Le Service Civique représente une opportunité unique pour les jeunes de s'engager activement dans la société. Il offre un cadre structuré et sécurisant pour ceux qui souhaitent servir l'intérêt général et défendre des causes qui leur tiennent à cœur. Cet article explore en détail les conditions, les avantages et les modalités de cet engagement citoyen.
Qu'est-ce que le Service Civique ?
Le Service Civique est un engagement volontaire d'une durée de 6 à 12 mois, ouvert aux jeunes âgés de 16 à 25 ans, et jusqu'à 30 ans pour les personnes en situation de handicap. Il permet de mettre son "pouvoir d’être utile" au service de ceux qui en ont le plus besoin. Il n’y a besoin ni de diplôme, ni d’expérience professionnelle pour vivre cette aventure humaine. En échange, le volontaire reçoit une indemnité, des formations et un tutorat.
Il est important de souligner que le Service Civique n'est ni un stage, ni un emploi, ni du bénévolat. Il s'agit d'un engagement civique à part entière, avec un statut spécifique. Les jeunes en service civique ne sont ni salariés ni bénévoles, encore moins stagiaires ou en formation.
Les Valeurs et l'Intérêt Général
Pour s'engager dans une mission de Service Civique, il est essentiel d'être en accord avec les valeurs républicaines communes à toutes les missions et de créer une relation de confiance avec l'organisme.
La mission de Service Civique doit servir l’intérêt général. Cela signifie que le volontaire se met au service de tous et devient un acteur moteur du lien social et de l’ouverture d’esprit dans la société. La mission doit constituer un soutien direct à la population, aux bénéficiaires de l’action de l’organisme, et non un soutien au fonctionnement de l’organisme lui-même. Voilà pourquoi la mission ne peut se dérouler que dans des structures dont le but n’est pas de produire des bénéfices financiers : associations, fondations, ONG ou coopératives, organisations internationales, fédérations, administrations ou établissements publics.
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L’organisme peut être en France ou à l’étranger et agir dans l’un des dix domaines d’interventions du Service Civique.
Les Avantages du Service Civique
Le Service Civique offre de nombreux avantages, tant pour la société que pour le volontaire :
- Pour la société : Le Service Civique renforce le lien social, encourage l'engagement citoyen et contribue à la résolution de problèmes sociaux.
- Pour le volontaire :
- Expérience valorisante: Le Service Civique est souvent une première expérience après l’école qui prépare au monde professionnel. La mission de Service Civique donne l’occasion de mettre en pratique ses compétences et de gagner en confiance en soi dans un cadre rassurant et bienveillant.
- Développement de compétences: Le Service Civique permet d'acquérir de nouvelles compétences, tant personnelles que professionnelles.
- Indemnisation: La mission est indemnisée par l’Etat à hauteur de 504,98 € par mois, auxquels s’ajoute l’équivalent de 114,85 € de la part de l’organisme.
- Accompagnement: Un tuteur de l’organisme suit et conseille le volontaire tout au long de sa mission.
- Formation: L'association d'accueil a l'obligation d'assurer une formation civique et citoyenne au volontaire en interne ou non. Cette formation comprend un module obligatoire de formation aux premiers secours (PSC1) et des modules libres destinées à développer la formation civique et citoyenne. D'une durée minimale de 2 jours, elle doit être délivrée au moins pour la moitié dans les 3 mois suivant le début de l'engagement.
Les Domaines d'Intervention
Le Service Civique offre une grande diversité de missions dans des domaines variés :
- Solidarité
- Santé
- Éducation pour tous
- Environnement
- Culture et loisirs
- Développement international et action humanitaire
- Citoyenneté et vivre-ensemble
- Sport
Les Conditions d'Éligibilité et le Contrat
Pour être éligible au Service Civique, il faut :
- Avoir entre 16 et 25 ans (jusqu'à 30 ans pour les personnes en situation de handicap).
- Être de nationalité française, ressortissant d'un pays de l'Union Européenne, ou justifier d'un titre de séjour régulier en France depuis plus d'un an.
