Le BTS Assistant de Gestion PME-PMI, devenu BTS Gestion de la PME (GPME), est un diplôme d'État de niveau bac+2 qui ouvre les portes à de nombreuses opportunités professionnelles. Cette formation polyvalente forme des collaborateurs capables d'assister le dirigeant d'une petite ou moyenne entreprise dans tous les aspects de sa gestion. Découvrons ensemble les débouchés, les salaires et les perspectives d'évolution offerts par ce diplôme.
Le métier d'Assistant de Gestion PME-PMI
L'assistant de gestion en PME occupe un poste stratégique, véritable bras droit du chef d'entreprise. Ses missions sont variées et couvrent l'ensemble des responsabilités du dirigeant, de la gestion administrative à la communication interne, en passant par la comptabilité et le positionnement commercial de la société.
Missions principales
- Gestion administrative : Répondre au téléphone et au courrier, préparer et classer les dossiers, passer des commandes aux fournisseurs, préparer les déclarations de TVA, assurer la relance de facture.
- Communication : Favoriser la communication dans l'entreprise, organiser les réunions, gérer les déplacements des collaborateurs.
- Comptabilité : Assurer les opérations de base en comptabilité, suivre les comptes fournisseurs et clients, préparer les déclarations fiscales ou sociales simples, et mettre à jour les bases de données financières.
- Ressources Humaines: Préparer les plannings du personnel, gérer les aspects administratifs liés aux employés.
- Commercial: Rédiger et envoyer les devis, réceptionner et traiter les factures, transmettre des informations sur les coûts et les délais, mettre à jour la base de données clients, actualiser les tableaux de statistiques de ventes.
Qualités requises
Pour réussir dans ce métier, il est essentiel de posséder les qualités suivantes :
- Polyvalence : Capacité à effectuer des tâches variées et à s'adapter à différentes situations.
- Organisation : Rigueur et méthode dans le travail, capacité à gérer les priorités et à respecter les délais.
- Communication : Aisance relationnelle, capacité à communiquer clairement à l'oral et à l'écrit, diplomatie.
- Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante et à prendre des initiatives.
- Maîtrise des outils bureautiques : Bonne connaissance des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) et des outils de communication (e-mail, internet).
- Sens commercial: Capacité à "vendre" son entreprise et à entretenir de bonnes relations avec les clients.
Les débouchés après un BTS Gestion de la PME
Le BTS Gestion de la PME offre une large palette de métiers accessibles. Les secteurs qui recrutent le plus sont les PME de services, les cabinets comptables, les entreprises industrielles, les associations, et même certaines administrations.
Exemples de métiers
- Collaborateur du chef d'entreprise
- Assistant de gestion en PME
- Assistant de direction
- Assistant commercial
- Assistant administratif
- Assistant polyvalent
- Assistant comptable
- Assistant RH
- Secrétaire
- Attaché de direction
- Assistant de manager
- Chargé de recrutement
- Responsable des services généraux
Évolution de carrière
Avec l'expérience, l'assistant de gestion PME peut évoluer vers des postes à plus hautes responsabilités, tels que :
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- Responsable des services généraux
- Contrôleur de gestion
- Chef de produit
- Responsable commercial
- Directeur d'agence bancaire
- Création de sa propre entreprise
La rémunération après un BTS Gestion de la PME
La rémunération après un BTS Gestion de la PME varie en fonction du poste occupé, de l'entreprise et de l'expérience.
Salaire moyen
- Assistant de gestion PME : Le salaire moyen est compris entre 2 000 et 2 500 euros brut par mois. En début de carrière, le salaire moyen se situe entre le SMIC et 2 000 euros brut par mois. Avec l'expérience, il peut atteindre 4 000 euros par mois.
- Assistant de direction : Le salaire minimum démarre à 2 300 euros et peut atteindre 3 500 € en fin de carrière.
- Attaché de direction : Le salaire est compris entre 2 300 et 3 500 euros.
- Assistant RH : Le salaire démarre à 1 500 euros et peut atteindre 2 000 euros.
- Assistant commercial : Le salaire est compris entre 1 850 et 3 350 euros.
- Assistant comptable : Le salaire est compris entre 1800 euros en début de carrière et 2500 euros en fin de carrière.
Il est important de noter que ces chiffres sont des moyennes et peuvent varier en fonction de la région, de la taille de l'entreprise et des compétences spécifiques du candidat. Il est également possible de prétendre à une prime d'intéressement.
Comment obtenir un BTS Gestion de la PME ?
Le BTS Gestion de la PME est accessible via différentes filières :
- Formation initiale : Il s'agit de la voie classique, qui consiste à suivre deux ans d'études après le Bac (de préférence STMG, mais le général convient aussi parfaitement).
- Alternance : Cette formule permet de suivre une formation en école et de la compléter en entreprise via des stages. Elle est rémunérée et favorise l'insertion professionnelle. Le rythme habituel est de 3 semaines en entreprise et 1 semaine en cours.
- VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) : Cette voie permet de faire valider ses expériences professionnelles dans le domaine de la gestion d'entreprise. Pour être éligible, il faut avoir exercé au minimum un an (ou 1607 heures) dans le domaine et répondre au référentiel mis en place.
L'alternance : une voie privilégiée
L'alternance est une voie privilégiée pour préparer un BTS Gestion de la PME. Elle permet d'acquérir une solide expérience professionnelle tout en étant rémunéré. De plus, les étudiants en alternance décrochent plus facilement un CDI à la sortie de la formation.
Poursuite d'études
Le BTS Gestion de la PME constitue une excellente base pour poursuivre des études supérieures, notamment dans les domaines du management, de la gestion, du commerce ou des ressources humaines. Les diplômés peuvent ainsi viser des parcours plus spécialisés ou professionnalisants, tout en renforçant leur employabilité.
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Exemples de formations possibles
- Licence professionnelle (management, comptabilité, RH)
- DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion)
- Bachelor en école de commerce
- Formations courtes spécialisées (paie, logiciels métier)
- BUT GEA (Bachelor Universitaire de Technologie Gestion des Entreprises et des Administrations)
Conseils pour réussir son BTS Gestion de la PME
- Choisir la bonne option : Le BTS Gestion de la PME offre la possibilité de s'orienter vers des domaines spécialisés tels que les Ressources Humaines (RH) ou la Qualité, Sécurité, Environnement (QSE). Il est important de choisir l'option qui correspond le mieux à ses aspirations professionnelles.
- Miser sur l'alternance : L'alternance est un véritable atout pour l'employabilité. Elle permet d'acquérir de l'expérience concrète et de se créer un réseau professionnel.
- Choisir ses stages avec soin : Il est préférable de privilégier les PME dynamiques aux grosses structures où l'on risque d'être cantonné à une seule mission.
- Construire son réseau dès la formation : Il est important de garder le contact avec ses maîtres de stage, de participer aux événements de son école et de rejoindre des associations professionnelles.
- Développer ses compétences : Il est essentiel de maîtriser les outils bureautiques et de communication, d'avoir une bonne orthographe et grammaire, et de faire preuve d'aisance et de compétences rédactionnelles.
- Être curieux et proactif : Il est important de se tenir informé des évolutions du secteur, de proposer des idées et de prendre des initiatives.
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