le CRFPE sera fermé au public du lundi 22 décembre au dimanche 4 janvier 2026.

Journée Portes Ouvertes 2025 du CRFPE

Le CRFPE ouvre ses portes lors de la Journée Portes Ouvertes 2025 (JPO 2025) le samedi 1er février 2025. Cette journée est l'occasion d'explorer les opportunités de formation dans le domaine de la petite enfance.

Lors de cette journée, il est possible de découvrir les formations suivantes :

Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) : Une formation de trois ans qui prépare les étudiants à devenir des experts en éducation de la petite enfance.
Auxiliaire de Puériculture : Un parcours de formation d’un an qui ouvre les portes des métiers de santé dans la petite enfance.
CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) : Ce diplôme de niveau CAP forme les participants à l’accompagnement des enfants de 0 à 6 ans.
Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) : Ce dispositif permet aux professionnels expérimentés dans la petite enfance d’obtenir un diplôme en valorisant leur expérience.

La Journée Portes Ouvertes 2025 est enrichie de conférences et d’ateliers pour découvrir chaque formation, ses débouchés et les perspectives de carrière dans la petite enfance et le social.

Formations Proposées par le CRFPE

Outre la formation d'Auxiliaire de Puériculture, le CRFPE propose d'autres formations dans le domaine de la petite enfance et du social :

Formation au CAP AEPE : Proposée sur 1 an.
Formation au métier d'Educateur de Jeunes Enfants : Se déroule en 3 ans.
Formation CAFERUIS : Se déroule sur 22 mois et forme au métier de responsable d'unité d'intervention sociale.
Formation d'Auxiliaire de Puériculture : Se déroule sur 11 ou 18 mois et forme au métier d'Auxiliaire de Puériculture.

Préparer son Entrée et Inscription en IFAP

Pour préparer son entrée en Institut de Formation d'Auxiliaire de Puériculture (IFAP), il est important de savoir que ces établissements offrent généralement deux rentrées par an : en septembre et en janvier. Les sélections pour ces deux périodes de rentrée se déroulent en une seule session annuelle, ce qui signifie que les candidats passent par le même processus de sélection quelle que soit la date de rentrée choisie.

Épreuve de Sélection

L'épreuve de sélection se compose de deux parties :

Dossier de candidature : Le dossier doit comprendre un CV, une lettre de motivation et, dans certains cas, des justificatifs des expériences professionnelles ou des formations antérieures.
Entretien oral : Une fois le dossier accepté, les candidats sont convoqués à un entretien avec un jury composé de professionnels du secteur. Cet entretien vise à évaluer la motivation, la connaissance du métier et les aptitudes relationnelles.

Il existe également un cursus partiel, destiné aux candidats qui possèdent déjà un diplôme dans le secteur sanitaire et social. Ce cursus permet à ces candidats de suivre une formation initiale adaptée, réduisant ainsi la durée et la charge de la formation complète. Ce cursus partiel est idéal pour les professionnels souhaitant se reconvertir ou se spécialiser tout en profitant de leur acquis existant.

Préparation à la Sélection

Il est important de bien préparer son dossier et de s'entraîner pour l'entretien afin de maximiser ses chances de succès. Pour l'entretien, il est conseillé de s'entraîner à répondre à des questions sur son parcours, sa motivation et sa compréhension du rôle d'auxiliaire de puériculture. Simuler des entretiens avec des amis peut aider à s'habituer à parler de son projet de manière claire et confiante.

Pour une préparation plus structurée avec des cours, des quiz actualisés et un suivi pédagogique, il est possible d'opter pour une formation de type prépa proposée par EFM Santé Social.

