Le Brevet de Technicien Supérieur (BTS) Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise (GPME) est une formation de deux ans conçue pour former des collaborateurs polyvalents, capables d'assister un dirigeant de PME dans divers domaines. Cette formation, particulièrement pertinente en région parisienne, offre une voie d'accès rapide à l'emploi et prépare également à la poursuite d'études. L'alternance, un élément central de ce BTS, permet aux étudiants d'acquérir une expérience professionnelle significative tout en étant rémunérés.

Le Rôle Central du Titulaire du BTS GPME

Le titulaire du BTS Gestion de la PME exerce sa mission auprès d’un chef d’entreprise d’une petite ou moyenne entreprise ou d’un cadre dirigeant. Il est son collaborateur direct. Cette mission se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative. L’assistant de gestion intervient principalement auprès de PME et de PMI. Son rôle est d’apporter son aide au gérant dans la gestion quotidienne de l’entreprise.

L'Alternance : Un Atout Majeur

Le BTS GPME est une formation en alternance de deux ans qui vous prépare à devenir le collaborateur direct du dirigeant ou d’un cadre dirigeant d’une PME.

Pourquoi choisir l'alternance ?

  • Expérience professionnelle significative : L'alternance permet d'acquérir une expérience concrète et valorisable sur le marché du travail.
  • Rémunération : En tant qu'alternant, vous percevez un salaire, ce qui vous permet de financer vos études et de gagner en autonomie financière. Statut salarié avec rémunération de 27 % à 100 % du SMIC.
  • Employabilité accrue : Les entreprises apprécient les candidats ayant une expérience professionnelle, ce qui facilite l'insertion professionnelle après l'obtention du diplôme.
  • Aucun frais de formation pour l’étudiant.

Rythme de l'alternance

Par exemple, il est possible d'avoir un rythme de deux jours à l’école et trois jours en entreprise, permettant ainsi l’acquisition de compétences professionnelles concrètes.

Accompagnement dans la recherche d'alternance

Des écoles comme l'ISCG Paris et Pigier Paris offrent un accompagnement dédié pour la recherche d’alternance, avec l'organisation de forums entreprises et simulations d’entretien. IGENSIA Alternance vous accompagne dans vos démarches de recherche d’entreprise. Une fois admis, vous êtes accompagné par une équipe dédiée sur le sujet.

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Le Programme du BTS GPME : Un Aperçu Détaillé

Le programme du BTS Gestion de la PME (GPME) est structuré autour de plusieurs blocs de compétences, alliant enseignements généraux et professionnels. Ces informations sont conformes au référentiel officiel du BTS Gestion de la PME publié par le Ministère de l'Éducation Nationale.

Matières générales

  • Culture générale et expression : Développer des compétences en communication écrite et orale.
  • Langue vivante étrangère : Améliorer la compréhension et l'expression, tant à l'écrit qu'à l'oral, dans une langue étrangère.
  • Culture économique, juridique et managériale : Analyser des situations professionnelles en mobilisant des connaissances économiques, juridiques et managériales pour proposer des solutions adaptées.

Matières professionnelles

  • Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME : Assurer la prospection, le traitement des demandes, la sélection des fournisseurs et le suivi des opérations commerciales.
  • Participer à la gestion des risques de la PME : Mettre en place une veille, identifier et évaluer les risques, proposer des actions correctives et participer à une démarche qualité.
  • Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME : Suivre administrativement le personnel, préparer les éléments de paie, organiser les élections des représentants du personnel et contribuer à la cohésion interne.
  • Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME : Analyser et améliorer le système d'information, organiser et suivre les activités, participer au développement commercial et produire des analyses financières.

Les Compétences Développées

Le BTS GPME vous forme à des compétences essentielles : gestion administrative, suivi comptable, relation client et gestion des ressources humaines. Grâce à des modules pratiques et à des intervenants experts, vous développerez les outils nécessaires pour accompagner efficacement les dirigeants de PME dans leur stratégie quotidienne.

Un naturel organisé, vous faites preuve de polyvalence, d’autonomie et cultivez un attrait particulier pour les chiffres.

Les Débouchés Professionnels après le BTS GPME

Avec un BTS GPME, les diplômés peuvent viser des postes tels que gestionnaire de PME, assistant de direction, ou chargé de clientèle. Le titulaire du BTS GPME est un acteur clé de la gestion des petites et moyennes entreprises.

