Le métier d'auxiliaire de puériculture est essentiel dans le domaine de la petite enfance, combinant des compétences éducatives, préventives et de soins. L'auxiliaire de puériculture assure l’hygiène, le confort et l’alimentation des enfants, anime des activités d’éveil et crée un cadre affectif rassurant. Ce professionnel collabore avec une équipe pluridisciplinaire et soutient les parents dans leur rôle éducatif. Pour accéder à cette profession, il est crucial de comprendre les conditions d'inscription et les modalités de sélection.
Évolution des Modalités d'Admission en IFAP
Jusqu'en 2019, l'admission en Institut de Formation d'Auxiliaire de Puériculture (IFAP) nécessitait la réussite d'un concours d'entrée. Ce concours était divisé en deux épreuves : une épreuve écrite de culture générale et des tests psychotechniques, ainsi qu'une épreuve orale devant un jury.
Cependant, un arrêté du 7 avril 2020 a modifié ces modalités. Le concours d’entrée requis pour entrer en IFAP est supprimé. La sélection se fera sur dossier et seulement sur dossier en cette année 2020, l'entretien oral étant supprimé pour cause de crise sanitaire au covid-19. L'arrêté qui précise ces nouvelles modalités vient d'être publié au Journal Officiel le jeudi 9 avril 2020. Le concours d’auxiliaire de puériculture est remplacé par un système d’examen de dossier valorisant davantage les qualités attendues, notamment les qualités relationnelles. La ministre de la santé Agnès Buzyn, alors en poste au 13 février dernier, l'avait souligné, le recrutement par voie de concours a montré ses limites. Il pouvait être un frein pour les candidats par "manque de confiance", coûter cher dans la mesure où plusieurs concours pouvaient être tentés. De plus, l'épreuve ne valorisait pas suffisamment les compétences notamment humaines pour entrer en formation et y rester.
Conditions d'Inscription
Pour s'inscrire en IFAP, plusieurs conditions doivent être remplies :
- Âge : Les candidats doivent être âgés de dix-sept ans au moins à la date d'entrée en formation.
- Diplôme : Il n’y a donc pas besoin d’être en possession d’un diplôme.
- Titre de séjour : Pour les ressortissants étrangers, le titre de séjour doit être valide à l'entrée en formation.
Constitution du Dossier d'Inscription
Depuis l’arrêté du 7 avril 2020 relatif aux modalités d'admission aux formations conduisant aux diplômes d'État d'aide-soignant et d'auxiliaire de puériculture, les modalités d’admission en IFAP pour devenir auxiliaire de puériculture en obtenant son DEAP , ont évolué : en effet, l’épreuve écrite initiale a été remplacée par la constitution d’un dossier.
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La constitution du dossier est une étape cruciale pour l'admission en IFAP. Le dossier de sélection pour candidater auprès d'un Institut de Formation d’Auxiliaires de Puériculture doit comporter les pièces suivantes :
- Une pièce d’identité
- Une lettre de motivation manuscrite
- Un curriculum vitae
- Un document manuscrit récapitulant toutes expériences ou situations en lien avec les compétences attendues pour suivre la formation d'auxiliaire de puériculture
- Les copies de diplômes, de bulletins scolaires et autres attestations de travail qui pourraient mettre en avant les acquis du candidat.
Les candidats peuvent joindre tout autre justificatif valorisant un engagement ou une expérience personnelle (associative, sportive…) en lien avec la profession d'aide-soignant. Les candidats en situation de handicap peuvent demander, lors du dépôt de leur dossier, un aménagement des conditions de déroulement de l'entretien.
Le dossier doit pouvoir démontrer que les expériences, les acquis et les qualités du candidat répondent au mieux des attentes pour la formation. D’autres documents peuvent être demandés, notamment pour la partie administrative du dossier. Il est alors important de se renseigner auprès de l’IFAP choisi pour connaitre ses modalités d’inscription. Certains instituts exigent par exemple une pré-inscription en ligne pour pouvoir remplir le dossier administratif et le dossier de sélection qui sera étudié par le jury.