IFAP Proposant une Rentrée en Janvier 2026

Voici une liste d'IFAP qui proposent une rentrée en janvier 2026, ainsi que les dates d'inscription lorsque celles-ci sont disponibles :

LA CFDC des Hôpitaux de Paris : Les inscriptions pour la rentrée de janvier 2025 débuteront en juillet 2025.
Lycée Bel'Orme : Les inscriptions auront lieu du 15 juin au 15 juillet 2025 pour une rentrée prévue la première semaine de janvier 2026.
IFAP de Limas : Les inscriptions ont débuté le 24 février et se termineront le 12 juin 2025 pour une rentrée prévue en janvier 2026.
IFAP de Manosque : Les inscriptions auront lieu mi-août à début octobre 2025. Les entretiens oraux se tiendront mi-octobre. Les résultats seront publiés le mercredi début novembre, pour une rentrée prévue le 5 janvier 2026.
CRFPE de Lille : La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 5 décembre 2025. La rentrée est prévue pour le 5 janvier 2026.
IFAP de Marseille : Les inscriptions débuteront début juillet 2025 et se termineront fin septembre. Les entretiens oraux se tiendront entre la deuxième quinzaine d'octobre. La rentrée est prévue pour la première semaine janvier 2026.
IFAP du CHU d'Amiens : Les inscriptions seront ouvertes du 24 au 26 juin 2025. Les épreuves orales se dérouleront du 1 septembre au 24 octobre 2025, et les résultats seront publiés le 6 novembre 2025.
IFAP de Saint-Sorlin : Les inscriptions sont ouvertes depuis le 24 février et se termineront le 12 juin 2025.
IFAP du CH de Valenciennes : Les inscriptions débuteront en juin et seront acceptées jusqu'à la clôture des inscriptions en septembre.
IFAP du CHU de Bordeaux : Les inscriptions débuteront le 19 mai et se clôtureront le 10 juin 2025.
IFAP de Lyon : Les dates pour la rentrée de janvier 2026 ne sont pas encore publiées.
IFAP de Sauveterre de Béarn : Les dates pour la rentrée de janvier 2026 ne sont pas encore dévoilées.
IFAP de Vichy : Uniquement accessible par voie de l'apprentissage, les inscriptions ouvriront le 2 juin 2025 pour une rentrée le 5 janvier 2026.
Lycée d'Argenteuil : Les dates d'inscriptions pour la rentrée de janvier 2026 ne sont pas encore annoncées.
Groupe Hospitalier du Havre : L'ouverture des inscriptions commencera le 4 juin 2025 et se clôturera le 10 janvier 2026, pour un début de formation le 22 janvier 2026.
CHRU de Nancy : Les dates d'inscriptions pour la rentrée de janvier 2026 ne sont pas encore annoncées.

Le Métier d'Auxiliaire de Puériculture

Le métier d'auxiliaire de puériculture est extrêmement enrichissant et offre la possibilité de se spécialiser après l'obtention du diplôme d'État. Que ce soit en hôpital, en maternité, ou dans d'autres structures, il existe une spécialité pour chaque aspiration.

Analyse des situations

L’analyse des situations évoquées en groupe, et comprenant la formulation d’hypothèses quant aux phénomènes observés, renforcera la compréhension de ce qui s’est joué. L’expression des ressentis et des besoins des participants, en rapport aux situations décrites, pourront être encouragées. La posture de l’animateur est de type « facilitatrice » (visant à aider les personnes à exprimer leurs propres idées), et le partage des points de vues de chacun se base sur une approche démocratique (chaque parole se vaut, les statuts hiérarchiques des professionnels ne sont pas pris en compte, et les décisions sont prises communément).

Engagement et Thématiques

Les séances nécessitent un engagement dans le temps. Souvent au nombre de 3 minimum, les séances ont lieu toutes les 6 à 8 semaines environ. La première séance peut être l’occasion d’un diagnostic, invitant l’équipe à identifier ses points forts, et ses axes d’amélioration. À partir d’un cadre préalablement défini entre les participants (écoute active, non-jugement, confidentialité et coresponsabilité dans la dynamique des échanges), les thématiques, en lien avec les préoccupations amenées par les professionnels constituant le groupe, seront abordées.

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Formation d'Auxiliaire de Puériculture : Programme et Perspectives