Voici quelques exemples de métiers accessibles après l'obtention du BTS GPME :

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  • Assistant(e) de gestion en PME : Il/Elle assure la gestion administrative quotidienne de l’entreprise (suivi des dossiers, gestion des plannings, rédaction de documents). Participe également à l’optimisation des processus internes pour soutenir le dirigeant.
  • Assistant(e) commercial(e) : Il/Elle soutient les activités commerciales, gère les clients, prépare les devis, suit les commandes et participe à la prospection.
  • Assistant(e) administratif(ve) : Il/Elle prend en charge l’organisation et la coordination des activités administratives : traitement des courriers, gestion des agendas, archivage, et suivi des dossiers.
  • Collaborateur(trice) de direction : Il/Elle épaule le dirigeant dans ses missions stratégiques, en réalisant des tableaux de bord, des analyses financières, et en supervisant certains projets de développement.
  • Chargé(e) de relation clients/fournisseurs : Il/Elle intervient dans la prospection, la négociation et le suivi des contrats clients ou fournisseurs. Garantit la satisfaction des clients et la qualité des services rendus.
  • Assistant(e) en gestion des ressources humaines : Il/Elle gère les aspects administratifs liés au personnel (paie, contrats, absences). Contribue à la mise en œuvre des politiques RH et au suivi des projets de formation.
  • Assistant(e) comptable en PME : Il/Elle assure le suivi des factures, la gestion des paiements et des déclarations fiscales. Participe à la réalisation des bilans financiers et au contrôle de gestion.
  • Gestionnaire administratif(ve) : Il/Elle coordonne les opérations de support administratif en lien avec les différentes activités de l’entreprise. Pilote les outils d’information pour optimiser les processus.
  • Chargé(e) de développement commercial : Il/Elle met en œuvre des stratégies pour accroître les parts de marché de l’entreprise. Identifie de nouvelles opportunités et assure leur suivi opérationnel.
  • Assistant(e) polyvalent(e) : Il/Elle intervient dans plusieurs domaines - administratif, commercial, RH… - pour accompagner les managers et optimiser le fonctionnement global de l’entreprise.

Poursuite d'Études Après le BTS GPME

L’obtention de ce BTS permet surtout une poursuite d’études en Bac+3 Ressources Humaines, Bac+3 Communication ou Bac+3 Marketing. Elle vous permettra d’évoluer vers des responsabilités plus importantes au sein de l’entreprise ou dans une plus grande structure. Les métiers visés seront alors plus spécialisés : manager des Ressources Humaines, responsable Marketing, chargé(e) de communication, etc.

Du BTS au Mastère, en passant par le Bachelor, de nombreuses formations sont proposées à l’ESUP Paris.

Les Écoles Proposant le BTS GPME en Alternance en Région Parisienne

Plusieurs établissements en région parisienne proposent le BTS GPME en alternance, parmi lesquels :

  • ESUP Paris
  • ISCG Paris
  • Pigier Paris (Campus situé au cœur du 19e arrondissement de Paris, au sein du Parc du Pont de Flandre.)
  • H3 (Poissy)

Ces écoles offrent un accompagnement personnalisé et disposent de nombreux partenaires entreprises pour faciliter la recherche d'alternance.

Les Modalités d'Inscription

Nous souhaitons mieux vous connaître ! Nos modalités d’inscription sont pensées pour permettre à tous les candidats d’avoir leur chance. Votre admission est finalisée lorsque vous signez un contrat avec une entreprise !

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Les étapes d'inscription comprennent généralement :

  1. Pré-inscription en ligne
  2. Entretien d’admission
  3. Recherche d’entreprise
  4. Signature de votre contrat d’alternance
  5. Rentrée à l’école

Le Coût de la Formation

Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, le coût de la formation est de 9 000,00 € (tarif base annuel 12 mois). Il n’y a pas de frais de formation ni d’inscription pour l’alternant et son représentant légal (Article L.).

Accessibilité aux Personnes en Situation de Handicap

Le BTS GPME est-il accessible aux candidats en situation de handicap ? Notre mission Hand’IGS accompagne tout apprenant en situation de handicap déclaré ou non, rencontrant un problème de santé ou un état de fragilité durable, qui nécessite d’être considéré dans le suivi de sa formation. La mission Hand’IGS souhaite favoriser et sécuriser l’insertion des personnes handicapées dans le monde professionnel. Les locaux sont aménagés pour accueillir des apprentis en situation de handicap.

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