Le dossier fait l'objet d'une cotation par un binôme d'évaluateurs composé, d'un ou une auxiliaire de puériculture en activité professionnelle et d'un formateur infirmier ou cadre de santé d'un institut de formation paramédical. Le binôme d'évaluateurs sera composé d'un ou d'une auxiliaire de puériculture impérativement en activité professionnelle ainsi qu'un formateur infirmier ou cadrede santé, issu spécifiquement d'un institut de formation paramédicale.
L'Entretien de Motivation
Les candidats sélectionnés après étude de leur dossier déposé sont convoqués pour l’épreuve orale d’admission à la formation d’auxiliaire de puériculture.
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L’examen dure entre 15 à 20 minutes et se déroule en plusieurs étapes.Selon le jury et les exigences des IFAP, le candidat est généralement amené à :
- Se présenter au jury en parlant de son parcours
- Expliquer les raisons pour lesquelles il a choisi de se former au métier
- Répondre aux questions du jury sur sa motivation à suivre cette formation, ses possibilités de financement
- Répondre aux autres questions du jury portant sur les qualités humaines et relationnelles du postulant
Connaissances et Aptitudes Attendues
Pour sélectionner les futurs apprenants de la formation d’auxiliaire de puériculture, le jury va se baser sur les connaissances et aptitudes décrites et démontrées de tous les candidats dans leur dossier de sélection et lors de l’entretien de motivation.
Voici les attendus et critères nationaux établis pour entrer en formation d’AP :
| Attendus | Critères |
|---|---|
| Intérêt pour le domaine de l'accompagnement et de l'aide à la personne, notamment en situation de vulnérabilité | Connaissances dans le domaine sanitaire, médico-social, social ou sociétal |
| Qualités humaines et capacités relationnelles | Aptitude à faire preuve d'attention à l'autre, d'écoute et d'ouverture d'esprit |
| Aptitude à entrer en relation avec une personne et à communiquer | Aptitude à collaborer et à travailler en équipe |
| Aptitudes en matière d'expression écrite, orale | Maîtrise du français et du langage écrit et oral |
| Pratique des outils numériques | Capacités d'analyse et maîtrise des bases de l'arithmétique |
| Aptitude à élaborer un raisonnement logique à partir de connaissances et de recherches fiables | Maîtrise des bases de calcul et des unités de mesure |
| Capacités organisationnelles | Aptitudes d'observation, à s'organiser, à prioriser les activités, autonomie dans le travail |
Les connaissances et aptitudes peuvent être vérifiées dans un cadre scolaire, professionnel, associatif ou autre.
Résultats d'Admission
À l’étude des dossiers de sélection et des résultats de l’entretien de motivation, le jury, composé de professionnels de la santé, établit une liste de classement : une liste principale pour les admis en formation et une liste complémentaire. Cette 2ème liste permettra de venir compléter la formation s’il y a eu des désistements ou des reports parmi la liste principale, ou de la soumettre à d’autres instituts qui n’auraient pas complété l’ensemble de leurs places offertes.
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Les résultats comportant la liste des candidats admis en formation sont affichés au siège de l'institut de formation et publiés sur internet, dans le respect des conditions en vigueur de communication des données personnelles des candidats. Chaque candidat est informé personnellement par écrit de ses résultats. Il dispose d'un délai de sept jours ouvrés pour valider son inscription en institut de formation en cas d'admission en liste principale. Au-delà de ce délai, il est présumé avoir renoncé à son admission et sa place est proposée au candidat inscrit en rang utile sur la liste complémentaire. Lorsque la liste complémentaire n'a pas permis de pourvoir l'ensemble des places offertes, le directeur de l'institut de formation concerné peut faire appel, dans la limite des places disponibles, à des candidats inscrits sur la liste complémentaire d'autres instituts, restés sans affectation à l'issue de la procédure d'admission dans ceux-ci. La priorité est accordée aux candidats admis dans les instituts de la région.
Les candidats sélectionnés sont prévenus par écrit de leur admission, mais les IFAP affichent souvent aussi les résultats en ligne et à l’institut même. Les écoles peuvent exiger des futurs élèves en formation DEAP leur accord écrit pour finaliser leur inscription.
Dates du Concours
Selon l’arrêté du 12 avril 2021, les instituts peuvent organiser 2 rentrées par an, et plus si nécessaire pour répondre aux besoins et à la pluralité des publics formés sur le territoire.