- Remplir les conditions d'aptitude physique requises pour la mission envisagée.
Un contrat de service civique ne peut être conclu qu'avec une personne morale agréée par l'Agence du service civique. Les organismes doivent veiller à la diversité des jeunes qu'ils accueillent. Le contrat de service civique est un contrat écrit, dérogatoire au droit commun du travail, qui comporte certaines mentions obligatoires. Le contrat de service civique n'est pas un contrat de travail : aucun lien de subordination juridique n'est créé entre le volontaire et l'association.
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Durée de la Mission et Temps de Travail
La durée d'une mission de Service Civique est de 6 à 12 mois.
Les missions confiées doivent représenter au moins 24 h par semaine sans pouvoir excéder 48 h réparties sur 6 jours maximum. Pour les mineurs, cette durée ne peut dépasser 35 h réparties sur 5 jours maximum. La durée quotidienne du travail est limité à 7 h, ils doivent bénéficier d'une pause de 30 mn pour toute période de mission ininterrompue de 4 h 30 et d'un repos hebdomadaire de 2 jours consécutifs. Ils ne peuvent pas travailler de nuit (21 h - 6 h).
L'Indemnisation et les Avantages Financiers
Le volontaire perçoit une indemnité prise en charge par l'Etat et un soutien complémentaire, en nature ou argent, pris en charge par l'association. L'indemnité de l'Etat peut être complétée par une prestation de subsistance et une majoration sur critères sociaux. Le volontaire peut bénéficier de titres-repas.
Pendant les congés annuels, le volontaire perçoit l'ensemble de ses indemnités. Des congés exceptionnels pour évènements familiaux, d'une durée au moins égale à 3 jours par évènement peuvent être accordés pour la naissance d'un enfant, le mariage ou la conclusion d'un Pacs.
Rupture du Contrat
Le contrat peut être rompu de manière anticipée, sans délai en cas d'accord des parties, de force majeure ou de faute grave d'une des parties et moyennant un préavis d'un mois dans tous les autres cas.
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L'Accompagnement et le Tutorat
Pour que ça pousse bien, c’est toujours mieux d’avoir un tuteur. Le tuteur désigné devra être formé à cette fonction.
L'Accessibilité aux Personnes en Situation de Handicap
Afin de rendre le Service Civique encore plus accessible, l’âge maximum d’accueil des jeunes volontaires en situation de handicap a été porté à 30 ans. L’accès des jeunes en situation de handicap au Service Civique fait partie des priorités de l’Agence du Service Civique depuis sa création.
Le Rôle de l'Agence du Service Civique
L'Agence du Service Civique joue un rôle central dans la mise en œuvre et le développement du Service Civique en France. Elle est chargée de :
- L'agrément des organismes d'accueil.
- L'attribution des aides financières aux organismes agréés.
- La promotion du Service Civique auprès des jeunes.
- L'évaluation de l'impact du Service Civique.
Les associations agréées peuvent percevoir de l'Etat une aide aux fins de couvrir une partie des frais afférents à l'accueil et à l'accompagnement. Le contrat souscrit peut prévoir une mise à disposition du volontaire auprès d'une ou de manière successive de plusieurs associations tierces non agréées mais qui remplissent les conditions d'agrément.
Comment S'Engager ?
Pour s'engager en Service Civique, il est nécessaire de :
- Se renseigner : Comprendre les principes, les valeurs et les modalités du Service Civique.
- Choisir sa mission : Identifier les domaines d'intervention qui correspondent à ses centres d'intérêt et à ses compétences.
- Rechercher une offre : Consulter les offres de missions proposées par les organismes agréés sur le site internet de l'Agence du Service Civique ou d'autres plateformes spécialisées.
- Candidater : Envoyer sa candidature à l'organisme d'accueil en mettant en avant sa motivation et ses compétences.
- Signer un contrat : Une fois la candidature acceptée, signer un contrat de Service Civique avec l'organisme d'accueil.
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