Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM), nés du regroupement des Hôpitaux de Saint-Maurice et du Centre Hospitalier Les Murets à La Queue-en-Brie en janvier 2024, s'apprêtent à vivre une transformation majeure. Un vaste chantier de 307,8 millions d'euros est en cours, visant à moderniser les infrastructures et à améliorer l'offre de soins pour un bassin d'un million d'habitants allant de Paris à l'Est du Val-de-Marne pour le secteur de la psychiatrie et jusqu'à la Seine-et-Marne pour les autres soins. Ce projet ambitieux, qui s'étalera jusqu'en 2035, promet de repenser les pratiques et les conditions d'accueil des patients, notamment au niveau de la maternité.
Un Investissement Massif pour une Offre de Soins Améliorée
Le projet immobilier, en discussion depuis 2018, prévoit la reconstruction et la réhabilitation de plusieurs bâtiments sur les sites de Saint-Maurice et de La Queue-en-Brie. Au total, près de 43 000 mètres carrés seront construits et près de 21 000 m2 seront réhabilités sur les 36 hectares à Saint-Maurice et les 16 hectares à La Queue-en-Brie. Cet investissement conséquent permettra de moderniser les infrastructures et d'adapter l'offre de soins aux besoins de la population.
Nathalie Peynègre, la directrice des Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne, souligne que « ce chantier permettra d'améliorer les conditions d'accueil de nos patients et de repenser les pratiques et les soins ». La structure hospitalière, qui compte 3 080 professionnels de santé, dessert un vaste territoire et doit répondre à des besoins diversifiés en matière de psychiatrie, de soins médicaux et de réadaptation, de maternité et de gériatrie.
Priorité à la Maternité et aux Soins Pédiatriques
La maternité et les soins pédiatriques figurent parmi les priorités de ce projet de transformation. Dans le bâtiment des soins médicaux et de réadaptation pour enfant, 100 % des chambres seront individuelles et adaptées pour accueillir les parents. Aujourd'hui, seules 35 % des chambres enfants et adultes sont individuelles. Cette amélioration significative permettra d'offrir un environnement plus confortable et plus intime aux familles.
De plus, des travaux seront menés pour améliorer l'hospitalisation en psychiatrie, en créant des chambres d'apaisement et en améliorant le confort des patients. La directrice précise que « 66 % des surfaces à Saint-Maurice seront reconstruites ou rénovées ».
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Un Échéancier Ambitieux et des Premières Étapes Concrètes
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne estiment la fin des travaux aux alentours de 2035. Le bâtiment de soins médicaux et de réadaptation à Saint-Maurice et la plateforme hôtelière à la Queue-en-Brie seront les premiers à sortir de terre. Pour le premier, c'est un investissement de 130 millions d'euros qui regroupera les services adultes et enfants. Une cuisine centrale viendra également s'ajouter sur le site pour produire 950 000 repas par an. Une extension de la gériatrie est aussi prévue dans un des bâtiments qui sera rénové, pour répondre au futur besoin lié au vieillissement de la population en Ile-de-France.
Défis et Contraintes Liés au Patrimoine Architectural
Réaliser des travaux sur ces sites n'est pas sans difficulté. À Saint-Maurice, les bâtiments de l'Esquirol, qui accueillent le secteur de la psychiatrie, sont des édifices emblématiques de l'architecture hospitalière du XIXe siècle. Ce projet fait donc l'objet de discussions car une partie est classée à l'inventaire des Monuments historiques.
La partie haute du site bénéficiera d'une rénovation thermique et d'un réagencement lourd. « Nous ne touchons pas à l'extérieur mais nous allons tout revoir de A à Z pour l'aménagement intérieur », indique Nathalie Peynègre. Une partie des bâtiments classés seront abandonnés car ils ne sont plus adaptés pour une activité de soin et leurs rénovations seraient coûteuses. Une réflexion est en cours pour, à terme, en faire un nouveau quartier de Saint-Maurice avec des bureaux, des logements et une université.
Un Financement Assuré par l'État et l'ARS
L'enveloppe de ces travaux s'inscrit dans un plan d'investissement plus large de 453 millions d'euros qui s'étale de 2025 à 2037. Il financera de nouveaux équipements - exosquelettes, outils d'intelligence artificielle, etc. -, et d'autres opérations à plus long terme comme la rénovation de la maternité et le renforcement de l'activité extra-hospitalière par exemple.
L'agence régionale de la santé (ARS) d'Ile-de-France participe également à ce projet d'envergure avec une aide à l'investissement de 97,5 millions d'euros dans le cadre du Ségur de la santé.
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Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne : Un Acteur Clé de la Santé
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) sont spécialisés en soins médicaux et de réadaptation de l'adulte et de l'enfant dans les filières neurologie, locomoteur et gériatrie. Parmi les centres de SMR les plus importants d'Ile-de-France sur Saint-Maurice, ils bénéficient de plateaux techniques de haute technicité. Acteurs de la coordination des parcours complexes, ils proposent une expertise dans et hors les murs. Les HPEVM participent également à la filière gériatrique de Bry-sur-Marne au travers d'un service de SMR à orientation gériatrique, d'un hôpital de jour SMR et d'une consultation mémoire labellisée, implantés au sein de l'hôpital Saint-Camille.
L'établissement est un acteur majeur de la psychiatrie de l'adulte et de l'enfant. Dans ce cadre, il prend en charge les populations de 6 arrondissements parisiens et de 26 villes du Val-de-Marne (17% des parisiens et 40% des val-de-marnais soit près d'1 million d'habitants). Il comprend une Unité de Soins de Longue Durée (USLD) pour les patients psychiatriques vieillissants située à la Queue-en-Brie.
Le Congé de Maternité : Un Droit Essentiel pour les Futures Mamans
Le congé de maternité est un droit fondamental pour les femmes enceintes salariées. C’est un moment privilégié pour créer un lien affectif fort avec son bébé. Le congé de maternité est un arrêt de travail accordé aux femmes enceintes avant l’accouchement (congé prénatal) et après l’accouchement (congé post-natal). Toutes les femmes salariées ont droit au congé de maternité, quel que soit leur statut ou leur type de contrat (CDI, CDD, intérim, etc.). Les travailleuses indépendantes et les professions libérales ont aussi droit à ce congé. Dans le cas d’une adoption, la salariée peut également prétendre à un congé d’adoption.
Conformément à la loi, la durée minimale du congé maternité est de 16 semaines. Le congé de maternité est d’une durée de 16 semaines. Dans certaines situations, le congé peut être prolongé jusqu’à 26 semaines. Pour bénéficier de cette prolongation, il est nécessaire de fournir un certificat médical justifiant la situation.
Il est donc important de connaître les conditions et les durées de ce congé ainsi que les démarches à effectuer pour le demander. En cas de doute, n’hésitez pas à contacter votre employeur ou les organismes compétents pour obtenir des informations supplémentaires. Il est recommandé de réserver une place en crèche dès maintenant si vous êtes à la recherche d’une solution de garde pour votre enfant, afin de préparer au mieux l’arrivée de votre bébé.
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