Le calendrier est le suivant :
- Une rentrée dont la date est fixée au cours de la première semaine du mois de septembre
- Une rentrée dont la date est fixée entre le 2 janvier et le 31 mars
La date de clôture pour la remise des dossiers est fixée en fonction de ces rentrées, ainsi que les préinscriptions et les ouvertures d’inscription.
Préparation au Concours
Chaque IFAP ne dispose que de quelques places ouvertes à chaque rentrée de formation au Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture. Pour mettre toutes les chances de son côté afin d’être admis dans l’institut de son choix, il ne faut pas se contenter de remplir son dossier. Se préparer pour passer les épreuves du dossier de sélection et de l’entretien de motivation est essentiel pour se démarquer des autres candidats.
La formation à distance
Pour constituer un dossier irréprochable et se préparer au concours d’auxiliaire de puériculture, il est possible de suivre une formation en ligne auprès d’organismes certifiés. Certaines écoles vont ainsi proposer dans leur programme de vous aider dans vos révisions ou dans l’acquisition de connaissances spécifiques au domaine de la petite enfance, de la santé et du social. Plusieurs options sont possibles en fonction des écoles de formation à distance. Elles permettent ainsi de pouvoir étudier de chez soi et de suivre son rythme de révision à sa guise, ce qui est avantageux lorsqu’on est en pleine reconversion professionnelle par exemple.
Les écoles de préparation
Il existe, dans certains départements, des écoles de préparation au concours. À l’instar des écoles de formation à distance, elles ont pour but d’aider les candidats à l’entrée en IFAP. Elles proposent des cours pour acquérir de nouvelles connaissances sur la petite enfance, la santé et le domaine du social, font réviser le français et les mathématiques et préparent aux questions de culture générale.
Pour y entrer, il faut s’inscrire et être retenu. Si certaines proposent des cours en visioconférence, l’avantage des écoles de prépa est leurs cours en présentiel qui permettent de suivre un rythme équivalent à celui de la formation en DEAP.
Préparation Individuelle
Si ni l’une ni l’autre de ces préparations ne conviennent, elles ne sont pas obligatoires non plus. Il est tout à fait possible de se préparer seul au concours d’entrée en IFAP. Il existe des tests en ligne gratuits pour évaluer ses connaissances et s’entraîner, des livres pour apprendre chez soi, ou s’appuyer sur ses expériences passées dans le milieu pour soumettre son dossier de candidature à l’école d’auxiliaire de puériculture de son choix.
Rôle et Qualités Requises de l'Auxiliaire de Puériculture
Le rôle de l'auxiliaire de puériculture est diversifié et enrichissant. Au quotidien, il ou elle assure l’hygiène, le confort et l’alimentation des enfants, anime des activités d’éveil, observe et surveille l’état général de l’enfant, soutient les parents dans leur rôle éducatif, et collabore au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Pour exercer ce métier, plusieurs qualités sont essentielles :
- Qualités humaines et relationnelles : Écoute, empathie, respect et patience sont indispensables pour instaurer un lien de confiance avec l’enfant et sa famille.
- Intérêt pour le contact avec les enfants : Aimer travailler avec les enfants est fondamental. Il faut être attentif à leurs besoins, savoir interagir avec douceur, et faire preuve de créativité pour stimuler leur éveil.
- Compétences organisationnelles : Ce métier demande une grande rigueur. Savoir prioriser, faire preuve d’autonomie, de réactivité et de fiabilité est crucial.
- Gestion des émotions : L’auxiliaire est souvent confronté à des situations sensibles. Il doit garder le recul nécessaire pour accompagner les enfants et leurs familles sans se laisser submerger.
Où Exercer et Rémunération
Un auxiliaire de puériculture peut exercer dans divers environnements :
- Hôpitaux
- Crèches
- Maternités
- Centres de Protection Maternelle et Infantile (PMI)
- Structures d'accueil pour enfants handicapés
En début de carrière, un auxiliaire de puériculture gagne environ 1 300 € nets par mois, hors primes. Avec l’expérience et selon le lieu d’exercice, ce salaire peut évoluer jusqu’à 2 300 € nets par mois en fin de carrière.
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